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岗位职责:1、深入理解业务发展各阶段的核心诉求，结合实际输出可落地的人力资源解决方案并推动执行；2、聚焦组织建设，运用HR专业能力开展组织诊断，提升组织运行效率，助力组织变革推进；3、优化绩效机制，关注现有绩效体系的实施反馈，持续进行合理性调整，保障激励效果最大化；4、统筹人才布局，根据组织发展现状梳理架构与人才需求，精准引进匹配人才，增强团队人才厚度；5、传承企业文化，准确传递公司核心价值观，强化团队归属感与作战信心。工作要求：一、组织管理：打造高战斗力、强结果导向的业务团队①人才规划与招聘配置：能在公司高速发展阶段精准定义岗位画像，主导业务岗位招聘工作，保障人才供给的时效性与质量；②搭建人才梯队：具备识别销售高潜人才的能力，推动其向更高层级发展，设计并落地梯队考核晋升机制，完善销售人才储备体系；③组织诊断和设计：能快速感知销售团队状态，在人员结构、流程设置及关键岗位安排上提出可行建议，支撑业务核心架构稳定，助力规模化健康发展。二、业务管理：推动销售目标高效达成①人效提升：针对销售不同成长周期，通过检核与赋能机制加强团队传帮带，运用HR手段全面提升销售人效；②能力提升：借助培训发展与激励策略持续增强团队战斗力，能够提炼优秀团队打法并复制推广至其他团队；③数据驱动增长：熟练分析销售相关数据，为业务管理者提供有价值的决策参考，具备赋能业务及标杆销售人员的能力，助力业绩持续增长。三、任职要求1. 大专及以上学历2. 一年以上BP相关工作经验3. 责任心强，性格积极开朗，具有亲和力，熟悉业务运作三、员工福利1. 薪酬结构：底薪+绩效奖金，综合8K-10K2. 社会保险：购买广州市五险一金3. 休假制度：周末双休4. 技能培训：入职提供全额带薪培训5. 带薪年假：每年5天，全额带薪6. 晋升空间：员工平均晋升周期为4个月四、公司介绍金信恒集团（以下简称“金信恒”）于2015年在北京成立，2019年初设立香港公司，业务逐步拓展至海外市场；同年成立永州公司，记账客户规模实现跨越式增长，突破20000家；截至目前，金信恒已在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、香港、永州、杭州等多个城市设立分支机构。主营业务涵盖工商注册、记账报税、内账咨询、税务筹划、商标注册、专利软著版权、天猫入驻、天猫代运营、软件系统研发等服务。金信恒始终依托互联网技术，通过创新研发及SAAS软件应用，提升小微企业的经营、管理能力与创业成功率！未来将持续努力，致力于成为全国最大的中小微企业财税与企业管理服务集团。

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颜先生

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【公司简介】于2015年在北京成立，2019年年初设立香港公司，业务逐步拓展至海外市场；记账客户数量实现跨越式增长，突破20000家；截至目前，金信恒已在北京、上海、广州、深圳、香港等多个城市设立分支机构。【行业前景】公司业务覆盖企业全生命周期服务，包括公司注册、资质申办、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹优化、企业注销等；属于企业刚需领域，无论企业规模大小、业务繁简，记账报税均为必不可少的合规环节；【工作内容】公司提供客户资源，来源包括线上投放、广告引流及已有续费客户，由你负责客户维护与深度开发；持续服务老客户，维系稳定合作关系，客户合同临近到期时主动沟通续签，轻松达成业绩目标；协同部门共同维护客户关系，推动客户转介绍，获取额外高额提成。【福利待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+提成；新员工月均收入约1W，正式员工综合收入1.5-2W，业绩优秀者可达6-7W；2、入职即缴纳五险一金，保障个人基本权益；3、晋升机制：每3个月开放职级晋升机会，晋升后同步调薪；4、每月15号准时发薪，不拖延、不拖欠，节假日或周末提前发放，确保生活无忧。【工作时间】1、工作时段：9:00~18:30（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常休假，不占用私人假期，保障充足休息与休闲时间；2、享有带薪年假5-15天，日常可灵活使用。

