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岗位职责:1. 负责蔚来、VOLVO、吉利等主机厂客户关系的维护及销售目标的达成；2. 深入客户生产一线，及时响应并解决产品相关的技术、质量与交付问题；3. 整合内部资源，保障客户需求高效落地；4. 收集市场信息并反馈竞争动态。任职要求：1. 年龄*****2. 具备汽车行业销售或技术服务经验者优先考虑；3. 具备出色的沟通协调能力及现场问题处理能力；4. 工作积极主动，责任心强。

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曾女士

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1、依据事业部战略规划，开展目标市场的维护与拓展工作；2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时优化调整策略，确保完成销量及其他既定目标；3、持续收集行业相关数据，跟进门店运营情况及市场变化趋势，保持信息的时效性与准确性；4、掌握同行动态，关注市场走向、产品营销策略及竞争格局，对各类信息进行系统化整理、分析与归档；5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及出色的组织协调、沟通和团队管理能力；6、负责对接主机厂相关事务并做好日常维护工作。岗位要求：1、具备销售实战经验，有汽车后市场从业背景者优先，熟悉油液类或汽车养护类产品者更佳；2、拥有较强的沟通技巧，能够有效维护客户关系，同时协调公司内部各相关部门协作；3、热爱销售岗位，愿意在实践中发挥个人潜能并实现业绩突破；4、能适应高强度工作压力，积极进取，责任心强；5、性格开朗外向，形象良好，注重职业仪态与着装规范；6、学历不限；7、性别不限

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岗位职责:1.负责蔚来、VOLVO、吉利等主机厂客户关系的维护及销售目标的达成；2.深入客户生产一线，及时响应并解决产品相关的技术、质量及交付问题；3.统筹协调内部资源，保障客户需求高效落实；4.收集并整理市场信息与竞品动态，及时向上反馈。任职要求：1.年龄*****2.具备汽车行业销售或技术支持经验者优先考虑；3.拥有较强的沟通协调能力及现场应变处理能力；4.工作认真负责，具备较强的责任意识。

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曾女士

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1、依据事业部战略规划，开展目标市场的维护与开拓工作；2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际变化及时优化调整，确保完成销量及其他既定目标；3、持续搜集行业动态，跟进门店运营、市场趋势等相关信息及其变动情况；4、掌握同行动态、市场行情、产品营销策略及竞品状况，统筹信息的整理、分析与归档管理；5、具备出色的执行能力、敏锐的市场感知力，以及良好的组织、协调、沟通和管理素养；6、负责主机厂相关事务的对接与维护岗位要求：1、具备销售实战经验，有汽车后市场从业背景者优先，熟悉油液类或汽车养护类产品者更佳；2、拥有较强的沟通技巧，善于维护客户关系，能高效协同公司内部各职能部门；3、对销售岗位充满热情，乐于在工作中发挥个人价值与能力；4、能适应高强度工作压力，积极进取，具备强烈的责任意识；5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体）；6、学历不限；7、性别不限

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1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作；2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标；3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势；4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作；5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力岗位要求：1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体）6、大专及以上学历7、性别不限

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1、薪资详情：薪资范围7000-8000元/月2、企业信息：企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车、电池托盘3、招聘职位：（1）普工（装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC/FSM等十几个岗位）（2）氩氟焊工（有证、技术好），月入过万4、福利：不体检、包吃住。5、年龄：18-48周岁，身体好年龄可适当放宽。6、工作时间：12小时两班倒，有效工时11小时，一个月倒一次班。7、薪资待遇：刚来保底工资7000元/月，熟练后涨工资，在职满一周后，每周四可预支500-1000元。想要找工作的，速速联系，可尽快安排！

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黄女士

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我们厂生产风力发电大叶片，目前招普工年龄20-45。免费包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息实际工作时间8-10小时左右，刚来7000，熟练了涨工资8000-10000。30号发工资，每个周四可以预支1000元。

