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base：广州岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、机电一体化相关专业；2、3年-8年自动化行业销售经验，有伺服销售经验优先；3、所在地区内拥有一定的客户资源（3-5个重点客户）、行业资源；4、具有独立开发客户经验；5、拥有一定的软件（PLC/C#）技术基础以及良好的沟通技能；6、了解模块、PLC、工智机、工控机、触摸屏选型以及基本功能，并能现场沟通客户需求；7、能够收集和分析市场需求，以便制定有效的销售策略。

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岗位职责：- 开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系；- 推广公司产品，主动了解并把握客户需求，提供针对性服务并承担相应责任；- 收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议；- 结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标与行动计划，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标；- 参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作；- 配合技术团队定期进行客户回访，收集客户反馈并及时传递至相关部门处理；- 完成上级领导临时安排的其他工作任务。任职要求：- 本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业；- 3年以上自动化领域销售工作经验，有独立开发客户的能力和成功案例；- 在本地具备一定客户基础（拥有3-5个重点客户）及行业资源者优先；- 具备基本的软件（PLC/C#）知识，沟通表达能力强；- 有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO模块、伺服系统等自动化产品销售经验者优先；- 拥有可落地的成单客户资源和潜在项目机会者优先录用；

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岗位职责：1、开展招聘全流程工作，包含招聘渠道运营、简历甄别、面试安排及初面实施；2、承担BP相关职能：跟进员工试用期表现，组织定期员工沟通访谈，协同业务团队提升人员留存与工作满意度；贴近业务运作，及时识别问题并有效反馈沟通；3、整理招聘及业绩相关数据，完成统计分析并输出可视化报表支持决策；4、办理员工入离职、转正、调动及劳动合同签署、变更等人事手续；5、策划并执行员工关怀活动，如茶歇、团队建设、节日庆典、年度会议等；6、兼顾部分行政事务，包括办公用品采购、职场环境维护等日常支持工作任职资格：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；具备1-3年人力资源或行政岗位经验，有招聘实操经验者优先；2、熟练掌握Word、Excel等常用办公工具；3、具备良好的人际沟通技巧、责任意识、执行能力及应对压力的能力；4、逻辑思维清晰，对数据具有敏感度

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【岗位职责】1、依托公司平台与资源，通过电话、微信等形式拓展客户，开展企业知识产权及科技项目规划类咨询服务；2、高效维护客户关系，快速响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求；3、统筹协调后台服务团队，推进客户委托事项的落地执行与过程跟进；4、承担传帮带职责，指导新人或带领小团队共同成长。【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，综合素养良好，具备强烈的进取意识；2、有知识产权相关行业经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资结构：4-8k底薪+高额提成+绩效奖金+年资补贴+话费补贴+公车使用+交通补助+差旅报销+年终丰厚激励+带薪休假+节日福利+生日礼金+六险保障；2、培训发展：定期组织周度、月度专业技能培训与经验交流，提供管理类课程集中训练；3、餐饮福利：团队聚餐频次高，公司提供工作日午餐，不定期安排加餐活动；4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等贴心礼品，配套茶话会、读书会、生日会等温馨环节；5、团建活动：公司统一策划团队出游及各类团建项目；6、股权激励：表现突出员工有机会获得公司股权，参与年度分红；7、晋升机制：晋升考评公开透明，发展路径为：商务主管→商务经理→商务总监→分公司总经理。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。心动不如行动，期待你的加入！

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岗位职责：1、开展知识产权领域市场调研及需求分析工作；2、组织制定知产板块年度销售目标、预算并进行分解落实；3、建立和完善部门目标管理体系与销售配额机制；4、编制知识产权业务线的销售策略与资金规划；5、统筹知识产权业务渠道拓展及客户资源维护；6、全面负责知识产权业务模块的运营管理。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、拥有3-5年知识产权行业从业经验，具有销售团队管理背景者优先考虑；3、具备出色的市场洞察、营销策划与推广执行能力，善于沟通协调，能有效分析和解决实际问题；4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。薪资福利：1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金+期权激励+岗位补贴；综合年薪超三十万元，公司按规定缴纳社保；2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时制；3、公司提供工作日午餐；4、每年组织不少于两次高品质团建旅游，含海外出行机会；5、享受国家规定的各类法定假期及节日福利，年假不少于两周；6、定期举办多样化的员工集体活动，丰富业余生活；7、每周、每月开展专业技能培训，助力职业成长；8、设立月度个人与团队激励奖金；9、年终发放高额奖励，让节日更添喜悦

