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运营推广——短视频、网站方向具体工作内容和占比：1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如Google Ads）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。任职要求：内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。【薪资待遇】底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！【工作时间】早8:30 - 晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！ 工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。【安心保障】入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障【更多福利】·法定节假日、带薪年假！那是必须的！·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。·小彩蛋： 各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！【团队氛围】·全员90后，沟通无代沟！ 这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。·老板超Young超给力！ 说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

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运营推广——短视频、网站方向具体工作内容和占比：1、内容策略与创作（60%）：·负责多渠道内容规划，重点聚焦抖音、TikTok等短视频平台，涵盖热点捕捉、选题设计与创意输出。·独立或协同完成内容主题策划、文案撰写及视频脚本构思。·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。·持续优化各平台现有内容形式与表现，提升用户吸引力与传播力。2、网站内容管理与优化（25%）：·承担网站日常内容更新与维护任务。·实施内容呈现优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，增强用户浏览体验。·落地SEO相关操作，专注SEO友好型文章排版与发布。（内容由专人提供，无需撰写）·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础性SEO工作，助力提升网站自然搜索曝光。3、数据分析与效果追踪（10%）：·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告系统（如GoogleAds）的核心指标（播放量、互动率、点击率、转化率等）。·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方向与策略建议。4、SEM（搜索引擎营销）-GoogleAds（5%）：·参与Google付费广告的日常维护与优化。·主要负责广告数据的整理与分析，支持投放效果持续提升。任职要求：内容运营与策划能力：·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销经验，有抖音、TikTok等短视频平台成功操盘案例者优先。·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或主导选题策划、创意发想及脚本/文案产出。·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。数据分析与策略优化能力：·具备较强的数据意识和分析能力，熟练运用工具进行数据提取、处理与解读。·可独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方案。【薪资待遇】底薪6-9k，岗位设有绩效激励，推广成果越突出，奖励越高！【工作时间】早8:30-晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！工作时间高效推进，下班后时间完全自由支配。【安心保障】入职首日即享五险+额外商业保险，双重保障更安心【更多福利】·法定节假日、带薪年假一应俱全！·传统节日专属礼遇（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日专属仪式感拉满的特别关怀。·小彩蛋：冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就被用心宠爱！【团队氛围】·团队全员90后，沟通零障碍！无层级压迫，远离办公室政治与PUA，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。·老板年轻有活力！说走就走的团建随时开启——漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！坚持“该干就干，该玩就玩”的快乐职场哲学！

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薪资待遇：1、岗位薪资20k-30k2、入职即缴纳职工社保与商业保险，提供工作餐、工作服，享受夏季高温假及高温补贴等福利3、工作时间为8:00-12:00、13:00-17:00，享有法定节假日、带薪年假、民族传统节日福利、生日福利等（小众节日也有惊喜～）4、定期组织团建活动，如漂流、野炊、聚餐、娱乐派对等，团队氛围轻松，行动力强，说走就走，说干就干！5、公司员工以90后为主，氛围年轻有活力，在这里你将拥有广阔发展空间，施展才华，实现职业理想，诚邀你的加入！岗位职责（咳咳，进入正题）：1. 负责工程机械产品的机械结构设计，独立输出满足需求的结构图纸及相关技术文档；2. 可主导新产品整体方案规划，承担系统级结构设计与开发任务，完成样机制作并确保符合技术指标；3. 跟进新产品生产全流程，配合机加工程师推进产品试制与测试验证工作；4. 对已定型产品提供生产技术支持，实施必要的技术优化与改进；5. 编制产品工艺指导文件，并开展相关培训工作。任职要求：1. 统招本科及以上学历，机械设计、工程机械、机电一体化等相关专业背景；2. 具备5年以上机械设计工作经验，有三一、徐工、临工等知名工程机械企业从业经历者优先考虑；3. 掌握扎实的机械理论知识，具备较强的创新设计能力，能独立完成非标设备结构开发，同时具有良好沟通协作意识；4. 熟练使用ProE/Creo、AutoCAD、Solidworks等二维及三维设计软件；5. 熟悉各类机械零部件设计标准与规范，了解结构件加工工艺流程，具备一定的工艺成本控制认知。

