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岗位职责:1. 为需要情感疏导的个体提供专业指导与切实可行的解决方案；2. 维护客户互动关系，保障服务过程符合客户需求与期望；3. 协助开展公司内部情感支持类活动，促进客户间的有效交流与情感联结；4. 持续关注客户动态，按时进行回访并提供相应反馈支持。任职要求：1. 具备在婚恋关系领域提供专业咨询与支持的实际能力；2. 拥有出色的沟通表达能力，能与多元背景的客户建立信任连接；3. 遵守职业规范与伦理准则，确保服务过程的公平与客观立场；4. 熟练使用网络平台及相关数字化工具，可在线完成服务交付；5. 具备积极进取的工作心态和协作意识，对情感服务工作富有热忱。

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吴先生

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岗位职责:1.为需要情感疏导的个体提供专业指导与可行性解决方案；2.维护客户互动关系，确保服务过程符合客户需求与期望；3.协助开展公司内部情感支持类活动，促进客户间的有效交流与情感联结；4.持续关注客户动态，按时进行回访并提供针对性反馈。任职要求：1.具备在婚恋情感领域提供专业咨询与支持的实际能力；2.拥有出色的沟通表达能力，能与多元背景客户建立信任关系；3.具备强烈的职业操守与伦理意识，保障服务过程的公平与中立；4.熟练使用互联网工具及相关平台，可在线完成服务交付；5.具备积极进取的工作心态和良好的团队协作意识，热爱本职工作。

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杨女士

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1、工作时间上午：08:30-12:00下午：14:00-17:30（每日7小时，单休，不加班，节奏适中，兼顾家庭与工作，方便照顾孩子同时增加收入）2、首月享受保底薪资，第二个月起实行底薪加业绩提成，综合收入5000-10000元；3、提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，享有工龄补贴、节日福利，定期开展团队建设活动等；4、年龄要求30-45周岁；5、不限学历，不限经验，需具备良好的沟通能力与抗压能力，服务意识强，责任心突出，有销售背景者优先考虑；6、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，工作环境轻松和谐，团队氛围积极温暖，成员之间协作互助，诚邀您的加入

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1.无责底薪3千；农村户用光伏屋顶安装，介绍成功单户业务费3000；2.主要负责吉水周边地区农村户用光伏业务推广；3.农户无需花钱，农户安装完享受公司安装补贴4000以上，年租金1000以上。

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何先生

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1.无责底薪3千；农村户用光伏屋顶安装，介绍成功单户业务费3000；2.主要负责吉水周边地区农村户用光伏业务推广；3.农户无需花钱，农户安装完享受公司安装补贴4000以上，年租金1000以上。

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何先生

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1、工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:00-17:30（每日7小时，单休，无需加班）2、首月享受保底薪资，次月起实行底薪加个人业绩提成，综合收入5000-15000元；3、提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，享有工龄奖励、节日福利，定期开展团队建设活动等；4、年龄要求27-45周岁；5、不限学历，不限经验，具备良好的沟通能力与抗压能力，服务意识强，责任心突出，有销售背景者优先考虑；6、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，工作环境轻松和谐，团队氛围积极互助，诚邀您的加入。

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培训专员岗位职责：1、规划并落实婚介领域的培训计划，确保课程内容贴合行业实际发展需要；2、开展培训前的需求调研，完成分析评估、目标制定及材料筹备工作；3、统筹培训实施过程，协调场地布置、讲师对接及参训人员管理；4、汇总培训后的反馈信息，进行效果评估并迭代改进培训机制与流程；5、管理培训资料档案，持续补充更新行业知识库与典型实例。任职要求：1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进培训各环节执行；2、学习能力强，责任心强，可快速理解并掌握婚介业务相关专业知识；3、富有创意，能策划兼具实用性与吸引力的课程内容与授课形式；4、关注执行细节，具备应变能力，确保培训现场有序顺利开展；5、具备良好团队意识，能与各职能部门协同配合，助力培训目标达成。

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杨女士

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运营专员（薪资：4K-6K）岗位职责：1、负责员工日常产出的抖音、快手等短视频平台内容指导与运营，涵盖内容发布、活动规划及落地执行；2、带领团队维护用户关系，运用多种方式增强用户互动，提升活跃度与满意度；3、整理用户意见，结合数据分析结果，持续优化运营方案；4、协同团队开展营销推广工作，扩大品牌影响力并提升市场占比；5、配合完成各类运营支持任务，保障项目高效推进。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先考虑；2、具备良好沟通能力与服务意识，能妥善应对用户咨询与建议；3、熟练操作办公软件，具备基础数据处理能力，熟悉短视频拍摄与剪辑流程；4、思维活跃，可独立设计并实施线上线下的推广活动；5、工作认真负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

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岗位职责：1、负责品牌价值的传播与形象建设，提高品牌在目标人群中的知名度和认可度；2、组织并落实线上线下品牌推广活动，提升用户互动性与品牌传播效果；3、跟踪行业趋势及竞品品牌动向，动态优化品牌传播方案；4、建立并维护媒体合作关系，扩大品牌在各类传播渠道的可见度与美誉度；5、整理分析用户意见与市场反馈，持续改进品牌形象与服务体验。任职要求：1、具备优秀的策划创新能力，能独立主导品牌活动的整体规划与落地执行；2、沟通协调能力强，可有效整合内外部资源，保障项目顺利推进；3、熟悉婚恋领域市场环境，能精准洞察目标用户需求与行为特征；4、工作积极主动，抗压性强，能在多任务节奏中保持高效输出；5、有同类行业从业经历或广告、传媒等相关背景者优先录用。年龄：******（需匹配相应工作经验）男女不限 薪资面议工作时间上午8:30-12:00 下午2:00-5:30