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主投优先安排哟【你需要负责】1、依托公司提供的意向资源，通过电话与客户高效沟通（电网销模式），解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询，根据客户需求匹配合适方案，提供专业服务，完成销售目标；2、无需外出奔波开发客户，无需陌生拜访，全程在空调办公环境中远程对接。【我们的要求】1、具备1年以上财税行业销售经验，有香港公司注册、银行开户或海外业务销售经历者优先考虑；2、具备良好的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入；3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。三、岗位晋升路径：1、销售—师傅—组长—储备主管—主管—储备经理—城市经理；2、薪酬结构：底薪＋提成（6-15%）＋奖金，月综合收入15000-25000元，业绩优异者上不封顶；3、每季度组织晋升或调薪评估。四、【上班时间】上午9:00-下午6:30，午休1.5小时，周末双休。五、【入职培训】1、入职当天HR贴心准备欢迎礼品，配套完善的培训体系；2、集团化管理模式，平台稳定，职业发展通道清晰；3、重视员工成长，只要你愿突破自我，就能实现职业理想与人生价值。六、【员工福利】1、依法缴纳五险一金；2、按国家规定享受法定节假日休假，并发放节日礼金或精美福利；3、定期组织丰富团建活动、团队旅游及下午茶，全部免费参与。

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工作内容描述:为客户提供日常财税咨询、财务报表解读及政策解析，制定专业财税解决方案；维护客户关系，协调代理记账合同续约事宜，结合客户财务状况提供合理化规划建议，推动增值业务落地；承接主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的问题并及时处理。二、我们期待这样的你1、年龄20-31岁，有相关经验者优先，财会类专业背景优先；2、具备代理记账行业工作经验者优先；3、具备良好的客户沟通能力，表达清晰，善于人际互动。三、员工福利1.薪酬结构：底薪4-7K+高额提成+绩效奖金2.社会保险：入职即办理广州市五险一金3.休假制度：周末双休4.技能培训：提供全程带薪岗前培训5.带薪年假：每年5天，享受全额带薪假期6.晋升空间：员工平均晋升周期为4个月四、公司介绍金信恒集团（以下简称“金信恒”）成立于2015年，总部位于北京，2019年初设立香港子公司，业务逐步拓展至海外市场；同年成立永州分公司，客户规模实现跨越式增长，突破20000家；目前，金信恒已在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、香港、永州、杭州等城市设立分支机构。主营业务涵盖工商注册、记账报税、内账咨询、税务筹划、商标注册、专利软著版权、天猫入驻、天猫代运营、软件系统研发等企业服务项目。金信恒始终依托互联网技术，通过创新研发及SAAS系统的应用，助力小微企业提升经营管理能力与创业成功率！未来将持续发展，致力于成为中国领先的中小微企业财税与管理服务综合平台。公司官网：https://jxh.yichuangbao.com

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一、工作内容1、针对公司提供的高质量客户资源开展电话沟通，全面掌握客户需求与实际情况，邀请客户到店面谈，精准推荐适配方案，推动项目落地达成合作；2、持续跟进客户关系，提升客户满意度，挖掘复购及转介绍机会，深入拓展国内工商注册、财税服务、税务合规、资金合规、大额政策补贴等相关业务合作空间；3、快速响应客户咨询，主动协助解决各类问题，协同内部团队高效推进服务执行，确保服务按时保质完成，严格执行公司管理制度，落实上级交办的其他工作任务。二、岗位要求1、具备同行业一年以上从业经验，财务、会计类专业背景者优先考虑；2、具备较强的市场敏感度，有高度的职业追求、责任感以及积极进取的工作心态，热爱市场营销类工作；3、善于与人交流互动，具备良好的问题处理能力及语言表达能力。三、薪资详情1、薪资范围: 10000-20000元/月2、薪酬结构: 底薪+提成+奖金3、社保类型:五险一金4、提成方式:销售额提成5、奖金补贴: 工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖四、员工福利1、入职即享HR精心准备的欢迎礼品，配套完善的岗前培训体系。2、集团化管理模式，提供稳定成长平台与清晰晋升路径。3、重视人才培养与发展，只要你愿意努力突破，就能实现个人价值与职业目标。4、依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金。5、按照国家法定节假日安排休假，并发放节日专属福利或红包。6、定期组织丰富多样的团建活动、团队旅游、下午茶等员工关怀项目。

