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岗位职责：1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理2. 准确录入并跟进客户信息与服务记录，确保数据完整规范3.协同相关部门解决客户诉求，提升服务满意度与问题闭环率4.参与日常话术优化与服务流程反馈，助力团队服务效能提升5. 完成节假日客户关怀、回访等专项服务工作任职要求：1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2.性格亲和耐心，责任心强，能适应办公室坐班节奏3.具备基础电脑操作能力，打字熟练，学习意愿积极4.服从工作安排，注重团队协作，稳定性强5.有客服相关经验者优先，无经验可带教培养

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刘先生

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招聘要求：男女不限，年龄16～45周岁之间，身体健康，学历不限，带薪培训【福利待遇】1、零费用入职！一旦入职，衣食无忧！2、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。4、保险：公司缴纳五险一金5、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。6、公司人性化管理。

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吴女士

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一、公司简介：公司人员规模350人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区达1千平+，分公司及办事处有：广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等二、岗位职责：1、负责带领部门高效推动并完成3D和平面的统筹管理工作，2、负责设计项目的创意构思、方案设计与评审，确保设计作品符合客户需求和公司标准。3、负责设计项目进度把控、资源协调、质量监督等，保障项目按时按质完成。4、负责与公司其他部门保持良好沟通与协作，确保设计工作与其他业务环节顺畅衔接。5、关注行业动态和设计趋势，引入新的设计理念、技术和方法，提升部门的创新能力。6、协助领导处理部门日常事务，解决工作中出现的问题，并提升团队成员的专业能力和工作积极性。7、上级交办其他工作事宜处理。三、任职要求：1、本科学历及以上，专业设计类优先，并有5年以上传媒行业或相关设计领域（快消品、运营商、商业地产等）工作经验，其中至少1年以上团队管理或项目管理经验2、具备扎实的3D设计专业知识，会平面，精通至少一种主流设计软件（如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等），熟悉设计流程和相关工具。3、拥有成功的设计项目案例，能够独立负责或主导重要设计，拥有出色的创意能力和审美素养，能够独立完成高质量的设计方案，对色彩、构图、版式等有精准的把握。3、具备较强的设计执行能力，能够将创意方案转化为实际的设计作品，并确保作品的细节把控。4、了解印刷、制作等后期工艺知识，能够对设计作品的后期实现提供专业指导。5、具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力四、工作时间及福利：1.工作时间：9:00-17:30，大小休，法定节假日休；2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪+提成；3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等；4.职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人成长；5.其他福利：团队建设活动、员工关怀计划等。荣途传媒公司自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国领先的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国领先的全维度整合营销机构。欢迎有志之士加入我们！

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周女士

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【企业优势】，所有岗位操作简单，手工作业无需工作经验，细心即可车间内设中央空调车间，恒温均可坐班，上班可带手机当天面试，当天安排住宿，还可提供被子。坐班上班轻松预支生活费年龄18到45周岁，不限学历，男女不限

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招聘大量短期工、临时工，工期灵活，人走账清，绝不拖欠• 工资：330–350元/天， 可日结 可周结 可月结• 食宿：包吃包住，提供床上用品• 要求：18-48，手脚麻利，服从安排• 优势：不体检，工作简单，工时稳定，当天可安排入职大量要人，名额有限，想来的直接报名！

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比较容易上手的网络销售岗位[岗位职责]1、公司提供客户资源，你只需要联系客户并促成合作就行，2、无需经验(公司教方法)，专人手把手教，最快三天开单。[薪酬体系]1.无责底薪+高提成+业绩奖金，七八千很轻松努努力一万多。2.公司提供带薪培训，一对一帮助新人熟悉业务，提升技巧能力;3.公司无需外出，在办公室吹吹空调喝喝茶，工资就到手了;4.晋升机制完善，期待你的加入[上班时间]早9:30-晚6:00，周末大小休，节假日正常放，不加班

