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从事非标自动化设备的设计工作，涵盖非标单机与非标生产线的开发；同时负责部分标准产品的升级优化及细节改进。表现优异的新人将由公司安排资深员工进行指导培养。

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崔先生

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负责各类非标自动化设备的设计工作，应用领域涵盖：新能源、轮胎、家电电子、发动机及其他行业智能生产线。涉及内容包括：非标单机、非标产线设计，以及部分标准产品的升级优化与细节改进。经验尚浅者可由公司安排资深员工进行带教培养。工作时间：8.5小时/天，原则上每周休息一天，其余工作时间视为加班。每月月底按时发放薪资。

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崔先生

实名企业

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招聘临时工:1.男女不限20-52岁，（稳定常干优先）2.上班时间:7:00-17:00（9.5时）管工作餐，男工180元/天，女工160元/天。3.主要负责打螺丝安装护栏框，协助辅助，室外工作名额有限，6:40集合。报名电话:（）

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10月24日 14:50

先生

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月工资8000第一月6000左右之后班组计件七八千没问题 面试需要带身份证！！面试提前给身份证照片[抱拳]主要生产：冷凝器、冷藏蒸发器，除露管、连接管等。主要弯铝管、缠胶带等. 招聘要求：男女不限，年龄18～45周岁.【薪资待遇】管一顿工作餐工作时间08:00-20:00两班倒，早干完早下班！综合工资6500－10000元/月工资无水分，可以随便打听.【食宿条件】公司内部餐厅，多种口味选择，免费住宿，热水器、暖气。.【薪资发放】，每月15号发放工资

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韩先生

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电子厂工人：15人，有电子组装工作经验优先，18--450岁，坐岗，3500/月，8小时，单休。加班同薪，后期须配合加班，最晚到7：00，管工作餐，月综合工资5000左右。

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余女士

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干农用机的焊工多名活好干。工资第一个月结算半个月一结算。第二个月开始十号开工资。要技术差不多的干活踏实的。计件工资管吃管住。寝室地方有限，先到先得会干农机的优先

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3月2日 20:56

刘先生

实名

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1.通过操作控制台控制面板操纵机械将牛皮卷筒裁切或者复卷2.长白班3.易操作，不会可学4.认真，勤快，灵活5.包吃住，有单间和双人间，淋浴，wifi等6.底薪+提成，综合薪资7000-11000（成手后8000-10000看个人能力），节假日福利和奖金另算

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匡先生

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1、依据月度采购计划，准时高效完成各项采购任务，确保采购数量与质量达标；2、落实询价、比价、议价机制，积极控制采购支出，严格遵循公司采购流程，并持续提出合理化改进建议；3、主导供应商商务洽谈、合同签订及采购交付进度跟踪，协同质检部门完成来料质量检验，全过程闭环管理；4、及时应对采购过程中各类突发问题，联动相关部门沟通协调，有效处理使用环节异常情况，降低物料质量问题造成的损失；5、跟进采购发票回收、货款结算等财务事项，妥善处理采购异常、退货换货及索赔事宜，保障企业合法权益；6、开展供应商日常管理，维护稳定、互信、高效的供应链合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，有研发类采购或供应商开发经历者优先；2、具有塑胶制造行业原材料采购背景者优先，具备进口材料采购经验者优先；3、熟悉塑料粒子、钢材、纸制品等大宗物料采购流程者优先；4、具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，书面沟通表达能力较强。

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胡先生

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一、工作职责1. 依据公司销售预测方案，逐级分解成品、半成品及原辅料的需求数量，提前完成资源筹备；2. 结合当前订单动态，预估月度生产规模，协调车间淡旺季产能，制定各车间周计划及日生产安排；3. 根据年度、月度、周度计划编制物料需求计划，跟踪来料进度与物料流转情况，确保物料准时到位；4. 通过优化排产方式及请购周期，科学管控在制品和半成品的滞留时间，降低库存资金压力；5. 在生产计划与排程过程中，兼顾客户交付需求与换线频率，减少因切换带来的损耗；6. 负责产能布局规划及月度产销存数据梳理，发现产能制约环节及订单结构变动，提前制定应对策略保障交付；二、基本要求1. 不限性别，年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、供应链管理、统计等相关专业优先；2. 具备PMC管理或生产计划、物料控制等岗位相关从业经历；3. 两年以上物控计划实操经验，熟悉制造流程中的生产计划与物料计划运作；4. 熟练使用Excel，擅长图表制作与常用函数操作，具备较强的分析处理能力；【公司免费提供宿舍及一日三餐】

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万先生

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一、工作职责1. 每月处理请假、补签、门禁等考勤事务，保障考勤信息准确无误；负责办公区域的清洁与日常维护；2. 维持办公环境的整洁有序，确保良好的工作氛围；3. 管理行政类费用结算，包括办公用品、礼品及劳保物资的采购与发放；4. 后勤支持与接待：统筹公司内外来访人员的接待安排，落实食宿、交通等相关事宜；二、岗位要求1. 性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备3年以上行政类岗位工作经验；2. 持有大专及以上学历，专业为秘书学、中文、人力资源或行政管理等相关方向；3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）；4. 具备较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力；【该岗位公司提供免费食宿】