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一、工作内容1、针对公司提供的精准客户资源进行电话沟通，深入了解客户需求与现状，邀请客户参与线下洽谈，提供定制化解决方案，推动合作达成；2、持续维护客户关系，提升客户满意度，挖掘复购及转介绍机会，拓展工商财税、税务合规、资金合规、大额补贴等多元化业务合作可能；3、快速响应客户咨询，主动协助解决各类问题，协同内部团队保障服务高效落地，严格执行公司管理制度，完成上级安排的其他工作任务。二、岗位要求1、具备同行业一年以上工作经验，财会类专业背景者优先考虑；2、具备较强的市场敏感度，富有事业心、责任感，工作积极主动，对市场营销工作充满热情；3、善于与人交流互动，具备良好的问题处理能力及语言表达能力。三、薪资详情1、薪资范围: 10000-20000元/月2、薪酬结构: 底薪+提成+奖金3、社保类型:五险一金4、提成方式:销售额提成5、奖金补贴: 工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖四、员工福利1、入职即享HR精心准备的迎新礼品，配套完善的培训体系。2、集团化管理模式，提供稳定的职业发展平台与清晰的晋升路径。3、重视人才成长，只要你愿进取，就有机会实现个人价值与职业目标。4、依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金。5、按照国家法定节假日安排休假，并发放节日专属福利或礼金。6、定期组织丰富多样的团建活动、团队旅游、下午茶等员工关怀项目。

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任职资格：1、建筑学本科毕业；2、良好的艺术审美创意及设计能力，擅长手绘需热爱建筑设计，有责任心，学习能力强有较好的沟通能力及文字表达能力，熟悉掌握CAD,PHOTOSHOP,SKETCHUP等专业作图软件。3、敬业踏实，责任心强，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；4、需要在行业内有至少1年相关工作经验，硕士研究生以上学历者优先。

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廖先生

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岗位职责：1、了解客户需求，确保设计项目顺利完成；按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图施工图纸审核优化和设计开发协调；2、工程设计全过程管理和现场技术服务；3、工程设计质量及进度协调控制工作；4、按流程签署技术文件及变更洽商；5、工程技术业务文件管理。任职资格：1、全日制建筑设计专业本科毕业；2、独立的方案设计能力和深化能力；3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，有较强的方案表达能力，可以协调团队完成规划设计项目；4、3-5年以上建筑设计经验，熟悉国内建筑设计规范，有国家大型设计院工作经历优先；5、热爱本职工作，吃苦耐劳，强烈的责任感和团队合作精神；6、良好的沟通能力和方案表述能力。

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任职要求：1、全日制工民建或土木工程本科以上学历；2、有结构设计工作经验或优秀应届毕业生，甲级设计院或大型房地产项目经验为佳；3、熟练使用AUTOCAD、PRO/E软件；能熟练使用各类结构设计计算软件及绘图工具；4、责任心强，专业知识扎实，学习能力强，有较好的沟通能力有良好的团队协作精神。岗位福利：1、工作时间9:00~18:00，中午休息2小时，5天工作制，2、假日安排:享有国家劳动法规定的各种节假日+带薪年假。3、费用补贴:五险一金、、差旅津贴等，定期各类业余活动，过节费及礼品等等;

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廖先生

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岗位职责：1、了解客户需求，确保设计项目顺利完成；按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图施工图纸审核优化和设计开发协调；2、工程设计全过程管理和现场技术服务；3、工程设计质量及进度协调控制工作；4、按流程签署技术文件及变更洽商；5、工程技术业务文件管理。任职资格：1、全日制建筑设计专业本科毕业；2、独立的方案设计能力和深化能力；3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，有较强的方案表达能力，可以协调团队完成规划设计项目；4、3-5年以上建筑设计经验，熟悉国内建筑设计规范，有国家大型设计院工作经历优先；5、热爱本职工作，吃苦耐劳，强烈的责任感和团队合作精神；6、良好的沟通能力和方案表述能力。

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廖先生

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销售代表（2名）岗位职责：负责重症领域医疗设备、耗材及药品的市场推广与销售工作；开拓并维护客户资源，与医院、科室及专家建立长期合作关系；完成公司下达的销售指标，并定期反馈市场信息；协助组织学术会议及市场活动，提供专业支持与服务。任职要求：大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先；2-3年医疗设备、耗材或药品销售经验，有重症领域资源者优先；具备较强的沟通能力和客户开拓能力，能适应短期出差；积极主动，责任心强，具备团队合作精神。

