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恒温内仓白班分拣、夜班上架，就近分配，可选可预支工资白班时间：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5500~6000元左右上班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

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金女士

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【叮咚买菜项目上海区域招聘配送员】薪资福利：底薪+计件工资+重量补贴 ，综合薪酬：9000-14000左右全职每个月12号发薪资，兼职隔一天可提现正常干：8000+元/月，努力干：13000+元/月。只要努力，工资没有上限！！！工作内容：骑电瓶车配送生鲜蔬果零食，只负责送，系统派单，固定超市门店取货，送门店周边3公里左右。电动车灵活方便，单量充足任职要求：1、18-45岁，有健康证（无证可面试通过后办理）；2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航￥下面的位置不重要&上海主城区都可以安排￥下面的位置不重要&上海主城区都可以安排￥下面的位置不重要&上海主城区都可以安排

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倪女士

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岗位职责：1.参与公司培训计划，系统性学习行业知识、专业化技能以及各类产品，包括健康险、医疗险、养老金险，新型保险（万能险、分红险）等；2.积极维护公司即有的客户关系，进行相应的保全服务和关怀工作；3.开发新的客户资源，形成良好的拜客户拜访习惯，注重每一位客户的个性需求，依托专业化服务以及团队支持，实现客户保险需求咨询分析和综合顾问服务；4.协助上级主管制定并实施公司团队的建设和发展，并逐步从单纯业务线向管理线转变，实现个人的成长；5.完成公司的基本考核任务，以及主管安排的相关事宜；任职资格：1、20-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）；2、大专及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）；3、认可保险行业，态度积极端正；4、不限行业，我们有来自各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，欢迎百花齐放；5、具备较强的自我驱动力，希望你是个有企图心的人；6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力；薪酬及福利待遇：1.高额提成+新人津贴+公司保险+活动方案奖励(旅游奖励)+责任津贴+司龄工资2.工作时间:弹性制工作时间+周末双休+国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

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王先生

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岗位职责：1.负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系；2.通过各种渠道推广公司产品，完成销售任务；3.了解客户需求，提供专业的保险咨询服务；4.定期跟进客户，及时解决客户问题。任职要求：1.无经验要求，欢迎应届毕业生加入；2.有良好的沟通能力和团队协作精神；3.熟悉保险行业，了解各类保险产品的特点和优势；4.具备较强的学习能力，能够快速掌握保险知识；5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇；2.享受各种节假日福利；3.提供专业培训，提升个人职业素养；4.弹性工作时间，周末双休；5.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

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林先生

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岗位职责：1.参加公司系统性培训，如专项技能培训、晋升培训等，根据个人偏好及优势选择未来发展方向，业务经理或团队经理；2.根据公司派发的客户资源，负责老客户的保单服务（资料变更、生存金领取、理赔等），新单开拓，及客户邀约恰谈(前期有主管带教)；3.为公司星级客户提供专属服务，通知客户权益活动，保持与客户的服务黏度；4.根据团队安排，协同完成社区性质的服务活动，例如沪惠保推广、社区保险宣传、社区公益活动等；应聘要求:1.年龄25-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽2.沟通表达能力良好，具备一定的抗压性3.有自驱力以及上进心，勇于尝试和突破自我薪资待遇：1.薪资收入包含有责底薪+销售提成+激励方案+绩效收入，综合薪资平均月收入在8-10k左右2.商业养老金+意外及医疗保障3.弹性工作制度，免费培训，团建旅游等工作地点：上海市闵行区莘谭路580号中国人寿一楼

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刘女士

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岗位职责：1.制定并执行公司整体商务战略，统筹市场拓展、客户开发与合作伙伴关系管理2.主导重大商务谈判，推动合同签署与项目落地，确保商务目标达成3. 分析行业趋势与竞品动态，优化商务模式与盈利路径，提升市场竞争力4. 协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与高效协作5.建立并完善商务管理制度、流程及绩效评估体系任职要求：1. 具备5-10年商务管理或战略合作相关工作经验，有团队管理经验者优先2.熟悉商务运作全流程，具备出色的市场洞察力与商业谈判能力3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及抗压能力4.学历不限，具备行业资源及成功案例者优先5. 诚信务实，结果导向，具备高度的责任感与职业素养

