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一、岗位职责：1、负责生鲜猪肉系列产品的市场推广与销售；2、开拓并深耕所在区域的潜在市场；3、建立并保持与客户的良好合作关系；4、强化正大品牌的市场认知度与美誉度。二、任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过28岁；2、中共党员或有学生会工作经历者优先考虑；3、性格阳光、态度积极，具备良好的仪容气质；4、具备较强的逻辑思维与语言表达能力；5、能适应出差工作，具有吃苦精神和团队协作意识。三、薪资待遇：1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助）2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检四、工作地点：襄阳市及周边区域市场

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襄阳市樊城区招电梯安装岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范2.按图纸和工艺要求进行导轨、轿厢、门系统、曳引机等核心部件的精准安装与校准3. 配合维保团队完成安装后试运行、故障排查及技术交底4.严格执行施工现场安全管理制度，落实防护措施并规范填写安装记录5. 协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合方案优化任职要求：1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）安装流程2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）3.能看懂机械装配图与电气原理图，具备基本钳工及电工操作能力4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及项目制出差安排5.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

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3月21日 09:27

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寻各地经销商合伙人合作，嘉实多代加工厂，自有品牌已做8年多，各项资质齐全，性价比极高，市场竞争力大，寻优秀人才，共同开发空白市场。

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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1、配合资料员日常工作。2、项目资料表格填报、图片处理。3、熟练使用Word、Excel、图片处理等办公软件。4、完成领导交办的其他工作。

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工作内容1、负责施工现场各类资料的归集与规范管理；2、保证施工过程中资料的真实、完整及可追溯性；3、配合项目组完成施工资料的调取与应用支持。任职要求1、了解施工资料的归档与管理操作流程；2、具有较强的协调能力和条理性；3、能快速高效地完成施工资料相关事务处理。

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高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：零基础可做，宝妈友好，工作灵活自由【薪资待遇】无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入普遍8k以上。具体待遇结合面试表现确定。【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天【岗位职责】1.接洽有购房或租房需求的客户，精准把握客户需求，匹配合适房源；2.定期与业主沟通，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程；3.维护已有客户关系，协助办理交易过户及相关后续事宜；【任职要求】1.学历不限；2.具备良好的沟通表达能力，善于观察，能灵活应对各类情况；3.工作主动积极，具备成长意愿和发展动力；4.态度认真踏实，品行端正，富有团队协作意识；5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营协助工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训4.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定发展

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高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由【薪资待遇】无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。【上班时间】早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天【岗位职责】1. 与有购房或租房需求的客户沟通，明确其实际需要，匹配合适房源；2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程；3. 维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜；【任职要求】1. 学历不限，2. 具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力；3. 工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿；4. 做事细致踏实，性格正直诚恳，具备团队协作意识；5. 有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

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招聘：房产经纪人20名要求：热爱房地产行业年龄：22-45周岁薪资高回报大 挑战高收入抗压能力强 表达能力佳业务范围：新房 二手房 租赁（只要肯拼搏月入过万不是梦）挑战高薪机会等你来

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高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈友好，工作灵活自由【薪资待遇】无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入平均8k以上，具体薪资依据面试表现确定。【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天【岗位职责】1.与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源；2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进房屋出租或出售；3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续服务事宜；【任职要求】1.学历不限；2.具备良好的沟通表达能力，善于观察并能灵活应对各类情况；3.主动积极，富有进取心，愿意在职业上持续成长；4.工作踏实认真，品行端正，具备团队协作意识；5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。

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本岗位招聘房产经纪人20人；年龄要求在20-45之间；德祐房产幸福小区晨光小学店招聘一）任职要求：1. 年龄20~45岁，应届生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训，并实行“师徒制”培养模式，零基础也可快速入门；2. 头脑灵活，勤奋务实，具备良好的普通话沟通能力；3. 熟悉基础办公软件操作。二）工作内容：1. 接待客户并提供房产政策解答服务；2. 深入了解客户需求，进行房源信息精准匹配；3. 带领客户实地看房，协助签署三方协议；4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。三）薪酬福利：1. 具有市场竞争力的收入结构：无责任底薪3000元，叠加50%-70%高比例提成，月综合收入约8000-15000元；2. 五险一金+带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。四）工作时间：1. 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00；2. 每月休息4天

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高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做，工作时间灵活【薪资待遇】无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择60%-80%高比例提成，综合月收入平均8k以上。具体薪资依据面试评估确定。【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天【岗位职责】1. 与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源；2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进房屋出租或出售；3. 维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续事宜；【任职要求】1. 学历不限；2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察，反应敏捷；3. 工作态度积极主动，有明确的职业成长意愿；4. 态度踏实认真，品行正直，具备团队协作意识；5. 有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可报名。

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本岗位招聘房产经纪人3人；年龄要求在20-45之间；挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪德祐房产瑞泰欣城店招聘一）任职资格：1. 年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门；2. 思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准；3. 熟悉基础办公软件操作。（二）岗位职责：1. 负责接待客户并提供房产政策解答；2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配；3. 带领客户实地看房，协助完成三方合同签署；4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。（三）薪资待遇：1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元；2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。（四）上班时间：1. 上午9:00-12:00，下午14:00-18:002. 每月休息4天

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月薪8000-20000+多劳多得要求：年龄18～28日薪300+周结不拖欠|上7休1包吃包住|19:00-02:00弹性时段岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带即刻报名，快速入职拿高薪！

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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