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网站管理员招聘信息因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘网站管理员2名，诚邀有志之士加入我们的团队！一、岗位职责1.负责公司网站的日常运营维护，保障网站稳定、高效运行；2.负责网站相关的图文设计工作，包括页面美化、海报制作、内容排版等；3.配合公司各部门完成各类宣传物料的设计与制作需求；4.完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.具备相关网站管理经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2.熟练掌握美工相关软件操作，包括PS（Photoshop）、AI、Flash、Word、PPT等；3.具备良好的审美能力和设计思维，能够独立完成基础图文设计工作；4.工作认真负责，具备较强的责任心、学习能力和沟通协调能力；5.解网站基础架构和运营逻辑者优先。三、福利待遇1.休息制度：做六休一，保障员工合理休息时间；2.食宿福利：提供工作餐及住宿，解决员工生活后顾之忧；3.薪资待遇：6000元至1万，具体面议，根据个人能力可适当调整；4.其他福利：定期团建、节日福利、带薪年假等（根据公司实际情况调整）。四、应聘方式1.简历投递邮箱：@qq.com2.联系电话：牛经理3.公司地址：上海市闵行区七莘路1839号明泉财富108广场北楼2507室4.备注：简历请注明“应聘网站管理员”，合则约见，谢绝空降。

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张女士

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APP/小程序/商城运营经理岗位职责与要求一、岗位职责1. 整体运营策略规划- 根据公司业务目标和市场动态，制定APP、小程序或商城的短、中、长期运营战略，明确产品定位、目标用户群体及核心发展方向。- 统筹规划用户增长、活跃度提升、商业化变现等核心目标，设计差异化运营策略（如社交电商、垂直电商模式），推动业务规模化增长。2. 用户全生命周期运营- 用户增长与留存：搭建用户分层模型（如RFM模型），设计会员体系、积分商城、VIP权益等，通过精细化运营提升用户生命周期价值（LTV）；主导拉新渠道优化（自然流量、付费投放、裂变活动），降低用户获取成本（CAC）。- 用户互动与维护：策划线上互动活动（如抽奖、问答、打卡），及时处理用户反馈，优化用户体验；通过数据分析搭建用户画像，制定针对性运营方案，增强用户粘性与忠诚度。3. 活动与内容运营- 营销活动策划：结合节假日、热点事件及业务节点，策划促销活动（如秒杀、拼团、直播带货）、专题活动，协调产品、设计、技术团队落地执行，提升转化率与客单价。- 内容策划与更新：负责平台内容的选题、编辑与发布，制作短视频、科普文章、教程等优质内容，增加用户停留时间；结合产品特点与用户兴趣，打造品牌内容IP，塑造口碑传播。4. 产品与数据驱动优化- 产品功能优化：要董UI设计，熟悉PS设计及修图，熟悉视频拍摄及剪辑，商品上下架，协同产品、技术团队，推动平台功能迭代（如商品管理、订单流程、支付系统优化），确保用户体验流畅；独立输出产品需求文档（PRD）、原型图（Axure/Figma），跟进开发进度。- 数据监控与分析：建立数据监控体系，定期分析用户行为数据（如DAU/MAU、留存率、转化路径）、交易数据（GMV、复购率），输出复盘报告并提出优化建议（如页面布局调整、活动ROI提升）。5. 跨部门协作与团队管理- 团队管理：领导运营团队（用户运营、活动运营、内容运营等），制定KPI并推动执行，培养骨干人才。- 跨部门协同：与市场、产品、技术等部门合作，推动运营需求优先级落地；拓展行业合作资源（如异业合作、渠道投放），提升品牌影响力。二、任职要求1. 学历与专业背景- 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学、信息管理等相关专业优先；部分岗位接受大专学历，但需具备丰富实操经验。2. 工作经验- 经验年限：3-5年及以上互联网运营经验，其中1-2年团队管理经验；有电商、零售、健康、生活服务等行业APP/小程序完整生命周期操盘经验者优先。- 成功案例：具备从0到1搭建运营体系、主导用户增长或GMV提升的成功案例（需附数据证明），熟悉私域流量、社群运营、AI个性化推荐等新兴趋势者加分。3. 核心技能- 数据分析能力：熟练使用Excel、SQL等工具，能通过数据洞察用户行为、优化运营策略；熟悉A/B测试、漏斗分析等方法论。- 运营专业技能：精通用户运营、活动策划、内容创作及社群管理；掌握主流营销工具（优惠券、满减、社交裂变）的组合策略。- 产品协作能力：能独立输出产品方案（流程图、原型图、PRD文档），与研发团队高效沟通，推动功能落地。4. 综合素质- 沟通协调能力：具备跨部门协作经验，能协调多方资源推动项目落地。- 创新与抗压能力：对互联网行业充满热情，思维活跃，能快速响应市场变化；抗压能力强，适应快节奏工作环境。三、加分项- 有保险、医疗、教育等垂直领域运营经验（如保险渠道拓展、健康管理师资质）；- 熟悉微信生态玩法（企微、社群、小程序联动），有私域流量搭建成功案例；- 具备基础中医养生等专业知识（特定行业岗位）。四、薪酬与职业发展- 薪资范围：根据经验与城市差异，月薪普遍在6K- 8 K，部分企业提供绩效奖金、股权激励。- 职业路径：运营经理→高级运营经理→运营总监→COO，或向产品、市场等复合型管理岗位发展。