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万先生

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一、工作职责1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理；2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务，同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业，确保厂容厂貌整洁有序；3. 建立并优化企业安全管理体系，维护各类安全设备，定期开展安全隐患排查，组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进，以及安全事故的调查、处置与上报；4. 策划并执行企业文化建设相关活动，增强团队凝聚力；5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务；二、岗位要求1. 不限性别，年龄28至40周岁，具备大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先；2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑；3. 熟悉行政事务运作流程，掌握行政管理专业知识，拥有良好的组织协调能力和沟通执行力；【该岗位公司提供免费食宿】

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胡先生

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岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；具备5年以上人力资源领域工作经验，需熟练掌握人力资源六大模块中的1-2个模块；具有较强的责任意识，善于处理员工关系，工作态度积极主动，具备业务伙伴思维，能深入生产一线协同业务开展；工厂实行单休制，无法接受者请勿报名。感谢理解！

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胡先生

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岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

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胡先生

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岗位内容：全面负责公司人力资源战略规划与整体布局；构建并优化人力资源管理体系，主导各模块机制研究与设计，制定及完善相关管理制度；掌握系统的人力资源管理理论知识；具备在百人以上企业开展人力资源管理工作的实际经验。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2. 具备5年以上人力资源管理工作经验；3. 拥有出色的沟通、分析与组织协调能力；4. 具备从零到一搭建人力资源各体系的实际能力。

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胡先生

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职位描述：1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位；4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考评数据，建立并维护绩效考核资料档案；5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作；6、熟练掌握招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的操作与执行；7、完成领导交办的其他人力资源相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造类企业人资岗位工作经验者优先；2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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胡先生

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工作职责：1. 负责工厂体系文件及记录表单的电子版与纸质版管理，包括文件编号、台账维护，以及本部门相关文件的编制、整理、评审、发放和宣贯；2. 协助体系工程师保障体系运行有效，确保当月需取得的相关认证项目按时完成取证；3. 组织内部审核工作，对接外部审核任务（如第二方验厂、第三方验厂、客户参观、供方调查等），负责审核前检查与准备、接待及全程陪同；4. 根据岗位分工和业务流程要求，协同部门内外其他岗位完成相关配合工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业；2. 年龄25-40岁，具备两年以上体系相关工作经验，有食品、包材、吹塑行业质量体系经验者优先；3. 熟悉体系管理流程及实施操作，具备良好的沟通与协调能力；【公司免费提供食宿】

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胡先生

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岗位职责：1.接收并评估市场端提出的产品需求，组织技术团队开展产品开发与落地，编制产品技术文档及市场推广所需资料。2.针对新老产品在货物装载适用性方面进行技术评估，形成评估结论，协助客户完成产品选型指导。3.配合销售团队参与展会、客户交流等活动，在销售过程中提供专业技术支持与解决方案。4.为市场销售各环节所需的產品知识和技术问题提供及时、有效的支持与培训。岗位要求：1.包装、塑料、高分子材料、结构力学等相关专业大专及以上学历，具备5年以上液袋、软包装等领域技术支持经验。2.熟练使用AUTOCAD软件，掌握ProE、UG、SolidWorks中任意一款三维设计软件者优先考虑。3.具备扎实的塑料材料、高分子材料及结构力学相关理论基础。4.具有较强的逻辑分析能力，能够接受短期出差安排。

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胡先生

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岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

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胡先生

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工作内容：1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的核对，以及工资的计算与复核；2、处理U9系统和OA系统中的各类业务流程；3、参与月度盘点工作，并进行差异分析与反馈；4、办理采购申请并跟进执行进度，管理日常物资的领取、发放及盘点事务；5、对车间设备出现的故障及时报修处理；6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件；7、配合客户参观前的准备工作，确保相关事项落实到位；8、在车间召开会议时，承担会议记录的整理与归档；9、完成厂长交办的其他工作任务任职资格：1、大专及以上学历，理工类、统计或财会相关专业优先；2、具备1年以上统计相关工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字处理能力；无3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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胡先生

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优势：长白班+高工价+免费食宿+提供夫妻间胶州包装厂小时工20元/时招聘要求：男女不限：18-45周岁内，身体健康无疾病，长期稳定①【工作介绍】生产液袋，吹膜，篷布，纸箱穿线包装等，工作非常简单。②【薪资待遇】前7天试岗140元/天模式一：模式二：月工资6500-8500元左右。③工作时间：8：00-17：30，产量高的时候需要加班2小时左右，平均工时8.5-11小时，上六休一。④【食宿条件】免费三餐，免费住宿2-4人间，提供夫妻间（结婚证），独立卫浴，无押金，免费20度电。⑤注意事项：，需职业健康体检或携带3个月内职业健康体检报告，，。地址：青岛胶州

