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保安主管/队长 (1名)核心职责：团队管理与调度： 全面负责项目现场安保团队的日常管理，包括队员排班、岗前点名、任务分配、工作纪律及绩效考核，确保24小时值守无空档，安保服务专业规范。门禁与治安管理： 严格执行项目封闭式管理规定，监督进出人员、车辆的身份核查、登记及物资放行查验，防止无关人员进入及公司财产流失，维护现场治安秩序。巡逻与隐患排查： 制定并落实全场区巡逻路线与频次，重点检查围墙围挡、材料堆放区、库房、办公区、生活区等关键部位，及时发现并处置治安、消防及安全隐患。消防安全与应急响应： 定期组织安保队员进行消防器材检查、消防演练及突发事件（如盗窃、斗殴、意外事故）应急预案演练，确保队伍具备快速反应和有效处置能力。技防设施管理： 负责监控室、门禁系统、车辆道闸等安防设备的日常运行检查与报修跟进，确保技防设施始终处于良好工作状态。内外协调与服务： 对接辖区派出所、社区等外部单位，落实治安联防要求；妥善处理现场各类投诉及突发事件，配合项目部其他部门完成临时性安全保卫任务。任职要求：基本条件： 年龄50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。经验与资历： 6年以上保安从业经验，其中至少2年以上带队管理经验；有建筑工地、大型厂区或物流园区安保管理经验者优先；退伍军人优先。专业技能： 熟悉治安管理条例、消防安全知识及突发事件应急处置流程；能熟练操作监控系统、门禁设备及各类消防器材；持有保安员证，有消防设施操作员证者优先考虑。沟通与办公能力： 具备基本的沟通协调能力和语言表达能力，能够清晰准确地汇报工作；会使用智能手机及基础办公软件（如微信、简单Excel表格）进行工作记录和汇报。学历要求： 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。

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3月23日 10:02

刘女士

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核心职责：生活区综合管理： 全面负责项目生活区（含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等）的日常运营与管理，确保设施完好、环境整洁、秩序井然，为项目人员提供舒适、便利的生活环境。食堂运营与食品安全： 统筹项目食堂的日常运营，包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定，杜绝食品安全事故。宿舍分配与维护： 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检，监督宿舍用电安全、卫生状况，及时协调维修水电设施、门窗家具等，确保员工基本居住条件。保洁与环境卫生： 管理保洁人员，制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度，保持现场整体环境卫生，配合做好文明工地创建工作。生活物资与设施管理： 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。费用核算与台账管理： 建立后勤管理台账，按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据，配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本，提升资源使用效益。应急与协调服务： 处理生活区突发事件（如停水停电、设施故障、人员突发疾病等），协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。任职要求：学历与专业： 中专/高中及以上学历，专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。经验与资历： 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验，熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。核心能力：统筹管理能力： 具备优秀的现场组织协调能力，能同时管理多个后勤模块（食堂、宿舍、保洁等），保障项目后勤系统高效运转。成本控制意识： 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成，能够精打细算，在保证服务质量前提下有效控制费用。沟通服务意识： 具备良好的沟通协调能力，善于倾听员工诉求，妥善处理各类生活问题和意见建议。应急处置能力： 面对停水停电、设施故障等突发状况，能够快速响应、协调资源、解决问题。知识技能： 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件职业素养： 吃苦耐劳，责任心强，工作细致有条理，能适应驻场工作。为人正直，廉洁自律，无不良嗜好。

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工程项目经理核心职责：全面统筹项目的规划、组织、执行与管控，对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。任职要求：年龄35-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历；10年以上房建及市政工程项目管理经验，具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验；持有一级建造师执业资格证书者优先考虑；具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰；没有几把刷子的勿扰！待遇面谈

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·实习施工员(新增3名)·岗位职责：1.在导师带领下，学习并参与施工现场的测量放线、技术交底、工序验收等基础技术工作。2.协助施工员记录施工日志、检查安全质量，学习识别现场常见问题。3.熟悉施工图纸，学习使用CAD、CASS、GPS等软件和仪器。4.完成项目部安排的其他辅助性工作，在实践中全面了解市政与房建施工流程。·任职要求：1.土木工程、建筑工程技术等相关专业应届毕业生，有过有施工实习工作经验者优先。2.有志于在建筑行业长期发展，吃苦耐劳，适应施工现场环境，具备良好的团队合作精神。3.具备基本识图能力，对CAD、Office等软件有初步了解者优先。4.学习能力强，积极主动，服从公司及项目部的工作安排。

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土建预算员(2名)·核心职责：·负责公司房建及市政项目的土建、安装专业预算、工程量计算、进度款申报、工程变更及签证办理、结算编制与审核等全过程成本管理工作。·能够独立完成项目目标成本的测算，为项目投标、分包招标、材料采购提供准确的成本数据支持。·深入施工现场，了解施工工艺与进度，及时发现并解决成本相关问题，确保预算与实际的贴合度。·任职要求：·工程造价、土木工程、建筑设备土建或安装等相关专业大专及以上学历，10年以上工作经验。·要求精通土建安装预算；同时精通建模；同时具备安装专业预算技能及施工经验者优先；有二建及以上者优先；·能熟练运用广联达等造价软件及CAD、Office办公软件。·具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。

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建筑行业财务经理/主管(1名)核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。任职要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先8年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理；精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力；熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。

