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岗位职责1、负责资产清点及货物验收工作；2、参与机房现场勘察与测量；3、完成网线及光纤布设、电源线整理，执行服务器与交换机上架及设备调试；4、实施交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查；5、配合节点交付项目的现场协调，整理相关技术文档并提交报告。任职要求1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程；2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的现场沟通能力和应变能力，注重细节，学习能力突出；4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑；5、了解计算机系统与网络基础知识

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岗位职责:1.协助开展俄罗斯本地员工的招聘与甄选工作，保障招聘流程高效推进；2.参与业务战略制定，从人力资源角度提供专业支持，推动业务目标实现；3.负责员工日常关怀及团队活动的策划与执行；4.配合处理当地办公场所的行政事务与环境管理；5.与总部相关人员对接，确保驻地与总部政策的有效衔接与落实。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.熟练掌握中文和俄语的听、说、读、写能力；3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力；4.主动性强，富有责任感，积极进取，能独立应对和解决复杂问题。

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工作职责:1.负责IDC施工项目中外包供应商的筛选、商务洽谈、准入审核、绩效评估、综合评价及淘汰优化等全流程资源统筹工作；2.依据业务发展需求，推动外包项目的实施与落地，保障项目按时、按质、按量完成，及时应对并解决项目执行中的各类问题与突发情况，提供高效的资源支持方案；3.制定并持续优化供应商管理策略，构建符合公司发展需要的供应商全生命周期管理体系，完善绩效评估机制与风险防控机制；4.实施供应商分级分类管理，开展成本结构分析，提升资源使用效率，合理控制采购与运营成本。任职要求:1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有IDC领域供应商管理实操经验者优先考虑；2.目标导向，具备较强的组织协调能力，能独立应对和处理紧急事务，接受阶段性出差安排；3.擅长跨部门协作，沟通表达能力强，具有良好的团队意识和协同作业能力；逻辑思维清晰，能够与各业务单元及运营团队紧密配合，共同推动项目高效进展。

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岗位职责：1、全面负责IDC数据中心项目的日常运维工作推进与落实；2、统筹数据中心项目的人力资源调配与团队管理工作；3、确保客户满意度目标的达成与持续提升；4、监督并执行既定的运维流程与现场操作规范；5、积极挖掘并推动业务拓展机会任职资格：1、具备5年以上数据中心运维工作经验，具有团队管理经历；2、具备较强的抗压能力及敬业精神；3、能够适应频繁前往项目现场出差

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岗位职责：1.负责数据中心基础设施的综合运维组织与管理，确保运营安全稳定；2.统筹基础运维团队工作，达成客户约定的服务水平协议（SLA）目标，协同完成项目实施任务；3.负责运维团队日常运作管理，包括排班调度、任务分配、绩效考核等事务；4.牵头编制、优化本部门管理制度、标准操作流程（SOP）、维护作业指导书（MOP）及应急预案；5.组织制定并落实数据中心基础设施的预防性维护计划，推进执行、监控与持续改进；6.审核并推动实施各类变更申请和事件报告，主导应急响应工作的组织与处置；7.组织开展基础设施运维相关的培训、技能训练及应急演练活动；8.负责基础设施资源数据统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE分析与报告；任职资格：1.大专及以上学历，电气、机械等相关专业优先；2.具备3-5年及以上中大型数据中心（2N系统架构、高压直流架构）运营管理经验；3.熟悉高压/低压/UPS/柴油发电机/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护知识；4.了解数据中心行业相关规范标准，掌握ITSM理念及事件、变更、问题等核心流程内容；5.具备较强的文字表达能力，可依据公司管理要求、运维需求及客户需要，独立撰写表单、报告及技术方案；6.具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司内部部门、市政单位、服务供应商及客户；7.持有中级及以上高压、低压或空调类专业资格证书；持有CDCP、CDCD、CDCMP等数据中心国际认证者优先。

