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岗位职责：1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进合作洽谈，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩2、在上级指导下，逐步掌握抖音红人信息的收集与分析方法，积极拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作模式，结合主播实际需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播合作储备，完善品牌合作主播体系4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品使用反馈任职要求：1、具备相关从业经验者优先考虑2、无经验但学习意愿强，可提供系统培养3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力、积极进取的态度和高度的责任心5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

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张先生

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经验要求1.至少2年的工作经验，其中至少1年是前台行政工作经验；2.熟练使用OA系统、企业微信等数字化管理工具；3.具备项目组织经验（如办公室职场搬迁、活动策划（年会、周年庆、员工生日会等）；4.熟练操作使用打印机、投影仪、门禁系统等；5.有C1驾照，开车熟练且车技稳定。知识要求1.统招本科及以上学历（可接受全日制专升本）；2.了解基础法律知识（如合同审核、劳动法规）；3.行政管理、旅游管理、工商管理、文秘等相关专业优先；4.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有相关行业前台行政经验的优先；5.熟练使用Office办公软件（常用函数如VLOOKUP、数据透视表等）及人事管理系统（如企微）。能力要求1.擅长跨部门协作，具备突发事件处理能力；2.工作有条理，注重细节，避免出错，对工作有高度的责任感；3.具备较强的公文写作能力，能独立完成制度文件、集团通告等材料；4.积极主动，乐于助人，有耐心，能站在对方角度思考问题；5.廉洁自律，对成本敏感（如供应商比价能力，价格谈判能力）；6.普通话标准流利，无明显地区口音；7.集团办公用品领用归还，日常盘点等资产管理能力；8.具备良好的倾听、表达和人际交往能力，能耐心、礼貌地与内外部人员沟通。岗位特性1.注重个人专业、整洁的职业形象，是集团对外展示的一张名片；2.员工考勤统计涉及到员工工资，需需要足够细致和耐心；3.拥有与人沟通的敏感度，语言表达和情商足够高；4.需要工作和心态稳定，需和公司一起走至少3-5年，认可企业文化，成为企业文化对外的一张名片；5.保密意识强，行政人员会接触到公司文件、高管日程、人事信息、财务数据等敏感内容，必须严守保密纪律，这是最基本的职业操守；6.企业文化和价值观的宣导者和践行者。具体工作内容1.热情、专业地接待所有来访客人，进行身份核实、登记，并及时通知被访员工，引导至会客区或会议室2.负责公司整体行政管理工作（企微系统管理、职场环境4S管理、固定资产、物品采购、办公室氛围装扮等）3.负责公司考勤系统的日常维护；统计月度考勤数据；解答员工考勤相关的日常咨询4.企业文化建设与宣导，企业文化墙制作与维护，组织策划企业文化相关活动5.各类活动策划及团建活动组织与主持：游戏团建、大促启动会、表彰活动、年会活动等6.制定和优化行政规章制度（如考勤、接待等）7.负责公司快递的收发、登记与分发；管理与协调快递公司8.准备工位、办公用品、门禁卡、工牌9.预订、布置和管理会议室；准备会议所需设备（投影仪、视频会议系统等）；会议期间提供茶水、咖啡等服务；协助小型公司活动的筹备与执行10.办公设备租赁、网络宽带、通讯费用等的充值以及与合作方的对接一级KPI1.保密意识足够强2.服务意识二级KPI1.成本优化意识2.办公环境管理位价值及意义1.集团形象的第一展示窗口；2.集团内部运营的枢纽与保障；3.增加员工体验与满意度，促进员工对于集团文化的认同与长期稳定；