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岗位职责：1、负责团队的组建、扩充及日常管理工作；2、依据公司发展战略制定营销方案与业务拓展计划，并确保销售目标达成；3、结合公司长期规划优化销售流程，根据市场策略开发渠道资源，维护并拓展政府合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，综合素养良好，具备强烈的事业追求和发展意愿；2、具有同行业销售管理背景，熟悉渠道建设与政府资源对接，具备市场开拓及客户维护经验，能够独立落实公司各项管理制度；3、具备优秀的团队协作能力、沟通技巧、商务谈判水平以及突出的市场拓展实力。工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-6:00，提供午餐，节假日按国家规定休息

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【岗位职责】1、依托公司平台与资源，通过电话、微信等渠道拓展客户，开展企业知识产权及科技项目规划类咨询服务；2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求；3、统筹协调后台服务团队，推进客户委托事项的落地执行与进度跟进；4、承担传帮带责任，指导新人或带领小型团队共同成长。【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质和积极进取的职业态度；2、具有知识产权相关行业工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪酬结构：4-8k基础薪资+高比例提成+绩效奖金+年资补贴+话费补助+公车使用+交通补贴+差旅报销+年终丰厚激励+带薪休假+节日福利+生日礼金+六险保障；2、培训发展：定期组织周度、月度专业技能培训与经验交流；开设管理类专项集训课程；3、餐饮福利：团队聚餐频次高，公司提供工作日午餐，不定期安排加餐活动；4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等贴心福利，配套茶话会、读书会、生日会等温馨活动；5、团建安排：公司统一策划团队外出旅游及各类团队建设活动；6、股权激励：表现突出员工可纳入股权计划，享有年度分红权益；7、晋升机制：晋升考核公开透明，发展路径清晰：商务主管→商务经理→商务总监→分公司总经理。工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。心动不如行动，期待你的加入！

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岗位职责：1、负责团队的人才选拔与培养，采用电销与面销相结合模式，带领团队达成销售业绩；2、依据公司产品规划制定营销方案并拓展渠道，确保销售目标的实现；3、结合市场动态反馈销售情况，快速优化业务流程并推动有效执行；任职要求：1、本科及以上学历，综合素养良好，具备强烈的进取心与拼搏精神；2、具有同行业或相近行业管理经验，知识产权领域优先，具备渠道开拓及客户维护能力，能独立落实公司各项制度；3、具备出色的团队管理、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力；工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-6:00，提供午餐，节假日按规定休息

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岗位职责：1、开展知识产权领域市场调研及行业需求分析；2、组织制定知产板块年度销售目标、预算并进行分解；3、建立部门目标体系与销售配额机制；4、编制知识产权业务销售策略与资金规划；5、统筹管理知产业务的销售渠道及客户资源；6、全面负责知识产权业务模块的运营管理。任职资格：1、具备大专或更高学历；2、拥有3-5年知识产权行业从业经验，具有销售团队管理背景者优先考虑；3、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，良好的沟通协调、人际交往及问题处理能力；4、积极进取，富有责任感，具备一定团队引领能力。薪资福利：1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金+期权激励+岗位补贴；综合年薪超三十万元。公司统一缴纳社保；2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制；3、公司提供工作日午餐；4、每年组织不少于两次高品质团建旅游，含海外出行机会；5、享受全部国家法定假期及节日关怀福利，享有两周以上带薪年休假；6、定期举办形式多样的员工集体活动；7、每周、每月开展专业技能培训，助力快速成长；8、设立月度个人与团队奖励机制；9、年终设有高额奖金，过年更安心

