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小象超市直招
8000-14000元/月各大站点急招,不收任何费用,可就近安排,可直接添加微信或者投递简历稍后联系!!【招聘岗位】:小象超市、驻店商超、奶茶配送【公司承诺】:入职不收取任何手续费用,工资每月按时发放【工资待遇】:底薪+提成+奖金=8000-15000元/月自由派:6000-8000元/月 (日均单量30单左右)干饭派:8000-12000元/月(日均单量40单左右)努力派:12000-15000元/月(日均单量50单左右)足够努力,上不封顶,多劳多得,你的收入完全取決于你自己的能力【福利待遇】:1、基本工资+单量提成+福利津贴、不定期节日2、公司可配车+提供住宿3、入职即办理商业保险!4、全程免费培训。有人教有人带!5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手
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质量体系工程师
岗位职责1、建立、实施、维护并持续改进符合ISO 13485及医疗器械生产质量管理规范的质量管理体系,覆盖设计开发—生产—质量控制与放行—销售与售后全流程。2、组织策划内部审核与管理评审,编制年度计划与报告,跟踪不符合项/CAPA闭环与有效性验证。3、负责外审/监管审核/飞行检查的迎审准备、陪审与整改验证,确保顺利通过 并持续提升体系符合性。4、开展文件与记录控制,统筹变更控制、偏差、纠正预防措施等质量管理活动,确保可追溯性与数据完整性。5、统筹供应商质量审核与绩效改进,推动生产过程稳定性与产品质量一致性提升。6、组织法规与标准动态收集、宣贯与培训,开展质量目标/KPI监测与改进,支撑注册申报与合规运营。7、协同注册、生产、研发等部门,提供体系与合规支持,推动工艺转移/验证/确认有效落地。任职要求1、学历专业:本科及以上(医疗器械、生物医学工程、质量管理、机械/电子/材料等相关专业优先)。2、经验要求:3–5年及以上医疗器械行业质量体系相关经验,熟悉ISO 13485、GMP及监管检查要求。3、体系能力:具备内审员资质,能独立策划与实施内审/管审,输出高质量审核文件与整改验证。4、工具方法:熟练应用PDCA、FMEA、8D、SPC等质量工具,支撑风险识别、问题分析与持续改进。5、法规与文件:熟悉医疗器械监督管理条例等法规与行业标准,能独立编写/优化SOP与体系文件。6、沟通协作:具备优秀的跨部门沟通与书面表达能力,能高效推进审核迎检与整改闭环。7、加分项:有二/三类医疗器械体系从0到1搭建、注册现场核查/飞检经验、管理者代表经历或有源/植入/IVD领域经验者优先。
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CAD技术工程师
4000-8000元/月岗位描述1、会看图,会模具设计软件,会使用测量工具,如: UG & CAD2、初步了解五金模具的一般构造,模具设计及制造,加工相关专业优先。3、根据公司安排,完成制定的任务和目标,达成公司分配的年度销售任务,收集整理销售部门和客户的需求、问题并及时反馈;及时处理销售人员及客户的咨询,解答客户问题和技术交流。4、在所主管区域或行业内开发客户,与客户建立良好关系,并充分挖掘客户需求;维护重点专家资源5、接受全国不定时出差,向客户进行产品演示以及提供解决方案;达成公司分配的年度销售任务,职位要求:1、具备良好的沟通能力与市场开拓能力,能承受一定的工作压力,能适应出差工作;2、有强烈的客户服务意识和团队合作精神;3、要求会模具设计软件,会使用测量工具,动手能力强;
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SMT工程师