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毛先生

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岗位职责 1. 负责销售订单处理、合同整理、资料归档与台账更新​2. 协助销售团队完成数据统计、报表制作、客户信息登记​3. 对接客户日常咨询、订单跟进、售后沟通协调​4. 完成部门日常行政事务、文件收发、会议记录等工作​5. 配合销售经理完成其他内勤支持类工作 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，1年以上内勤/文员/助理/电力行业相关经验优先​2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格、数据整理​3. 细心认真、责任心强，沟通表达清晰，有团队意识​4. 工作稳定、踏实肯干，能长期稳定工作​5. 无经验但学习能力强、态度端正者可培养

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唐女士

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岗位职责1.达人资源开发：主动挖掘抖音平台的女装类目达人，建立合作联系；2.，促成长期稳定合作；3.数据分析：跟踪达人带货数据，优化选品策略，提升供应链响应效率；4.市场洞察：关注女装行业趋势、爆款动态，反馈至供应链端优化产品线。任职要求1.有成熟达人资源者优先；2.熟悉女装品类（面料、工艺、流行元素）及达人带货逻辑者优先；3.沟通能力强，能快速理解达人需求并推动供应链落地者优先；4.结果导向，抗压能力佳，适应灵活出差/高强度协作者优先；

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张先生

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岗位职责：1. 将渠道提供的客户资料准确录入系统，生成相应报价单2. 向渠道同步匹配的政策信息，待渠道与客户确认后，协助完成出码下单，并做好台账登记工作，日常事务较为密集，主要以信息录入和单据处理为主岗位要求：需具备积极进取的态度，做事细致认真，有耐心，能适应高强度重复性工作，熟练操作各类电脑办公软件工作时间：上午8:30-13:00 下午14:00-18:30，单休，节假日按排班执行岗位福利：底薪2800+全勤奖200+餐补300+绩效奖金，转正后月收入区间为4000-7000元我们更关注实际能力，欢迎有能力者加入共同成长。公司实行多劳多得的薪酬机制，回报与付出直接挂钩，无需顾虑其他因素

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吴先生

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岗位职责:1.负责接听客户电话，提供咨询服务并处理售后相关事宜2.与客户保持顺畅沟通，确保问题高效妥善解决3.整理客户意见与建议，配合优化服务流程任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能准确把握并回应客户需求2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作开展3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下保持冷静与专业

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刘存杰

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【岗位职责】1.负责拓展适合建设超级充电站的场地，洽谈合作方案，签约，协调项目落地实施；2.负责所辖区域新能源汽车充电市场调研、数据整理与发展规划；3.完成月度/季度项目落地任务目标。【任职要求】1.具有良好的商务沟通能力与谈判能力；2.有充电桩场地开发经验，或者自己有过经商经验；3.品行端正，学历不限，只看工作经历。

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李先生

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公司在河南（南阳、郑州），业务覆盖全国市场（当前重点为华东、华中、华南区域）岗位职责：聚焦全国市场拓展，主营智能自动化及基础装备类养殖设备的销售工作1、维护所辖区域现有客户关系，推进区域重点大客户的深度开发；2、实地拜访目标客户，完成设备展示、技术讲解及商务协商等相关工作；3、跟进合同签约后的项目执行进度，协调落实回款事宜岗位要求：1、年龄25-35岁，大专及以上学历，是否具备本行业背景不限，入职初期提供带薪专业化培训；2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，富有亲和力，能接受高频出差安排（每月外出不少于21天，用于区域重点客户对接）；3、公司客户资源精准，客户定位清晰；具有一年以上农畜牧、机械、设备等相关领域销售经验者，可享受更高薪酬待遇福利待遇：1、提供具有竞争力的底薪（宽带薪资结构）、高比例提成以及季度/年度绩效奖励；2、补贴政策——住宿补贴根据出差城市等级按100-360元/天标准发放；油费补贴依据实际行驶里程核算；餐补按50元/天执行（试用期40元/天）；3、六险一金、带薪年休假、定期组织团队建设活动、节日关怀礼品、每年两次晋升机会、常态化专业培训支持