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谭女士

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公司简介：公司人员规模350人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区达1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等一、岗位职责：1．前期筹备：负责与主训老师共同对接甲方，明确整个项目期间的项目计划，包括分工明确到具体人员，落实到每个时间节点和所有事项细节工作等；2．培训前：通过前期筹备调研结果及对甲方市场行业研究，形成需求报告或大纲，可协同主讲老师输出课纲或对接技术部输出课纲；3．培训前：需要在培训开始前进行一系列准备工作，包括与讲师沟通、明确安排行程、布置培训场地、准备培训物料等‌。包括提前与甲方沟通并确认是否需要主持开班仪式，此外，还需要熟练掌握设备准备及操作，如电脑、投影、麦克风等；4．培训中：负责在每次理论培训开始前，依据需求进行主持暖场为课程正式开始唤醒学员状态，在理论培训进行中，需要协助主讲老师进行教学、维护课堂纪律、活跃课堂氛围、处理突发事件，确保课程顺利进行；同时‌助讲老师还需要对接甲方负责签到、未到学员的联系等任务‌；以及关键节点的拍照和讲师授课片段的录影等工作。5．实战代练：负责与主训共同组织学员开展实际场景的营销工作，并结合实际情况分开进行转训并给予学员营销辅导，过程记录，实战群内的氛围炒群，每日辅导工作总结动态发群等；6．培训收尾：项目结束后，需要收集学员的反馈，分环节整理项目期间的图片以及战报、总结报告、交付报告等培训资料，并及时提交给中心指定部门处；7．客情维护：必要时需要协助上级主管或营销同事维护甲方关系，进行甲方关系的维系、开发和跟踪‌等二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先；2.工作经验：具备3年及以上通信运营商(四大运营商)体制内员工或培训类工作经验优先；3.个人能力：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力、吃苦耐劳，抗压力与适应性强，能接受出差(很重要)；4.工具使用：精通offce办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队合作精神和职业道德，能够处理各种突发性问题；6.加分项：精通办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；或具备一定的设计能力、拍摄能力审美，如使用PS、排版、动画制作等技能‌。7.出差要求：此岗位需长期出差到全国各地，如执行项目期间住/行费用由单位承担，并有餐费等补贴。8.个人征信要求：若无法乘坐飞机、动车、火车等请勿扰。9.此岗位需长期出差到全国各地，如执行项目期间住/行费用由单位承担，并有餐费等补贴。三、工作时间及员工福利：1.工作时间：9:00-17:30，周末休，法定节假日休；2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪+提成；3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等；4.职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人成长；5.其他福利：团队建设活动、员工关怀计划等。个人发展通道:培训助讲-主讲-大区主讲-经理-总监重庆荣途文化传播有限公司(以下简称:荣途传媒)自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国的全维度整合营销机构。欢迎有识之士加入我们！

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周女士

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免费提供工作餐，夜班额外20元/班津贴 负责外包装压片、填充、包衣、颗粒包装 要求：18-45岁 上班时间：8：00-20：00 / 20：00-8：00（根据产线安排） 薪资待遇：26-30元/H绩效夜班补贴综合工资8000-9500/月[烟花]每月15号发薪

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罗先生

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一家门店取货，要6个两轮电动车送货员！330~490一天.提供车住，送蔬菜槟榔/小物品，东西不重，无押金，配送范围超市附近3公里内，月入9000-13000，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送就可以了，,要求会骑车导航，能做的联系.

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龚女士

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每周可预支500元.一、招聘年龄18-45周岁男女不限，当天面试当天入职安排宿舍二、招聘岗位：包装，组装，看机器，质检，扫码，贴标签，贴膜撕膜，搬运，技术员，所有岗位统一面试，岗位可行选择。三、福利待遇：1. 工作时间：8点到8点中间休息2个小时，算11个工时，每周上6休1，月休4天。2.宿舍环境:标准4--6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 可提供床上用品3.吃：免费工作餐，不需要自己给钱

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罗先生

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本岗位一线“课程顾问”为销售性质，涉及发单、地推等招生工作，后续晋升运营线管理岗，此岗位需要全国轮岗（极客开设校区的地点），包括四川、重庆、广东等，若不接受请谨慎投递~职位名称：运营校长管培生招聘对象：2025-2026届毕业生【关于项目】运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，旨在培养推动公司业务发展的核心运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操盘”三位一体培养机制，你将深入业务底层，全面积累全链条运营经验，一年实战后直接进入管理岗位，再经历两年管理实践培训，三年完整培养周期结束后定岗为运营校长，成为公司未来的骨干力量。【你的职责与挑战】在深入一线的一年内，你将面临系统性历练，完成从新人到管理者的蜕变：• 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的全流程能力。• 主导业务增长：独立承担校区招新任务，参与制定并推动落地市场策略，积累从0到1的实战操盘经验。• 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，提升精细化运营能力。• 管理思维塑造：参与高层战略会议与管理培训，与总监级管理者深度交流，提前建立管理者视角与思维方式。【我们为你提供的支持】我们承诺为你配备超越同龄人的成长资源：• 定向发展路径：“毕业即定岗”，为你规划清晰的职业发展路线，减少迷茫，加速成长。• 双轨制培养体系：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教你如何做事，更培养你带领团队成事的能力。• 资深导师联盟：配置业务高管担任职业导师，联合HR伙伴全程陪伴，提供一对一辅导与成长追踪。• 全局视野开拓：提供跨校区、跨部门的实践机会，助你理解教育行业全链路运作，成长为复合型管理人才。【理想的你】• 学历背景：2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。• 核心能力：o 出色的逻辑与数据思维：善于从数据中提炼规律，并运用数据解决问题、支撑决策。o 优秀的沟通与推动力：具备良好的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。o 坚韧的内心与强执行力：抗压能力强，富有激情，适应快节奏、高要求的工作环境，对结果高度负责。【薪酬与福利】我们提供具有竞争力的薪酬福利体系，让你专注拼搏无后顾之忧：• 年薪：首年综合年薪12W - 18W。• 保障：依法缴纳五险一金。• 假期：享受超长带薪小暑假及各项法定节假日。• 健康：每年安排定期体检，关注你的身体健康。• 关怀：发放节日礼金、结婚生育贺礼等多项贴心福利。• 学习：享有员工及家属专属课程优惠，支持你与家人共同进步。【申请流程】1. 网申投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面试、业务面） → 4. Offer发放________________________________________期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