9000-11000元/月工作内容:1.负责松下NPM系列贴片机(NPM-D3A/TT2)的日常操作、调试、转线及程式制作/优化,熟练使用PT200、DGS、GC、羽华等配套软件。2.承担设备日常维护、保养、精度校准(如贴片头、吸嘴、轨道等),及时排查并解决设备故障,提升设备稼动率。3.配合SMT工艺团队,分析炉后贴装不良问题,优化贴装参数,降低不良率。4.制定设备维护保养计划,记录设备运行及故障台账,整理设备操作及维护标准作业指导书(SOP),设备耗材申请。5.监控机台物料抛料损耗情况,及时控制抛料不良。6.对产线操作员进行设备操作、安全规范及基础维护培训,协助团队解决生产中的设备相关突发问题。工作要求:1.学历与经验:大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业;3年及以上松下NPM系列贴片机实际操作与维护经验。2.技能要求:精通松下NPM软硬件操作,熟练掌握程式制作、参数优化、设备精度校正;能独立处理贴片头、伺服、供料器等核心部件故障;了解SMT整线工艺(印刷、贴装、回流焊)及不良分析方法。3.其它能力:具备良好的设备故障分析与解决能力,执行力强,能适应产线倒班;具备基础的文档编写能力,可规范记录设备运维数据。
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SMT程序工程师
7000-9000元/月SMT松下NPM贴片机程序工程师岗位职责1. 负责运用PT200、DGS等软件,依据Gerber文件、PCB装配图及BOM清单编写、调试松下NPM贴片机程序,同时完成元件库建立与管理。2. 持续优化量产程序,调整设备参数,减少换线时间和抛料率,提升设备利用率与生产线平衡率。3. 及时处理ECN工程变更,同步更新程序、站位表等资料,并制作、核对与发行上料表等生产所需全套文件。4. 快速排查并解决生产中因程序引发的识别异常等问题,协助完成设备日常点检与保养。5. 做好程序及相关技术文件的备份、归档管理,同时为生产线操作人员提供程序相关的技术支持。岗位要求1. 中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先,通常要求2-3年以上SMT行业经验,且有1年以上松下NPM系列贴片机编程维护经验。2. 精通PT200、DGS编程软件,能熟练运用CAM350等软件处理生产资料,完成数据比对和坐标提取。3. 熟悉SMT生产工艺流程与IPC标准,了解松下NPM贴片机的结构、工作原理及保养规范。4. 具备较强的故障分析能力,可独立解决程序错误、设备报警等常见问题。5. 拥有良好的团队协作与沟通能力,能适应生产型企业的快节奏工作环境。
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SMT组长
7000-10000元/月岗位职责:1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务,分配组员工作,确保生产任务按时完成;2. 现场监督SMT各工序作业规范,检查设备点检、物料管控及产品品质,发现不良及时反馈并协助处理;3. 协助工程师完成产线转线、设备调试,处理产线小型设备故障和物料异常,减少停线损失;4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训,督促员工做好工位5S,保持产线现场整洁;5. 记录产线生产数据,填写日报/周报,配合上级完成生产复盘与改善工作。岗位要求:1. 高中、中专及以上学历,2年以上电子厂SMT车间工作经验,1年以上组长/副组长管理经验;2. 统筹SMT产线生产计划落地,合理分配工位任务,保障生产效率、交期及产能目标达成,管控产线物料损耗与设备稼动率;3. 主导SMT现场管理,监督员工按SOP操作(印刷、贴装、回流焊、AOI全工序),及时纠正违规作业,降低制程不良率;4. 快速处理产线突发异常(设备故障、物料异常、品质不良),联动工程师/品保团队解决问题,减少产线停线时间;5. 负责SMT团队管理,包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队凝聚力与作业效率;6. 统计产线生产数据(产能、不良率、稼动率),填写生产报表,定期复盘生产问题并推动改善。7. 吃苦耐劳,能适应站立作业及两班倒工作制,服从上级管理安排。
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Android硬件工程师