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巢女士

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负责老客户的运营维护，做好一年四节的拜访，做好家庭保单的开发及转介绍，在社区及社群运营，开发新客户。给客户推荐合适的产品及家庭财务规划。薪资面议

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陈女士

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负责公司老客户的售后服务，提醒交费，理赔办理，医疗续保，保全服务等工作，新单开发，教育险，理财险，车险，医疗保险，寿险等家庭理财规划

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陈女士

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岗位职责：1.参与公司培训计划，系统性学习行业知识、专业化技能以及各类产品，包括健康险、医疗险、养老金险，新型保险（万能险、分红险）等；2.积极维护公司即有的客户关系，进行相应的保全服务和关怀工作；3.开发新的客户资源，形成良好的拜客户拜访习惯，注重每一位客户的个性需求，依托专业化服务以及团队支持，实现客户保险需求咨询分析和综合顾问服务；4.协助上级主管制定并实施公司团队的建设和发展，并逐步从单纯业务线向管理线转变，实现个人的成长；5.完成公司的基本考核任务，以及主管安排的相关事宜；任职资格：1、25-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）；2、大专及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）；3、认可保险行业，态度积极端正；4、不限行业，我们有来自各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，欢迎百花齐放；5、具备较强的自我驱动力，希望你是个有企图心的人；6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力；薪酬及福利待遇：1.高额提成+新人津贴+活动方案奖励(旅游奖励)+责任津贴+司龄工资2.工作时间:弹性制工作时间+周末双休+国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

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王先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、认购及签约流程3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道进行客户跟进与维护，提升成交转化率4.协调配合案场团队完成销售任务，定期汇报工作进展，参与销售培训与业务复盘5.遵守职业规范，确保销售过程透明合规，持续提升客户满意度与服务体验任职要求：1.学历：大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.积极主动，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目核心卖点5.持有相关从业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

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张先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、认购及签约流程3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道进行客户跟进与维护，提升成交转化率4.协调配合案场团队完成销售任务，定期汇报工作进展，参与销售培训与业务复盘5.遵守职业规范，确保销售过程透明合规，持续提升客户满意度与服务体验任职要求：1.学历：大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.积极主动，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目核心卖点5.持有相关从业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

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张先生

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新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼大量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交【任职要求】1.态度谦逊，具备持续学习意愿2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神5.表达清晰流畅，普通话标准6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观【福利待遇】1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45%2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

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丁先生

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岗位职责：1.负责初高中物化课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等；2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩；3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平；4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作；5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量；6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。任职要求：1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先；2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容；3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式；4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求；5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通；6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

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王先生

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岗位职责：1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等；2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩；3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平；4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作；5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量；6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。任职要求：1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先；2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容；3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式；4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求；5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通；6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

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王先生

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岗位职责：1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计3. 建立并优化总账核算流程与会计政策执行标准，保障账务合规性与数据准确性4. 协同财务经理完成月度、季度及年度财务分析，提供经营决策支持数据5. 管理会计档案及电子账套，确保资料完整、可追溯，符合《会计档案管理办法》要求任职要求：1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，责任心强，具备良好职业操守与保密意

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贾女士

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岗位职责：1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计3. 建立并优化总账核算流程与会计政策执行标准，保障账务合规性与数据准确性4. 协同财务经理完成月度、季度及年度财务分析，提供经营决策支持数据5. 管理会计档案及电子账套，确保资料完整、可追溯，符合《会计档案管理办法》要求任职要求：1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，责任心强，具备良好职业操守与保密意

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贾女士

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这是我几年前在他们家做过客户，东家人很好【工作类型】住家保姆【家庭情况】一家四口【工作地址】闵行区，新南路【上户时间】面试合适【薪资预算】6500-7000【年龄要求】40-53岁以下【工作内容】负责家里家务保洁，做三顿饭，独立房间【其他要求】53岁以内的，长期稳定，不频繁请假面试合适立即上岗联系方式

