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ai漫剧视频生成1：理解分镜，会写提示词2：热爱动漫，对色彩画面镜头有一定的审美概念3：学习能力强，对AI软件有一定的了解和兴趣（使用过AI生图/视频经验优先）4：特质要求：人品＞能力＞经验。我们希望你是一个真诚坦率上进的人，即便是新人也没关系，我们可以共同学习成长。5：大专及以上，专业不限，动画及其他艺术类相关专业优先。6：工作经验：经验不限，潜力优先。工作内容1．负责动态漫的前期抠图/修图工作，执行上级安排的工作2．使用AI软件工具配合导演和剧本进行动态漫视频的生成3．关注行业趋势和观众喜好，优化作品内容，提升传播潜力

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乔先生

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招聘游乐场工作人员，上班间周六周日，节假日上午9点到晚上10点，工资15元一个小时，周一到周四5到晚上9至10点周六周日节假日早上9点到晚上10点至11点！工作内容给照看小朋友，教小朋友玩玩具，男女不限，年龄18-40岁，要求工作认真负责！下雨天就休息欢迎报名！

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黄先生

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美的集团 工厂直招主要生产家用电器（空调，洗衣机，冰箱，微波炉等...）带行李过来当天安排住宿1: 工资待遇，一个月全勤综合工资新员工:，5000-6000老员工:，6000-8000平均20块钱一个小时薪资福利好2: 工作时间:8.00-19.30.每天固定工作10.50小时，不需要另外加班。3: 工作内容:家用电器普工 打螺丝、打包 、贴标签、组装、放说明书等……（不穿无尘服，不过安检，可带手机，恒温车间。）4: 吃住:包吃包住，入职发放饭卡，四人公寓，空调、热水器、洗衣机、免费WIFI、提供夫妻房，没有任何押金。5: 娱乐设施、免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等……6: 员工福利: 每天提供下午茶，每年组织免费1日游、国家传统节日都有100元慰问金+礼品发放，生日礼物，过年工厂都会组织团圆饭、抽奖(开工红包+慰问金)春节省内200路费补贴，省外300路费补贴。7: 年终奖 做到年底在职员工按系数发放4000-8000不等年终奖！现在入职也有年终奖拿[好的]注:【报名是属于工厂直招，不收任何费用，请放心预约面试入职！】

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黄先生

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一、岗位目标1.负责阿里巴巴1688店铺托管服务的市场推广与销售工作，通过电话邀约结合线下拜访的方式达成公司下达的业绩指标。2.拓展并维护中小企业客户资源，推动新客户签约及老客户续费，持续扩大业务覆盖范围。3.独立或带领销售团队（视情况而定）开展销售活动，优化销售流程，提升成交转化效率。二、职责描述1.市场开发与客户拓展-通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等多渠道主动寻找潜在客户，重点面向中小企业群体。-通过电话预约客户，清晰传达1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。-组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供个性化解决方案，促进合同签订。2.客户关系管理-跟进已签约客户的项目执行进度，协调内部相关部门及时响应客户需求，保障服务质量。-主动推进客户续约及附加服务推荐，增强客户粘性，构建稳定合作关系。3.销售目标达成-按时完成月度、季度及年度销售任务（含新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。-定期复盘销售数据，调整跟进策略，提高客户转化率与工作效率。4.团队协作与支持-与运营、客服等部门高效配合，确保客户服务全流程顺畅落地。-参与销售策略讨论，及时反馈市场变化及竞争动态，助力业务决策。5.销售工具与培训-熟练运用CRM系统记录客户信息，规范管理销售各阶段进展。-积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。三、薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（收入与能力及业绩直接挂钩）2、设有突出业绩奖励机制，月综合收入可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息制度4、定期组织全员团建及户外活动5、提供全年系统化专业辅导与管理能力培训6、入职满一年可享受带薪年休假四、多元化职业发展路径——助力实现职业理想！晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，薪资与提成同步提升）入职满半年可参与管理岗位竞聘，团队结构轻量化，管理扁平，发展空间广阔