2-4万元/月岗位职责1、负责储能产品上位机软件开发,以及测试配套基础软件的开发与维护;2、负责编写相关开发文档,测试方案,技术支持文档,使用说明等;3、负责现有产品程序软件的维护与升级;负责储能产品上软件需求分析,软件架构设计以及相关功能模块开发;件需求分析,软件架构设计以及相关功能模块开发5、负责Android软件的设计和开发,包括业务功能、页面UI控件、动效、SDK和接口等实现;岗位要求1、本科以上学历,软件开发、自动化、电子信息相关专业,2年以上Android开发工作。2、具有完整的Android应用开发经历,能独立完成APP的开发调试工作;3、悉Android基础架构、组件、UI、性能优化等,熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP、http有一定理解和实际开发经验;
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行政文员/助理(坪山)
5000-6000元/月工作地点:深圳坪山8:30-18:00,单休,周日加班可调休工作内容:1、负责日常行政事务,涵盖办公室管理、行政支持等相关工作;2、统筹办公用品、设备及各类物资的管理,定期核查库存并适时补给;3、协助开展行政预算编制与费用管控,准确记录并反馈支出情况,提出优化建议以提升效能、降低运营成本;4、对接并维护物业及其他外部单位关系,确保沟通顺畅;5、承担会议及活动的前期准备与现场组织,全流程保障会务与活动顺利进行;6、负责物资、文件、快递等的接收、登记、转交、跟踪、归档及整理立卷;7、承担公司基础接待任务,包括来访引导、参观安排及简要介绍工作。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、商务管理、文秘、播音主持等相关专业优先考虑;2、形象端正,气质良好,普通话标准,性格积极乐观,具备1-2年行政岗位工作经验。
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(大厂)电气工程师
7000-10000元/月岗位职责:1.负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。2.协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。福利待遇:1.公司提供免费住宿,有空调,热水器,洗衣机等,平价食堂。2.五险一金,逢年过节发放礼金或礼品,3.工资保持一定幅度的上涨,干得越久,工资越高。招聘要求:1、男女不限,年龄18~35岁;2、中专及以上学历;工程机械、自动化、机器人、汽车、电子等工科类专业最佳3、性格开朗,有团队意识,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无明显纹身。4.无经验有师傅带,能稳定长期发展。
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PQE工程师
2-4万元/月汽车电子行业岗位职责:1、负责产线质量控制,制定质量控制方案,维护产线质量稳定;2、负责主导处理产线质量异常,产品风险控制,改善状态跟踪结案;3、负责主导分层审核,过程审核,持续优化质量管控能力,提升产品质量表现;4、参与识别客户质量目标要求,协助落实客户特殊要求;5、参与SPPC.PFMEA等活动,主导编制控制计划,SIP等质量文件6、协助应对客户审核,客户投诉抱怨处理任职资格:1、理工科教育背景,本科以上学历,2、汽车电子行业背景,熟悉SMT,组装,有大型企业PQE质量经验;3、熟悉IATF16949:2016APQP等五大工具,对质量管控有独到见解;4、逻辑思维能力强,工作认真负责;优先条件:1、汽车行业PQE
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电气工程师
1.5-2.3万元/月岗位描述:1、负责PLC软件的需求采集、需求分析、电气方案的制作及成本预估、技术实施和售后维护等事务;2、负责自动化设备新功能研发工作,新电气元件及设备调研、引进和测试工作;3、负责PLC编程,PLC程序代码验证,现场非标自动化设备调试,可适应短期出差;4、负责PLC相关的技术相关的文档编写(设备运行及使用标准手册、设备维护保养手册等);5、负责自动化设备的PLC自动控制程序和HMI设计;6、与工艺艺、机械、软件工程师团队协作,配合相关测试、验证,对原有程序问题进行技术攻关;7、完成上级交办的其他工作.任职资格:1、服从上级管理。2、具有良好团队合作精神和沟通协调能力。3、拥有较强客户服务意识。4、工作认真,积极主动,能接受短期出差。