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丁女士

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汽配厂招普工操作工，包吃包住，不过安检，不穿无尘服，不体检，可带手机，纹身烟疤卡不能用都要，包吃包住，工作满7天每周可以预支1000。18-48岁均可报名，男女不限，活轻松，保底工资7000，零经验可学，名额有限，速联系抢占好岗位！

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王先生

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汽配厂生产汽车凌部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘招聘：1、原检、普工（装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等十几个岗位）2、氩氟焊工（有证，技术好），月过1万福利：可自由选择岗位，入职不合适可换岗位。年龄：18-48周岁工作时间：12小时两班倒，半个月/一个月倒一次班（看岗位）。薪资待遇：刚来保底工资7000元/月，熟练后涨工资，包吃包住，在职满一周后，每周四可预支500-1000元。还在找工作的，速速联系哦！

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郭先生

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我们是汽配厂区，主要生产：汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘等。想来工作赶紧联系我报名哦！！！招聘岗位：质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选。要求：18-48周岁，男女不限（身体好年龄可适当放宽），学历不限、识字即可。工作时间：12小时两班倒福利待遇：管吃住！薪资月保底7000元！！！每周可预支！！！

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孙女士

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汽配厂生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘招聘：质检、普工（装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等十几个岗位）年龄：18-48周岁，男女不限，身体好年龄可适当放宽。工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班。薪资待遇：保底工资7000元/月，包吃包住，在职满一周后，每周四可预支500-1000元。还在找工作的，速速联系哦！

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邹女士

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企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘，有质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选。年龄性别：18-45周岁，男女不限，身体好年龄可适当放宽【薪资待遇】点对点打卡30天，保底工资7000元/月，在职满一周后，每周四可预支500-1000元，。【吃住情况】免费提供两顿工作餐，免费公寓式住宿4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等配套齐全，水电费平摊，，保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000保底工资7000/月包吃住每周可以预支500-1000

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汽配厂生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘招聘:年龄18-45周岁1、质检、普工(装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等十几个岗位)2、氟焊工(有证，技术好) ，月过1万福利: 可自由选择岗位，入职不合适可换岗位。，工作时间:12小时两班倒，半个月/一个月倒一次班(看岗位)。薪资待遇:刚来保底工资7000元/月，熟练后涨工资，包吃包住，在职满一周后，每周四可预支500-1000元。还在找工作的，速速联系哦!

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冯先生

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岗位：有质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机等十余个工作岗位可以自由挑选工作内容：主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘年龄：18-48周岁薪资待遇：包吃包住，保底工资7000，熟练了涨工资，每周可预支500-1000元工资。工作时间：12小时两班倒，半个月/一个月倒一次班（看岗位）可自由选择岗位，入职不合适可换岗位想来工作的小伙伴快来联系我，好岗位优先安排!

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谢女士

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企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘，有质检、氩氟焊工，装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选。1【年龄性别】18-48周岁，男女不限，身体好年龄可适当放宽。有焊工证 2【工作时间】点对点出勤，两班倒。3【薪资待遇】保底工资1W/月，其他岗位刚来保底7千。工作满一周后，每周四可预支500-1000元。4【吃住情况】免费提供两顿工作餐，免费公寓式住宿4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等配套齐全，水电费平摊。【面试要求】带身份证原件、学历不限、识字即可.

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陈女士

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优质好厂️订单稳定包吃包住️工时很高不穿不看️不过安检普通工衣️管理人性每周可以预支500-1000【浙江嘉兴英汇汽车部件】保底工资7000/月包吃住保底工资7000/月包吃住保底工资7000/月包吃住保底工资7000/月包吃住【企业信息】企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘，有质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选。【年龄性别】18-45周岁，男女不限，身体好年龄可适当放宽。【工作时间】点对点出勤，两班倒，28-30天班。【薪资待遇】点对点打卡30天，保底工资7000元/月，在职满一周后，每周四可预支500-1000元，。【吃住情况】免费提供两顿工作餐，免费公寓式住宿4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等配套齐全，水电费平摊，，。【面试要求】带身份证原件、学历不限、识字即可

