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岗位职责：1.按时、安全、准确完成生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（电动自行车/摩托车驾驶证按当地要求执行）3.学历不限，具备基本读写与手机操作能力，能熟练使用接单APP4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的时间管理意识与服务意识5. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好

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邓女士

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本公司在扬州地区有高铁站项目，建筑面积5000平方，大约四个，内外架都是镀锌盘扣，外搭内供，普通安全，阻燃安全网，有能做的打个电话报价格，

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2月6日 09:20

庞先生

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诚聘因公司发展需长期招聘,现急需二名食堂厨师一、要求如下:(1)身体健康,注重个人卫生,男士55周岁以下,女士50周岁以下(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力(3)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力，且服从管理。(4)有较强的工作计划性,包吃包住，工资待遇工资7000-9000元/月，有意者电话咨询,欢迎加入!工作地址:扬州联系人:顾先生2025年7月24日

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顾先生

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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术会议活动，系统传播产品关键信息，提升学术影响力；4、开展专业化客户拜访，持续掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，提升客户体验与满意度。

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刘女士

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1、依据PLC程序或电气回路确定数据采集点位，完成IOT平台的信息地址配置；2、实现CNC等机床设备的数据采集，并通过MQTT协议接入IOT平台；3、结合现场设备实际状况，分析并完成通讯模块的硬件选型及安装部署；4、根据客户设备联网需求，对接设备供应商，制定SCADA系统方案，涵盖项目整体实施计划、技术路径、方案编写、调试及上线等工作；【任职要求】：1、本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机软件或相关专业；2、掌握多种PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、AB、台达）的硬件配置与编程技术；3、具备电气回路设计基础知识；4、有威纶通、昆仑通态、三菱等一种或多种触摸屏组态经验者优先考虑；5、具备数控机床数据采集经验（如日本FANUC、华中数控、德国西门子数控、日本三菱数控、广数、华中数控等）；6、熟悉主流工业通信协议，包括OPC DA/UA、Modbus、MQTT等；7、至少参与过一个DCS或SCADA类系统项目的实施，了解工控自动化系统架构及数据采集流程；

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徐女士

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1、对工作充满热情，热爱销售事业，具备积极主动的工作态度；2、性格乐观外向，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作意识；3、有销售相关经验，熟悉互联网、软件等行业者优先考虑；4、条件特别优秀者可适当放宽要求；职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

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徐女士

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我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限）1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶；2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景；3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪180天产假，兼顾职业发展与家庭责任；4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑；5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值）1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度；2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢；3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系；4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养）1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识；2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限；3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力；4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

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吴女士

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我们想找对创业充满的小伙伴:1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者2.有互联网思维或创业经验的行动派3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

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张先生

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济宁市梁山县招电焊、氩弧焊、埋弧焊、二保焊/气焊、其他焊工扬州基地大批量招聘:不体检（1）润扬招聘:[庆祝]焊工，350-450/天，综合工资9000-13000/月[庆祝]油漆工，打砂工，330-400/天，综合工资8500-11000/月️️️年龄18-48周岁，12小时长白班，管吃两顿，管住，，水电费平摊（2）通利招聘:[庆祝]ut焊工:500-700/10小时，综合工资14000-20000/月[庆祝]氩弧焊工:350-420/10小时，综合工资9500-13000/月[庆祝]二保焊工:320-380/10小时，综合工资9000-12000/月[庆祝]油漆工，:280-360/10小时，综合工资8500-11000/月[庆祝]数控工:260-320/10小时，综合工资8000-9500[庆祝]打胶工，240-280/10小时，综合工资7000-8500/月️️️年龄18-47岁，管吃一顿，加班管两顿，，水电费平摊（3）新能招聘:[庆祝]水电工:260-320/9小时，综合工资7500-9500/月[庆祝]装配工:240-280/9小时，综合工资7000-8500/月️️️年龄18-40周岁，管吃一顿，加班管两顿，，水电费平摊以上工种加班另算，做满三天可预支生活费，每月15号发工资，25号发绩效奖岗位补贴，新员工入职满月️

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张女士

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新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！一、带你成长的“领航团队”选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验：• 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二；• 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。二、两大核心岗：靠专业服务赚钱岗位1：融资顾问（居家办公）• 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品；• 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。岗位2：联合创始人• 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩；• 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。三、加入享5大保障1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+；2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班；3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬；4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。四、实力背书：15年做服务从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！五、行动起来新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

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罗先生

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