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陈先生

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【职等你来，与有趣的人共事，成就非凡事业】团队现有成员70余人，氛围融洽、成长空间广阔，只等一个独特的你加入！1：无责任底薪4000元＋高额提成50%＋全勤奖200元＋亲情补贴300元＋话费补助100元＋年度分红＋多样奖金持续发放！提成上不封顶，奖励无上限2：每年四次带薪出游，无需加班，不搞盲拓，公司提供精准客户资源3：入职即享带薪培训，零基础也不怕——从新手到精英，我们全程一对一陪伴成长4：工作时段：9:00–18:00，午休两小时，真正实现高效工作与生活平衡；法定节假日全部休息，绝不侵占个人时间5：办公地点位于创意产业园核心商圈，周边餐饮丰富，奶茶美食触手可及，下班聚餐方便快捷6：团队活力十足：以90后、00后为核心，搭配80后骨干力量，月度团建、季度激励、年度盛典接连不断，欢乐不停歇7：年龄20-45岁，性别不限，经验不限在这里，你不是简单的职员，而是温暖大家庭中的一员。有如家人般贴心的管理者，有携手前行的同事，更有专属于你的理想与远方。欢迎敢于追梦的你，迈出一步，我们便有了共同的篇章！想了解更多详情，欢迎直接联系我~

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李女士

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高薪朝阳产业，助你实现人生跃迁！1·选择大于努力！行业正值旺季，市场需求旺盛，发展空间广阔！无责任底薪4000元起+50%高额提成，业绩突出=年薪百万并非遥不可及！2·成单效率高！配备专属导师+管理层亲自带教，新人也能迅速掌握节奏！3· 拥有2家分公司，70余人精英团队，晋升机制公开透明，实力达标=岗位匹配·不空谈愿景：从销售新人到团队主管、经理、总监，公司为你搭建成长通道！4· 学习机会是同行的3倍！全面提升工作技能、生活品质与认知格局！老板高学历+资深行业背景，助你增收同时拓展人脉圈层！5· 每周组织羽毛球活动+每两月团建+每季度国内旅游！边奋斗边看风景！办公地点位于佛山禅城核心区域，下班即融入城市烟火，生活氛围十足！6· 汇聚创业经验丰富者与逆袭伙伴！有人1年购车，2年置业！同事形象佳、氛围融洽，工作如归家般温暖！7· 公司使命：让你收获收入+能力+幸福感！拒绝空话！老板亲述：“兄弟姐妹赚不到钱，就是我没做好！”8· 朝九晚六，午休2小时，拒绝过度加班的企业文化~尊重每一位员工，快乐上班二：工作内容1：利用公司提供的精准客户资源，了解客户需求意向，通过添加微信进行沟通跟进2：可选择纯客户运营或销售路径，关键在于发挥个人优势三：工作要求1：年龄20-40岁，性别不限2：具备基础工作经验，有客服或销售经历者优先考虑3：重要提示：本岗位仅招聘10人，招满即止，欢迎尽快投递简历~

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李女士

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一、【岗位主力产品介绍】：‘实力商家’是1688平台为中小企业打造的高阶会员服务，提供涵盖电商运营提效的一体化解决方案，致力于提升商家的产品竞争力与服务水平，更好匹配买家需求，助力商家快速成长为平台核心优质供应商。二、【岗位职责】:1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为区域内中小企业提供阿里巴巴本地化支持，包括1688实力商家店铺开通及增值推广类服务。2、持阿里官方认证身份，专属服务对接，无直接市场竞争，但需具备较强的业务拓展能力。三、【任职资格】:1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销经验，有销售TOP业绩者优先，或有志于向明星销售方向发展；3、具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思路清晰；4、适应变化，愿意为目标拼搏，追求高收入回报；5、是否持有驾照不影响录用。四、【本岗位职位优势】1.薪酬架构：公司设有完善的组织层级与薪酬制度，按P级评定标准执行：无责任底薪4000元起+高额提成+各类奖金；收入与付出正相关；2.综合月薪范围：20000-30000+元，表现优异者可在复试阶段进行薪资协商；招聘流程包含初试与复试两轮；3.高激励机制：除常规激励外，每月协助团队制定个性化目标激励方案，提升团队作战效能；4.多元奖励体系：涵盖产品销售奖、目标达成奖、人才举荐奖等多项激励；5.系统化培训：提供岗前集训、师徒带教、管理能力培养及企业文化传承；6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，客户群体为已入驻的1688诚信通会员，资源精准且持续更新。五、【行业发展前景】：“实力商家”为阿里巴巴重点战略项目，是1688平台未来发展的核心方向之一。目前1688诚信通会员已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务增长潜力巨大

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陈先生

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岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范任职要求：1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》）5.认同保险行业价值，具备积极进取心态与持续学习意愿最重要一点团队年轻元素，积极向上，气氛担当！！！

