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岗位职责1.2-3年以上Java开发经验；2.熟练java,熟悉Spring框架、对SpringMVC、Hibernate、MyBatis了解其原理和实现机制，具有WebService相关框架开发经验优先；3.熟练SQL，熟练使用MySQL、Oracle等数据库，并具有一定的SQL优化能力；4.熟悉前端技术html、js、css，了解前端Javascript代码及通用框架，如Bootstrap,jquery等，必备的Ajax,RESTAPI知识；5.熟悉阿里云部署操作、Tomcat等应用服务器的部署和配置；6.了解Linux操作系统常用命令者优先。任职要求1.负责项目功能模块的详细设计、编码实现和单元测试2.编写代码实现产品功能，完成项目开发3.维护公司现有产品的功能模块，优化产品4.配合项目团队进行项目模块的开发工作；5.具有较强的学习能力，良好的沟通能力，勤奋，有责任心。

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陈女士

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本公司于深圳机场员工餐厅经营麻辣烫，手工粉面档口，现招聘档口工作人员（全职兼职）数名，男女不限，生熟手均可，月休四天，包食宿，节假日福利，有意者电话联系

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樊先生

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该岗位面试地点在福田，工作在宝安一、岗位职责设计1.在公司固定点位/司机聚集地开展推广，通过发放物料、面对面讲解平台福利（如“免佣期”“阶梯租金”），吸引司机注册。2.注册全流程协助：指导司机完成APP下载、实名认证、车辆信息绑定。3.转介绍激励：推动司机转介绍新成员，激活休眠司机资源库。任职要求1.无学历要求，半年以上面销经验优先，网约车、汽车租赁行业经验者优先。2.沟通能力强，高压力沟通，抗压能力强，具备较强的快速学习能力。3.吃苦耐劳，工作积极配合度高，接受工作内容及时间调整调度。每月排班轮休6天，入职购买五险一金发展路径：专员-组长-主管-经理

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刘女士

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一、岗位职责设计（侧重面销）1. 司机招募与激活： 在机场指定区域开展现场招募工作，主动接触并引导符合要求的网约车司机，协助其完成平台注册、身份认证及上线接单全流程。2. 关系维护与服务： 与机场驻点司机建立稳定联系，担任平台与司机之间的沟通纽带，及时响应并解决司机在实际运营中遇到的问题，提供高效现场支持。3. 平台政策宣导： 准确传递平台最新规则、激励政策、机场接单流程及安全注意事项，帮助司机提升合规意识与出车效率。4. 现场活动执行： 落地执行各类机场场景下的线下推广任务，如新手福利发放、阶段性冲单奖励说明会等，有效提升司机活跃度与参与热情。任职要求1 经验不限，关键是有十足的热情和行动力！2 善于人际沟通，能以真诚、流畅的表达迅速赢得司机师傅的信任与认可。3 具备良好的承压能力与共情能力，理解一线司机的实际困难，能冷静应对现场咨询与突发情况，积极寻求解决方案。4 结果驱动，目标明确。对业绩指标有清晰认知，并愿意通过持续努力实现甚至超越目标。5 能够适应机场工作环境，岗位需长期站立及频繁走动。我们为你提供1 富有吸引力的薪酬结构： 底薪 + 绩效奖金 收入与个人贡献直接挂钩，多劳多得，上不封顶！2 明确的晋升通道： 从专员成长为团队组长，再到站点主管，为表现突出者提供充足的上升机会。3 完整的入职培训： 无需担心缺乏经验，公司将系统培训平台规则、沟通方法与业务操作，助你快速胜任岗位。4 积极向上的团队文化： 加入一个年轻化、开放协作、互帮互助的集体，与优秀同伴共同成长。5 核心运营资源支持： 你将代表平台服务城市核心交通枢纽，工作直接影响平台运力供给，价值显著。

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刘女士

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岗位职责：负责‬公司货物‬物流装卸搬运的装及‬卸工作、有打包、有分拣。薪资待遇：一、薪资：8000-12000，计件制，上不‬封顶，多劳多得。二、待遇：1.受享‬假期：依法享法有‬定假，带薪年休假，婚假，病假等‬假期。2.速快‬晋升：提供完善部内‬竞聘岗转‬机制，定举期‬办部内‬竞聘。3.提供住宿，不包吃，长期夜班新员工第一个保底工资六千多，12小时打卡制，19点-7点以上岗‬位企业‬直招收不‬取任费何‬用

