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岗位职责：1.主要负责各大景区内的旅拍拍摄工作。任职要求：1.具备1年以上独立从事专业摄像工作的经历；2.拥有汉服主题拍摄的相关经验；3.热爱摄影艺术，乐于探索创新拍摄手法；4.熟悉各类摄像设备，包括单反相机、航拍无人机及灯光器材的使用；5.具备良好沟通能力，拥有较强的审美感知与画面把控能力；6.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神及快速应对市场变化的能力。薪资福利：1.底薪3k+提成。

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周先生

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招聘资料医院简介重庆森程医院有限责任公司是一家专注于医疗以及全方位健康管理服务。包括个人健康咨询，疾病预防和管理，健康风险评估，营养指导和生活方式管理。主要从事医学研究，肽疗研究，致力于研究生物肽对于慢性疾病的预防和治疗。开展对于慢性疾病以及免疫力、自愈力的研究和治疗方案。对癌症，糖尿病，心脑血管疾病疑难杂症等慢性疾病的治疗方案。我们的使命是通过创新科技肽疗法增强免疫力，达到自愈力的前沿技术，从而改善患者的生活质量，达到身心健康长寿的生命状态。   公司从2025年11月开始，面向全国对外招募分诊分院战略合作医院及门诊个体户。目前在重庆龙湖总部，沙坪坝，九龙坡，涪陵，垫江，合川，梁平等地开设分支机构。现面向广大医疗体进行人才招募，愿更多的合规的医生护士加入我们的伟大事业！治病救人！累积福报！共创共富！岗位职责1. 独立完成内科常见病、多发病诊断和治疗2.认可并能全面推行我院的一人一方配方肽疗法3. 开展患者健康宣教，配合我院的渠道商开展宣传工作任职要求1. 临床医学专科或本科及以上，持内科执业医师证2. 掌握内科诊疗规范，能解读辅助检查结果，具备基础急危重症抢救能力3. 有内科临床工作经验者优先，二级及以上医院经历、亚专业特长者优先4. 沟通能力佳，严谨负责，遵守医疗规范，无不良执业记录

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袁女士

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招聘：普通内科薪资：9k-10k1. 独立完成内科常见病、多发病诊断和治疗2.认可并能全面推行我院的一人一方配方肽疗法3. 开展患者健康宣教，配合我院的渠道商开展宣传工作

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袁女士

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W1. 沟通表达能力佳，具备较强抗压能力，能适应长期外出2. 逻辑思维清晰，态度积极，工作细致认真3. 需高频出差，具备坚韧的执行力和心理素质4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，拒绝安于现状者5. 入职配备专人指导流程，提供一对一系统化培训6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日实报实销

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蒋女士

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车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

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曾女士

实名企业

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车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历，有销售经验可放宽到高中或者中专学历 2、18-35周岁，男女不限，有销售经验可放宽到40岁 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

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曾女士

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岗位要求:1.年龄24-42岁，形象气质佳，亲和力强，具有良好的专业服务意识2.学习产品及项目知识，不断提高自身职业素养和技能工作时间:1.9:00-18:00，白班工作，月休四天，工作环境舒适，团队氛围强薪资待遇:1.无责保底3500.转正月收入4000-100002.完整的晋升机制及充足的发展平台

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马先生

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【公司介绍】西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教育培训领先位置。 作为本地教育行业典范，我们具备标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且具潜力的成长平台。【加入我们的理由】1、富有竞争力的薪酬福利结构无忧起薪保障：无责任底薪3.5K - 4K，确保基本生活支持，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速达成经济自主。全面福利保障：入职即签劳动合同；享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日福利、年度健康体检等贴心安排；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，助你高效融入集体氛围。2、双通道成长支持机制1+1导师陪伴制度：每位新成员配备「业务指导师 + 成长引导师」双重支持，业务导师全程指导销售策略与教务实操，成长导师协助提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。进阶式培训路径：提供「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」全周期学习方案，内容涵盖沟通方法、课程解析、团队协作等模块；每年推荐优秀员工参与高端行业交流，拓展职业眼界。3、年轻化活力工作生态以00后为主体的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，弱化层级观念，倡导开放表达与创新互动。协作型办公环境：重视新人适应与成长节奏，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的共进氛围。【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的学业规划技巧，为家庭量身定制学习路径，达成课程签约目标。2、行政服务部分（30%）：担任班级教学助理，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理课程调整等日常教务事项；配合校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，有销售或客户服务经历者优先2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战3、热爱教育事业，具有较强的责任感与服务意识

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秦女士

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【公司介绍】西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领军位置。作为本地教育行业标杆，我们构建了标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。【加入我们的理由】1、具有竞争力的薪酬福利结构无忧起薪保障：无责任底薪3.5K-4K，满足基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济独立。全面保障支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑小长假；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，加速融入集体氛围。2、双通道成长护航机制1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师+成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售流程与教务实操，成长导师助力提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。阶梯化培训体系：提供从「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」的全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年选送优秀员工参与高阶行业交流，拓展职业视野。3、年轻活力的团队生态以00后为主力的组织文化：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励开放表达与创新互动。协作共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务1、销售服务方向（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下邀约等方式引导家长学生到校体验；运用系统培训的课程规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程转化目标。2、行政服务方向（30%）：担任班级班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识，勇于接受挑战3、热爱教育事业，拥有较强的责任感与服务精神

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王女士

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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郭先生

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【对教师资格证无硬性要求】【语文，数学，物理，英语】【薪资待遇】1、基本薪资+课时费，年保底10W+。2、话费补贴、交通补贴3、带薪培训【其他福利】：五险一金；带薪年假，寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；不定期团建，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，团队氛围好。【晋升方向】1、专业方向：初级教师—中级教师—高级教师2、管理方向：专员—主管—校长【岗位职责】1、教学工作：依照教学计划完成课前准备，包括备课视频录制、手写讲义编写，并开展课程讲授2、学情反馈：每节课后生成课堂报告，及时与家长沟通学生学习情况3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，并完成作业批阅4、续班达成：课程周期结束时，协助班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需自行招生）5、关爱学生：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯6、教研活动：积极参与公司及学科组组织的各类教研任务，持续提升教学水平【任职资格】1、统招全日制本科及以上学历，硕士优先，专业不限，普通话二乙及以上（语文需二甲）2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够调动学生参与积极性3、热爱教育行业，理解教培服务特点，认同续班模式，可接受跨校区授课安排4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通与续课相关挑战5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与人际互动能力

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王女士

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