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销售招聘（薪资清晰·考核明确）薪资待遇综合月薪7000元+，其中：无责底薪3000元+业绩提成4000元+月度考核任务• 月度最低销售额：30000元• 薪资核算规则1. 完成月度双项考核任务：全额发放底薪3000元+全额提成4000元+，总薪资7000元+2. 未完成月度双项考核任务：，无业绩提成任职要求具备销售相关经验，有较强业绩意识与执行力，能主动跟进客户、完成销售及回款目标，踏实肯干、责任心强。

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岗位职责：1.配合资深设计师推进项目设计工作，完成草图绘制、资料查找与归类整理；2.学习并熟练使用常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件基础功能；3.参与设计思路研讨，准确理解客户意图并提出可行性创意方案；4.跟踪项目执行过程，保障设计图纸的精确性与交付及时性；5.搜集最新行业设计动态，为团队提供有价值的创意参考与灵感支持。任职要求：1.热爱设计领域，具备从基层积累经验的决心，并追求快速进步；2.具备扎实的美术功底，拥有创新思维及良好的视觉审美判断力；3.学习能力强，能迅速适应新技术与新知识的学习应用；4.沟通表达顺畅，具备团队协作意识，乐于接受专业指导；5.适应高效工作节奏，工作积极主动，责任心强，关注细节表现。

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岗位职责:1.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的室内空间设计方案；2.参与项目前期调研分析，提出切实可行的设计构思与解决策略；3.负责设计项目的接洽及全程沟通，确保方案方向与客户期望高度契合；4.独立完成方案的初步绘图及细节深化工作。任职要求：1.熟练操作各类设计相关软件，具备扎实的设计功底与创新思维能力；2.拥有良好的表达与倾听能力，能准确捕捉并转化客户需求；3.具备团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任、贡献力量；4.热爱室内设计领域，积极面对工作挑战，持续追求个人能力提升。

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岗位职责:1.配合家装设计师完成方案的初步构思及设计细节的深化工作；2.运用专业设计软件（如CAD）开展绘图工作，保障设计成果达到标准要求；3.根据设计师意见优化设计细节，确保设计方案具备可执行性；4.与客户进行有效对接，准确理解其需求并据此调整设计内容；5.参与项目现场勘查，协助收集和整理设计所需的各项基础资料。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户；2.热爱设计工作，积极学习新设计工具与相关技能；3.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的设计任务；4.拥有较好的美学素养，能准确把握客户需求与行业审美趋势；5.对家装设计领域有一定认知，有志于在该方向长期发展。

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