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王先生

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货运司机岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月2、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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韩先生

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一、工作职责从事深圳机场航空货站货物装卸，整理工作等。不需要上货柜，搬运小件货物二、工作时间月休4天，有夜班制。三、招聘条件1.年龄20-45岁以内；2.身体健康、没有不良习好、品行端正、无犯罪记录；3.入职准备：体检报告四、薪资待遇1.月综合工资6500-7000左右2.社会保障：缴交6险五、晋升平台根据个人表现与综合评定，为员工提供良好的职业通道选择。

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龙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-24【岗位要求‌】户外直播（可自行选择阴凉区域，无需露脸）1、不限年龄性别，语言表达清晰自然，镜头前表现力佳，不紧张（有带货视频或直播经历者优先）；2、熟悉网络流行语，普通话标准，了解抖音热门话题，能迅速活跃直播气氛；3、具备较强学习能力，对本地生活类内容感兴趣，或有相关直播从业经验；4、责任心强，按时开播，积极配合团队协作安排【工作内容‌】1、掌握产品信息，准确传达卖点，提升用户购买意愿；2、梳理直播话术，及时回复互动问题，引导观众完成下单；3、确保每日准时开启直播；4、主要任务为回复粉丝消息并进行商品推荐转化【岗位亮点‌】时间灵活、优先考虑5km范围内人员，便于缩短通勤距离；每周排班4-6次，直播时间段通常为早上8点至12点

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31【岗位要求‌】户外直播（可自行选择阴凉区域，无需露脸）1、不限年龄、性别，语言表达清晰流畅，具备较强感染力，镜头前自然大方（有带货视频或直播作品者优先）；2、熟悉网络流行文化，普通话标准，了解抖音热门话题，能有效活跃直播间气氛；3、具备良好学习能力，对本地生活类内容感兴趣，或有相关直播从业经历；4、责任心强，按时开播，积极配合团队协作安排【工作内容‌】1、熟悉商品信息，准确传达产品亮点，提升用户购买意愿；2、整理优化直播话术，及时回复观众提问，引导完成下单转化；3、确保每日准时开启直播；4、直播过程中主要负责互动答疑及商品推荐【岗位亮点‌】时间灵活、建议居住或工作在周边5km范围内，便于缩短通勤，每周排班4-6次，直播时间段通常为早上8点至12点

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刘女士

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你怀才不遇,我们怀财不遇!钱多事少离家近!我们都能满足你,你来么?岗位职责1、市场嗅觉敏锐；2、维护老客户，与客户保持良好关系；3、平时跟进客户，最大限度挖掘客户潜力；4、能迅速冷静处理客户异常情况。任职要求:全日制大专以上学历（销售经验丰富，可放宽学历要求），1年以上销售经验，可独立开发业务经验，目标感强，有行业资源优先。个人发展机会多，公司晋升机制非常完善。待遇：8k--40k不等，具体可面谈。

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夏女士

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率2. 按照订单或调度指令准确完成货物分拣与装车，杜绝错装漏装3.协助仓库日常整理、清洁及设备（如托盘、手推车）的规范使用与基础维护4. 配合物流/仓储主管完成临时性支援任务，服从现场工作安排任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/车间作业环境2. 无犯罪记录，具备基本安全意识和团队协作精神3.学历不限，有相关装卸、物流、仓储经验者优先4.遵守操作规程，服从管理，具备良好的沟通理解能力

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马先生

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薪酬晋升：1、薪资：入职首月培训期收入7350元，第二个月起底薪8058元，前六个月综合月薪8K-10K，满半年后享3000元住房补贴，后期综合收入12K-15K，上不封顶。2、福利：提供带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费出差、免费健身房、员工餐厅、出差补助等。3、外出客户拜访安排专车接送。4、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。职位详情：1、负责现有客户的业务维护，深度开发潜在客户资源。2、定期与合作客户保持联系，持续巩固长期稳定的合作关系。3、每月跟进客户回款情况，高效落实公司下达的各项工作任务。工作时间：上午9:00至晚上7:00，中午休息2小时，18点后可安排用餐任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄要求24-32周岁；2、具有一年以上销售岗位工作经验；3、热爱工作，具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力；4、熟练操作基础办公软件，形象端正，声音富有亲和力与感染力；

