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岗位职责:1.按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。2.按照工艺流程，技术标准条件做好每个产品的检查记录，做到定时巡检，不定时抽检，防止错检:漏检。3.时发现产品中出现的不良品，及时反馈本部门及生产和其他相关部门，防止不良产品、不合格产品混入合格产品，情况紧急时检验人员有权停止生产或发货，防止不合格产品送向客户，4.质检员应熟悉并理解产品性能、种类、工艺文件及客户要求。做好性能及外观检查并记录相关信息。5.质检员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。6.及时提供质量方面的反馈数据:根据产品存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。任职资格：1.大专以上学历，有注塑经验优先，化工类专业优先，两班倒。2.25-38岁，身体健康，能吃苦耐劳，具有学习上进精神3.热爱质量岗位，热爱塑料行业4.能够熟悉掌握公司生产过程和产品特点。5.具有较强的品质意识和责任心。6.为人踏实，工作认真。福利待遇：五险，包吃包住，两班倒，单休，员工宿舍，节日福利，带薪年假，全勤奖，住房补贴，交通补贴

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曹女士

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1、车间操作工8名：初中以上学历，薪资7000-8500，25-45岁，两班倒（每班12小时），单休，包吃包住，负责车间塑料生产，无经验要求，要求认识英文字母，会简单100以内计算，身体健康，吃苦耐劳，踏实认真。

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曹女士

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1.负责按照生产管理SOP的严格执行工作流程和标准2.负责生猪饲喂、观察、记录数据和分析数据3.负责所在岗位的免疫的保健执行，确保猪只健康4.协助场长、主管做好各项工作和6S管理等日常工作任职要求：1、畜牧相关专业优先考虑2、熟悉动物养殖技术，乐于从事生物养殖技术工作3、勤劳，工作主动，责任心强，服从领导管理与安排4、接受封闭式驻场管理5、年龄52岁以下，超出年龄勿扰

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张女士

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招聘钢结构大铆，二铆，要求经验足，技术好，细心，责任心强。必须从事过钢结构铆工的工作，且工作年限不低于三年。工资结算论吨位。

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3月21日 10:03

张先生

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车队添车。招单驾年轻老手司机17.5✘3大板车，自己能封车看导航跟货主沟通。心术不正的练手的的银行卡冻结的请勿扰。山东淄博附近装轮胎也可能多装多卸到宁夏（2700）甘肃兰州武威（3200）张掖酒泉3700西宁（3700）格尔木4600德令哈4300拉萨地区7600，趟算工资，回山东货基本就是一装一卸。。车没回家往家倒短不管距离趟加四百。欢迎有能力的加入团队微信发驾驶证身份证资格证电话。

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徐先生

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徐先生

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年龄55岁以下，会打针治疗，简单水电，认识字，能吃苦耐劳，有责任心，听从按排，服从管理，有责任心，不喝酒，养过合同猪两年以上经验，一定要熟练工（生手带小孩的勿扰）包吃包住包生活用品.

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张先生

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55岁长白班，保底6000以上管吃管住招普工 不体检 不体检生产洗碗机篮子，工作非常轻松简单。30-55岁，男女都要，大龄工优先。计件工资6500-8000元/月。工作时间：长白班：七点半到七点半，中午休息一个小时。管午饭晚饭，管住。地址：黄岛区六汪镇

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李女士

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55岁以内长白班，保底6000以上管吃管住招普工 不体检，不体检。生产洗碗机篮子，工作非常轻松简单，一学就会。30-55岁，男女都要，大龄工优先。计件工资6500-8000元/月。工作时间：长白班，七点半到七点半，中午休息一个小时。管午饭晚饭，管住。地址：黄岛区六汪镇飞超路

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肖经理

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包装袋厂招聘长期工公司主要生产食品/药品软包装袋一.岗位如下：制袋车间工人15人理袋员2、复合车间5人辅助工18——48岁（长白班或两班倒）3、印刷车间5人辅助工18——48岁（长白班或两班倒）二.要求身体健康，踏实肯干。（身体条件优秀者年龄可适当放宽）三.薪资待遇：学徒一个月，150元/天.转正6000-10000元，可缴纳五险。有餐厅、有宿舍，管吃管住。

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刘女士

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岗位职责:1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺；2.巡检运行记录填报；3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报；4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。岗位要求:1.具备风电行业相关经验者优先；2.持有低压电工证和高处作业证薪资待遇:1.薪资根据个人能力面议；2.包住宿,工作满三个月休15天；3.一年；4.缴纳五险。

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孙女士

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岗位职责负责风电场风机设备的日常巡检与维护保养，包含运行状态监控、故障诊断及处理，保障机组安全稳定运转。任职要求（1）大专及以上学历，电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业；（2）具备高处作业证和低压电工证；（3）具有相关工作经历者优先考虑；（4）退伍军人优先录用。薪资待遇五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升工作区域：全国范围