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运营推广——短视频、网站方向具体工作内容和占比：1、内容策略与创作（60%）：·主导多平台内容布局，聚焦抖音、TikTok等短视频渠道的内容规划，涵盖热点捕捉、主题策划与创意构思。·独立或协同完成选题设计、文案撰写及视频脚本输出。·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。·持续对各平台现有内容进行优化迭代，增强内容吸引力与传播力。2、网站内容管理与优化（25%）：·负责官网内容的日常更新与维护工作。·实施内容优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，提升用户浏览体验。·落实SEO执行动作，如发布符合搜索引擎规范的文章排版。（内容由专人提供，无需撰写）·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础SEO操作，助力提升网站自然流量排名。3、数据分析与效果追踪（10%）：·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告平台（如Google Ads）的核心数据指标（如播放量、互动率、点击率、转化率等）。·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方案与策略建议。4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）：·参与Google竞价广告的日常维护与优化。·重点完成广告相关数据的整理与分析工作。任职要求：内容运营与策划能力：·具备1-2年及以上新媒体运营或内容营销相关经验，有抖音或TikTok平台成功运营案例者优先考虑。·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或牵头推进选题策划、创意构思及脚本文案产出。·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。数据分析与策略优化能力：·具备较强的数据意识和分析能力，熟练使用数据分析工具进行信息提取与处理。·能够独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方向与策略建议。【薪资待遇】底薪6-9k，岗位设有绩效激励机制，推广成果越突出，奖励越高！【工作时间】早8:30 - 晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间内高效完成任务，下班后时间完全自由支配。【安心保障】入职首日即办理五险+额外商业保险，双重保障全面覆盖。【更多福利】·法定节假日、带薪年假！一样不少！·传统节日专属福利（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日特别礼遇（仪式感必须到位！）。·小彩蛋： 各类冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就是被宠爱的存在！【团队氛围】·全员90后，沟通零障碍！无层级压迫，拒绝办公室政治与PUA文化，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。·老板年轻有活力！说走就走的团建安排不断，漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！坚持“该干就干，该玩就玩”的团队精神！

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岗位职责：1、参与ERP系统实施项目的前期调研与需求分析，协助拟定实施计划；2、负责ERP系统的参数设置、功能测试及上线过程中的技术支持，保障系统平稳运转；3、为用户开展ERP系统的操作培训及现场辅导，及时响应并解决使用问题；4、汇总并评估用户使用反馈，推动系统功能改进与体验提升。任职要求：1、具备良好的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流；2、了解ERP系统基本原理及实施步骤，有同行业项目经验者优先；3、学习能力强，具备快速掌握新系统的能力和实际问题处理经验；4、工作认真负责，能接受短期外出办公，具有较强的服务观念。

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【岗位职责】1.通过SNS、中国制造网、独立站等渠道自主开发海外客户，并负责全流程跟进；2.维护与海外客户的日常合作关系，及时回复询盘，处理订单相关事宜；3.制作出口所需各类单据，积极配合并完成上级安排的其他工作任务。【任职资格】1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英语口语表达与书面沟通能力，能与国外客户进行电话沟通及邮件往来；2.具备良好的沟通技巧，能够独立推进销售项目并实现全过程管理；3.具有较强的业务开拓意识，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力高；4.为人诚信可靠，积极上进，正直善良，擅长团队协作与交流；5.国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑，有机械类产品出口经验者优先；6.热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备较强的抗压能力与明确的目标导向。【薪资待遇】1.基本底薪+业绩提成+年终奖金；2.工作时间：上午8:30-下午5:30；3.依法享受法定节假日、婚假、公休假等带薪假期，重要节日发放节日福利礼品；4.团队成员以90后为主，充满活力，氛围融洽，沟通高效，人际关系简单透明；5.对表现优异的员工提供股权激励，倡导共建共享的企业发展理念；

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【岗位职责】1. 通过SNS、中国制造网、独立站等渠道自主开发海外客户，并负责全流程跟进；2. 维护与海外客户的日常沟通关系，及时回复询盘，妥善处理订单相关事宜；3. 制作出口所需各类单据，积极配合并完成上级安排的其他工作任务。【任职资格】1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语口语及书面表达能力，可与国外客户进行电话沟通及邮件交流；2. 具备较强的沟通协调能力，能独立推动销售项目并完成全过程管理；3. 具有良好的市场开拓意识，学习能力强，适应性强，执行力高；4. 品行端正，诚信务实，积极进取，为人正直，具备团队协作精神；5. 国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑，有机械类产品出口经验者优先；6. 热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备较强的抗压能力和结果导向意识。【薪资待遇】1. 底薪+提成+年终奖金；2. 工作时间：8:30am-5:30pm；3. 依法享受法定节假日、婚假、公休假等带薪假期，重要节日发放节日福利礼品；4. 团队成员以90后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，沟通高效无障碍；5. 对表现优异的员工提供股权激励，倡导共同成长、共享成果的企业发展文化。