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邓女士

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岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月2、包住、夜班补贴、、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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韩先生

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岗位职责：1、负责装卸货物、入库整理、扫描、打包等工作。任职资格：1、42岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。薪酬福利：1计件薪资，多劳多得2、夜班补贴、学历补贴、全工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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饶女士

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宝安机场顺丰日结不压工资，夜班装卸工要求：18-48，，无案底。不是顺丰黑名单，禁止穿拖鞋凉鞋。薪资：18一小时，上班时间：晚上23点到7.30（22.20集合）上班地点：宝安机场顺丰

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江先生

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一、薪资待遇本科9000（底薪补贴绩效6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴绩效5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与具有竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！二、工作内容【工作内容】1、掌握深圳主流热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配并带访看房，推动成交达成2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接3、落实售后跟进，持续维护客户关系，提升服务体验与品牌认可度PS：入职门槛低，支持零基础入行，配备专属导师全程指导，收入可观，无需应酬饮酒三、任职条件1、年满十八周岁，不限专业、不限经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备抗压能力，有担当意识，敢于突破，沟通表达能力强；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司设立转业军人优先录用通道】四、福利待遇毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划定期组织丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游提供多元化住宿支持方案排班灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活3、培训及晋升机制完善构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专项“星火计划”人才工程，加速个人能力跃升！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，管理者考核中下属成长情况为重要指标；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，简单真诚待人，诚邀优秀人才加入！

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李女士

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注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。工作内容：1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误5、协助分店经理处理日常行政文书事务薪资待遇：1、公司免费提供食宿2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月职位要求：1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑3、工作时间安排如下：企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

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李女士

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一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天）二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养工作，具备机械及电子设备的基础维修经验三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅四、任职资格：1、具有两年及以上相关工作经验。2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度作业。3、无违法犯罪记录。4、具备长期稳定工作的意愿，拥有良好的沟通表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景者优先。持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑。机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按轮班表执行，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。白班时间为上午9点至晚上9点，夜班为晚上9点至次日早上9点，期间包含用餐休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。六、薪资待遇：面议，试用期为3个月。享有传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假等待遇。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意向者请提交简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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田女士

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一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天）二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养，具备机械及电子设备的基本维修保养经验三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅四、任职资格：1、具备两年及以上相关工作经验。2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度工作。3、无违法犯罪记录。4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按排班执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。期间包含用餐及休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团体旅游、年终奖金、带薪年休假等福利。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请发送简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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田女士

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一、工作职责1. 生产调度：依据航班安排，合理编制生产方案，统筹协调物料供应与人力资源配置；2. 质量控制：严格执行标准化作业流程，实施全流程质量监督与管理；3. 安全生产：落实现场人员及环境安全管理，监督执行各项安全操作规范；4. 人员管理：科学调配生产团队，组织开展技能训练，打造高效协作的工作氛围；5. 成本控制：梳理生产成本结构，优化资源使用效率，减少物料浪费与运营支出；6. 沟通协调：做好信息传递与对接，协同公司完成相关跨部门协作任务。二、任职要求1. 年龄25-40岁，统招大专及以上学历；2. 具备2年以上物流运营管理工作经验；3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作主动负责，学习能力强，保密观念强；4. 认同物流行业发展前景，有意愿长期在物流领域发展。薪资面议

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华女士

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一、工作内容：1. 按照招聘计划开展招聘相关事务：包括信息发布、招聘实施、人员筛选、面试组织、岗位安排及入职后续跟进等工作；2. 高效整合各类招聘渠道，保障公司人才供给需求；3. 推进校企合作关系的拓展与维护工作。二、招聘要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备招聘、培训或校企合作经验者优先考虑；2. 年龄20-35岁；3. 熟练操作计算机及Office办公软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作主动负责，学习能力强，保密意识佳；5. 工作严谨细致，热爱本职工作，踏实肯干，具有优良的职业素养；6. 思维灵活，接受新事物能力强，能独立分析问题，善于归纳总结，拥有较强的表达与交流能力。三、工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00，周末双休；四、具体薪资根据综合情况面议。

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马女士

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