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王女士

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岗位职责：1. 参与校园、社区、商圈等各类市场推广活动的策划与落地执行；2. 配合各校区市场团队完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募等相关工作；3. 监控招生活动全过程，并根据执行效果进行复盘优化与持续迭代；4. 负责兼职团队的培训与日常管理，推动团队高效达成市场目标；5. 开展渠道资源的开拓与合作推进，覆盖小学、幼儿园、异业机构等方向。任职资格：1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力；2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，抗压性好，执行力高；3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件；4. 在校期间人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先录用；5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑；岗位福利：1、无责任底薪4K+提成+补贴，综合收入6K-10K。2、五险一金+带薪年假+节日福利+带薪寒暑假期（8-12天）工作时间：早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00，每周一和周二轮休，每月休息6天

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一、关于项目运营储备干部项目是极客未来为填补运营条线核心管理岗位空缺而专项启动的人才培养计划，以“打造自有骨干团队”为目标导向，采用“系统化培训 + 实战轮岗 + 导师指导”三位一体的培养机制，构建涵盖选拔、训练、任用、评估的全周期成长闭环。通过为期9个月的结构化培养，你将全面掌握校区运营各环节关键能力，实现从业务新人到合格中心校校长的快速转型，胜任暑期、寒假等重要业务阶段的管理职责。二、你的职责与挑战在9个月的成长周期中，你将逐步承担多元业务任务，完成从潜力人才到管理主力的进阶：校区全流程运营：深入参与选址评估、市场调研、招生续费、日常运营管理等工作，协助拟定并推进招生方案，确保校区运作高效有序。业务目标达成：独立承担个人及团队的招生与续班指标，在一线实战中提升销售技巧与客户维护能力，推动校区业绩稳步提升。管理能力积累：参与目标分解、团队协作等管理实践，应对突发情况并提出优化建议，逐步建立基础管理逻辑。多场景实战锻炼：接受跨区域、跨岗位调配安排，深入基层岗位积累实操经验，全面理解教育机构运营模式。三、我们为你提供的支持阶梯式成长路径：设置0阶适应考察、1阶集中培养、2阶竞聘选拔三个阶段，结合线上学习、线下集训与自主提升等多种方式，匹配个性化发展节奏。双导师指导机制：由运营校长担任发展导师，中心校校长负责实操带教，提供任务规划、一对一辅导及阶段性反馈，全程跟进成长进展。明确晋升机制：培养期满可参与岗位竞聘，通过后直接任命为中心校校长，加速职业发展进程。全面保障体系：享有通讯补贴、交通补贴、全勤奖励等福利，公积金，并享受带教激励、绩效奖金等多重激励措施。四、理想的你学历要求：大专及以上学历（本科优先），面向2023-2026届毕业学生，管理类、市场营销类、教育学等相关专业优先考虑。基本素养：认同企业价值理念，性格开朗、主动积极，具备良好的表达沟通能力和应变处理能力。能力特质：抗压能力强，踏实肯干，具有团队合作意识和奉献精神，学习能力突出，能高效完成各项任务。五、薪酬与福利薪资构成：固定薪资（4500元/月）+ 招新提成 + 绩效奖金（按级别核定），最低月收入保障5k。基础保障：转正后依法缴纳社保公积金。专属福利：配备通讯补贴、交通补贴、全勤奖，另享节日津贴、年度体检、员工及家属课程优惠等关怀待遇。六、申请流程1. 线上报名 → 2. 简历初筛 → 3. HR面试 → 4. 大区/运营校长终面 → 5. 3天校区试岗 → 6. 正式入职培养期待与你携手同行，在极客未来成就个人价值与职业梦想的双重突破！GEEK向未来，热爱正启航！