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费用审核，落实财务报销相关流程协助审计工作并提供所需资料参与财务合同的拟定与起草支持财务结算各项事务日常文件的归档与装订管理协助出纳处理日常财务事项配合上级完成其他财务相关工作

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岗位职责1、全面负责数据中心交付及布线项目的统筹管理，涵盖项目立项、实施至竣工验收及移交的全过程生命周期管控。2、组织编制项目施工组织设计方案，审核并监督方案落地执行，确保施工进度、工程质量及成本控制等目标达成。3、不断优化项目管理流程与执行方法，提升项目运作效率与管理质量。任职要求1、具备5年以上项目管理相关工作经验，其中至少3年团队管理实践2、具有数据中心行业背景者优先3、主导过规模达千万级以上的项目管理工作4、有管理50人以上团队的实际经验

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1、负责海外公司在国内财务系统中的账务核算工作2、对接各国当地服务机构，完成各项财务申报事宜3、审核海外公司项目支出及相关费用报销单据4、复核海外资金支付流程，确保付款准确合规5、协助开展海外公司财务预算的编制工作在北京总部办公，支持并统筹海外财务相关事务

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工作职责：1．结合业务部门实际需求，拟定招聘方案，主导人员引进工作，确保招聘目标顺利实现；2．优化并搭建业务单元的招聘流程与招聘体系，提升招聘效率与质量；3．依据招聘规划，持续开发并维护多元化招聘渠道；4．负责岗位信息推送、简历评估、面试安排及组织协调等全流程执行；5．统筹实施人员招募、选拔、面试、录用及入职配置等相关工作；6．完成上级领导临时交办的其他工作任务；7．搭建人才梯队建设机制，制定关键岗位后备人选选拔制度。任职资格：1．具备1-3年独立开展招聘及员工关系管理相关工作经验；2．具有猎头行业或IT领域从业经历者优先考虑；3．具备较强的沟通协调与判断能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识；4．熟悉数据中心、互联网、运维类岗位招聘特点，有运维工程师等大规模招聘实操经验者优先。

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岗位职责1、全面负责数据中心交付及布线项目的整体推进，统筹项目从启动立项至竣工验收移交的全过程生命周期管理。2、编制项目施工组织设计方案，组织方案审核，并监督实施过程，确保施工进度、工程质量及成本控制等目标达成。3、不断优化项目管理流程与执行方法，提升项目运作效率与管理水平。任职要求1、具备5年以上项目管理经验，其中至少3年团队管理经历2、具有数据中心行业背景者优先3、具备管理千万级以上项目的经验4、有带领50人以上团队的实际管理经验

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1、负责招聘渠道的整体规划，聚焦平台APP灵活用工方向的渠道开发与运营管理：深入分析IDC领域人才供需状况，推进平台APP面向C端的流量导入与招聘落地，覆盖线上招聘渠道、线下劳务资源、校企联合等多种形式。2、精准锁定一线岗位人才来源，基于招聘数据反馈实时调整渠道布局，确保招聘成效与执行效率的双重提升。3、构建系统化培训机制，运用多样化培训方式，强化外包及灵活用工人员的专业能力与岗位适配度。任职要求：1、学历：本科及以上，人力资源相关专业或具备人力资源从业经验者优先考虑2、行业背景：有劳动密集型行业招聘统筹实际操作经验3、专业技能：熟悉各类招聘渠道的特点及运营逻辑，掌握招聘系统的搭建、维护与优化方法4、能力素质：具备较强的市场洞察力、优秀的项目推进与团队协作能力，富有创新意识，能在高强度工作节奏中完成招聘目标并推动体系迭代升级

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费用审核，落实财务报销相关流程配合审计工作并提供所需资料协助起草财务类合同文件支持财务结算相关事务日常财务资料的整理与装订协助出纳完成日常财务操作配合上级完成其他财务辅助工作

