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因业务发展需要，本公司大量招聘人事专员50人。【岗位要求】主要工作岗位招人，游击队模式，寻找工作的人，无需工作经验和学历，会讲普通话就行。只要你有梦想，想创业，入职以后公司可以统一培训，能力突出者可升级做管理人员。任职要求：男女不限，18-58岁，身体健康，会讲普通话。26天制，月休4天【薪资待遇】责任底薪3000元/月+提成，综合工资8000-12000元。联系电话：廖小姐联系电话：朱总

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张先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率4.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌整体影响力任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，能独立完成内容选题与发布3.具备基础的数据分析能力，会使用办公软件进行简单数据整理与可视化呈现4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的工作节奏，团队协作意识佳

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姚女士

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【招聘单位】：口语星球双语阅读馆-麟恒分馆【招聘岗位】：英语口语主管老师【工作要求】：1.有2年以上的3-8岁少儿英语口语教学经验2.英语过四六级，口语流利3.责任心强，对孩子有爱心和耐心4.具备师训能力，能对新老师进行培训薪资：底薪+课时津贴+社保，综合薪资：底薪7000(综合薪资10000-12000）工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场三期（近3号线六约地铁站/14号线六约北地铁站）

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周女士

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【招聘单位】：口语星球双语阅读馆-麟恒分馆【招聘岗位】：英语口语主管老师【工作要求】：1.有2年以上的3-8岁少儿英语口语教学经验2.英语过四六级，口语流利3.责任心强，对孩子有爱心和耐心4.具备师训能力，能对新老师进行培训薪资：底薪+课时津贴+社保，综合薪资：底薪7000(综合薪资10000-12000）工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场三期（近3号线六约地铁站/14号线六约北地铁站）

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周女士

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保底薪资8-15k加提成综合薪资2-3w公司提供住宿打招呼请提供近期生活照一张+身高体重，感谢配合！！！岗位职责：1、主要负责团播成员的舞蹈课程安排及培训工作；2、负责搜寻适用的舞蹈素材并扒舞，以及基础的舞蹈编排工作；3、负责记录每节课的课程问题并及时反馈；4、周期性地调整开发新课程。任职要求：1、大专及以上学历，舞蹈学相关专业，主舞种不限，韩舞or爵士得有接触；2、有舞蹈培训的经验，可同时给多人授课；3、具有良好的沟通、协调、表达能力，性格沉稳，待人礼貌周到，服务意识强。注：1、需要能够接受起号流程（在镜头展示舞蹈）；2、起号阶段可能会涉及到晚班；3、起号流程并非工作主要内容，主要内容还是以舞蹈教学为主，4、遇特殊情况，需老师替补开播，保证团队的正常运行。

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王女士

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薪资待遇:无责8000，团播提成25%，每月调休，免费个人公寓，不住公寓有房补900～1500/月，工作内容1、日常体态，气质，舞蹈，语言训练2、游戏娱乐训练3、正常开播6小时4、配合妆造老师调整妆造舞蹈小白:7-15天培训（有舞蹈基础可以提前考核。本身会舞蹈可以直接参与考核，不参加培训）。培训通过，培训期间按100/天结算，未通过按50/天结算。硬件优势:1.专业舞室，专业化妆和舞蹈老师，线下面试，无押金，无任何额外费用2.演出及舞美灯光，多机位，影视级直播3.公司人际关系融洽，专业运营亲自指导，充分发挥个人优势任职要求1.公司致力于打造首个抖音传奇等游戏综艺类直播，需要多人露脸直播，（女性，净身高155及以上，身材良好，形象良好)（男性，净身高175以上，气质形象顶尖）。年龄要求18-30岁，有直播经验或者舞蹈基础可以放宽2.服从公司管理安排3.普通话比较标准，口音不能太重4.能吃苦，对人员的培训练习比较严格，需要有坚定的信念强化和优秀自我者