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林先生

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一、【岗位主力产品介绍】：‘实力商家’是1688平台为商家打造的高阶会员服务产品，聚焦电商经营效率提升，提供涵盖店铺运营、服务优化的一体化解决方案，助力商家增强产品竞争力与服务能力，精准匹配买家需求，快速成长为平台核心优质商户，实现商业价值跃升。二、【岗位职责】：1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，面向区域中小企业推广阿里巴巴本地化服务体系，包含1688实力商家店铺入驻及增值推广类服务产品。2、依托阿里官方授权身份，作为店铺专属服务人员开展工作，无直接市场竞争，但需具备扎实的业务拓展能力。三、【任职资格】：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销实战经验，有顶尖业绩表现者优先，或有志于向标杆销售人才发展；3、具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思维条理清晰；4、适应变革节奏，愿意为达成高收入目标全力以赴；5、是否持有小车不影响录用。四、【本岗位职位优势】1.薪酬架构：公司设有健全的组织与薪酬机制，执行P级评定体系：无责任底薪4000元起+高额提成+各类奖金；收入与付出强挂钩；2.综合月薪范围：20000-30000+元/月，表现优异者可在复试阶段申请薪酬上调；招聘流程包含初试与复试两环节；3.高激励机制：除常规激励政策外，每月协助各团队根据目标定制个性化激励方案，提升团队作战效能；4.多重奖励体系：涵盖产品销售奖、目标达成奖、人才举荐奖等多元激励；5.系统培养机制：入职培训+导师带教+管理能力进阶培训+企业文化传承；6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，海量客户资源支撑，客源均为已合作的1688诚信通会员。五、【行业发展前景】：“实力商家”为阿里重点战略布局项目，系1688平台未来发展的核心方向。当前1688诚信通会员规模已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务成长潜力巨大

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陈先生

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工作内容：统筹全组进度，把握影片质量与核心节奏。任职要求1.学历专业：大专及以上，专业不限，动画、导演、艺术类相关专业优先。2.工作经验：经验不限，能力优先。3.能力要求：能绘制动态分镜，对镜头调度、人物表演、环境氛围有清晰明确的表达，精通镜头语言，镜头感与节奏感良好。具备审美能力，有影视后期制作经验者优先；拥有较强独立工作、领导能力，能整体把控动画制作全流程；具备良好的动漫质量把控能力。思想灵活，不偏执于过重艺术情节与过度自我表达。4.特质要求：人品＞能力＞经验。我们希望你是一个真诚坦率上进的人，即便是新人也没关系，我们可以共同学习成长。收入:标注的是基础底薪，其他奖金绩效升薪等另算

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乔先生

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【超有爱兼职来啦！】轻松上手，快乐赚零花钱～职位详情：视频号小能手我们正在寻找喜欢刷视频、爱分享的你！工作内容：在视频号平台接收我们准备好的视频，一键发布～发布后完成几个简单的互动操作，轻松不烧脑！任职要求：每天记得登录账号看一看～按负责人给的视频内容发布，不自由发挥也很重要哦认真仔细，有责任心，听话照做就是满分！时间自由！地点随意！每天只需1小时，利用零碎时间就能做～学生党、宝妈、上班族都能轻松兼顾！职位亮点：任务超简单！有手机、会玩微信就行，小白也能做！报酬按条计算，5r/条，多劳多得～工资日结，靠谱稳定，让你赚得安心又开心！心动不如行动！一起快乐兼职，悄悄变有钱～

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沈先生

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广东轻上生物科技有限公司聘招商主管岗位职责:1.餐饮渠道招商主管一名，负责佛山市内餐饮客户开发及管理经销商。底薪4000+考核3000+500块奖金+高额提成+油补。精耕主管数名2.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成;2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标;3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系;4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率;5.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标;任职要求:1.一年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验;2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市例者优先;3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作;4.适应高频出差，能承受较大工作压力

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郑先生

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美画轻奢美甲按照业绩50%提成月入过万待遇:工资是业绩的百分之五十提成一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心，突破自己上班时间12:00到晚上10:00每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

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陈女士

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1. 战略规划与落地：参与制定项目中长期发展战略，牵头市场扩张、融资并购、生态合作等核心事项的推进与落地。​2. 核心模块负责：根据个人专长，全权负责技术迭代/市场运营/商业变现/供应链管理中的任一核心板块，对该板块的结果与增长负责。​3. 资源整合与对接：调动自身人脉、资金、行业资源，为项目引入渠道合作、客户资源、资本支持等关键助力，解决项目规模化过程中的核心卡点。​4. 团队管理与决策：参与项目核心决策会议，主导分管领域的团队搭建与管理，建立高效协作机制，推动团队达成阶段性目标。​5. 风险把控与优化：敏锐洞察市场、政策、技术层面的潜在风险，提出应对方案；持续优化项目的商业模式、运营效率与盈利能力。