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王先生

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岗位职责：1、负责日常费用及差旅费报销单据的审核、录入、记账工作；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、负责营业收入和成本核算、进销存报表管理，对公司的经营活动、往来款项、资金资产全面如实地记录、反映、监督，月底对账结账，并及时出具各项财务报表；4、参与编制公司年度预算、月度资金使用计划，并定期跟踪实际执行情况，进行预实对比分析；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、领导交办的其他任务。任职资格1、会计、财务等相关专业大专及以上学历，有1年以上相关工作经验或者行业经验，具备初级会计证书；2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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张先生

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不硬性要求具备银行金融行业经验，但参与过银行积存金、国债类项目，或有银行理财、基金、国债等相关项目背景者可优先考虑~岗位职责：1、参与业务需求分析，独立完成系统模块的详细设计与开发工作；2、依据项目计划及任务安排，独立承担软件模块的编码实现；3、按照公司技术文档标准，独立撰写相关技术文档；4、编写单元测试用例，确保代码质量达标；5、完成项目经理交办的其他开发相关任务。职位要求：1、全日制本科及以上学历；2、具有4年以上Java软件开发经验，熟悉银行或金融领域者优先；3、掌握面向对象的软件架构思想，理解三层架构设计原理，熟悉常见设计模式；4、具备数据库设计、开发及优化能力，熟练使用MySQL、Redis等存储技术；5、熟悉Linux操作系统常用操作命令；6、熟练掌握Spring、SpringBoot、MyBatis、Quartz、MQ等主流开发框架；7、熟悉Vue、ElementUI等前端框架，具备Echarts使用经验者优先；8、对系统安全性和可靠性设计有一定认知，了解分布式架构、事务处理及异常处理等核心逻辑模块的编码实现

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徐女士

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岗位职责：1、负责接听前台来电，并按照部门需求完成会议室预订及登记工作；2、根据会议安排，提供礼仪接待服务，协助来宾签到，分发会议资料及相关物品，做好茶水供应等会务支持；3、承担日常会场的运营服务，跟进各类重要会议的流程执行情况；4、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、净身高165cm以上，形象良好，身体状况健康；2、具有较强的服务意识，有会务相关工作经验者优先考虑。

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黄先生

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岗位职责：1、负责接听前台来电，按部门需求完成会议室预订及登记工作；2、根据会议安排做好礼仪接待，协助来宾签到，分发会议资料及相关物品，提供茶水服务；3、承担日常会场的运营支持，跟进各类重要会议的流程执行；4、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、净身高165及以上，形象良好，身体状况符合岗位要求；2、具有较强的服务意识，有会务相关经验者优先考虑。

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黄先生

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英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及优质师资力量，始终位居家长首选地位，为我们的工作推进和收入稳定性提供坚实保障。【核心福利】1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业2 每年开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围轻松积极向上，充满活力与正能量4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念【Progress Advisor 资深学管师/班主任】概述：学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读与口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况；2、依照公司服务规范，及时向家长反馈学习进展，解决学习过程中各类问题，应对突发状况与客户异议，确保客户满意度达标；3、协同教学及其他部门，策划并落实各项学员活动；4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力；2、抗压能力强，目标导向明确；3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展；4、具备出色的沟通协调与问题处理能力；5、擅长多任务统筹与时间高效管理；6、能适应周末出勤，周中安排两天调休职位优势：1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力；3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天；4、提供免费入职体检及年度健康体检服务；5、配备系统化培训体系与清晰的职业上升通道；6、支持女性员工职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

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杨女士

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1、负责跟进公司合作银行的逾期账户催收任务，以电话方式与相关债务人沟通，引导客户按时履行还款义务，确保完成既定目标；2、运用多种合规手段提升回款效率，有效控制坏账风险；3、分析客户实际还款状况，判断其履约能力，识别潜在风险并采取相应应对措施；4、主动参与流程改进，在日常工作中提出可行性建议，助力团队效能提升。福利待遇：1、提供带薪岗前培训2、每月18号准时发放薪资，稳定无忧3、依法缴纳广州五险一金4、享受法定节假日、婚丧假、产假及陪护假、带薪年假等多项假期福利5、免费下午茶供应，炸鸡奶茶畅享，定期组织团建活动、生日会及节日礼品发放工作时间：上午9:00至下午6:30