技能要求1、具备5年以上自动化控制相关经验,有3年以上激光自动化或非标自动化PLC开发设计经验优先;2、熟悉中大型PLC编程(欧姆龙NX/NJ、倍福、三菱Q/R系列、西门子1500、汇川AM600)2款以上,熟悉EtherCat、PROFINET、CClink等,并熟悉至少一种HMI触摸屛的开发(如威纶通、三菱),对伺服控制方式有深入的控制经验和理解;3、具有较强的学习能力和团队协作、对电气控制技术资料有较强的理解力,可通过阅读技术资料或说明书解决现场各种电气复杂问题;4、熟悉设备的电气选型,熟练应用EPLAN或CAD等制图软件,完成标准电气原理图设计;5、熟悉主流机器人的使用和编程(库卡、雅马哈、ABB、发那科、三菱等)更佳;一、福利体系:(1)基础福利:入职当月即购买六险一金;公司额外为员工购买补充医疗保险(2)文化活动:每年不定期举行集体活动,不定期部门团建活动、茶话会;(3)礼品礼金:生日礼品、传统节日福利;(4)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、公休假等合法有薪假;(5)发展空间:提供具有竞争力的薪酬制度,管理职位空缺优先考虑内部提拔。(6)年度体检、员工旅游等福利。二、工作时间:五天八小时
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机械结构工程师
1-1.5万元/月岗位描述:1、激光头研发与设计:有激光头设计的相关经验,了解各类光学元器件,包括振镜、驱动卡、板卡、反射镜、准直镜、扩束镜、聚焦镜、保护镜、保护气刀设计等。对激光头产品有自己的理解。2、机箱的研发与设计:有激光类机箱设计经验,包括集成激光器、水冷机、电控板等;3、熟练使用SolidWorks,设计规范,标准输出工程图及BOM。熟悉常用标准件选型,有成本管控意识。有设备合理性意识,考虑生产装配工时、售后便捷性、使用方便性等。4、具有跨部门协调能力,协调工艺、采购、生产等,使得产品能按时间节点出品。5、 协助产品研发阶段的研制、机械结构组装、结构验证、调试、功能测试和相关技术文挡(SOP)的撰写;6、 协助电气工程师、软件工程师完成项目或产品设计;7、 协助产品进行售前、售后技术支持;对相关人员进行技术培训。任职资格:1、熟练使用SolidWorks软件,规范出工程图、BOM。2、掌握理论力学、机械原理、机械设计等相关知识,熟知市面常用的标准件及参数选型。3、有2年以上标准机设计经验,不少于3个独立开发标准产品,能主导项目开发。4、有激光清洗、焊接、切割、打标设备标准机相关经验优先。一、福利体系:(1)基础福利:入职当月即购买六险一金;公司额外为员工购买补充医疗保险(2)文化活动:每年不定期举行集体活动,不定期部门团建活动、茶话会;(3)礼品礼金:生日礼品、传统节日福利;(4)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、公休假等合法有薪假;(5)发展空间:提供具有竞争力的薪酬制度,管理职位空缺优先考虑内部提拔。(6)年度体检、员工旅游等福利。二、工作时间:8:30/9:00-18:00 双休
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电气工程师
1.5-2.3万元/月岗位描述:1、负责PLC软件的需求采集、需求分析、电气方案的制作及成本预估、技术实施和售后维护等事务;2、负责自动化设备新功能研发工作,新电气元件及设备调研、引进和测试工作;3、负责PLC编程,PLC程序代码验证,现场非标自动化设备调试,可适应短期出差;4、负责PLC相关的技术相关的文档编写(设备运行及使用标准手册、设备维护保养手册等);5、负责自动化设备的PLC自动控制程序和HMI设计;6、与工艺艺、机械、软件工程师团队协作,配合相关测试、验证,对原有程序问题进行技术攻关;7、完成上级交办的其他工作.任职资格:1、服从上级管理。2、具有良好团队合作精神和沟通协调能力。3、拥有较强客户服务意识。4、工作认真,积极主动,能接受短期出差。