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先生

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【十年沉淀・实力平台】坐标中原总部，我们邀你共启新篇！坐拥2000㎡+5A级自有写字楼，配套集团直属律所、专利所，为业务发展提供硬核支撑与专业背书。深耕细作企业服务领域，以专业赢得信赖：数十家世界五百强企业、近千家国央企及超五万家中小企业的选择，印证着我们定制化服务的硬核实力与行业口碑；传媒业务线凭借行业敏感度与创新能力，稳居多个细分赛道头部阵营，持续引领行业风向。如今，中原总部战略升级,这里不仅是稳定发展的坚实平台，更是充满无限可能的成长沃土——你将与顶尖团队共事，接触核心业务，在服务头部客户的过程中快速跃迁，实现职业价值的最大化。一、经验要求1.董事长助理岗位的经验必须一年以上且总工作经验必须两年以上；2.对内能和公司高管高效有效协调沟通，解决公司内问题卡点；3.对外能和董事长出差喝酒应酬，能友好维护甲方等外部合作关系；4.能高效同频协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；5.参与组织公司高管重要会议及活动，做好会议纪要且保障顺利进行；6.有驾驶证，会开车，开车熟练且车技稳定；7.会用手机拍短视频，董事长个人短视频IP随时跟拍提供素材。二、知识要求1.第一学历全日制本科及以上，需要是成长型选手，24-30岁之间；2.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有行业经验和理解优先；3.此岗位是业务方向的董助，不是行政事务型董助，要懂业务逻辑；4.企业管理经验，服务思维认知，新媒体营销方向有知识储备优先；5.会重点培养往管理方向发展，深入业务和经营，对创业有知识认知；6.精通办公软件，熟悉视频会议系统、项目管理软件等提高效率工具。三、能力要求1.具备出色的沟通能力和技巧，能够有效地与各类人员有效沟通；2.办事效率高，能够在快节奏的工作环境中保持高效率真正解决问题；3.具有团队合作精神，能够与集团高管共同努力，达成甚至超越目标；4.能随机应变，适应能力强，思想灵活会变通但坚持底线不触碰红线；5.学习能力强，事情多能力需求多，唯有不断学习才能比同龄厉害；6.能抗压，不能因压力情绪崩溃突然离职，导致业务衔接出现断层；7.有卓越的预见性与主动性：能提前预判需求，主动解决问题，而不是被动等待指令。四、岗位特性1.心态能拥抱变化：选择被培养和长期在公司发展，但加班难免；2.高要求非常锻炼人：想超过同龄人的来，高要求造就你未来硬实力；3.需要工作和心态稳定：需和公司一起走至少3-5年从而能独当一面；4.绝对的保密性与信任度：处理高度敏感信息，必须无可挑剔的职业道德和保密意识；5.极高的情商与成熟度：能敏锐察觉董事长情绪和需求，妥善处理复杂人际关系和高压局面，保持冷静、专业；6.忠诚度与敬业精神：对董事长和公司有高度的忠诚和奉献精神。五、工作职责1.行政方面早晚接送董事长，定早中晚餐和咖啡，外出办事开车，日常接待，做会议纪要，集团十柱核心代办事宜跟进进度和质量，临时安排事宜等2.沟通方面保持和董事长的高效有效沟通，保持和集团所有高管愉悦有效的沟通，能和外部合作伙伴高情商沟通，坚持保密原则的情况下‌谨言慎行‌等3.做事方面能及时发现公司现存敏感或卡点问题，调研清楚后进行整理汇报并提出建设性方案，做事高效有高质量结果且会及时汇报，能主动解决问题等4.短视频拍摄方面董事长将启动个人短视频IP账号，董助岗将全面负责拍摄素材工作，包括但不限于办公室，外出途中，交流过程，学习过程及健身过程等5.学习方面通过向董事长学习，集团十柱及高管学习，周边某方面优秀的人学习，自己去网上学习，购买视频课程学习，报名线下课程学习等6.项目方面会在合适的时机，分配一个小项目或小业务，进行尝试业务实战，锻炼综合能力，检验成长成果，从而在未来的发展中能独当一面等7.业务方面会下组深入业务团队，从而了解各业务团队和岗位的对应工作内容，学习从而更好的了解业务情况，做到同频和及时发现基层问题等六、管控指标"管控指标""一级KPI"1.保密能力2.沟通能力3.解决问题能力"二级KPI"1.长期稳定性2.忠诚度3.认可度4.发现问题的能力5.学习能力薪资待遇：7-10K+社保

