为你推荐上海浦东新区浦江东旭公寓南区附近区域的职位信息

上海伟煌物业招聘，水电工，5名.5000一6000.绿化工，5名.4500一6000，招聘电话，，李经理，应聘地址，上海市，浦东新区，高行镇，东高路751弄，东方城市华庭，伟煌物业办公室，公司直招

上海·浦东新区

先生

立即联系

上海伟煌物业招聘，水电工，5名.5000一6000.绿化工，5名.4500一6000，招聘电话，，李经理，应聘地址，上海市，浦东新区，高行镇，东高路751弄，东方城市华庭，伟煌物业办公室，公司直招

上海·浦东新区

先生

立即联系

上海伟煌物业招聘，水电工，5名.5000一6000.绿化工，5名.4500一6000，招聘电话，，李经理，应聘地址，上海市，浦东新区，高行镇，东高路751弄，东方城市华庭，伟煌物业办公室，公司直招

上海·浦东新区

先生

立即联系

工作内容1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。工作时间：9：30-18：30住宿福利：公司有公寓免费住宿。工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

上海·浦东新区

谷先生

实名企业

立即联系

1.上门服务日期：1月30日，周5上午9点2.服务内容：初开荒（需要户主确认验收）3.建筑面积/实际面积：93平4.详细地址：浦东新区东高路588弄53号5.人数：2人6.工时费：600元7.专业开荒的师傅、阿姨接单（拒绝转接）

上海·浦东新区

2月10日 11:59

张先生

实名

立即联系

浦东新区高行镇招聘小区保安： 20-40岁，1.70以上，体态均匀，持上海保安证，没证入职后公司报名去考试上海保安证，包住不包吃。门岗保安队员200一天。站一休一。双人双岗。 年龄40岁以下。双人双岗。站一休一。节假日补200元。服从项目队长分配工作。 宿舍离项目600米。三室一厅。床位充足。水电费均摊。项目上有盒饭10多块钱一份。菜品非常不错[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]，队长人特别好。 普陀区 海珀玉晖小区保安190一天。18-50岁。要求有上海保安证最好。1.70以上。没有保安证的接受项目报名。节假日双倍工资。每个月15号发上月工资。管住不管吃。服从项目队长分配工作。 宿舍离项目1000多米。水电费均摊。

上海·浦东新区

刘先生

实名企业

立即联系

公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历！面试当天解决住宿!面试当天解决住宿！面试当天解决住宿！【薪资待遇】:1、试用期3000～5000元保底底薪本科毕业5000大专毕业3000有同行工作经验根据年限情况来定级2、每个月800元住宿补贴！！!3、700多家门店上海各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%，租赁提成35%5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉【岗位职责】:1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通;3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【任职要求】：1、18-40周岁，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【内部晋升体系】:只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工的福利。1、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带2、工作初期：“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础3、工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”4、职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”5、晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。太平洋房屋，欢迎您的加入！！!

上海·浦东新区

王先生

实名企业

立即联系

本队伍长期在江浙沪从事强电安装承包工程，人员年轻设备齐全。电缆铺设，接线，桥架制作安装，有这方面业务的老板欢迎来电咨询，细节详细谈。

上海·浦东新区

1月6日 20:03

先生

立即联系

当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！外地来沪人员可！！外地来沪人员可！！无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！接受小白！！！师父一对一带薪培训！！【行业最高无责保障薪资】：本科毕业学信网可查-无责底薪8000元大专毕业学信网可查-无责底薪6000元未毕业在读实习生-无责底薪5740元【薪酬福利待遇】：1.无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶）2.住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；3.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；4.福利：，医保95%报销；5.培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；6.晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大7.专业培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；8.晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）；9.绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【太平洋房屋--公司简介】1.中国房地产经纪行业全国十强，排名第六2.集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国1.上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富2.门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍3.业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”1.蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖”2.最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个都没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的｝【任职要求】：1、18岁以上，大专及以上学历专业、性别不限；1.有无工作经验均可，大专本科生、退伍军人优先录用；2.沟通正常，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3.做事认真踏实，为人正直诚恳：高度的工作意识，具有良好的团队精神。太平洋房屋，欢迎您的加入！！！【培训制度】1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么）2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做）1.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好）2.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越）【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力2.初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）—店长（10个月）—区域总监——公司副总3.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起

上海·浦东新区

彭先生

实名企业

立即联系

️外滩的霓虹与陆家嘴的脉搏，等你书写职业新篇章！![上海外滩夜景]我们需要：-3年以上房产行业经验-精准客户分析能力-业绩TOP10%的野心家我们提供：️底薪+高提成+团队绩效奖️专业房源数据库实时更新️外滩/陆家嘴/徐汇等核心区域房源专享️每月2次精英特训营投递方式：邮件标题【姓名+顾问经验+业绩数据】

上海·浦东新区

陈先生

实名企业

立即联系

当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！外地来沪人员可！！外地来沪人员可！！无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！接受小白！！！师父一对一带薪培训！！【行业最高无责保障薪资】：本科毕业学信网可查-无责底薪8000元大专毕业学信网可查-无责底薪6000元未毕业在读实习生-无责底薪5740元【薪酬福利待遇】：1.无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶）2.住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；3.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；4.福利：，医保95%5.培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；6.晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大7.专业培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；8.晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）；9.绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【太平洋房屋--公司简介】1.中国房地产经纪行业全国十强，排名第六2.集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国1.上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富2.门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍3.业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”1.蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖”2.最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个都没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的｝【任职要求】：1、18岁以上，大专及以上学历专业、性别不限；1.有无工作经验均可，大专本科生、退伍军人优先录用；2.沟通正常，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3.做事认真踏实，为人正直诚恳：高度的工作意识，具有良好的团队精神。太平洋房屋，欢迎您的加入！！！【培训制度】1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么）2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做）1.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好）2.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越）【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力2.初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）—店长（10个月）—区域总监——公司副总3.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起

上海·浦东新区

彭先生

实名企业

立即联系

初高中各学科教师（TR）：岗位描述：1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生、家长维持积极、持久的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）持续精进自身专业能力与教学技能；6）完成上级交办的其他相关工作任务。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供契合其发展的学习提升策略。开设线下一对一、一对三及小组班等多种授课形式。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学；4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依法缴纳社会保险与住房公积金；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年额外增加一天年假工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

学科教师（TR）：岗位描述：1）为中小学生提供专业且高水平的教学服务，科学规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与行为习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）主动学习与进修，不断提升自身专业能力；6）完成上级交办的其他相关工作。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制切实可行的提升方案。提供线下一对一、一对三及小组课等多种授课形式。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学；4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依法缴纳社会保险与住房公积金；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，抗压能力强，执行能力强；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）依法缴纳社会保险与住房公积金，享有法定节假日等权益；2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天；3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程服务。工作时间：做五休二，周中安排休息

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1）为小学至高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）主动学习进修，不断提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）依照国家规定足额缴纳社会保险及住房公积金，享受法定节假日；2）享有带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天；3）多样化员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导与精准提升方案，开设线下一对一、一对三及小班课程。工作时间：做五休二 周中休息

上海·浦东新区

万女士

实名企业

立即联系