技能要求1、具备5年以上自动化控制相关经验,有3年以上激光自动化或非标自动化PLC开发设计经验优先;2、熟悉中大型PLC编程(欧姆龙NX/NJ、倍福、三菱Q/R系列、西门子1500、汇川AM600)2款以上,熟悉EtherCat、PROFINET、CClink等,并熟悉至少一种HMI触摸屛的开发(如威纶通、三菱),对伺服控制方式有深入的控制经验和理解;3、具有较强的学习能力和团队协作、对电气控制技术资料有较强的理解力,可通过阅读技术资料或说明书解决现场各种电气复杂问题;4、熟悉设备的电气选型,熟练应用EPLAN或CAD等制图软件,完成标准电气原理图设计;5、熟悉主流机器人的使用和编程(库卡、雅马哈、ABB、发那科、三菱等)更佳;一、福利体系:(1)基础福利:入职当月即购买六险一金;公司额外为员工购买补充医疗保险(2)文化活动:每年不定期举行集体活动,不定期部门团建活动、茶话会;(3)礼品礼金:生日礼品、传统节日福利;(4)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、公休假等合法有薪假;(5)发展空间:提供具有竞争力的薪酬制度,管理职位空缺优先考虑内部提拔。(6)年度体检、员工旅游等福利。二、工作时间:五天八小时
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售后工程师
8000-10000元/月1、负责设备现场/远程安装、调试、培训、故障检测与维修、维护等工作。2、负责客户设备返厂检测与维修。3、负责客户现场培训、设备的调试。4、及时解答客户疑问,并准确反馈产品质量信息。5、挖掘客户潜在需求,推动设备升级、配件销售等增值业务。任职要求1、大专及以上学历,机械、电气、激光等相关专业;2、两年以上同行业工作经验,对激光清洗、打标、焊接等相关标准及非标设备的应用与故障分析处理;3、熟练激光应用相关软件操作及光路调试,具备较强的现场解决设备技术问题的能力;4、具有敬业及团体协作精神,较好的学习能力、沟通协调能力和语言表达能力,能适应长期出差。5、有电工证(必备)
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激光工艺工程师
8000-11000元/月岗位职责:1、负责激光清洗、激光焊接相关的打样测试工作,针对不同材质(金属/非金属)、污垢类型(氧化皮、涂层、油污等)等需求,制定合理打样方案,精准完成打样测试,解决打样过程中的工艺难题。2、根据客户需求、产品特性及打样测试结果,独立制作激光清洗、焊接工艺方案,明确工艺参数、操作流程、质量控制标准及安全规范,优化工艺细节,提升加工效率、精度和良率,降低能耗与基材损伤风险,确保方案的可行性和落地性。3、持续跟踪激光清洗、焊接工艺的实际应用效果,收集生产及客户反馈,分析工艺缺陷(如表面毛刺、清洗不彻底等),优化工艺参数和流程,建立工艺参数数据库,推动工艺标准化、规范化,适配新的加工需求和产品升级。4、为销售、生产及客户提供激光工艺相关技术支持,参与售前技术交流、售后工艺问题解决,指导操作人员规范执行工艺流程;任职要求:1、本科及以上学历,光学工程、激光技术、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;有激光清洗、激光焊接相关行业经验者可适当放宽学历要求。2、1-3年及以上激光清洗、激光焊接工艺相关工作经验,熟悉激光加工原理,熟练掌握激光器选型、参数调试及光束整形技术,能独立完成打样测试、工艺方案制定及报告编写。3、掌握激光工艺核心参数(功率、频率、脉宽、光斑大小、扫描速度等)的调试与优化方法,了解激光设备核心部件(激光器、振镜、聚焦镜、运动平台等)的工作原理。4、能接受出差(如客户现场技术支持、打样测试等)。一、福利体系:(1)基础福利:入职当月即购买五险一金;公司额外为员工购买补充医疗保险(2)文化活动:每年不定期举行集体活动,不定期部门团建活动、茶话会;(3)礼品礼金:生日礼品、传统节日福利;(4)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等合法有薪假;(5)发展空间:提供具有竞争力的薪酬制度,管理职位空缺优先考虑内部提拔。二、工作时间:9:00-18:00 双休能接受出差
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汽车测试(五险一金)
6000-10000元/月任职要求1、学历:职高及以上2、计算机科学、电子信息工程、车辆工程、自动化等相关专业3、应届毕业生或具备1年以内工作经验者均可4、优先条件:具有汽车电子、智能座舱、雷达/摄像头等零部件测试经验者优先5、具备基础的计算机操作能力,能较快掌握CANoe/CANalyzer、串口调试工具等测试软件(入职后提供相关培训,不要求熟练使用)6、具备良好的文档撰写能力,能够运用Office(Word、Excel)完成测试记录及报告编制7、持有C1驾驶证,驾驶技术熟练(需参与实际道路测试任务)8、工作地点为苏州或深圳