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职位名称：运营校长管培生招聘对象：2025-2026届毕业生【关于项目】运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培育推动公司业务持续增长的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度融入业务核心，快速掌握全链条运营技能，一年实战历练后直接进入管理岗位，成为公司未来的中坚力量。【你的职责与挑战】在一年周期内，你将经历系统性锻炼，完成从职场新人到管理者的蜕变：• 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的全流程运作能力。• 主导业务增长：独立承担校区招生目标，参与市场策略制定并推动执行落地，积累从0到1的完整实战经验。• 数据驱动决策：熟练运用数据分析工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，建立精细化运营的核心能力。• 管理思维塑造：参与高层战略会议与管理培训，与总监级管理者直接交流，提前构建管理视角与战略思维模式。【我们为你提供的支持】我们承诺为你配置优于同龄人的优质发展资源：• 定向发展路径：“毕业即定岗”，为你制定清晰的职业发展规划，告别迷茫，加速成长。• 双轨制培养体系：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅提升个人执行力，更强化团队引领能力。• 资深导师联盟：由业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与全程成长追踪。• 全局视野拓展：开放跨校区、跨部门实践机会，助你全面理解教育行业运作链条，成长为复合型领军人才。【理想的你】• 学历背景：2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。• 核心能力：o 出色的逻辑与数据处理能力：善于从数据中提炼规律，并以数据支撑决策、解决问题。o 优秀的沟通与推动力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源实现目标。o 强大的抗压能力与执行力：心态坚韧，富有激情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。【薪酬与福利】我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注前行：• 年薪：首年综合年薪12W - 18W。• 保障：缴纳五险一金。• 假期：享受带薪小暑假及各项法定节假日。• 健康：每年组织定期体检，关注员工身心健康。• 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。• 学习：提供员工及家属专属课程优惠，支持你与家人共同进步。【申请流程】1. 网申投递 → 2. 现场面试（含小组面试、业务面） → 3. Offer发放________________________________________期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

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王女士

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岗位职责：1. 依据区域发展目标，开展工业园区、商超写字楼、星级酒店等B端客户及合作资源的开发与维护，拟定市场拓展方案并推动执行；2. 负责辖区项目团队（包括网格工程师与项目经理）的组建、培养与日常管理，落实团队绩效奖金及相关激励分配；3. 参与各类管理信息的收集整理与解决方案沉淀，协助公司“数智小哥”等软件产品的优化与版本迭代；4. 统筹管理所辖项目的整体协调、应收应付等运营事务。任职要求：1、计算机、市场营销等相关专业，具备大专及以上学历；2、熟悉智能化与信息化领域，拥有相关销售或市场工作经验，具备一定客户资源及开拓能力；3、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力；4、职业道德良好，作风踏实，秉持极致服务理念，吃苦耐劳，富有进取意识和合作精神；5、认同公司企业文化、章程及管理制度，服从集体决策，践行“民主集中”管理原则，适应岗位调整，严守保密纪律与廉政规范，恪守契约精神；6、有工业园区、商超写字楼、星级酒店、小区物业、中小企业等行业客户软件产品销售经历及成功案例者优先考虑。工作地点：重庆