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陶月刚

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行政经理一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与落地负责公司行政管理制度、流程、标准的制定、优化与执行监督，保障公司日常运营高效、规范，适配产业互联网平台快速发展节奏。2. 办公综合管理统筹办公场地规划、环境维护、固定资产管理、采购管理、后勤保障、车辆管理、安保消防、办公设备运维等全维度行政事务，确保办公体系稳定顺畅。3. 会务与活动统筹负责公司重要会议、招商会、行业论坛、内部团建、企业文化活动的整体策划、组织、执行与现场保障，提升公司品牌形象与团队凝聚力。4. 外联与公共关系对接政府部门、物业、园区、合作单位及外部服务商，维护良好公共关系，处理工商、消防、安全、卫生等行政类对外事务。5. 团队与费用管控制定行政预算，严格控制行政成本，优化采购与服务流程；管理行政团队，明确分工、督导工作、提升整体行政服务效率。6. 企业文化与员工服务落地企业文化建设、员工关怀、福利执行、办公秩序管理，提升员工满意度与归属感，支持业务部门（招商、运营、市场）高效开展工作。7. 安全与风险防控负责公司办公安全、信息安全辅助管理、应急预案制定与演练，确保公司运营安全合规。二、任职要求1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，3年以上互联网/科技企业/产业平台行政经理管理经验。2. 熟悉企业行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、会务统筹、后勤管理、外联公关等综合能力。3. 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题解决能力，做事严谨高效、执行力强。4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与活动策划能力。5. 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识。6. 有生命健康、医疗大健康、产业互联网平台同行业经验者优先。

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陶月刚

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招商总监：一、学历与专业要求专科及以上学历：优先选择市场营销、管理、经济、计算机等专业，或具备跨领域知识（如互联网+、新零售等）。二、行业经验与业绩要求需熟悉科技产品/服务（如互联网、人工智能、新能源等）的招商逻辑，具备相关领域招商实战经验。三、核心能力要求管理能力：需独立组建并管理50人以上的招商团队，负责培训、激励、考核及业务流程优化！商务与谈判能力：具备出色的商务拓展能力、谈判技巧及客户关系维护能力，能应对高强度工作节奏。市场洞察力：需具备市场调研、分析及预测能力，能根据行业动态调整招商策略。四、资源与渠道要求多渠道资源：需积累商会、企业服务机构、政府合作等资源，熟悉写字楼、工业地产等科技项目招商模式！客户资源：长期维护高净值客户或行业头部企业资源，具备品牌推广与市场定位能力。五、其他要求适应能力：需接受出差、跨区域招商等高强度工作，具备抗压能力和创新意识。团队协作：需具备良好的团队合作精神，能协调内外部资源推动项目进展。总结：招商总监需综合科技行业知识、管理能力、资源整合及市场敏感度，有互联网或科技项目招商经验的专业人士优先！如果你有梦想，你都可以试试！！！