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决策规划算法工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、构建全局路径规划系统,提升MPC/Lattice算法在机场固定线路环境下的适用性;2、研发安全冗余的规划方案,实现紧急避障与自动制动功能;3、负责动态障碍物交互策略开发,涵盖车辆及地勤设备的避让逻辑;4、对接华为Octopus仿真平台,提高仿真测试的覆盖范围与有效性;5、制定能耗控制策略,提升接驳车运行续航表现。经验要求:1、具备3年以上L4级自动驾驶规划算法经验,主导过Robotaxi或封闭区域无人车项目;2、掌握车辆动力学建模与能耗优化技术;3、具有轨迹预测与行为决策联合建模实践经历;4、参与过至少1个量产级别规划模块的研发工作。
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销售客户经理
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责中小尺寸液晶显示屏(TFT-LCD、模组等)的市场开拓与客户开发,完成公司销售目标;2. 维护重点客户关系,协调客户需求与公司技术、生产部门的对接;3. 跟踪订单执行(合同签订、交付、回款、售后等),确保客户满意度;4. 收集行业动态、竞争对手信息,定期提交市场分析报告;5. 制定销售策略,优化销售流程,提升团队整体业绩;6. 定期拜访客户、领导安排的其他任务(如展会、客户拜访等)。定期拜访客户基本要求:1. 学历:大专及以上学历,市场营销、电子信息工程、国际贸易等相关专业优先;2. 经验:应届毕业生或1年以上电子行业(液晶显示、LED、工业设备、PCBA等)销售经验,有成功项目案例者优先;3. 能力: 熟悉中小尺寸显示屏技术参数及应用场景(如智能家居、医疗设备、工业控制等); 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系维护能力; 能适应出差,抗压能力强,目标感强;4. 加分项:有军工、医疗、汽车电子等细分行业客户资源者优先。薪资范围:无责底薪:5,000–10,000元/月;(根据技术能力及业绩浮动) 绩效/提成:销售额提成根据成本与卖价差价,约为销售额的 0.2%-3%(根据季度/年度目标达成情况调整); 福利:、交通补贴、通讯补贴、年终奖(按完成目标业绩、实际创收利润等评判)。
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感知高级算法工程师
3-5万元/月岗位职责:1、开展视觉、激光、毫米波雷达与超声波雷达的感知融合算法研发及工程化部署优化;2、承担相机与激光雷达的联合标定工作,协助完成毫米波雷达与超声波雷达的标定任务;3、推进多模态感知技术的算法开发并推动实际场景落地应用;4、参与量产级感知系统的模块集成及实车环境下的调试与验证;5、制定复杂气象条件(如浓雾)下感知系统性能下降的应对策略;6、对接华为MDC平台,提升模型在目标硬件上的推理运行效率。任职要求:1、掌握LiDAR、Camera、Radar、超声波雷达等传感器的工作原理,具备相关项目实践经验;2、精通立体视觉、环视感知或激光点云感知技术,了解多模态融合与大模型方向,具备目标跟踪后处理及状态估计的实际开发经历;3、熟练使用Python、C/C++编程语言,熟悉常见检测与分割模型架构,至少掌握BEV、transformer、Occupancy中的一种技术框架;4、熟悉Apollo、AuotWare或ROS中至少一种自动驾驶常用开源平台;5、硕士及以上学历(专业包括计算机、自动化、航空航天等相关领域),具备3年以上无人车或自动驾驶相关工作经验。
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深圳区域销售
8000-10000元/月1、5年以上高校、职校市场,项目式销售经验,在职期间个人业绩优秀,超过400万/年;2、新能源汽车、人工智能、智能制造等相关专业从业经验;3、非常熟悉广东省以及深圳市场的高校、中高职、技工技师院校,丰富的广东市场的渠道和系统集成商资源,有相关的教育行业省厅,市属主管部分的资源等。