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李女士

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需要有驾照！需有驾照！物流快递！驿站！物流公司直招，不是中介，放心投递，岗位有限，急招！即止。招司机根据公司调度分配路线早八晚六，中间休息一个半小时。月休四天自由调休。公司配面包车年龄20-58岁经验不限综合薪资7000-9000左右，包吃住，c2驾照以上新熟手均可有意者打电话或者留言！！

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唐女士

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该岗位工作地点在梅州客天下岗位职责：1、组建专业客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计并完善客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系；2、聚焦客户体验提升，从多角度持续优化服务质量；汇总客户意见与建议，向相关部门输出改进方案；3、协同内外部部门高效联动，保障信息传递畅通；支持运营开展营销活动，助力提升服务满意度与用户好评率；4、统筹客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理调配售前售后人力，推动整体服务水平升级；5、主导售后复杂问题的处理，敏锐识别服务流程中的漏洞并实施优化，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及各阶段推广内容，动态完善客服应答话术。任职要求：1、具备5年以上客服管理经验，曾就职于天猫、淘宝平台并担任客服管理职务，有管理50人以上团队的实际经历；2、精通电商平台运作规则与核心流程（涵盖商品发布、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）；3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务理念与营销思维，掌握主流线上销售策略，执行力强，工作积极主动，富有责任感；4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。岗位福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

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李先生

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想知道当前最具潜力和市场规模最大的行业吗？继续往下看！公司为新人提供支持政策：入职即分配【50-100个】精准高意向客户资源。推广银行政策，跟进重点客户，推动二次合作，挖掘老客户转介绍新客户。配备专属导师一对一指导，新人经系统化培训5-7天即可实现开单。欢迎零基础人员加入，提供免费系统化培训。团队设有专人带教机制，倡导互助共赢的合作模式。不空谈愿景，收入真实可观！【月收入】：底薪6000+社保+高额提成＋开单奖励+团队激励奖金+优秀员工奖+年终分红（年均3-10万）＋300亲情补贴+200全勤奖+话费补贴＋现金奖励等多项福利持续发放！【工作时间】：上午9:00至下午6:00，午休2小时（单休），法定节假日正常休息。【任职要求】：1、年龄20至40岁（有经验者条件可适当放宽）2、普通话标准，反应灵敏，热爱销售岗位，具备强烈赚钱动力晋升机制：平均3至6个月一次晋升机会，可选择走业务路线或管理路线。晋升流程公开透明，采用合伙人发展模式。【岗位职责】：接受无经验者，统一安排专业培训。重点说明：（全程免费培训，不收取任何费用）1、利用公司提供的优质客户资源开拓新客户2、接待企业负责人，提供专业的金融咨询服务3、协助客户解决资金问题，维护客户关系4、持续积累并开发有需求的客户群体，建立长期稳定的合作关系5、做好后续服务工作，促进客户复购与转介绍【行业优势】1、金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多回报越高，也是创收最快的赛道之一2、当前社会中资金需求始终存在，我们承接的是银行端业务，本质是为客户输送资金支持，因此在市场中占据主动地位3、受前期疫情影响，从个人到中小企业普遍面临现金流紧张问题，即便目前防控放开，仍有大量个体与企业存在融资需求，哪里有需求，哪里就有我们的市场！

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李女士

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AI漫剧运营兼职 150元/天 日结（小白也可做）工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）；要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可；工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得；工作待遇：50-150元/天 日结

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陈先生

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[岗位职责]/配送商家订单，无需手动抢单~系统派单，送到顾客下单地址即可，工作内容简单易上手，新手有人带[职位要求]/18-45岁，会骑电动车，会看导航/男女均可，想赚钱者，吃苦耐劳优先考虑[工作时间]/上班时间：早中晚三个班次，每天工作时间8小时，期间有休息时间，月休四天[薪资福利]/日均单量充足，11元/单，日均单量50+，全勤补+高低温补+距离补+冲单奖+留年奖励等等补贴都有/超时不罚款!!/薪资范围：9000-15000元/月，不上封顶/月结薪资/提供住宿，车辆，有吃住，可预支工资

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金女士

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工作内容：系统派单，负责到指定位置取餐，送餐。不熟悉路线不要紧，只要你会看导航，我们也会有老员工教你。职位要求：1.18-48周岁，男女不限。2.自带车（可以有0首期供车方式，租车）。3.身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，做事仔细认真。具有责任心，有服务精神。薪资：（薪酬永不封顶，保证你步步高升）日均接单量30-40单，工资不封顶，多劳多得。4.提供距离补贴，大额补贴，重量补贴，时段补贴还有特殊天气补贴入职支持：宿舍，新骑手送装备，住房，购车，供车，租车（超低日租）工作时间：分班工作，根据调配送单。每个班次实际工作8-10小时。