郑州

毛先生

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岗位职责：1．负责项目及公司各财务报表（含成本预算）的编制工作。2．负责公司日常报销、业务付款等单据审核，确保资料齐全，及时审核。3．负责公司日常会计核算工作，按时完成财务月结工作，确保入账及时、准确，并按时生成相关财务报表。开票等工作。4．负责会计资料整理及归档，确保会计凭证档案和资料的完整性。5．负责公司税务优化（筹划）及监督工作。独立完成一般纳税人帐务。岗位要求：1．会计相关专业，本科及以上学历，有至少2年以上总账经验，会计中级以上从业资格证书；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

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唐女士

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岗位职责1.达人资源拓展：积极寻找抖音平台女装类目优质达人，搭建并维护合作关系；2.商务对接：设计合作模式（分佣或供货），推动达成持续稳定的合作；3.数据追踪：监控达人销售表现，分析带货数据，优化选品方向及供应链响应速度；4.行业研究：把握女装市场趋势与热销产品动向，及时向供应链反馈以调整产品策略。任职要求1.具备现成达人资源者优先考虑；2.熟悉女装品类特性（包括面料、工艺、流行趋势）及直播带货运作机制者优先；3.具备良好沟通能力，能准确捕捉达人需求并协同供应链高效执行者优先；4.目标意识强，抗压能力强，适应高强度工作节奏者优先；

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任女士

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岗位职责：1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联络符合我司合作标准的机构或达人，推动优质主播与公司建立直播带货合作，提升直播销售业绩2、在上级指导下，学习收集并整理抖音红人相关信息，拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，逐步搭建站内外中长尾主播合作资源库3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作需求，结合主播特点推进合作落地，协调样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化带货转化效果，丰富主播储备，构建稳定的主播合作体系4、做好已合作机构及达人的日常沟通与维护，及时掌握主播直播动态与产品反馈任职要求：1、具备相关从业经验者优先考虑2、无经验但学习意愿强，可塑性强，公司提供系统培养3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力，工作积极主动，责任心强5、对直播生态、短视频内容、电商新模式有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

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张先生

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公司在河南（南阳、郑州），面向全国市场（目前主要是华东、华中、华南大区）岗位内容：1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的大客户销售工作，承担所辖区域老客户的持续维护与重点大客户的定向拓展；2、达成团队下达的销售指标与业绩目标；3、跟进已签约项目的施工进度，并负责相关款项的回收管理；4、配合售前技术及方案设计人员完成客户对接与技术支持工作；5、公司配备专业营销团队，市场电商部门可实现客户资源的精准匹配与高效推送；6、行业处于高速成长期，企业平台发展空间广阔，薪酬福利体系完善。任职要求：1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历；2、学习能力强，乐于人际沟通，性格积极外向，富有亲和力，能接受高频次出差安排（每月出差不少于21天，用于区域重点客户洽谈）；3、拥有较强的市场开拓意识与客户关系维系能力，能快速构建稳定的业务人脉网络；4、熟悉销售全流程与渠道运作模式，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。薪资福利：1、提供具有竞争力的底薪（宽带薪酬制）、销售提成及季度/年度/回款专项奖金；2、补贴——住宿补贴依据出差城市标准执行（100-360元不等）；油费补贴按实际行驶里程核算；餐补标准为50元/天（试用期40元/天）；3、六险一金、带薪年假、定期团建活动、节日慰问福利、阶段性培训支持……