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感知融合算法工程师
5-8.5万元/月岗位职责:1、负责视觉、激光、毫米波雷达、超声波雷达感知融合算法开发及部署、优化;2、负责相机、激光雷达标定,参与毫米波雷达、超声波雷达标定;3、负责多模态感知算法开发及落地;4、支持量产级感知模块集成与实车调试; 5、设计恶劣天气(如大雾)下的感知降级策略;6、对接华为MDC平台,优化模型推理效率。任职要求:1、熟悉LiDAR、Camera、Radar、超声波雷达传感器原理,有实际应用经验;2、熟悉立体视觉/环视感知/激光感知,了解多模态多任务/大模型等领域,有实际开发经验,熟悉目标跟踪后处理算法及目标状态估计算法;3、熟练掌握Python、C/C++等开发语言,熟悉检测、分割模型算法框架,了解BEV、transformer、Occupancy其中至少一种框架;4、熟悉Apollo、AuotWare、ROS至少一种自动驾驶开源框架;5、硕士及以上学历(计算机、0自动化、航空航天等专业)3年以上无人车、自动驾驶经验。
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感知融合算法工程师
5-8.5万元/月岗位职责:1、负责视觉、激光、毫米波雷达、超声波雷达感知融合算法开发及部署、优化;2、负责相机、激光雷达标定,参与毫米波雷达、超声波雷达标定;3、负责多模态感知算法开发及落地;4、支持量产级感知模块集成与实车调试; 5、设计恶劣天气(如大雾)下的感知降级策略;6、对接华为MDC平台,优化模型推理效率。任职要求:1、熟悉LiDAR、Camera、Radar、超声波雷达传感器原理,有实际应用经验;2、熟悉立体视觉/环视感知/激光感知,了解多模态多任务/大模型等领域,有实际开发经验,熟悉目标跟踪后处理算法及目标状态估计算法;3、熟练掌握Python、C/C++等开发语言,熟悉检测、分割模型算法框架,了解BEV、transformer、Occupancy其中至少一种框架;4、熟悉Apollo、AuotWare、ROS至少一种自动驾驶开源框架;5、硕士及以上学历(计算机、0自动化、航空航天等专业)3年以上无人车、自动驾驶经验。
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福建区域销售
1、5年以上高校、职校市场,项目式销售经验,在职期间个人业绩优秀,超过400万/年;2、新能源汽车、人工智能、智能制造等相关专业从业经验;3、非常熟悉福建市场的高校、中高职、技工技师院校,丰富的福建市场的渠道和系统集成商资源,有相关的教育行业省厅,市属主管部分的资源等。
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Android开发工程师
1.8-2.5万元/月职位要求:1. 驱动开发与调试负责Android Linux设备关键硬件模块(如触摸屏、显示屏、摄像头、传感器、WiFi模块等)的驱动程序设计与调优,保障硬件在系统层面稳定运行。2. 涉及驱动模块涵盖LCD、TP、Camera、Gsensor、Audio、PMU、Wi-Fi、蓝牙、以太网等功能单元。实现常用外设接口协议(如I2C、SPI、UART、MIPI等)的驱动支持。3. 系统优化与稳定性保障开展Android底层性能调优工作(包括功耗控制、启动速度提升、系统可靠性增强),涉及内核精简、ROM定制化、驱动代码维护及编译构建。4. 定位并处理用户反馈的硬件兼容性或驱动异常问题,持续改善系统体验。5. 技术方案设计与迭代依据产品需求规划驱动整体架构,优化硬件模块技术实现路径,输出对应技术文档与接口规范。参与新型器件的技术预研与功能调试,完成多硬件平台适配(如RK、MTK、高通、全志等)。6. 具备瑞芯微平台(RK3568/RK3399/RK3588、RV1126)方案开发经验者优先考虑;
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外贸业务员