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核心职责： 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理，为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专 业； 8年以上人力资源全模块工作经验，有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先，深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点； 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先，在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ； 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力，随时适

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商务经理核心职责：负责项目成本管控、合同执行管理、分包采购实施、预算编制与结算以及二次经营推进工作。任职要求：具备3年以上市政工程领域商务成本管理工作经验，曾独立承担项目预结算、成本核算及分包招标相关事务；熟练掌握工程造价软件，了解市政工程定额标准及市场材料行情，具有较强的商务谈判能力和成本分析水平；持有注册造价工程师证书者优先考虑。

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项目总工:核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。任职要求：年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验；10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准；技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！薪资面议

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董事长事务助理(1名)·核心职责：·行程安排：负责董事长的日常日程管理、会议安排、差旅预定等事务性工作，确保行程顺畅。·商务随行：负责客户接待、商务会议陪同、商务宴请等活动的服务工作，展现公司良好形象。·车辆保障：熟练驾驶车辆，保障董事长商务出行的安全与准时。·沟通联络：准确传达工作安排，有效进行内外部联络。·商务支持：参与商务谈判、合作洽谈等会议，负责前期资料准备、会议记录、纪要撰写及决议事项的跟踪落实。·文书写作：负责起草、整理和归档董事长所需的讲话稿、工作报告、商务信函、合作协议等各类文件，确保文笔流畅、表述精准。·任职要求：·大专及以上学历，年龄27-39岁，行政管理、文秘、中文等相关专业优先。·形象好、气质佳，懂商务礼仪，具备优秀的沟通表达和待人接物能力。·具备出色的文字功底和写作能力，能熟练撰写各类商务文书。·具备良好的逻辑思维和快速学习能力，能辅助进行商务谈判的资料准备与协调工作。·持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况。·性格稳重，做事细致主动，服务意识和执行力强，能严格遵守保密纪律。·有相关助理、文秘或商务接待工作经验者优先。

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项目行政：后勤保障统筹：全面负责项目部日常后勤保障工作，包括办公区、食堂的秩序管理，确保项目现场环境整洁、生活便利。接待与会务组织：负责项目部的对内对外接待工作，安排来访人员的接送、住宿、餐饮等。负责项目各类会议的通知、场地准备、记录及纪要整理分发。资产与物资管理：负责项目部办公设备、家具、车辆等的登记、调配、维护与管理工作。负责收集汇总办公用品、生活物资的采购申请、发放与库存管理。要求：大专及以上学历，年龄22—32岁；

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核心职责：A.项目行政与总务管理后勤保障统筹：全面负责项目部日常后勤保障工作，包括办公区、生活区（如临建宿舍、食堂）的秩序、卫生、安保管理，确保项目现场环境整洁、生活便利。接待与会务组织：负责项目部的对内对外接待工作，安排来访人员的接送、住宿、餐饮等。负责项目各类会议（如工程例会、协调会）的通知、场地准备、记录及纪要整理分发。资产与物资管理：负责项目部办公设备、家具、车辆等的登记、调配、维护与管理工作。负责办公用品、生活物资的采购申请、发放与库存管理。公文与印章助理：负责项目部收发文登记、流转、催办与归档。协助项目经理进行日常公文的起草与整理。按要求保管和使用项目部行政印章，做好登记。沟通协调与关系维护：作为项目部的行政接口人，协调与当地社区、相关管理部门的基础关系，处理一般性行政外联事务。资料接收与流转：负责接收、登记并流转来自甲方、监理、设计院及公司本部的各类工程文件、图纸、变更通知等。文件归档与借阅服务：建立项目文件台账，负责已批复、已完工资料的原件归档工作。提供内部资料查阅、借阅服务，并负责收回。任职要求：学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工程管理等相关专业优先。经验与能力：有3年以上建筑工程项目部行政后勤管理工作经验。具备出色的沟通协调、接待安排和事务处理能力，能妥善处理项目现场繁杂的行政事务。技能与素质：工作积极主动，细心有条理，服务意识强，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。熟练使用WPS/Office办公软件。能长期驻扎项目现场。

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熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件岗位职责：可独立完成现场量房，制定设计方案与报价，绘制效果图任职要求：具备2年以上装饰公司相关工作经验岗位福利：每周单休，提供餐补、交通补贴、话费补贴及全勤奖励

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岗位职责:1. 负责公司日常信息传递与内部协调，保障沟通渠道畅通及事务处理高效有序。2. 执行前台接待任务，涵盖来访人员接待、电话应答与转接等基础服务工作。3. 维护办公区域前台形象，营造专业、整洁且具亲和力的接待环境。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与协调能力，能妥善应对前台各项接待需求。2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能够细致耐心地完成常规事务。3. 具有良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定工作效率。

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熟练掌握cad，酷家乐等软件岗位职责:能独立量房，做方案报价，画效果图任职要求:有2年以上装修公司经验岗位福利:单休，饭补，车补，话补，全勤奖

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可独立负责装饰装修全流程工作精通CAD、3D、酷家乐等相关设计软件具备独立接洽客户及签约能力熟悉施工现场交底流程

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岗位职责:1.负责公司日常的沟通协调事务，保障信息传递及工作流程的高效运转。2.执行前台接待任务，包含来访人员接待、电话接听与转接等相关工作。3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，营造专业且亲和的工作氛围。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类前台接待事宜。2.工作认真负责，具备耐心与细致态度，确保日常任务准确完成。3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效地开展工作。

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