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李女士

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岗位职责：1、客户开拓1）依据公司业务覆盖的行业方向，主动寻找目标客户，深入挖掘客户需求，筛选有效商机，建立并维护关键联系人；2）项目推进：提炼产品优势，清晰传递产品功能与技术亮点，推动项目落地；3）商务沟通：就价格、交付周期、付款方式等条款进行协商，完成销售合同签署。2、客户关系管理1）需求衔接：持续跟进客户物料需求及项目进展，联动内部团队制定匹配的解决方案；2）服务支持：响应客户在交付、质量、退换货及技术方面的诉求，妥善处理问题，提升服务体验；3）合作深化：通过定期走访客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作。3、应收账款跟进：负责客户对账、开票确认及回款追踪，保障货款按期到账。任职资格：1、学历要求：大专及以上；2、专业背景：电子、电气类等相关理工科专业优先；3、工作经验：具备2年以上工业领域大客户销售实战经验；4、能力素质：1）沟通协调能力：善于表达与倾听，能够高效整合内外部资源，确保信息畅通、执行到位；2）学习主动性：积极进取，愿意参与各类知识或技能提升，快速适应业务或技术迭代；3）踏实敬业，责任心强，具备较强的执行力；4）具备全局意识，注重团队协作，不拘小利，富有奉献精神。

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白女士

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岗位职责：1. 销售规划：负责公司功率器件产品线的整体运营，紧密跟踪市场变化与行业趋势，结合供应商及核心客户的年度生产计划，参考历史订单数据、库存状况、重点客户开发进展及新客户拓展情况，制定产品线的年度、季度销售计划、策略方案及目标指标；2. 市场分析：持续关注竞争对手、行业技术演进及市场需求变化，深入研究产业分布格局，聚焦成功客户所在应用领域并推动复制拓展，主动寻访潜在客户，挖掘有效商机，定期梳理碳化硅产品的技术发展路径与市场布局方向，具备快速识别和响应市场机会的能力；3. 供应商维护：与原厂建立并保持长期稳定的协作关系；主导价格协商、交期确认及库存管理等关键环节；定期与原厂就产品进展、市场反馈及销售表现进行沟通汇报，及时掌握原厂战略动向；4. 客户管理：对行业客户进行评估筛选，聚焦重点客户推进合作；定期开展客户走访，跟进客户技术需求与使用动态，并将信息及时传递至销售与技术团队；主导关键目标客户的对接工作，协调资源推进客户关系建设，协助销售团队完成重点客户跟进任务；5. 产品管控：制定并执行产品在价格、库存及风险方面的内部管理机制，依托敏锐的市场洞察力防范运营风险，保障产品线稳健运行；1）价格管控：掌握当前产品利润率与价格走势，监控目标完成进度及业务规模，合理制定客户议价策略，依据客户销售贡献实施差异化定价；2）库存管控：实时监控产品出货节奏与库存水平，确保供应能力匹配客户业务需求；3）风险管控：分析市场需求波动，评估产品线扩展中的潜在风险，研判原厂经营策略，形成前瞻性风险预警与合作建议供管理层决策参考；6. 产品培训：根据公司发展需要及市场反馈，面向客户及内部相关职能部门提供产品知识、应用方案等方面的培训支持与专业讲解；任职资格：·基本要求：本科及以上学历；·专业要求：电子类相关专业；·经　　验：具备5年以上在开关电源、逆变电源、光伏逆变器、充电桩、逆变焊机、UPS、LED电源等领域从事硬件研发的工作经历；·专业技能：熟悉IGBT、MOSFET等功率半导体器件，掌握PCB布局与电路原理图设计；　　　　　熟练操作各类常用办公软件；·素质能力：具备良好的团队协作精神，以及计划与组织协调能力；　　　　　拥有独立的问题分析与判断能力，较强的应变能力和商务谈判技巧，执行力强；　　　　　具备优秀的语言表达与文字撰写能力；　　　　　善于自我总结，持续学习能力强。

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白女士

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岗位职责：1、具备半导体领域销售相关从业经历；2、落实并达成公司下达的年度团队销售目标；3、跟进并处理应收账款的回收事宜。4、统筹销售团队的日常运营与管理任职要求：1、******，性别不限，本科及以上学历；2、拥有大客户开发及成功签约的实际经验；3、表达清晰，应变迅速，具备良好的沟通技巧与服务意识；4、具有团队协作精神及较强的抗压能力