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贺女士

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岗位职责：1、参与ERP系统实施项目的调研与需求分析，协助拟定实施方案；2、负责ERP系统的配置调试、功能测试及上线期间的技术支持，保障系统平稳运行；3、为客户提供ERP系统的操作培训与现场指导，及时解答使用中的问题；4、汇总并分析用户反馈信息，推动系统功能改进与使用体验提升。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户顺畅交流；2、了解ERP系统基本原理及实施流程，有同行业项目经验者优先考虑；3、具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能够迅速熟悉新系统；4、工作认真负责，能接受短期出差安排，具有较强的客户服务意识。

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气保焊要求会两层三道铆工要求会看图纸熟练工年纪：55 岁以内 （需有证）计件工资发放，计件工资发放所有员工前五天自己吃饭解决厂里有食七天后到人事那边领取饭卡.

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陆女士

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岗位职责：1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进任职要求：1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

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陈先生

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【金楯机械】主要生产挖掘机、挖斗招聘要求：18-50岁招聘岗位：气保焊、铆工、打磨、镗床工、加工中心所有岗位：7天熟悉期，后期计件制，多劳多得。气保焊：熟悉期间35/小时。月薪9000-13000左右技术要求：有证，熟练多层多道焊，做过大件，有厚板经验。不需要自己打磨。铆工：熟悉期间35-40/小时。月薪12000-15000技术要求：有证，需要会独立操作，会看图纸，有2-3年经验。镗床工：工资面议，长白班，纯计件。打磨：熟悉期间25/小时。月薪7500-8000技术要求：有大型工件打磨经验，会开行车，熟练使用角磨机。加工中心：30-35/小时，年龄40岁以内。（纯计时，不计件）月薪8500-12000技术要求：负责数控镗铣床的操作和调试/.熟悉数控镗铣床的操作流程和调试方法工作时间：8：00-20：00。前期熟悉期间8小时，后期其他时间也可以加班。福利待遇：熟悉期间不提供工作餐，入职第5天厂区发放饭卡（饭卡有余额），，晚餐免费。。住宿200元/月，水电平摊。4-6人间，公寓住宿环境好。体检要求：职业病体检，指定卫安体检中心。电测听可接受35以内。发薪日期：月底，可预支工资。，离职需要提前7天申请

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陈先生

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岗位职责：1、主要负责汽车配件运输；2、保持车辆整洁干净；3、服从公司调配管理；4、确保运输安全车辆安全。任职要求：1、驾照：A2驾照；2、有甩挂和飞翼车工作经验的优先；3、年龄50岁以内；4、遵守交通规则和法律法规无犯罪记录5、交社保

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欧女士

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叉车工大量要 有N1证就可以新手老手都可以 新手可以接受安排练车[强][强]男女不限 18-50岁，熟练可接受到55岁面试通过直接安排住宿上班月工资8500++只负责开叉车 不用干杂活

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赵女士

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岗位职责：- 参加与KTK/驻厂代表/ALSTOM Tarbes的周会- 及时向ALSTOM Tarbes反馈供应商在项目开发及工业化过程中遇到的问题或困难- 对供应商的工业化进程实施每日跟进并持续监督- 在ALSTOM Tarbes团队来访前完成“停”与“行”的确认验证- 严格确保焊接图纸的执行，并留存证据（照片等）- 确保供应商严格按照项目进度计划推进工作- 保证产品在每一个制造环节均符合规定要求- 针对与供应商出现的各类问题，应用问题解决方法论进行处理- 总结经验教训并形成知识积累，防止问题重复发生- 确保所有资源就位，支持量产爬坡顺利进行- 每日通过邮件向Tarbes发送要点简报任职要求：- 持有IWT或IWE证书- 中英文流利- 具备铝合金焊接相关工作经验

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高先生

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工作内容1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务；2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。任职要求1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感；2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守；3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

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白先生

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有一定的3D打印工作经验，会3D打印机操作，会产品建模、修图、拆图，与客户及供应商沟通技术相关问题。上机操作，打印，后处理工作

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白先生

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1.负责施工图纸与现场作业的协调及图纸深化工作2.具备美术功底，沟通能力强，熟练掌握SU/3D/CAD/PS等三维设计软件3.有主题乐园、儿童场馆、展览展示类项目落地经验者优先考虑4.承担甲方与乙方之间的设计对接、统筹管理及信息传递工作5.负责技术投标文件的编制及相关对接事宜6.对供应商的制作质量、视觉效果进行审核，把控进度节点，确保按图实施持有二级建造师或安全员证书者优先加分项具备以下领域经验者更佳：装修装饰·建筑材料·房屋建筑工程

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