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任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先，具备理工科专业背景；2、五年以上项目申报相关经验，其中至少2年项目申报管理经历，主导或参与过重大项目的申报实施；3、精通科技、工信、发改等领域重大项目申报流程与要求；4、具有咨询类团队管理经验者优先考虑；5、具备较强的分析总结能力与资源协调能力，拥有政府机关工作经历者优先。岗位职责：1、统筹公司技术项目部的申报规划与组织实施，指导项目申报执行，把控进度与风险；2、推动公司项目类业务拓展及跨部门协作推进；3、负责项目材料的审核与质量把关；4、深入研究并解读相关政策，持续跟踪科技、经信等主管部门最新动态；5、组织开展新政策、新项目相关的内部培训与宣讲；6、牵头完成客户初步评估、培育计划制定及项目方案设计等工作。

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任职要求：1、具备半年及以上销售工作经验2、熟悉电话销售及面对面销售模式3、具有团队管理经历者优先，曾获销售冠军者更佳岗位福利：1、无责任底薪5-9k，提成区间16%-24%浮动，另有年终奖金，表现优异者可面议薪酬2、享受国家法定节假日，入职即办理六险

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任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先，具备理工科专业背景；2、五年以上项目申报相关经验，其中至少两年从事项目申报管理工作，主导或深度参与重大项目的申报实施；3、精通科技、工信、发改等领域重大项目申报流程与要求；4、具有咨询类团队管理经历者优先考虑；5、具备较强的分析归纳能力与资源统筹整合能力，拥有政府机关或公共部门工作经历者优先。岗位职责：1、统筹公司技术项目部的项目申报整体规划与执行指导，负责申报工作的进度管控及风险预警；2、推进公司项目类业务拓展及跨部门协作联动；3、负责项目材料的审核与质量把关；4、持续跟踪并解读国家及地方相关政策，掌握科技、经信等主管部门最新动态；5、组织开展新政策、新项目相关的内部培训与宣贯讲解；6、主导客户前期评估、培育路径设计及项目申报方案制定等工作。

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岗位职责：1、开展招聘全流程工作，包含招聘渠道管理、简历甄选、面试安排及初面实施；2、承担BP相关职能：推进试用期员工跟进、定期组织员工访谈，助力业务部门提升人员留存与工作满意度；贴近业务运作，快速响应需求，及时识别问题并有效沟通反馈；3、完成招聘数据、业绩数据等相关统计汇总，输出可视化报表支持决策；4、办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同签署、变更等人事手续；5、策划并执行各类员工关怀活动，如茶歇、团队建设、年度旅游、年会等；6、兼顾部分行政事务，包括办公用品采购、日常办公室运营管理等。任职资格：1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；具备1-3年人力资源或行政工作经验，有招聘实操经验者优先；2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力、责任意识、执行能力和应对压力的能力；4、逻辑思维清晰，对数据具有敏感度。

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【岗位职责】1、依托公司平台与资源，通过电话、微信等渠道拓展客户，开展企业知识产权及科技项目规划类咨询服务；2、高效维护客户关系，快速响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求；3、协同并跟进后台服务团队，确保客户委托的各项业务顺利推进与落地；4、承担传帮带责任，指导新人或带领小团队共同成长。【任职要求】1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件，综合素养良好，具备积极向上的职业追求；2、有知识产权相关行业工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资结构：5.5k起底薪+高额提成+绩效奖金+年资补贴+话费补贴+提供公车+交通补助+差旅报销+丰厚年终奖励+带薪休假+节日福利+生日礼金+六险保障；2、培训发展：定期组织周度、月度专业技能培训与经验交流，开设管理类专项集训课程；3、用餐福利：团队聚餐频次高，公司供应工作日午餐，不定期安排加餐；4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等贴心福利，配套茶话会、读书会、生日会等活动；5、团队建设：公司统一策划团建活动或外出旅游；6、股权激励：表现突出的员工有机会获得公司股权，参与年度分红；7、晋升机制：晋升考评公开透明，发展路径为：商务主管→商务经理→商务总监→分公司总经理。工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。心动不如行动，期待你的加入！