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刘先生

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岗位职责：1. 负责公司产品成本的核算工作，确保成本信息准确、完整且按时输出。2. 依据成本核算规范，完成材料、人工及制造费用等项目的归集与合理分摊。3. 按照财务核算标准，审核相关业务单据，进行凭证录入及费用分配处理。4. 整理并保管成本核算涉及的原始单据及相关资料，便于日后查阅与审计检查。5. 参与存货和固定资产的定期盘点，保证账面与实际一致。6. 监控存货出入库动态，发现问题及时跟进调整。7. 开展成本数据分析，提供可靠的数据支持和初步分析结论。8. 配合上级编制成本类财务报表及分析文档，为管理决策提供依据。9. 关注各部门成本预算执行进度，发现偏差及时上报并提出建议。10. 协助上级拟定成本管控方案，并推动在各业务部门的有效实施。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理、工商管理等相关专业背景2、具备两年以上成本会计或制造业财务相关工作经验3、熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用财务系统4、掌握会计科目运用，能独立完成记账、对账工作，具备良好的职业操守、责任意识及数据处理能力5、了解财务、合同、税务、采购等领域相关法规知识，持有初级会计职称或以上证书

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万先生

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工作职责：【常规采购】1.及时接收并处理生产部门提出的日常采购申请，确保生产流程顺畅进行；2.严格管控物资采购成本，确保采购价格处于合理区间，持续优化降本成效；3.搭建并维护物资类供应商资源库，保障供应渠道多样且稳定可靠；4.完善物资采购信息记录台账，确保各项采购数据完整、可查可追溯；工作时间周一至周六，8:00-17:30岗位要求：1.年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限；2.具有3年及以上制造业生产物料采购相关工作经验；3.持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验；【公司提供免费食宿】

青岛

胡先生

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岗位内容：1. 负责招聘流程的实施，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等事务的协调与手续办理；2. 开拓并优化招聘渠道（侧重一线工人），持续建设与维护管理类人才储备库；3. 搭建科学的价值评估与激励分配机制，有效激发员工积极性与创新潜能；4. 推进内部人才梯队建设（含选拔与培养），重点覆盖关键岗位及管理序列人员；5. 营造和谐劳动关系与结果导向的文化氛围，提升团队稳定性与员工留存率；任职要求：1. 全日制大专及以上学历；2. 具备5年以上人力资源相关工作经验；3. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力；4. 富有责任感与进取精神，认同企业价值观，愿与公司共同成长发展。

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万先生

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岗位职责：1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调；2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施；3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化；4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理；5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行；6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行；7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正；8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验；2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理；3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力；4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用；5、熟练掌握常用办公软件操作。

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胡先生

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岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，保证交期，并对异常事件的安排与协调； 2、按照质量和工艺标准执行，保证质量，并对异常质量问题的及时解决与纠正预防； 3、根据成本指标，组织生产过程的成本控制和效率提升； 4、对车间设备的维护保养和管理； 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施； 6、负责公司各体系（含6S、精益生产、质量等）在车间的有效实施和运行； 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏； 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历； 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验； 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力； 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑； 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利：五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假

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胡先生

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1.负责每月应付会计相关业务的审核与管理，统筹各类费用业务的审核工作；2.每月对工厂库存单据及费用报销单据进行审核与管控；3.依据公司制度要求，定期组织工厂全面盘点，按月开展存货盘点工作，并编制盘点报告；4.协同成本会计分析差异成因，参与成本调账处理，根据OA审批结果录入盘盈盘亏单，妥善归档电子及纸质盘点资料与底稿；5.配合应付会计完成公司固定资产盘点，协助成本会计实施工厂固定资产的全面清查；6.每月开展工厂电费、天然气使用情况及原材料采购价格的数据分析；7.根据车间实际产量（剔除不合格品）和废品数量，核算有效产出与损耗水平，编制工厂产量报表并分析废品率；8.对制造费用、管理费用及工资支出进行分析，重点分解各车间人工成本构成；9.每月组织召开成本例会，针对上期成本波动情况进行深入分析；10.按月编制产品成本分析报表，评估成本变动趋势，提出优化建议，为提升管理效能、降低运营成本提供数据支持；11.协助上级完成年度预算编制及相关分析工作，强化公司在成本、费用及采购方面的管控，监督各部门成本控制执行情况，落实考核机制；12.负责起草成本、费用、采购等相关管理制度与流程，并推动执行与监督；13.完成上级交办的其他任务，依据岗位分工和流程要求，协同部门内外相关岗位推进各项工作。任职资格：1、本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理等相关专业；2、五年以上制造业或工业类企业财务工作经验，具备较强的财务分析能力与风险识别意识，熟悉成本核算流程与分摊方法；3、熟练操作Office办公软件，精通U9等财务系统；4、掌握财务、合同、税法等相关法律法规基础知识；5、须持有中级会计职称或以上证书。

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胡先生

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