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何女士

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岗位职责:1.负责台球游戏前的球桌摆球工作，确保符合标准规范。2.协助维护台球设备的整洁与正常使用状态。3.配合运营流程，为游戏顺利进行提供基础支持。4.与团队协作完成现场服务相关辅助任务。任职要求：1.具备基本的台球摆球知识和操作能力。2.工作认真细致，能够保持稳定的工作质量。3.具有良好的纪律意识和团队协作能力。4.能够适应服务类工作节奏，服从工作安排

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曾先生

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一：工作时间：8.50-12:00 14:00-18:00单休，节假日跟着国家放二：薪资待遇：底薪6000+带薪培训+50%业绩(行内天花板)+全勤奖300+带薪旅游(一年四次)+定期团建+各种补贴=年薪20-200万三：职位描述：1：公司提供精准客户，公司提供精准客户，公司提供精准客户，不用盲打乱打，新人好上手开发过程简单，有系统培训2：帮助业务部门开发意向客户，只负责邀约不用谈单，只需要开发意向，后期不用管。坐拿提成(办公室的高级白领)3：开发内容简单，过程一学就懂。(新人好上手),签单率高，无需外出4：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开发转介绍!四：任职资格：1，初中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先2，无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单

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文先生

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佛山2家公司超70人，这里只有真的没有假的~一薪资待遇：1、底薪6000＋提成10-50%（综合2W-4W）＋个人奖金＋团队奖金＋年终奖＋新人奖＋福利津贴2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右，上不封顶，销冠月薪至少10-20W+3、国家法定节假日正常休息，享有15-17天带薪年假4、福利丰富：每年4次国内外旅游，月度团建、季度活动、节日礼品、生日会、下午茶、表彰大会等样样齐全5、带薪培训！配备专属导师，全程一对一指导，经理亲自教学，零经验也能快速上手6、办公环境优越：位于创意产业园不夜城，工作氛围轻松舒适，集吃喝玩乐于一体，年轻人的理想职场，配备微波炉、冰箱、零食柜二岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信或线下方式对接意向客户，完成微信添加或邀约面谈2、无需外出跑客户！无需独立谈单！客户到访后由主管或经理协助沟通成交，成交提成仍归属个人3、持续维护老客户关系，推动复购及转介绍转化。行业特性决定客户资源可长期积累，越做越轻松4、无售后压力，日常对接企业负责人，边赚钱边成长，实现收入提升与能力进阶双丰收三：公司优势1、佛山现拥有2家分公司，团队规模超70人，正处于快速发展期，晋升通道畅通，跨行员工最快6个月可晋升为团队经理2、重视员工成长，定期开展产品知识、销售技巧、销冠经验分享、读书会及总经理亲授的认知思维课程，全方位助力个人价值提升3、团队以90后、00后为主，氛围融洽，同事间相互支持，协作无隔阂，无内耗无套路4、管理层均具备3-7年行业经验，专业扎实、责任心强，平易近人，注重榜样引领，与团队成员紧密互动5、人性化管理机制，无严苛指标考核，无过度惩罚制度，请假流程灵活自由

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李女士

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综合阶梯底薪6000元起，不含现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的人士加入，同时提醒各位求职者摆正心态，我们是正规企业，只要你肯付出，公司绝不吝啬福利待遇！负责人具备10年以上行业背景，格局大、愿分享成果，管理方式贴近员工需求，团队氛围融洽，只要有能力，薪资无上限！工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话结合微信的方式进行客户开发与维护，无需外出跑动，在办公室内完成全部工作，呵护你的职场形象。【轻松实现收益增长】专注服务与跟进即可达成成交，90后至00后均可轻松月入过万，更不用说经验丰富的80后群体！工作时间：上午09:00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-18:00，每周单休，享受国家规定节假日休假安排

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李女士

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工作职责：1、组建专业化的客服队伍，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系；2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案；3、协调内外部资源，保障跨部门高效协作；协同运营团队落地营销活动，提升服务环节的客户满意度与正向评价率；4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理分配售前售后任务，持续提高服务水平；5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并实施优化措施，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及各阶段推广内容，动态完善客服应答话术。职位要求：1、具备3年以上客服管理背景，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有带领15人以上团队的实际经验；2、精通主流电商平台的操作规范与业务流程（涵盖商品维护、交易链路、支付机制、评价体系、客诉处理等）；3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，掌握线上销售策略，执行力强，工作积极主动，富有责任感；4、了解客服KPI指标构成，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。【福利待遇】薪资范围：10K-15k；福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

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刘先生

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