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岗位职责:1.参与人才引进全流程工作，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估；2.协助推进员工关系相关事务，如入职办理、培训支持、绩效考核及离职手续；3.参与招聘策略的拟定与持续优化，提升整体招聘运作效率；4.搭建并维护人才资源库，快速响应各部门用人需求；5.协同团队落实年度招聘任务，保障招聘目标顺利达成。任职要求：1.对人力资源管理及招聘环节具有较强兴趣；2.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队保持高效沟通；3.工作踏实负责，能在多任务环境下按时完成各项工作；4.熟悉人才市场动态，能合理使用各类招聘渠道与工具；5.有意向在人力资源领域深耕发展，具备主动学习与进步意愿。

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岗位内容:1、协助开展招聘相关工作，对招聘成效负责；2、负责资料的收集整理及数据处理；3、跟进候选人流程进展，及时汇报反馈情况；4、完成上级安排的其他临时性相关任务；任职要求:1、熟练操作excel、word等常用办公软件2、本科及以上学历3、具备较强的团队协作意识，沟通能力良好，性格稳重，工作认真细致，责任心强4、能确保每周工作5天，实习期不少于3个月

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1、负责新拓展区域国际资金的日常支付与结算工作2、负责新区域回款数据的统计与汇总3、协助处理并解决新区域各类资金相关问题4、发起区域资金借款申请并完成登记手续5、定期更新资金周报中的账户余额信息6、维护所辖银行账户的日记账流水记录7、整理并提供会计记账所需的原始凭证资料8、负责所管银行基础档案的归集及资金调拨规则的梳理

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岗位职责:1.参与人才招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.协助推进员工关系相关事务，如入职办理、培训支持、绩效考核及离职手续；3.参与招聘策略的制定与优化，持续提升招聘工作效率；4.搭建并维护人才储备库，快速响应公司各阶段的人才需求；5.协同团队落实年度招聘任务，保障招聘目标按时达成。任职要求：1.对人力资源管理及招聘流程具有较强兴趣；2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效配合；3.工作踏实负责，能在压力环境下完成既定工作任务；4.熟悉人才市场动态，能够灵活使用各类招聘渠道与工具；5.有意愿在人力资源领域长期发展，具备主动学习与自我提升意识。

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岗位内容:1、协助开展招聘相关工作，对招聘成效负责；2、负责资料的搜集整理及数据的归纳处理；3、跟进候选人流程进展，及时汇报反馈结果；4、完成上级安排的其他临时性相关任务；任职要求:1、熟练掌握excel、word等常用办公软件2、本科及以上学历3、具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，性格稳重，做事认真细致，责任心强4、每周能工作5天，实习周期不少于3个月

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**岗位职责：**1.具备B端业务系统开发背景，有电商类系统开发经历者优先考虑2.熟悉代码提交规范及软件研发全流程3.具备较强的主人翁意识，自我驱动力强，逻辑清晰，善于独立分析并解决复杂问题4.能够在高强度工作环境下保持稳定输出5.工作踏实严谨，积极主动，能按时高质量完成前端任务，责任心强，可独立承担开发职责6.具备前端通用组件抽象能力，熟悉代码性能调优方法**职位要求：**1、熟练掌握HTML5、CSS3、js/ts，了解W3C标准，可高效实现各类交互功能；2、熟练使用vue2、3/react等主流框架，具备组件自研或封装改造能力；3、熟练运用uniapp跨平台技术，支持App、小程序及H5多端适配；4、熟练使用elementUI、VantUI、uview等常见UI框架，并可进行二次封装；5、熟练使用scss、less等CSS预处理工具；6、了解vite、webpack等前端构建工具的使用与配置；7、掌握git常用操作命令；8、熟练运用ES6语法特性，具备基于该标准的开发能力；9、了解iOS（AppStore）、安卓应用市场及小程序发布流程；10、具备TypeScript+React技术栈实际项目经验者优先