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1、负责公司各银行逾期账户的催收任务，以电话沟通方式联系相关债务客户，引导并协助客户按时履行还款义务，确保达成既定目标；2、运用多种合规有效手段提升回款效率，最大限度降低坏账风险；3、分析客户实际还款状况，判断其履约能力，识别潜在风险并采取针对性应对措施；4、主动参与流程改进，在日常工作中提出可行性建议，助力提升整体作业效能。福利待遇：1、提供带薪岗前培训2、每月18号准时发放薪资，稳定有保障3、缴纳广州地区五险4、享受法定节假日、婚丧假、产假及陪护假、带薪年假等多项假期福利5、免费供应下午茶，畅享炸鸡奶茶，定期组织团建活动、生日会及节日礼品发放等丰富员工关怀项目工作时间：上午9:00至下午6:30

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岗位职责：非销售类 电话客服工作简介：电话提醒服务，协助用户按时还款1、通过电话、短信、电子邮件、信函等形式，处理银行及金融机构委托我司跟进的逾期信用卡账户或小额贷款客户，进行有效沟通，引导其及时履行还款义务，维护个人信用状况；2、助力金融机构资金回收，同时为逾期信用卡/贷款客户提供解决方案支持；（入职提供带薪培训）任职资格：1、接受零经验人员，配备专业培训团队与导师指导，具备一定客户服务经验者优先，掌握基础客户服务知识与沟通能力。2、熟练使用电脑基本操作即可3、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态积极乐观。普通话标准流畅，思维反应迅速。上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30周六10:00-17:30，午休1.5小时（当日请假不扣工资）福利待遇：1、带薪法律与金融知识培训+社保（五险一金）+季度奖金+餐费补贴+年终奖+年度旅游+多样员工活动2、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、丧假、产假等假期权益3、发展通道：2个月试用期，半年至1年内可参与主管岗位竞聘，未来有机会参与新分公司团队组建管理4、入职满一年享带薪年假，晋升路径：客服-组长-主管等方向发展期待高收入的你加入我们骅富！！！缴纳五险一金，两个月试用期（期满默认转正）

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工作内容：通过电话或微信协助银行进行不良资产处理，工作内容简单易上手，配备专人一对一指导与系统培训客户资源由公司统一提供，无需自行开拓或二次开发任职要求：1. 接受无相关经验人员，只要具备挑战意愿，年龄在******，经验丰富者条件可适当放宽2. 具备客服或销售从业背景者优先考虑3. 语言表达清晰，沟通顺畅，以普通话为主要交流语言工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30周六：10:00-17:30，每日均享1.5小时午休福利篇：缴纳广州社保（五险一金）及补充商业保险，享有国家法定节假日及带薪休假节日礼品、员工生日会、团队建设活动、下午茶等福利齐全薪资结构为底薪+提成+奖金，提成上不封顶有意向者欢迎私信联系或投递简历进一步沟通收到信息将第一时间回复！！！

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岗位职责：非销售类 电话客服岗位工作内容：电话提醒还款，协助用户维护信用记录1、通过电话、短信、邮件、信函等形式，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额信贷客户进行沟通，引导其按时履行还款义务，维护个人信用状况；2、协助金融机构实现资金回收，同时为逾期客户提供解决方案，助力账户恢复正常状态；（入职即享带薪培训）任职资格：1、具备中专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件，有客户服务相关经验者优先，具备基本客户服务知识与沟通能力。2、熟练操作计算机，能熟练运用Office办公软件。3、需具备“客户至上”的服务意识，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷。工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30周六：10:00-17:30 1.5小时午休福利待遇：1、提供带薪法律与金融知识培训+社保（五险一金）+餐补+年度奖金+旅游机会+多样化的员工活动2、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、丧假、产假等休假权益3、职业发展路径：2个月试用期，半年至1年内可参与主管岗位竞聘，未来有机会参与新分公司组建并担任团队负责人4、商业保险——公司为员工额外提供医疗、意外等人身保障补充险种；5、有薪休假——涵盖年休假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期；6、旅游福利——每年组织国内及海外旅游活动，时间与地点灵活安排；7、其他福利——定期开展团建活动，节日礼品发放，员工生日庆祝等关怀项目；8、享有国家规定的所有公共假期，春节享受10天以上带薪长假。