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【岗位职责】1、依托公司平台与资源，通过电话、微信等形式拓展客户，开展企业知识产权及科技项目规划类咨询服务；2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求；3、统筹协调后台服务团队，跟进落实客户委托的各项业务事项；4、承担传帮带职责，指导新人或带领小团队共同成长。【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质，有强烈的职业发展意愿；2、具有知识产权相关行业经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资待遇：5.5k起底薪+高额提成+绩效奖励+年资补贴+话费补助+提供公车+交通补贴+差旅报销+丰厚年终激励+带薪假期+节日福利+生日福利+六险；2、培训机会：定期组织周度、月度专业技能培训与经验交流；开设管理类专项集训课程；3、聚餐福利：团队日常聚餐，公司供应午餐，不定期安排加餐；4、各项福利：员工关怀体系完善（含生日礼物、生育礼金、结婚贺礼等），举办茶话会、读书会、生日会等活动；5、团队活动：公司统一组织外出旅游或团建活动；6、股权奖励机制：表现突出员工入职后可享有股权激励，参与年度分红；7、晋升通道：晋升考核公开透明，发展路径清晰：商务主管→商务经理→商务总监→分公司总经理。工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00；提供午餐，节假日依法正常休息。心动不如行动，期待你的加入！

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岗位职责：1、负责团队的人才选拔与培养，采用电话销售与面对面销售相结合模式，带领团队达成销售业绩；2、依据公司产品发展方向制定营销方案并拓展渠道，确保销售目标的实现；3、结合市场动态反馈销售情况，及时优化业务流程并推动有效执行；任职要求：1、本科及以上学历，综合素养良好，具备强烈的进取心与拼搏精神；2、具有同行业或相近行业管理经验，知识产权领域优先考虑，具备市场开拓及客户维护管理能力，能独立落实公司各项制度；3、具备出色的团队管理、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力；工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-6:00，提供午餐，节假日按规定正常休息

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任职要求：1、具备半年以上销售工作经验2、拥有电话销售及面对面销售相关经历3、有大客户对接经验者优先，销售业绩突出者优先考虑岗位职责：1、依托公司资源，开发并维护大客户，提供定制化知识产权规划服务岗位福利：1、无责任底薪5-9k，叠加16%-28%浮动提成，另有年终奖金，优秀人才薪资可面议2、享受国家法定节假日，入职即办理六险

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岗位职责：1、负责团队的组建、扩充及团队管理体系的实施；2、依据公司战略方向制定营销方案与业务发展计划，并对销售目标的达成全面负责；3、结合公司长期发展目标优化销售流程，根据市场策略开拓合作渠道，维护并拓展政府资源。任职要求：1、本科及以上学历，综合素养良好，具备强烈的事业进取心；2、具备同行业销售管理背景，拥有渠道开发、政府关系拓展经验，熟悉客户开发与维护管理，能够独立落实公司各项管理制度；3、具备出色的团队领导能力、沟通协调能力、商务谈判技巧以及市场拓展实力。工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-6:00，提供午餐，节假日按国家规定休息

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任职要求：1、本科及以上学历，硕士优先，具备理工科专业背景；2、五年以上项目申报相关经验，其中两年以上从事项目申报管理工作，主导或参与过重大项目的申报实施；3、精通科技、工信、发改等领域重大项目申报流程与要求；4、具有咨询类企业团队管理经历者优先考虑；5、具备较强的分析总结能力与资源统筹整合能力，有政府机关或相关部门工作经历者优先。岗位职责：1、统筹公司技术项目部的项目申报整体规划与组织实施，指导申报执行，把控申报进度及风险防范；2、推进公司项目业务拓展及跨部门协作联动；3、负责项目材料的审核与质量把关；4、密切关注并深入研究政策导向，准确解读科技、经信等相关系统最新动态；5、组织开展新出台政策及新增项目申报工作的内部培训与客户宣讲；6、主导客户前期评估、培育路径设计及项目实施方案制定等工作。