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陶先生

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新媒体运营总监职位要求主要包括学历背景、专业技能、工作经验、团队管理能力及综合素质五个方面，具体如下：一、学历与专业要求专科及以上学历，传媒、新闻、市场营销、广告学等专业优先！技能：需掌握新媒体平台（如微信、抖音、微博）运营规则，熟悉数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）及编程基础（HTML/CSS/JavaScript）。二、专业技能与经验内容创作：具备扎实的文案功底，能独立策划创意内容，熟练使用剪映、PS等工具。数据分析：需通过数据驱动决策，分析用户行为、优化运营策略，熟悉SEO及流量分发机制。平台运营：至少1年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先，熟悉短视频、直播等全渠道运营！三、团队管理能力展开讲讲团队建设：负责团队搭建、考核及人才培养，提升员工与公司的共同成长！协作能力：需与市场、产品等部门协同工作，具备跨部门沟通与项目管理能力。四、综合素质市场洞察：具备敏锐的市场敏感度，能快速捕捉热点并转化为推广策略。抗压能力：需在高压环境下执行方案，具备独立思考与问题解决能力。五、其他要求行业经验：电商、快消品等互联网行业经验者优先。语言能力：中英文书面表达能力突出，商务沟通能力优秀者更佳！总结：新媒体运营总监需综合运用专业技能、管理能力及市场洞察力，带领团队实现品牌价值最大化。核心能力（如内容策划、数据分析、团队管理）！只要你有梦想与不甘心，都应勇于尝试，你我都是黑马！

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陶月刚

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招商经理一、 岗位职责 (Job Responsibilities)1. 战略招商与指标达成围绕生命健康产业（康养、供应链、渠道商等），制定平台年度/季度招商策略与计划，全面达成入驻数量、GMV、以及合作深度的核心指标。2. 大客户开发与渠道拓展负责挖掘、筛选并评估B端优质客户（KA大客户、区域合伙人、服务商），建立高质量客户资源池。拓展行业协会、展会、沙龙、园区、投资机构等多元获客渠道。3. 主导客户从线索挖掘、需求诊断、平台价值宣讲、商务谈判、方案定制到合同签约的全流程。协调运营、技术、产品、法务等内部团队，确保客户入驻、上线、培训及交付顺畅，保障合作体验。4. 客户生态运营与增值深度维护已入驻客户，通过定期复盘与服务，提升客户满意度与续约率。为客户提供流量、供应链、金融、政策对接等增值服务，推动生态共建，提升客户ARPU值。5. 数据驱动与策略优化监控招商全链路数据（线索量、转化率、客单价、客户生命周期价值），定期进行复盘，优化招商政策与转化流程。6. 行业活动与品牌声量策划并执行行业峰会、招商沙龙、线上直播等活动，提升平台在生命健康领域的品牌影响力与行业渗透率。二、 任职要求 (Job Requirements)1. 专业背景本科及以上学历，医药、生物工程、医疗器械、大健康、市场营销或互联网相关专业优先。2. 行业经验具备3年以上产业互联网平台、B2B平台或大健康/医药/医疗行业招商经验。有平台型招商或KA大客户招商成功案例者优先。3. 核心能力资源整合力：具备丰富的大健康行业人脉资源，能独立开拓渠道。商务谈判力：逻辑清晰，擅长挖掘客户痛点，制定高匹配度的合作方案。项目操盘力：能有效协调多部门，推动项目从0到1的落地执行。结果导向：目标感强，能在压力下达成业绩指标。4. 综合素质具备良好的职业素养、跨部门沟通能力及团队协作精神。对产业互联网趋势与大健康赛道有深刻理解和热情。