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岗位职责：电话催收，提醒用户及时还款1、通过电话、短信、电子邮件、信函等形式，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额贷款客户进行沟通，协助其按时履行还款义务，维护个人信用记录；2、助力银行加快资金**笼，同时为逾期信用卡/贷款客户提供解决方案；（入职提供带薪培训）任职要求：1、态度积极，勤奋好学，具备挑战意识2、经验不限，接受无经验人员上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30周六10:00-17:30午休1.5小时（当日出勤享额外补贴）购买广州社保五险一金，享受节假日带薪休假试用期2个月，不支持远程办公，居家办公者请勿扰！!!!团队以90后为主，工作氛围轻松，定期安排下午茶、月度团建等活动公司直招，欢迎投递咨询！

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【岗位职责】（一）门店管理1. 负责旅行社线下门店的日常运营，涵盖人员调配、服务品质把控及财务监督等工作，保障门店高效有序运转。2. 策划并落实门店销售方案，推动销售任务达成，持续提升经营业绩与市场占有率。3. 定期开展运营数据分析，识别运营中的问题并提出改进措施，不断优化服务流程与管理水平。（二）分社及网点拓展1. 深入调研广州地区旅游市场，掌握客户需求与竞争格局，挖掘分支机构和营业网点的拓展机会，科学规划布局。2. 主导分社及网点的筹建与开业全过程，包括选址评估、装修实施、团队组建培训、设备配置等事项。3. 构建并完善分社及网点的运营管理机制，确保其稳定运行并实现盈利目标。（三）大客户开拓1. 制定大客户开发策略，积极对接政府机构、企事业单位等重点客户，建立长期合作关系。2. 深入了解大客户需求，设计个性化旅游产品与服务方案，增强客户满意度与黏性。3. 主导商务洽谈与合同签署，跟踪项目执行进度，保障项目顺利落地与交付。【任职要求】（一）熟悉业务流程：拥有丰富的旅行社从业经验，精通旅游行业运作模式及各环节流程，如线路策划、资源采购、营销推广、客户服务等。（二）了解市场：熟知广州本地旅游市场状况，掌握区域旅游资源、同业竞争情况及发展趋势，能依据市场变化灵活调整运营策略。（三）门店管理经验：具备不少于3年旅行社门店管理经历，可独立统筹门店日常运营，具有较强的团队领导力与协调沟通能力。（四）拓展与开拓能力：具备出色的市场拓展与客户开发能力，有成功开设分社或开发大客户的实际经验者优先考虑。（五）其他要求：具备良好的数据处理与问题应对能力，熟练操作办公软件及相关业务系统；责任心强，抗压性强，适应高强度工作节奏。【薪资福利】（一）具有竞争力的薪资：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪酬，具体待遇面议。（二）丰富的福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、员工团建及旅游福利等。（三）广阔的发展空间：提供系统化培训支持与清晰的晋升通道，助力员工实现职业成长与价值提升。

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卢先生

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同学你好，该岗位为广东青旅总部出境游中心的人才培养岗，我们希望寻找一位对新媒体领域充满热情，并在社交平台运营方面有独到见解的同学。我们愿为你提供施展创意的舞台，也期待你在实践中不断成长与突破~（投递时请注明：最快到岗时间＋可实习时长）（26届毕业生优先，需年后到岗）【工作内容】1. 协助开展出境游中心视频号的日常运营，包括内容发布、评论回复等基础维护工作。2. 负责短视频剪辑全流程操作，围绕旅游攻略、目的地风景、出行实用建议等内容，完成素材收集、剪辑处理、背景音乐搭配、字幕嵌入及成片输出，确保成片质量与传播效果。3. 参与新媒体内容方案策划，结合行业趋势、节日热点及用户关注点，设计符合视频号调性的短视频内容，提升账号曝光度与转化率。4. 监测账号核心数据指标（如播放量、点赞数、转发量、粉丝增长等），定期汇总分析报告，提出优化建议，推动内容形式与运营策略持续迭代。5. 配合落地执行出境游相关的新媒体活动，协同文案、设计等岗位推进内容协作，扩大活动传播声量。【实习要求】1. 熟练使用至少一种视频剪辑软件（如剪映、PR、AE等），能独立完成短视频的剪辑、调色、配乐及字幕制作，具备扎实的实操能力。2. 理解新媒体传播特点，熟悉视频号平台规则与运营机制，有实际运营视频号经验者优先考虑。3. 对旅游行业有浓厚兴趣，了解主流出境旅游目的地、出行攻略及相关市场动态，具备一定的内容洞察力。4. 具备良好的沟通协作能力、执行力和责任意识，工作细致认真，能够高效完成团队分配任务，富有创意者更佳。5. 实习期不少于6个月。（重要）【岗位待遇】1. 实习补贴1800元/月。2. 弹性上下班，标准八小时工作制，周末双休，无加班安排。3. 毕业后表现优异者有机会转正。4. 实习期间将购买特定人员工伤保险。5. 可开具正规实习证明。