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任职要求：1、具备本科及以上学历，硕士优先，理工科专业背景者更佳；2、具有五年以上项目申报实操经验，其中至少两年从事项目申报管理工作，主导或深度参与重大项目的申报实施；3、精通科技、工信、发改等领域重大项目申报流程与要求；4、具备咨询类团队管理经历者优先考虑；5、具备较强的分析总结能力与资源统筹整合能力，有政府机关相关工作经验者优先。岗位职责：1、全面统筹公司技术项目部的项目申报规划与执行指导，负责申报工作的进度管控及风险防范；2、推动公司项目类业务拓展及相关协同工作落地；3、主导项目材料的审核与质量把关；4、持续跟踪并深入解读产业政策，及时掌握科技、经信等相关主管部门的最新动态；5、组织开展新出台政策及新增项目申报内容的内部培训与宣讲；6、牵头完成客户前期评估、培育路径设计及申报方案制定等工作。

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岗位职责：1 具备同行业管理背景，能够带领团队达成销售业绩目标2 结合公司发展战略制定销售计划与业务拓展方案，并对销售任务的达成全面负责3 结合公司长期规划优化销售流程，依据市场策略推进合作伙伴关系的建立、维护与深化4 跟踪市场动态，及时执行并反馈异常情况，结合团队实际运作状况进行调整并推动落地实施任职要求：1 大专及以上学历，综合素养良好，具备积极向上的职业追求2 拥有同行管理经历，熟悉知识产权领域，具备市场开拓及客户维护经验，能独立落实公司各项管理制度3 具备出色的团队管理、沟通协调、商务谈判以及市场拓展能力4 可熟练安全驾驶，接受短期出差安排，具备良好商务礼仪，富有团队协作精神工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，大小周，提供午餐，节假日按国家规定休息

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【职位描述】1、提供带薪岗前培训，配备专业导师一对一指导，快速提升个人能力；2、公司设立多种奖励机制，收入上不封顶，月入过万轻松实现；3、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成；【岗位职责】1、依托公司平台资源，通过电话、微信等方式拓展客户，为企业提供知识产权服务及科技项目规划咨询；2、持续维护客户关系，高效响应企业在研发创新、知识产权保护、维权与布局等方面的咨询需求；3、协同并跟进内部服务团队，确保客户委托事项顺利推进与落地。【任职要求】1、******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质和积极进取的职业态度（欢迎应届毕业生及实习生加入）；2、有知识产权、资质办理、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售相关经验者优先录用；3、自信乐观，踏实肯干，性格开朗，执行力强，有强烈的事业心和挑战高薪的愿望。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年资补贴+话费补助+公车使用+交通补贴+差旅报销+年终大奖+带薪休假+节日礼金+生日福利+六险保障；2、培训支持：入职首月安排系统化新人培训，指定专人全程带教；3、用餐福利：团队统一订餐，公司承担午餐费用，不定期组织加餐活动；4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等贴心福利，定期举办茶话会、读书会、生日会，每周每月开展专业技能提升与经验交流；5、多元激励：除月度奖金、员工期权、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内推奖励等多项激励措施；入职三个月即可实现月薪破万，半年以上员工普遍月薪达2W+；6、团建活动：公司定期组织团队出游及集体建设活动；7、股权激励：表现突出者可纳入股权激励计划，享受年度分红权益；8、晋升机制：晋升路径清晰透明，公开考核：商务专员→商务主管→商务经理→商务总监→区域负责人。工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作午餐，法定节假日正常休息。心动不如行动，期待你的加入！

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岗位职责：1、负责制定销售目标和具体实施计划；2、协助上级完成公司整体业绩目标，汇报跟进项目的基本信息；3、对项目的难点痛点制定具体计划并实施；4、负责项目的价格毛利准确把控。任职要求：1、有5年以上家具行业或装饰装修行业的销售管理工作经验；2、有一定的人脉关系资源，有3个以上成功的中大型工程项目案例；3、有优秀的语言沟通表达能力，清晰的逻辑思维能力和问题分析及解决能力；4、有较强的整体大局观，良好的沟通协调能力，良好的亲和力和团队合作牺牲精神；5、有较强的拓展能力及公关能力，有责任心，尊重和服从上级领导及公司的安排，对公司绝对忠诚；6、熟悉各种WORD，EXCEL，PPT等办公软件；有驾照，熟练驾驶；7、对家具工程、装饰装修工程销售工作有热诚，有坚定志向在家具、装饰装修销售领域长期发展；8、形象气质佳，接受并擅长各类商务接待工作。