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吕女士

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接受0基础小白，无才艺经验要求，不收任何费用！！！打招呼请带上本人近期生活照和身高体重谢谢配合！！！任职要求：1.性格活泼，阳光开朗，颜值形象气质佳2.喜欢拍照，形象好，衣品好优先3.熟悉抖音、小红书等社交软件4.有赚钱欲望，配合公司培训岗位福利：1.保底8-15k，上不封顶2.强大运营团队全程配合协作3.酒店式公寓拎包入住4.待遇周结5.带薪培训，服装，造型全由公司提供

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王女士

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一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000＋行动量化1000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000＋行动量化1000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000＋行动量化1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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黄先生

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。还有可转岗置业顾问机会【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、要求：来吧！大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗）欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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张琪琪

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【招聘岗位】：全职英语口语老师3人【工作要求】：1.具备1-2年教学经验老师2.英语过四六级，具备口语交流能力3.责任心强，对孩子有爱心薪资：底薪+课时津贴+社保，综合薪资：5000-10000工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场（近3号线六约地铁站）联系人：周老师

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周女士

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诚聘房产经纪人/顾问｜13年深圳老牌团队，高佣稳资源！•薪资福利：底薪6000+60%高提成，上不封顶；五险一金全覆盖，收入保障足。•核心优势：13年深圳地产经验，资源扎实；新人享有薪1对1带教，上手快。•办公便利：门店距14号线四联地铁站仅50米，通勤超方便。我们找这样的你：1.有房产销售经验优先，无经验但有超强执行力也可。2.有强烈挣钱欲望，想靠能力拿高薪。感兴趣？直接点击【联系我】，加入成熟团队少走弯路！

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张琪琪

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岗位职责：1、协助面试官完成面试邀约工作；2、通过电话沟通邀请候选人参与线上面试，并推动流程转化，需适应外呼工作模式；3、配合完成上级安排的其他相关事务；4、接受零经验人员，入职后由公司安排专人进行系统培训。【岗位具备一定销售属性。】职位要求：1、表达清晰，普通话标准，具备电销、客服或招聘相关经验者优先考虑；2、不排斥电话沟通，性格积极外向，具备良好沟通意愿；3、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制，，欢迎应届生及无经验者报名；4、热爱岗位职责，态度端正，有进取心和责任感。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00不加班工作地点：深圳龙岗区薪资：综合收入6000-8000元/月，底薪3000-6000元+提成+五险试用期3个月福利：定期组织团队建设活动，享受法定节假日休假，节日礼品发放，统一购买五险

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蔡女士

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网络客服，负责线上消息回复、朋友圈发布及商品打包需具备吃苦耐劳品质，工作认真负责、细致耐心，愿意主动学习无需相关经验单休，分早晚班次早班9:00～18:00晚班13:00～22:00提供业绩提成

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熊女士

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岗位职责：1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验任职要求：1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

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范女士

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岗位职责：1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

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范女士

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[工作内容]招聘岗位:基本坐班。[薪资构成]综合薪资6500-8000元。[福利待遇]吃饭:包吃两餐标准餐。住宿:住宿免费，水电平摊，有空调/热水器，4-6人间。工作环境:可以带手机。不体检。个人岗位工作简单轻松。工作内容:负责日常工作任务，确保工作质量和效率。

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罗先生

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[工作内容]招聘岗位:基本坐班。[薪资构成]长白班21每小时，两班倒23每小时/综合薪资6500-8000元。[福利待遇]吃饭:包吃两餐标准餐。住宿:住宿免费，水电平摊，有空调/热水器，4-6人间。工作环境:可以带手机。不体检。个人岗位工作简单轻松。工作内容:负责日常工作任务，确保工作质量和效率。 年龄要求：16-45岁

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罗先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与沟通协调能力任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和文字记录能力2.经验不限，有客服相关工作经验者优先考虑3.普通话标准，具备较强的服务意识和耐心4.熟练使用办公软件，能够快速适应信息化工作系统5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

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郭女士

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