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【本岗位招到即止】【主要职责】：（一）门店拓展执行1. 市场调研与分析：依据公司拓展策略，对目标区域开展市场调研，采集商圈特征、人流量、竞争对手、租赁成本等信息，并形成初步选址分析材料。2. 选址协助与勘察：配合上级管理人员进行实地踏勘，记录选址各项参数，拍摄门面及周边实景照片，完成初步选址评估表单。3. 资源信息搜集：整合并初步对接潜在出租方、中介渠道资源，建立并持续更新资源信息档案库。4. 文书支持工作：协助整理门店拓展所需各类文书资料，如租赁意向文件、合同审批流程材料等，并做好相关资料的归档与管理。5. 进度跟踪汇报：跟进已签约门店的装修进展、物业协调等后续环节，及时向上级反馈进展情况，保障新店筹备按计划推进。（二）新店运营支持1. 开业筹备支持：协助新设门店落实开业前各项准备工作，涵盖物料准备、系统权限开通、开业活动物资对接等内容。2. 运营标准导入：向新店员工传达公司规定的运营流程、服务规范及相关管理制度，确保门店开业初期即符合统一运营标准。3. 初期问题收集：在新店运营初期主动收集实际操作中遇到的问题与建议，汇总整理后提交上级或对应职能部门，并跟进处理进度。4. 数据收集与录入：负责新门店基础信息在内部系统中的录入与维护，同步采集初期运营数据，为后续分析提供数据支撑。【任职资格】：（一）学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。（二）工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名；具备1年左右零售、餐饮、旅游门店或地产中介助理等相关实习或工作经历者优先。（三）知识技能：1. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），可独立完成文档撰写与数据分析任务。2. 具备一定的市场洞察力，能对基础数据进行有效解读。3. 执行力与责任心强：工作积极主动，具备较强的责任意识和任务落实能力，能高效完成交办事项。4. 沟通协调能力良好，能够与内外部人员顺畅协作。5. 学习适应能力强，能快速掌握业务要求，适应市场变化，可接受短期区域内出差安排。【工作待遇】：1. 薪资结构：固定底薪+绩效工资。2. 八小时弹性工作制（8:30-9:00上班，17:30-18:00下班），双休。3. 不定期组织培训学习，配备导师带教指导。4. 入职即缴纳五险一金。5. 享受各类法定假期（国家节假日、婚假、产假等）及带薪年休假。6. 享有工会提供的节日福利。

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【岗位内容】：1. 拓展研学旅行产品市场，促进销售目标达成；2. 主导研学旅行产品的资源开拓、采购执行及合作磋商，优化成本结构并保障产品品质；3. 统筹协调供应商、地接机构与客户间的协作关系，妥善应对团队运营中的突发状况；4. 推进旅游产品资源库的维护与迭代，持续挖掘并开发本地优质旅游资源。【任职要求】：1. 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业者优先考虑；2. 熟知研学旅行市场资源，精通旅游产品策划、成本测算及操作流程；3. 具备良好的沟通表达、商务谈判与人际互动能力，拥有较强的团队协作与资源整合水平；4. 对旅游行业有深入理解，能敏锐应对市场动态，具备优秀的分析与问题解决能力。【工作待遇】：1. 薪资结构：底薪+业绩提成2. 实行八小时弹性工作制（8:30-9:00到岗，17:30-18:00离岗），周末双休。3. 入职即缴纳五险一金。4. 享受各类法定假期（含国家节假日、婚假、产假等）及带薪年休假。5. 享有节日福利及其他员工关怀待遇。

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