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一、编程语言1）具备C/C++语言的阅读与理解能力，掌握指针、内存管理（堆栈）、位操作、结构体、联合体等核心概念；2）了解JAVA、Python、C#、汇编、PLC等编程语言的基本特性与应用场景；二、嵌入式硬件基础知识：1）基础理论：熟悉主流内核架构（如ARM Cortex-M/A，x86嵌入式，linux及麒麟等国产操作系统）的工作机制、寄存器结构与指令集；了解单片机（MCU）、数字信号处理器（DSP）和微处理器（MPU）的基本原理；2）外设与接口：a）深入理解常用接口的运行机制、时序特征与通信协议；b）通信协议：掌握网口、串口、UART、SPI、I2C、CAN等协议的应用，理解物理层与数据链路层规范，能解读协议文档并使用或编写协议分析工具；c）模拟/数字接口：熟悉ADC、DAC、IO、PWM、定时器/计数器等功能模块的使用；d）存储器：了解Flash、EEPROM、RAM（SRAM、DRAM）的特性及其访问方式；3）硬件调试工具：熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表、信号发生器、环路校准仪等设备；4）软件调试工具：掌握网络调试助手、串口调试助手、CANTest等常用工具，可根据项目需求开发自动化测试脚本或工具；三、专业要求集成电路、电子工程、电气工程及自动化、通信工程等相关专业；不考虑软件工程等纯软件方向专业；四、基本技能1）了解软件工程化管理流程，能根据需求类文档编写软件测试大纲；2）掌握黑盒测试流程，熟悉功能、性能、接口、边界、安全性等测试类型；3）掌握黑盒测试用例设计方法，包括等价类划分、边界值分析、状态转换测试、决策表测试、错误推测法等；4）承担测试需求分析、测试用例设计、测试执行及测试报告撰写工作。

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岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略任职要求：1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

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岗位职责：1.负责客户商机挖掘、需求沟通及商务洽谈，推动IT运维服务与软件定制项目合作落地2.协同技术团队完成方案讲解、报价编制、合同拟定与签约全流程跟进3.维护重点客户关系（含互联网企业及国家部级机关），定期回访并挖掘二次合作机会4. 整理行业竞品动态与客户需求反馈，协助优化服务产品与商务策略5.配合市场活动开展，参与展会、沙龙等商务推广工作任职要求：1.学历不限，具备IT服务、软件销售或系统集成类商务经验者优先2. 熟悉互联网或政企客户服务流程，有京东、新浪、税务总局等客户资源者加分3.具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成从线索到签约的商务闭环4.逻辑清晰、责任心强，适应短期出差及多任务协同推进5.认同“专心、专注、专业”企业文化，愿长期深耕IT运维服务领域

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岗位职责：1.负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析2.管理应收应付账款，确保往来款项及时核对与清理3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作4. 参与费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持5.配合IT运维业务特点，优化财务流程与系统对接（如ERP/运维管理系统）任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先2.具备基础财务知识，有IT服务、软件研发或科技类企业财务经验者优先3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识5.认同“专心、专注、专业”企业文化，适应多分支机构协同工作模式

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岗位职责：1.负责Java后端服务的设计、开发与优化，支撑高并发、高可用的运维管理平台功能迭代2.参与卓越运维管理系统（V1.0）等自研软件的模块开发、接口集成及性能调优3. 与ITIL/DevOps团队协作，实现监控告警、自动化运维、CMDB等核心模块的业务逻辑落地4.编写规范技术文档，配合完成代码审查、单元测试及系统部署支持5.响应一线运维需求，快速定位并解决生产环境Java应用相关问题任职要求：1.熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象设计能力2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ等中间件，了解分布式系统常见架构模式3.具备IT运维类系统开发经验者优先，熟悉ITIL流程或有运维工具开发背景更佳4. 本科及以上学历，计算机相关专业，经验要求不限（接受优秀应届生）5.责任心强，具备良好沟通能力与跨团队协作意识，认同“专心、专注、专业”企业文化

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