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呼叫中心客服4000-8000，周末单双休交替，月休7-8天，法定节假日正常休息，五险齐全，办公室办公，冬暖夏凉，无需外出，管理人性化，晋升机制公平透明（不招暑假工、短期工）不接受暑假工、短期工，勿扰。一、岗位职责：使用外呼系统，向客户推广运营商相关增值业务，包括套餐、终端设备、宽带、话费及流量等服务，以通知或服务性沟通形式提供标准化客户服务。二、岗位要求：1、具备良好语言表达与沟通能力，会普通话，可听懂重庆方言；2、性格积极乐观，有较强的服务意识；3、熟悉基础电脑操作及常用办公软件；4、有客服从业经验者优先考虑。三、工作环境：1、办公场所整洁舒适，交通便捷；2、公司注重员工关怀，团队氛围融洽。四、工作时间：每日工作时段：8:50-18:30（含休息时间），周末实行单双休轮班制，每月休息7至8天，法定节假日按规定休假。五、福利待遇：公司提供全面的福利支持：入职即缴五险，享受法定节假日+年终奖金+各类补贴；定期组织团建活动或发放团建经费；每月设有绩效奖金、优秀员工奖励及节日福利；提供公平发展平台，配套员工成长培训与管理能力提升课程，助力职业进阶；薪酬组成：岗位工资+全勤奖+绩效激励+提成+星级补贴+工龄工资；试用期保底3000-4000元，转正后综合收入4000-8000元以上；依法签订劳动合同，保障劳动权益；享有带薪法定假期；配备完善培训体系，涵盖岗前培训、技能提升、职业发展规划等；晋升路径清晰：专员—组长—主管—经理—总监；文化生活多样，团队年轻有活力，协作互助，氛围轻松和谐；不定期开展文娱活动及集体旅游，丰富员工业余生活。六、工作地址：重庆市九龙坡区石桥铺轻轨站1号出口旁蜜雪冰城附近，乘观光电梯上五楼5-2室；重庆市南岸区南坪金台大厦10-8室；重庆市沙坪坝区大学城南路浪尖大厦2栋11楼。求职者可根据居住地就近选择办公地点。

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1.制定企业长远发展战略并统筹高层管理工作；2.构建高效运作的组织架构与业务运行体系；3.全面负责公司日常经营管理，确保目标达成；4.具备前瞻性战略思维、宏观视野及卓越决策力。

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蒙女士

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1.制定企业长远发展战略并统筹高层管理工作；2.构建高效运作的组织架构与业务运行体系；3.全面负责公司日常经营管理，确保目标达成；4.具备前瞻性战略思维、宏观视野及卓越决策力。

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【岗位职责】公司提供已筛选的潜在客户名单，通过电话与客户沟通，介绍并推荐流量套餐、宽带等相关增值业务。【工作时间】8:50-18:30，周末双单双休，法定节假日正常休息【薪资待遇】1、新人保底3000元，综合薪资3000-4000元，转正后综合收入4000-7000元2、享有工龄奖（每月100-300元），缴纳五险3、享受国家法定节假日带薪休假，另有季度奖金、优秀员工奖金及节日福利等多项福利【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，工作认真负责，性格积极开朗，表达流畅，无需工作经验，入职前将统一安排培训2、提供快速成长晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政）—主管—运营经理；所有晋升岗位均从内部员工中选拔，发展空间广阔【工作地址】石桥铺华宇名都广场

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【岗位职责】公司提供已筛选的潜在需求客户名单，通过电话沟通，为客户推荐流量套餐、宽带等相关增值业务，进行产品介绍与需求匹配。【工作时间】8:50-18:30，单双周末轮休，法定节假日正常休息【薪资待遇】1、新人保底3000元，综合收入3000-4000元，转正后综合收入4000-7000元2、享受工龄奖（每月100-300元）、缴纳五险3、享有国家法定节假日带薪休假，季度奖金、优秀员工奖励及节日福利等多项福利【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，工作认真负责，性格积极乐观，表达清晰流畅，无经验者可培训上岗2、提供完善的晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政岗）—主管—运营经理；晋升均从内部员工中选拔，发展空间广阔【工作地址】石桥铺华宇名都广场

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一、岗位职责：以电话沟通形式，介绍产品特性、传递服务优势，挖掘客户潜在需求，协助客户形成初步合作意向，无需承担销售任务，仅需确认客户意向。二、任职要求：1、高中学历或大学在读学生；2、具备良好的语言表达与沟通能力，会说普通话，能听懂重庆方言；3、性格积极乐观，具备基础客户服务意识；4、熟悉电脑基本操作及常用办公软件使用；三、工作时间：8:50—18:30，中午休息1小时周末采取单双轮休制，法定节假日按国家规定安排休假。薪资待遇：底薪2000元+提成

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周末双休/长白班/购买五险/带薪培训【工作内容】办公室客服：主要负责联系公司新老用户进行售前售后的回访，客户关系进行维护，业务办理，先行优惠进行推广、客户咨询等【工作时间】8.50-18.30，周末双双单，法定假日正常休息【薪资待遇】1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-80002、工龄奖（每月100-300）、购买五险3、国家法定节假日带薪休假，季度奖金、优秀员工奖金，节假日等各项福利【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，做事认真负责，性格开朗大方，语言流利，无需经验，岗前统一培训2、快速发展晋升机会：客服——组长（或质检、培训、投诉、行政）——主管——运营经理；全部由公司内部员工进行选拔晋升，发展空间大【工作地址】石桥铺华宇名都广场

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胡女士

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