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岗位职责1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训；3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化；4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施；5.能适应不定期在外出差。任职资格1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业；2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表；3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先；4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力；具备c1驾照

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田先生

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1.主要职责◦负责车辆机械、电器系统的保养与维修；◦对维修的时间、质量及工具设备完好性负责；◦按工单完成每日维修任务，同时维护工作区域5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及工具器具的整洁。2.任职要求◦学历无限制；◦需持有C1驾照并熟练驾驶；◦具备吃苦耐劳、执行力强、责任心强及良好沟通能力的特质。3.岗位福利包含绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会及不定期下午茶等。

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田先生

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山上开挖机，主要是夹木，能吃苦耐劳，干活仔细认真，善于分析，遇到问题及时沟通，爱护挖机并定时清洁和打黄油，固执的一根筋不会沟通的不要，可兼职带班。

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12月2日 08:47

邓女士

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山上开挖机，主要是夹木，能吃苦耐劳，善于沟通，爱护挖机并定时清洁和打黄油，会编钢丝绳更好，固执的不会沟通的不要。

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12月1日 10:21

邓女士

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‌通过系统化的策略和执行，负责电商平台的日常管理、营销推广、活动策划、数据分析及客户维护等工作，以实现销售增长和品牌提升‌。

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彭先生

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品牌推广与资源整合‌‌品牌价值提升‌：通过线上线下活动、媒体合作等方式扩大品牌影响力，优化品牌形象。‌‌‌‌跨部门协作‌：协调销售、产品、设计等部门资源，确保营销方案落地执行。‌‌全流程活动管理‌：从方案设计、预算分配到物料准备、推广渠道协调，直至现场执行与效果总结。‌‌‌‌创意内容产出‌：负责广告文案、社交媒体内容、公关稿件等创意撰写，确保传播内容与品牌调性一致。‌‌

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彭先生

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主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

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彭先生

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‌通过系统化的策略和执行，负责电商平台的日常管理、营销推广、活动策划、数据分析及客户维护等工作，以实现销售增长和品牌提升‌。

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彭先生

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‌通过系统化的策略和执行，负责电商平台的日常管理、营销推广、活动策划、数据分析及客户维护等工作，以实现销售增长和品牌提升‌。

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彭先生

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岗位职责：1. 负责日常事务协调与执行任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排3. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）4. 具备基本的服务意识与团队协作精神5. 无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

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陈先生

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1.对电商行业感兴趣2.主要运营tiktok跨境电商，国内出口东南亚。3.会电脑基本操作4.接受0经验小白5.不会可以学，学会后可以自立炉灶。

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邰先生

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一、设备安装：1、负责RRU、POI、天线等通信设备的安装、上架、固定；2、负责设备间的线缆（电源线、光纤、网线）连接与理线；3、配合完成设备的加电、调试及基础配置；4、负责设备安装材料的清点与保管；二、综合布线：1、负责光纤、光缆的敷设、端接（打配线架、做水晶头、熔接光纤等）；2、安装管槽配套设施；3、整理和维护施工现场，确保工艺美观、符合规范；三、任职要求：有工作经验者优先四、公司福利：五险、餐补五、6K左右

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12月22日 09:21

邓女士

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2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

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马先生

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一、现场防护员：1、负责在铁路线路施工、维修作业现场进行安全防护：2、与驻站联络员保持不间断联系，准确接收、复述列车运行信息；3、及时、准确地向现场作业负责人和人员传递来车“预报”、“确报”及“下道避车”指令；4、监督作业人员、机具材料及时下道，确保不侵入铁路建筑限界、5、正确设置、移动和拆除现场防护信号；二、要求：1、年龄18-40周岁，（因需大量户外及夜班作业），身体健康，听力、视力良好，能适应户外、夜间、高空及轮班制工作；2、学历：高中、中专、中技及应届毕业生；3、持有《铁路防护员安全培训合格证》，无证者需在录用后通过单位组织的培训并考核取证；三、薪资待遇：1、试用期3200有餐补；2、缴纳社会保险（五险）；Liu、

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