5000-10000元/月目前只招有经验同事,无经验的小伙伴勿扰谢谢【岗位职责】1、负责阿里国际站平台询盘跟进、客户开发与订单洽谈2、维护老客户,及时处理客户问题,提升复购与转化率3、跟进外贸全流程,促成订单成交,完成业绩目标【任职要求】1、年龄 20-28 岁2、英语四级及以上,读写流利不看证书(有英语面试环节)3、熟悉外贸业务流程,有外贸业务员相关经验4、热爱销售,目标感强,能吃苦、敢挑战【薪酬福利】1、底薪 + 高提成 + 业绩奖金,上不封顶2、双休 + 五险 + 法定节假日 + 带薪年假3、年度 1-2 次省外团建,生日、节日福利4、1 对 1 带教,透明晋升通道,可走管理 / 业务精英路线【工作时间】周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:30
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助理工艺技术员
6000-8000元/月工作地点:广东河源岗位职责:1、负责生产现场的持续改进工作,包括工艺优化、效率提升及产品合格率改善;2、处理制程异常问题,分析异常原因(涉及制程、物料、设计等方面),制定并落实处理措施,判定异常品处置方式,并将有效措施转化为现场执行文件;3、评估过程控制参数,优化工艺参数设定,提升制程稳定性;4、编制SOP、工艺标准、PFMEA等相关技术文件;5、协助新产品样品试产阶段的导入与跟进。岗位要求:1、欢迎优秀应届毕业生投递。2、具备踏实的工作态度,良好的沟通能力,责任心强,拥有较强的分析判断能力,做事条理分明,逻辑清晰;
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招聘主管
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 洞察行业市场动态,结合业务发展需要,规划招聘战略并设计具备针对性的招聘实施方案。2. 主导并参与各类招聘项目的策划与落地,带领团队高效完成招聘任务指标。3. 与各业务单元密切协作,保障人才引进的精准度与响应速度符合既定目标。任职要求:1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关工作经验;2. 精通多元化招聘渠道与方法的实际运用,能独立制定招聘策略及执行方案,并依据市场动向灵活优化调整。3. 具备出色的沟通与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在多变环境中持续维系稳定的人际合作关系。4. 具备人力资源数据分析能力,可通过数据评估招聘成效,持续提升选才效率与质量。5. 有新能源领域从业背景者优先考虑。
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开发工程师
1.4-2万元/月岗位职责:1、主导电芯结构设计及样品制作安排,确保产品通过客户认证及相关行业标准测试;2、跟踪样品试制、小批量及中试过程,制定电芯验证测试方案,评估设计参数与技术规范,及时识别、汇报并解决生产流程中的技术问题,保障产品按期交付;3、承担技术对接与支持服务相关工作;4、参与知识产权的规划与布局工作。任职要求:1、本科及以上学历,化学化工、电化学、材料、环境等相关理工科专业;2、具备三年以上锂电池开发与设计工作经验;3、掌握锂电池设计特性,熟悉电池制造工艺、测试标准、测试原理及数据分析方法;4、责任心强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力,逻辑清晰,有技术支持经验者优先。
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开发工程师
1.4-2万元/月岗位职责:1、主导电芯结构设计及样品制作安排,确保产品通过客户认证及相关行业标准测试;2、跟踪样品试制、小批量及中试阶段进程,制定电芯测试验证计划,评估设计参数与技术规范符合性;及时识别、汇报并解决生产过程中出现的技术问题,保障产品按期交付;3、承担技术沟通与对接支持工作;4、参与相关技术领域的知识产权规划与布局。岗位要求:1、具备三年以上锂电池研发与设计工作经验;2、掌握锂电池设计特性,熟悉电池制造工艺流程、测试规范、测试原理及数据分析方法;3、具有较强的责任意识、分析判断能力,以及良好的人际沟通协作能力。
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