郑州

先生

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岗位职责：1. 将渠道提供的客户资料准确录入系统，并生成相应报价单2. 向渠道同步匹配的政策信息，待渠道与客户确认后，协助完成出单操作并登记台账，工作节奏较快，日常以信息录入和订单处理为主，任务较为密集岗位要求：需具备积极进取的态度，做事细致认真，有耐心，能适应高强度重复性工作，熟练使用电脑及办公软件工作时间：上午8:30-13:00 下午14:00-18:30，单休，节假日按排班执行岗位福利：底薪2800+全勤200+餐补300+绩效，转正后月收入4000-7000我们更关注你的实际能力，期待有能力的人加入共同成长。公司薪酬体系坚持多劳多得，透明公正，无需顾虑其他因素

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吴先生

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岗位职责1、协助业务人员按时完成预算编制及投标相关工作；2、协同业务部门推进签证结算项目的落实；3、负责项目成本分析工作的执行与优化；4、开展投标项目的数据分析，包括对竞争对手报价情况的研判；任职要求1、具备猪场预算经验者优先考虑；2、大专及以上学历，年龄35周岁以下；3、专业要求：工程造价、机械设计、机电一体化、技术工程、土木工程等相关专业，

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先生

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岗位职责:1.负责小米售后产品的质量检测与性能评估2.保障售后服务各环节的有序衔接与高效运行3.协同团队成员，持续优化服务流程与客户体验任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够快速响应并妥善解决售后相关质量问题3.工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感加分项：有通信/网络设备、回收/维修、计算机/通信/其他电子设备等行业从业经验者优先

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刘存杰

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岗位职责：1、负责阿里巴巴国际站账号的日常操作，掌握平台各项规则与流程；2、在国际站发布产品信息，完成内容编辑、更新维护及价格调整，优化整体发布流程；3、研究并分析产品关键词表现，制定策略提升关键词搜索排名；4、开展市场调研，对跟卖情况做出风险判断与界定；5、跟进订单动态，妥善处理客户投诉及退换货事宜；6、持续优化店铺运营规范，确保店铺评分稳定，维持良好信誉。任职要求：1、具备半年以上阿里巴巴国际站运营实操经验；2、英语或国际经济与贸易相关专业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通能力，能够细致耐心地解决海外客户问题；4、积极进取，富有热情，乐于面对销售挑战，对外贸电商领域有浓厚兴趣，具备协作意识。员工待遇：1、薪资待遇：提供高于行业均值的薪酬，采用高底薪+提成+奖金模式；2、福利待遇：（1）团队建设：组织户外旅游、拓展培训、月度生日会、入职纪念、不定期团建、年度大会等；（2）带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假等各类休假权益；（3）礼品礼金：发放节日福利、举办生日会、赠送生日礼品；（4）其他福利：开放社团活动、提供下午茶、开展内部联谊等。3、上班时间：（1）8:30-11:50，13:20-18:00，单双轮休

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裴女士

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岗位职责:1. 接听客户电话，及时回复咨询并处理售后相关事宜2. 与客户保持顺畅交流，确保问题高效妥善解决3. 整理客户意见与建议，配合优化服务流程任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握并回应客户诉求2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作开展3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥