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陶月刚

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招商讲师：岗位职责与任职要求招商讲师在企业中扮演着“品牌传声筒”和“业绩发动机”的双重角色。该岗位不仅需要通过专业讲解与演说技巧传递项目价值，更直接肩负着激发合作意向、促成招商签约的销售目标。优秀的招商讲师需兼具深厚的产品知识、卓越的现场掌控力与敏锐的商业洞察力，是连接企业与潜在合作伙伴的关键桥梁。一、岗位职责详述1. 核心宣讲与销售转化- 主导招商会议： 全权负责公司大型招商会、项目推介会、行业论坛及答谢会的现场主讲工作。通过富有感染力的语言和专业的演说技巧，生动诠释公司品牌文化、商业模式及核心竞争优势。- 政策解读与价值传递： 深入剖析行业趋势与市场机遇，清晰讲解招商政策、合作模式及盈利体系，有效激发客户的商业兴趣与合作意愿，引导客户做出决策。- 现场答疑与促单： 针对意向客户的现场提问，提供专业、精准的解答；对重点目标客户进行一对一或小组形式的深度洽谈与政策引导，直接对会议现场的招商签约率与业绩指标负责。2. 课程研发与内容迭代- 课件开发与优化： 根据市场反馈及公司战略调整，独立或主导开发招商宣讲课程体系。负责制作高质量的演示文稿（PPT）、演讲脚本及辅助宣传资料，确保内容逻辑严谨、数据详实且极具吸引力。- 市场调研与分析： 持续关注行业动态、竞品信息及市场需求变化，收集并分析客户常见问题与关注点，定期对宣讲内容进行迭代更新，保持课程的前瞻性和竞争力。- 复盘与优化： 每场活动结束后，进行数据复盘与效果评估，分析转化率高低的原因，提出针对性的流程优化建议与话术改进方案，不断提升招商活动的整体效能。3. 活动策划与客户维护- 活动策划与统筹： 协助市场部门进行招商活动的整体策划，包括流程设计、环节把控及物料准备。部分岗位要求具备独立策划并执行中小型沙龙、座谈会的能力。- 客户关系跟进： 负责对未能在现场达成合作的潜在客户进行后续跟踪维护，通过电话、微信或实地拜访等形式保持沟通，解答疑虑，挖掘深层需求，促进二次转化。- 内外部协同： 对内为销售团队提供产品知识、销售话术及竞品分析的培训支持，提升团队整体战斗力；对外配合品牌宣传部门，参与线上线下推广活动，提升品牌知名度。二、任职要求详述1. 教育背景与硬性条件- 学历要求： 原则上要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、播音主持等相关专业优先考虑。- 经验门槛： 通常要求具备3年以上相关行业工作经验，其中至少包含2年以上会议营销（会销）、培训讲师或大客户销售经历。熟悉快消品、大健康、美业、新零售或互联网科技等特定行业者优先。- 出差要求： 能够适应高频次的出差工作模式，具备良好的抗压能力与职业素养。2. 核心能力与专业素养- 卓越的演讲表达能力： 普通话标准流利，语言组织能力强，逻辑清晰。具备极强的感染力、亲和力与控场能力，能够从容应对千人大会或小型私密沙龙，有效调动现场氛围。- 深厚的行业洞察力： 对所在行业的商业模式有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能够从宏观政策、市场趋势等维度为客户构建投资信心。- 极强的应变与抗压能力： 思维敏捷，能够在面对突发状况或尖锐提问时迅速做出专业回应。心理素质过硬，能够在高强度的业绩压力下保持积极进取的心态。3. 形象气质与职业态度- 形象气质佳： 仪表端庄，气质大方干练，具备良好的职业形象，符合公司品牌调性。- 结果导向： 具备强烈的赚钱欲望和目标感，工作积极主动，不仅限于“讲得好”，更追求“卖得好”。- 团队协作精神： 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与市场、销售、运营等多个部门高效协同。