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岗位职责：1、负责产品的成本管控及降本管理。从原材采购到成品出口全程监督，保障产品符合欧洲主要市场标准，并谈判价格。2、做好产品的前期调查，定期考察市场情况，收集市场流程趋势，能独立的补充和拓展产品线。3、制定备货、发货计划策略、行动计划，跟踪闭环链条的问题等。4、负责梳理供应商往来账目及核对工作，采购合同签署工作。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、家居设计，供应商管理等相关专业优先。2、具有3年以上采购工作经验，有跨境电商供应链资源优先；3、具有家居类产品运营经验优先；有较强的沟通与谈判能力，和数据分析能力。4、熟悉定制图纸，熟悉进口物料报关流程,熟练使用相关办公软件(word/excel);5、性格开朗、善于沟通，有韧性，有原则,熟悉采购跟单流程;6、工作认真仔细，有高度责任心,具有团队精神，能主动帮助同事一同完成工作。

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【岗位职责】1、依托公司平台与资源，通过电话、微信等渠道拓展客户，开展企业知识产权及科技项目规划类咨询服务；2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求；3、统筹协调并跟进服务团队，确保客户委托事项的顺利推进与落地执行。【任职要求】1、年龄20-30岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质，有明确发展目标和积极进取精神（欢迎应届毕业生及实习生加入）；2、有知识产权、资质办理、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售等相关行业经验者优先录用；3、性格开朗，踏实肯干，富有自信，执行力强，具备强烈的成长意愿和挑战高收入的动力。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年资补贴+话费补贴+公车使用+交通补助+差旅报销+年终激励+带薪休假+节日福利+生日礼金+六险保障；2、培训支持：入职首月内安排系统化新人培训，并配备专人一对一指导；3、用餐福利：团队日常聚餐，公司提供工作日午餐，不定期组织加餐活动；4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等贴心福利，定期举办茶话会、读书会、生日会，每周每月开展专业技能提升与经验交流；5、多元奖励机制：除月度激励、期权奖励、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内部推荐奖等多项奖励；入职三个月平均收入可达1W+，半年以上员工普遍实现2W+月收入；6、团队建设：公司定期组织团建活动及外出旅游；7、股权激励：表现突出员工可获得股权分配资格，参与年度分红；8、晋升路径：晋升考核公开透明，发展通道清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。期待你的加入，一起共创价值！

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【岗位职责】1、依托公司平台与资源，通过电话、微信等形式拓展客户，开展企业知识产权及科技项目规划类咨询服务；2、高效维系客户关系，快速响应并解决企业在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求；3、统筹协调后台服务团队，推进客户委托事项的落地执行与过程跟进。【任职要求】1、年龄20-30岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质，富有进取心和发展意愿（欢迎应届毕业生及实习生加入）；2、有知识产权、资质办理、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售相关经验者优先录用；3、自信主动，踏实肯干，性格开朗，执行力强，具备强烈的收入提升动力，乐于接受挑战。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年资补贴+话费补助+公车使用+交通补贴+差旅报销+年终激励+带薪休假+节日福利+生日礼金+六险保障；2、培训支持：入职首月安排系统化新人培训，并配备专人进行一对一指导；3、用餐福利：团队统一安排工作餐，公司提供午餐，不定期组织加餐活动；4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等人文关怀项目，定期举办茶话会、读书会、生日会，每周每月开展专业技能提升与经验交流；5、多元激励：除月度奖励、期权激励、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内部推荐奖等多项激励机制；入职三个月平均收入可达1W+，半年以上员工普遍实现2W+月收入；6、团队建设：公司定期组织团建活动或外出旅游；7、股权分红机制：表现突出者可获得股权激励，参与年度分红；8、晋升路径：晋升机制公开透明，发展通道清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作午餐，法定节假日正常休息。心动不如行动，期待你的加入！

广州·黄埔区

张女士

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