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刘存杰

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岗位职责：1.高频操作与高压环境，每日需处理多个主体的资金收付流水，业务发生频繁。每项操作均涉及实际资金流动，要求零失误执行；2.极强的精确度与严谨态度，对流程、数据及单据具备高度敏感性，坚持使用核对清单作业，养成重复验证的习惯；3.多任务并行与高效条理，需构建个人化的工作管理体系，如分类清晰的电子文件结构、完整详实的资金台账、条目明确的待办清单，确保工作繁复但井然有序；4.严格遵守制度与风控意识，必须依照公司财务授权机制及内控规范执行，不得擅自变通或简化流程；5.具备一定被动响应与服务属性，工作内容主要由业务部门发起的付款指令及客户回款驱动，处于财务流程末端执行位置。需具备良好服务意识，及时回应内外部查询与需求任职要求：1.具备至少2年出纳或相关岗位工作经验，须有管理多个企业银行账户的实际操作经历；2.熟练掌握主流财务软件（如用友、金蝶）及网上银行系统的操作；3.熟悉现金管理、银行存款处理、票据流转等日常财务流程及相关管理规定；4.有同时处理一般纳税人与小规模纳税人企业账务的经验；5.参与或协助完成过月度、年度资金盘点及对账工作能力要求：1.严谨细致与高准确性，能独立处理多家公司资金流水，确保每笔收支对应的公司主体、金额、用途信息准确无误；2.多任务管理与条理性，可同步维护多个公司银行账户，清晰划分各主体资金边界，做到高效不混乱。需具备出色的文档归档与事务统筹能力；3.沟通协调能力，能与内部各业务单元（确认到账）、集团其他财务岗位以及银行对接人保持顺畅沟通；4.具备基础风险识别能力，可辨识常见财务风险点，如票据真实性、银行诈骗行为等，并严格执行公司内部控制流程

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毛先生

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工作内容：1、结合公司战略规划及海外销售数据，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售指标达成。2、负责团队搭建、日常管理与业务赋能，深入挖掘客户潜在需求，推进海外市场布局，提升客户关系质量与满意度。3、统筹进出口业务操作流程，强化风险识别与管控，有效防范外贸运营中的各类风险。4、参与新产品的调研与开发，推动新产品在市场的推广进程，提升市场渗透率与占有率。5、组织实施业务培训，定期传达公司最新动态，增强团队与市场的联动性与响应效率。6、负责接待客户来访，协调安排相关商务活动。职位要求：1、具备工程机械、客车等相关行业从业背景者优先考虑；2、熟悉Facebook、LinkedIn、Alibaba、谷歌、中国制造等渠道的推广策略及平台规则；3、具备出色的英语听说读写能力；4、通晓外贸业务全流程，工作严谨负责，具备较强的责任意识；性格积极外向，擅长沟通与谈判。6、具备一定的团队管理实践经历福利待遇：（1）薪酬结构：基本薪资（8K-10K）+个人提成+团队提成+年终奖+市场开拓奖励（年度综合收入20万元以上）（2）表现优异者入职满两年可参与年终分红（3）工作时间：8:30-11:50，13:20-18:00，实行单双轮休制，法定节假日正常休假（4）福利配置：五险一金、通讯补贴、节日礼品、团队建设活动、带薪年假（5）岗位优势：行业前景广阔，收入可观，假期丰富

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裴女士

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【工作内容】1、依据公司制定的技术规范与标准，按时高效完成LED显示屏的现场安装及施工任务；2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务；3、依照操作规程及时开展产品维护与维修工作，确保服务质量符合要求；4、快速响应售后服务需求，保持专业友好的服务形象；5、准确完整地更新和管理相关项目资料与档案信息；6、遵守部门工作调配，积极沟通协作，具备团队精神与责任意识。【职位要求】1、具有一年以上相关领域工作经验，从事过弱电、监控或LED显示行业者优先；2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先；3、具备良好的客户对接与现场协调能力；4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。【工作时间】冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。【职位福利】员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

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张女士

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岗位职责:1.负责小米售后产品的品质检测与状态评定2.保障售后服务流程的有序开展与高效运转3.协同团队成员，持续优化服务执行质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识2.能够快速响应并妥善解决售后质量相关问题3.工作态度严谨，具备较强的责任感与执行力加分项具备以下领域工作经验：通信/网络设备·回收/维修·计算机/通信/其他电子设备

郑州

刘存杰

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