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白女士

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岗位职责:1. 主动开展客户开发工作，通过多种途径挖掘并对接潜在客户，精准传递公司产品与服务价值。2. 全面洞察客户实际需求，提供专业化的销售建议与定制化解决方案。3. 负责商务洽谈全过程，推动合作落地，确保完成公司销售指标并提升客户满意水平。4. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作伙伴关系。5. 跟进销售流程中的应收账款情况，保障款项按时回收。任职要求：1. 年龄30岁以下。2. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户高效互动并建立信任。3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速掌握业务知识与技能。4. 富有团队协作精神，能在集体中积极贡献、协同推进任务。5. 具备较强的客户服务意识，妥善应对客户各类诉求与问题。6. 拥有良好的职业操守，主动参与销售工作，助力企业业绩增长。

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白女士

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岗位职责：1.销售规划：负责公司功率器件产品线的统筹管理，紧密跟踪市场变化与行业趋势，结合供应商及核心客户年度生产安排，参考历史订单、库存状况、重点客户开发进展及新客户拓展情况，制定产品线的年度、季度销售计划、策略方案及目标体系；2.市场分析：持续关注竞品动向、技术演进及市场需求变化，深入研究行业应用分布，拓展成功客户所在领域，推动更多合作机会；主动寻访潜在客户，挖掘业务商机，定期梳理碳化硅产品发展方向，快速识别并把握市场机遇；3.供应商维护：构建并维系与原厂稳定的合作关系；主导价格协商、交期确认及库存协调工作；定期与原厂沟通产品、市场及销售进展，及时掌握其战略动态并反馈相关信息；4.客户管理：对行业客户进行筛选评估，聚焦重点客户推进合作；定期开展客户走访，做好技术需求跟进与信息收集，并将关键反馈传递至销售与技术部门；协助推进重点目标客户的对接，协调客户关系维护，支持销售团队深化客户合作；5.产品管控：制定内部产品在价格、库存方面的管理机制，凭借敏锐的市场洞察力控制运营风险，保障产品线稳健运行；1）价格管控：掌握当前产品的盈利水平与价格走势，监控目标完成进度及业务规模，制定差异化定价策略，依据客户销售额合理调整报价方案；2）库存管控：实时监控出货节奏与库存状态，确保满足客户业务需求；3）风险管控：分析市场需求波动，评估产品线扩展中的潜在风险，研判原厂运营方向，提前预警并提出应对建议供管理层决策；6.产品培训：根据公司发展需要及市场变化，面向客户及内部相关职能部门提供必要的产品讲解、指导与培训支持；任职资格：·基本要求：本科及以上学历；·专业要求：电子类相关专业；·经验：具备5年以上在开关电源、逆变电源、光伏逆变、充电桩、逆变焊机、UPS、LED电源等领域的硬件研发工作经验；·专业技能：熟悉IGBT、MOS等功率半导体器件，掌握PCB布局与电路原理图设计；熟练操作各类常用办公软件；·素质能力：具备良好的团队协作意识，以及计划与组织能力；具有较强的独立分析判断力、应变处理能力、商务谈判技巧和执行力；拥有优秀的口头表达与书面沟通能力；具备良好的自我复盘与持续学习能力。

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白女士

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我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！职位要求：年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通；有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请；注重细节，有良好的审美和客户服务意识；具备团队合作精神，能适应轮班工作制。工作内容：做一休一1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶.上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

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郭女士

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我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！职位要求：年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通；有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请；注重细节，有良好的审美和客户服务意识；具备团队合作精神，能适应轮班工作制。工作内容：做一休一。1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶.上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

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郭女士

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职位详情商品管理 医药电商 外卖医药 药店 电商运营岗位职责：1.B2C平台的日常运营，包括美团外卖和饿了么等商家运营2。品牌店的负责人，日常商品管理，进销存，发货等工作3。线上咨询信息维护及问题处理等任职要求：1。工作细心，有责任心，认真负责，对待顾客有耐心2。要求医学专业或者医学相关专业

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王先生

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