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陶月刚

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一、学历与基础要求专科及以上学历，优先选择市场营销、电子商务、品牌管理或房地产等专业，具备系统理论基础。二、行业与经验要求互联网/电商经验：需3年以上互联网行业市场推广经验，熟悉线上线下渠道运作，有大型电商活动（如双11、618）策划执行案例者优先。熟悉销售、渠道营销及项目全周期管理。具备敏锐的市场洞察力，能快速分析行业趋势、竞争对手及客户需求。三、管理能力要求需2年以上团队管理经验，擅长组织协调、人才培养及目标考核。具备优秀的沟通协调能力，能整合设计、广告、销售等资源，推动项目落地。四、专业技能要求熟练运用数据敏感度进行市场分析，基于数据制定策略优化方案。需具备创新思维和文案功底，能独立策划并执行复杂营销活动。适应高强度工作环境，能灵活应对突发事件并推动项目进展。五、其他要求熟悉行业法规，具备大型项目实操经验者优先。以结果为导向，具备创业公司文化适应能力及高度执行力。当然，有梦想的朋友们，都可以试试！也许你就开启人生新征程！

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陶月刚

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岗位简述：小红书平台运营岗，需通过日常内容发布与账号维护，吸引学生用户咨询，要求具备留学领域小红书账号独立运营经历，有小红书视频运营经验者优先考虑。工作时间：10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无需加班，拒绝内耗与过度竞争。你要做什么：1- 负责公司小红书账号的日常运营，发布高质量笔记内容，吸引目标学生群体咨询，实现有效引流；2- 策划并优化图文内容，独立完成选题、文案撰写与视觉内容整合输出；3- 与线上用户进行初步互动沟通，推动用户转化流程；4- 熟悉公司业务产品，结合行业动态与热点策划内容方向并落地执行；任职资格1- 本科及以上学历；2- 具备1年以上留学类目小红书账号独立运营经验，具备扎实的图文创作能力，掌握基础视频剪辑技能；3- 网络敏感度高，善于捕捉热点，深度使用小红书平台，熟悉知识付费领域的运营策略者优先；4- 工作态度积极，执行力强，能对运营成效负责，具备创新思维与自主驱动力。

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黄女士

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[薪资福利与工作时间]试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成工作时间：每周一至周五 10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息提供下午茶、节日礼品、团队建设、季度假及转正奖励等多项福利每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰，实现工作与生活的良好平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化目标2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系3、运营朋友圈内容，塑造优质个人形象，维护持续的社交互动，做好私域流量管理4、回应留学生疑问，挖掘实际需求，结合问题推荐匹配产品，达成业绩指标[岗位要求]1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学背景者优先2、具备销售经验；应届本科生需通过英语四级，无经验可培养；有同行从业经历者更佳3、性格开朗，擅长沟通，能自然与陌生人展开对话，与05后群体有共同话题4、主动积极，服务意识强，责任心高，能够及时响应客户消息

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黄女士

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助理设计师岗位内容：基础房屋测量，根据设计师方案绘制CAD平面图及后期施工图绘制。SU建模，会简单enscape（D5）。PPT较为熟练，能基本完成汇报方案制作。PS、AI、ID作为加分项。工作时间：固定周二单休，工作时间：上午9：30～下午5:30会有加班情况，可调休，工作时间能随设计师弹性调整。薪资：试用期2个月，月薪3K（提成视工作完成情况而定）。转正，税后基础月薪6～8K（根据实习期能力及表现），加设计费提成及业绩考核分成，五险一金。

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王先生

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[薪资福利与工作时间]！所有信息真实有效不需要再向我反复确认了哈!试用期一个月：底薪5k（包含1k新人补贴）+1k绩效+提成3%转正无责5k+2k绩效+提成5%+奖金工作时间：固定周一到周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假下午茶、节日礼品、团建、季度假，转正奖金补贴等各项福利齐全每年两次超长带薪长假，错开旅游高峰，保障生活与工作的平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，实现引流与转化目标。2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系。3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交连接，推进私域流量的有效管理。4、响应留学生疑问，深入挖掘实际需求，结合产品特点提供合适推荐，达成业绩指标。[岗位要求]1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学背景者优先；2、具备销售相关经验，应届本科生若无经验需通过英语四级，有同行业经历者优先考虑；3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能与05后群体自然互动；4、工作积极主动，服务意识佳，责任感强，能够及时回应客户消息。