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向女士

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美妆运营合伙人/核心成员招募|专业色彩工作室我们是谁我们是一家专注个性化美妆服务的色彩工作室，拥有实体门店及忠实客户群体。主理人具备韩国留学经历与专业美妆教育背景，擅长依据个人气质打造专属妆容，拒绝千篇一律的标准化服务。多年来我们深耕线下服务品质与口碑积累，如今，计划将这份专业与美学延伸至线上领域。我们要做的事•开拓线上业务板块（包括抖店运营、直播执行、流量投放）•实现线上用户向线下门店导流，开展高价值美妆课程服务•通过精准选品与内容策划，塑造独特品牌形象与风格差异•以专业能力结合品牌故事，构建线上线下融合的服务闭环我们在找的人•性格沉稳可靠：具备运营、直播或投流实操经验，熟悉数据指标与投产逻辑•思维敏捷开放：不拘泥于固定流程，能主动发现问题并提出优化建议•沟通高效顺畅：可与主理人及团队成员充分协作，推动方案落地•责任意识强：面对挑战能主动思考解决方案，而非等待指令•审美能力佳：了解美妆行业动态，对内容趋势有敏锐感知者优先岗位职责•参与抖店日常运营、直播执行及流量投放策略制定与实施•协助搭建线上运营体系，并实现与线下服务的有效衔接•参与直播间话术脚本设计与人设定位优化，提升观众停留时长与转化效果•负责关键数据监测与分析，如投产比、ROI、用户留存等，并做出相应调整•结合产品与课程特性，策划内容主题与营销活动方案薪资与合作方式•薪酬结构根据能力面议（支持底薪+绩效模式，也接受项目制合作）•长期合作为首选，表现优异者可纳入核心团队并参与利润分红•工作地点：上海（优先考虑），部分环节支持远程协同我们期待与这样的你同行：你不是机械执行任务的岗位填充者，而是愿意共同打造一个有温度、有影响力的美妆品牌的共创者。如果你渴望在美妆行业中不止于任职，更想深度参与品牌成长，请来和我们聊聊。

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邱先生

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美妆运营合伙人/核心成员招募|专业色彩工作室我们是谁我们是一家专注个人色彩定制的美妆工作室，拥有实体门店及忠实客户群体。主理人具备韩国留学经历与专业彩妆教育背景，坚持依据每位客户的气质打造专属妆容，拒绝千篇一律的标准化服务。多年来深耕线下服务品质与用户体验，现正式启动线上布局，将专业美学理念同步传递至更广平台。我们要做的事•开展线上业务拓展（包含抖店管理、直播执行、流量投放）•实现线上用户向线下门店导流，承接高价值美妆课程•借助精准选品塑造鲜明人设，构建差异化内容体系•以专业力+叙事力打通线上线下联动闭环我们在找的人•踏实可靠：具备运营/直播/投流实战经验，熟悉投产回报与数据驱动逻辑•思维敏捷：不拘泥流程，善于主动发现问题并优化执行路径•沟通高效：能与主理人及团队保持顺畅协作，清晰表达观点与方案•主动负责：面对挑战优先思考解决方案，而非等待指令•审美敏锐：了解美妆行业动态，对内容趋势有感知力为佳岗位职责•参与抖店日常运营、直播执行及流量投放策略制定与落地•协助搭建线上运营体系，并实现与线下服务的有效衔接•共同打磨直播间话术与人物设定，提升观众停留时长与转化效率•跟踪分析投产比、ROI、用户留存等关键数据，及时调整策略•结合产品与课程特性，策划匹配的内容传播与营销活动薪资与合作方式•根据能力面议（支持底薪+绩效模式，也接受项目制合作）•长期合作意向者优先，业绩突出者可纳入核心分红机制•工作地点：上海（首选），部分环节支持远程协同我们想一起工作的，是这样的你：你不只是执行角色，而是愿意携手共建一个有温度、有专业影响力的美妆品牌的同行者。如果你渴望在美妆领域不止于任职，更希望深度参与品牌成长过程，欢迎来交流。

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