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孙女士

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岗位职责1.【生产成本核算】负责直接材料与人工成本的核算，监督库存及人员效率，及时处理各类异常问题。2.【制造费用归集】开展各产品线及销售渠道的制造费用收集与合理分摊工作。3.【标准成本管理】制定产品标准成本及报价成本数据，分析实际与标准差异，持续优化成本参数。4.【成本指标分析】编制生产经营相关报表，评估成本构成合理性，结合毛利率等指标进行对比分析。5.【成本控制管理】健全成本管理制度流程，协同采购、仓储、生产等部门完成业务单据流转对接。6.【财务分析汇报】输出月度财务分析报告，揭示运营异常，形成结论并提出改进策略与发展规划。岗位要求：1.掌握成本核算体系，能独立承担成本管理及全流程账务处理工作。2.熟练操作财务及办公类软件，有制造业背景或成本岗位经验者优先考虑。3.具备敏锐观察力和逻辑思维，善于识别问题、推动解决并沉淀方法论。4.工作积极主动，责任感强，能承受压力，具备良好的适应能力。5.拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协调与资源整合能力。团队亮点：1.专业能力：与专业教培机构长期合作，定期组织税务专题培训与线下学习课程。2.职业发展：年轻化创业型团队，提供开放的成长空间与晋升通道，无职级上限。3.薪酬结构：基础工资+季度绩效奖金+日常补贴，享有年度调薪机会。4.员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例16%）。5.职工福利：包食宿、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度团建旅游、孝心津贴、丰富团队活动等贴心关怀。6.宿舍地址：可根据个人需求选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。工作时间：每周日休息，享受法定节假日及带薪年休假。5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:0010月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围轻松活跃。职位亮点：鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、倡导简单高效的工作方式。

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司各类发票、会计凭证及财务报表的全流程处理与信息披露。2. 承担各项税费申报缴纳工作，落实税收优惠政策并处理相关税务事务。3. 开展税务成本分析，实施税务风险防控及整体税务筹划。4. 对接政府扶持项目，完成外部监管数据的整理与报送。5. 协助推进税务法规落地执行，获取最新政策信息并开展税务沟通协调。6. 配合统筹账务管理、成本控制、税务安排及报表编制的整体规划。岗位要求：1. 精通财务与税法相关规定，能独立完成全套账务处理及纳税申报。2. 熟练操作财务系统及办公工具，有制造业背景或总账经验者优先考虑。3. 具备敏锐的洞察力，善于发现问题、推动解决并持续优化工作流程。4. 工作积极主动，责任心强，能承受压力且具备良好的适应能力。5. 拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协作与资源整合能力。团队亮点：1. 专业能力：与专业教培机构长期合作，提供系统的税务培训和线下学习机会。2. 职业发展：年轻活力的创业型团队，开放多元的成长路径与晋升空间，无职级上限。3. 薪酬结构：基础工资+季度绩效奖金+日常补贴，享有年度调薪机制。4. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例为20%）。5. 职工福利：提供住宿与餐饮、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度旅游、孝心工资、团建活动等全方位人文关怀。6. 宿舍地址：可根据个人意愿选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。工作时间：每周日休息，法定节假日及带薪年休假按规定执行。5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:0010月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30

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王女士

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辅助工3人要求会点焊，30-35/小时专业熟练钢结构打磨工3人25-30/小时可以计件。以上工种看手艺定工资，长期用工，工资月结，年龄60以下，管住不管吃，公司有食堂，混子勿扰！！！

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许先生

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生产管理岗位职责：1. 以岗位负责人身份，参与事业部内与生产相关的日常事务及项目推进工作2. 根据部门需求与岗位职责，落实具体工作任务，统筹管理一个或多个工艺流程环节3. 确保岗位内操作人员按标准规程作业，维持产品产出质量的持续稳定4. 引导并监督操作人员的生产积极性，提升人员作业效率与整体产能，确保生产目标按时达成5. 管控本岗位范围内的生产成本，监控人力与物料消耗，防止非必要支出产生6. 对生产过程中出现的异常情况快速响应，及时排查问题并提出有效改进建议7. 参与制定并执行提升生产效率、优化产品质量、更新产品款式的改善计划8. 配合技术部门完成现有生产线的技术改造，以及新型产品产线的建设工作9. 落实安全生产要求，维护良好的生产现场环境10. 承担新进操作员工的带教、培训及能力评估工作

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王女士

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工艺工程师岗位职责：1、开展工艺分析与优化：结合产品特性和技术标准，进行生产工艺的分析与持续优化；2、实施制程不良品分析与改进：针对生产过程中产生的不合格品进行根源分析，并推动改善措施落地；3、处理制程异常问题：主导制程异常的排查与解决，协调跨部门资源迅速响应，保障生产正常运行；4、推进精益生产及简易自动化应用，优化工艺流程设计与作业人员动作效率；5、提升报废率控制水平：识别物料报废关键因素，制定并执行有效的改善方案；6、维护与更新工艺相关文件：包括SOP、PFMEA、点检表、物料需求、辅料耗材清单等文档体系

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潘先生

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1、日常实验与设备管理：推进并优化基础实验流程，及时解决实验过程中出现的各类问题，确保实验设备及实验室的正常运转与持续升级。2、对外材料支持：配合处理材料类客户反馈，深度挖掘客户需求，制定专业且高效的应对方案，提高客户认可度与满意度。3、内部材料战略推进：参与材料方向前瞻性战略的制定与落地执行，推动团队在技术革新与业务成果上实现突破。4、知识产权布局：主导材料相关核心技术专利的撰写与申报工作。岗位要求：1、具备较强的洞察力与分析能力，能够准确识别问题并提出改进措施，持续复盘与优化工作流程。2、工作积极主动，责任感强，能承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏。3、学习适应能力强，拥有良好的服务意识、沟通协作能力以及资源统筹整合能力。4、思维条理清晰，具备独立应对复杂挑战的能力，可在高压环境下保持高效产出。团队亮点：1. 职业发展：年轻化创业型团队，提供开放的成长空间与晋升通道，职业发展无上限。2. 薪酬结构：基本工资+季度绩效奖金+日常补贴，每年享有调薪机会。3. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳）。4. 职工福利：免费食宿、带薪年假、年度体检、转正激励、生日礼金、年度旅游、孝心津贴、团建活动等多项人性化福利。5. 工作时间：每周日休息，法定节假日及带薪年休假照常执行。5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:0010月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:306. 宿舍地址：里岔富贵百合园。职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围活跃职位亮点：鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、追求简单高效

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王女士

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