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吴先生

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1、工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:00-17:30（7小时工作制，单休，不加班）2、首月享受保底薪资，次月起实行底薪加个人业绩提成，综合收入范围为5000-15000元；3、提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，享有工龄奖励、节日福利，定期开展团队建设活动等；4、年龄要求27-45周岁；5、不限学历，不限经验，需具备良好的沟通能力与抗压能力，服务意识强，责任心突出，有销售背景者优先考虑；6、拥有广阔的职业发展空间和晋升通道，工作环境轻松和谐，团队氛围积极温暖，成员之间团结协作，诚邀您的加入。（***********）

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【既能走遍全国+吃喝玩乐还能存下钱的工作】还不来了解一下？因公司业务扩展，市场部现招聘可接受出差的优秀人才，携手共进、共同发展。薪资福利：1、包吃住行，出差期间所有费用由公司承担。车票、酒店统一安排预订，打车及餐费每周报销一次，餐补标准为45元/天，月均餐费28×45=1260元。平均月收入12000元-15000元；中等水平销售18000-25000元；优秀销售人员月入可达30000-40000元。2、工作足迹遍布全国，畅享各地风味美食，领略不同城市的人文风光。3、享有各类补贴，年终按业绩发放提成，享受国家法定节假日休假权益。4、出差所需的交通与住宿由公司提前统筹安排，相关食宿行开支均实报实销。晋升通道：销售顾问 → 团队干部 → 渠道主管 → 业务经理 → 市场总监岗位说明：1、新人入职首月保底薪资4000元。以团队形式外派出差，每组约10人，男女搭配出行。住宿安排为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行师傅一对一指导带教。2、科邦学AI项目扎根各大院校，服务对象主要为学生家长群体。一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业长远发展的战略伙伴。我们提供完善的成长路径与人性化关怀支持。工作内容：1、前往全国合作学校开展市场招生推广工作，通过地面推广、电话沟通、微信联系、会议营销等方式推进业务。2、入职初期采用“师徒制”模式，由资深员工全程带教一个月。应聘要求：1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备教育情怀；2、能适应长期出差性质的工作节奏，有强烈赚钱意愿；3、具备良好团队协作意识，销售能力突出，沟通表达流畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力高，富有创新思维，能吃苦耐劳，语言组织能力强。员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴空调宿舍 包住 团建聚餐 零食下午茶 餐饮补贴

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工作内容：1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果解读等），定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按照教学进度完成学习任务，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度；3、动态跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施；4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标；5、协同处理门店交办的其他事务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备英语四级水平；2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑；薪资福利：1、综合月薪：4-8K2、工作时间：周一固定休息，周中上班时段为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

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【工作内容】1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询与方案设计（公司配备标准化流程及系统培训，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约；2、接待到访家长，耐心解答各类疑问，协助完成报名流程；3、积极参与总部安排的业务培训及相关考核，确保通过各项评估；4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议；5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标；6、全程陪伴并督促学生落实日计划，及时检查知识掌握情况；7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定给予学生心理支持；8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项；【岗位要求】：①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者可放宽至高中学历②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先③性格亲切友善，喜爱与人交流，阳光积极、爱笑者更受欢迎④能成为学生的信赖伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成学习任务⑥善于理解家长关切，搭建家校之间的良好沟通桥梁【薪资福利】:综合薪资4-10K上班时间及休息：周一固定休息，适应教培行业作息安排工作时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

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江西吉安招聘电工 定期检查设备运行情况，及时发现并解决设备操作中的问题；任职要求：1. 持有电工证；2.年龄35岁以下面试地点：吉水国光电影院店二楼人力资源部联系方式：叶经理（号同步）

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3月10日 08:33

先生

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江西吉安招聘电工 定期检查设备运行情况，及时发现并解决设备操作中的问题；任职要求：1. 持有电工证；2.年龄35岁以下面试地点：吉水国光电影院店二楼人力资源部联系方式：叶经理（号同步）

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3月10日 09:32

先生

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云书房Ai智习室，专为英语偏科生打造，专注提升小学、初中、高中学生英语、数学、物理、化学成绩，江西本土连锁品牌，直营运营，师资力量强，教学成效显著，家长口碑佳。遂川、峡江两地均招聘人才。岗位职责：1. 制定并监督学生英语学习计划的执行。2. 每日跟进学生学习进展，给予及时反馈与学习指导。3. 培养和维持良好的学习习惯，督促学生按时完成学习任务。4. 与家长保持顺畅沟通，确保信息准确传达与回应。5. 为新生提供初步英语学习引导及课程体验支持。6. 针对学生薄弱知识点进行详细讲解与辅导。任职要求：1. 具备良好的表达能力及团队协作意识。2. 能有效组织学生学习，激发其英语学习积极性。3. 掌握基础英语教学方法及相关教学资料使用。4. 热爱教育事业，具备应对挑战与解决问题的能力。5. 主动学习提升专业素养，持续优化教学水平。

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岗位职责:1. 负责监督并引导学生英语学习过程，保障教学效果与质量2. 借助AI技术手段支持课堂教学，优化学生的学习体验3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的反馈与建议任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识2. 熟练操作AI教学相关工具，富有创新意识3. 热衷于教育事业，对学生学习发展有深入认知

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本应变能力与团队协作精神，服从管理，责任心强

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张先生

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