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李先生

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李店长

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黄女士

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。——通用标题——【不露脸音频直播运营】无责4k＋高提成｜居家办公｜TT语音TOP公会直招——正文文案——一句话钩子不用露脸、不用投设备，只靠声音就能把钱赚！TT语音3亿年轻用户流量池，等你一起“玩”出高收益。岗位亮点1.纯音频直播，不露脸、无颜值焦虑2.居家办公，时间自由，兼职/全职均可3.无责底薪4000＋绩效2000＋高额分成（50%+5%），新人首月综合8k+，能力强的月入上不封顶4.一对一运营辅导，7天速成，零经验也能开麦赚钱5.平台官方流量倾斜＋公会额外推流，不用担心没人听6.正式劳动合同、五险一金、节日礼包、团建旅游统统安排你需要做7.负责TT语音厅日常直播运营，维护麦序秩序，与观众互动暖场8.策划节日主题活动（如“声音恋爱季”“二次元声控趴”），撰写方案并落地复盘9.招募/培养音频主播，从素人到月万流水，全程跟进培训10.监控直播数据，分析用户停留/付费路径，持续优化内容策略11.关注语音社交及电竞圈热点，快速输出创意玩法，提升厅内粘性我们希望你12.18-30岁，普通话标准，会聊天、有梗、声音有亲和力13.热爱直播/语音社交，对Z世代文化（电竞、二次元、脱口秀）高度敏感14.性格外向抗压强，能灵活处理直播间突发状况15.大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生16.至少能实习3个月及以上，每周不少于5天（可居家）加分项√有语音直播/电台/NJ/主持经验√熟悉TT语音、克拉克拉、Soul等音频社区玩法√自带主播资源或高校社团资源我们给你•薪资：无责底薪4k＋绩效2k＋高额分成＋奖金，月均8k-15k，Top运营月入30k+•福利：五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼品、每月团建、下午茶不断•成长：专业培训学院＋1对1导师＋管理/专家双通道晋升，半年可升组长，一年可升厅主•环境：线下10000㎡音频直播孵化基地＋高端录音设备，也可申请居家，任性切换——结尾Calltoaction——把简历砸过来，一起用声音征服3亿年轻人！投递格式：姓名＋TT语音运营＋到岗日期，HR将在24h内与你连线试音。

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施先生

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诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要负责交通事故、工伤等案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及业务拓展工作。本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。岗位职责：1. 主动开拓客户资源，与当事人沟通了解案情，做好信息记录，提供基础法律解答，并持续跟进客户动态，完善客户档案（如定点医院、交警部门等合作渠道）；2. 对接潜在客户，推进沟通进程，推动签约落地，完成合同签署流程；3. 整理案件相关资料，配合法务人员及律师团队完成后续事务处理。任职要求：一：年龄20～40岁，具备高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法单位工作经验者优先），有销售从业经历者条件可适当放宽；二：具备良好的法律素养，沟通表达顺畅，工作认真负责，为人诚实守信；三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有明确的收入目标，对法律服务行业有热情；四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。福利待遇：1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月均收入8000～10000元；2. 工作时间：9:30-18:303. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。注：欢迎跨行业新人加入，入职后有专人指导带教，成长路径清晰明确。

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魏女士

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诚招法律咨询顾问专员，在非诉讼领域内，负责交通事故、工伤等案件的法律普及、咨询、案件代理及业务拓展。该职位需要长期跑外勤，不在办公室坐班。岗位职责：1.主动开发当事人，与客户沟通，记录案情，提供简单的法律咨询，后期跟进+更新客户相关信息(固定医院、交警队等渠道)；2.洽谈、追踪意向客户，促成签单，与客户签订合同；3.收集、整理相关材料，协助法务和律师处理案件。任职要求：一：年龄20～40岁，高中及以上学历，不限专业（法学相关专业或在公检法有工作经验的优先），有销售经验可适当放宽要求二：法律意识强，沟通能力强，工作态度严谨，诚信踏实；三：抗压能力强，性格积极向上，有较强的学习能力和赚钱精神，对法律行业感兴趣。四：有驾照或有车者优先。福利待遇：1.薪资：无责底薪+高提成+社保五险+法定节假日+带薪培训学习法律知识等，月平均工资8000～10000；2.工作时间9:30-18:303.团队年轻化，氛围轻松，不定时团建活动。注：跨行的法律小白不用担心，有专人负责带新人。且有明确的上升渠道。

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魏女士

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牛女士

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刘女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境4.工作细致认真，注重卫生安全，服从厨房管理安排5.具备基础刀工和食材认知能力，能快速学习标准化操作流程

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李先生

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服务意识强：热爱服务行业，积极主动，热情友好，具备良好的服务心态。沟通能力佳：口齿清晰，表达流畅，具备良好的倾听和理解能力，能与顾客及同事有效沟通。责任心强：工作认真细致，有责任感，能承受一定的工作压力。团队精神：善于合作，乐于助人，服从安排。吃苦耐劳：能适应餐饮行业工作时间（包括节假日、周末、早晚班等），能长时间站立工作。应变能力强：能灵活应对餐厅高峰期的忙碌和各种突发情况。

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李先生

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郑州

施先生

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岗位职责:1. 负责抖音平台主播的日常直播运营，引导用户加入公会；2. 组织主播参与公会组织的培训活动，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性；3. 协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，表达条理清晰；2. 有进取心，对收入有强烈追求；3. 工作态度积极，责任心强，具备独立思考与解决问题的能力；薪资待遇：试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+500+高提成10%+奖金（底薪3500,4000,6000不等），（目前最高薪资约3W/月，平均薪资约5K+/月（不含日常奖金））上班时间：下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，周日单休，法定节假日正常休公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。晋升空间大，福利待遇好，每3个月晋升一次，工作氛围好，不加班 ，每月活动聚餐等，每月高额奖金。工作地址我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验，只要愿意学，我们就愿意教！赶紧戳我沟通，明天就能一起干活啦！

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高薪诚聘新媒体运营专员运营主管岗位职责：1.组织主播参与公会培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性。2.协助主播完成短视频内容的策划与执行。3.负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会。任职要求：1.具备良好的沟通能力，表达条理清晰；2.积极进取，具备强烈的收入提升意愿；3.工作踏实负责，善于分析并解决实际问题；4.无经验要求，提供系统培训，专人带教。薪资待遇：底薪3500、4000、4500，最高可达6000，提成高达10%+额外奖金（当前最高月薪约3W，平均薪资约6K+/月，不含日常奖励）上班时间：下午1点至11点，晚间6点至7点为休息时间，周日单休，法定节假日正常休假公司深耕新媒体热门领域，享受国家政策支持，行业发展前景广阔。不限专业背景，无需从业经验，收入潜力大。晋升机制完善，每3个月评估一次晋升机会，团队氛围融洽，不强制加班，每月组织团建聚餐，享有高额绩效奖励。

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