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[薪资福利与工作时间]试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成工作时间：每周一至周五 10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息提供下午茶、节日礼品、团队建设、季度休假及转正奖励等多重福利每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰，实现工作与生活的良好平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化任务目标2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通交流，解答疑问，了解其需求，建立长期稳定的合作关系3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交互动，推进私域流量沉淀4、回应留学生咨询，挖掘潜在需求，结合问题推荐匹配产品，达成业绩指标[岗位要求]1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学背景者优先2、具备销售经验；应届毕业生若无经验需通过大学英语四级，有同行经历者优先考虑3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人开启对话，能与05后群体轻松互动4、工作主动积极，服务意识佳，责任感强，能够及时响应客户消息

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[薪资福利与工作时间]试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金工作时间：每周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等丰富福利每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化任务目标2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答疑问，了解需求，建立长期稳定的合作关系3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，推进私域流量精细化运营4、响应留学生咨询，深入挖掘其实际需求，结合产品特点进行精准推荐，达成业绩指标[岗位要求]1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先2、具备销售相关经验；应届本科生若无经验需通过大学英语四级，有同行业工作经验者更受青睐3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能与05后群体轻松找到共同话题4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够及时回应客户消息

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岗位简述：小红书平台运营岗位，通过日常内容发布与账号维护，吸引学生用户咨询并实现有效引流，需具备留学领域小红书账号独立运营经历，有小红书视频内容运营经验者优先。工作时间：10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无强制加班，倡导高效工作，拒绝内耗。你要做什么：1-负责公司小红书账号的日常运营，输出高质量笔记内容，吸引目标学生群体关注并引导咨询，完成客户线索获取；2-策划并执行内容方向，独立完成选题、文案撰写与图文搭配设计；3-与线上用户进行初步互动沟通，推动潜在客户转化；4-深入了解公司产品体系，结合行业动态与热点事件，策划并输出具有传播力的内容；任职资格：1-本科及以上学历；2-具备1年以上留学类目小红书账号独立运营经验，拥有扎实的图文创作能力，掌握基础视频剪辑技能；3-熟悉小红书平台调性与推荐机制，网感敏锐，擅长捕捉热点，长期活跃于小红书社区，有知识付费领域运营经验者优先；4-工作态度积极，执行力强，对运营成果负责，具备创新思维与自主推动力。

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[薪资福利与工作时间]试用期一个月：无责底薪5k+新人补贴1k+绩效2k+提成3%，综合收入8500以上工作时间：周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多重福利每年享有两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通互动，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交联系，提升私域流量价值4、及时回应留学生疑问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐匹配产品，达成既定业绩目标[岗位要求]1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下2、具备销售经验者优先；若无销售经验，需通过大学英语四级，同行从业者优先考虑3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人展开有效沟通4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够快速响应客户信息

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[薪资福利与工作时间]！所有信息真实有效不需要再向我反复确认了哈!试用期一个月：底薪5k（包含1k新人补贴）+1k绩效+提成3%转正无责5k+2k绩效+提成5%+奖金工作时间：固定周一到周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假下午茶、节日礼品、团建、季度假，转正奖金补贴等各项福利齐全每年两次超长带薪假期，错峰出行，保障工作与生活的平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，实现引流与转化目标。2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系。3、运营朋友圈内容，塑造专业可信赖的个人形象，维护持续的社交联系，推进私域流量精细化运营。4、及时响应留学生疑问，深入挖掘实际需求，结合产品特点进行推荐，达成销售业绩指标。[岗位要求]1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先；2、具备销售相关经验，应届本科生若无经验需通过英语四级，有同行业背景者优先考虑；3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能与05后群体轻松聊到一起；4、工作积极主动，服务意识好，责任心强，能够快速回复客户消息。

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[薪资福利与工作时间]试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+奖金工作时间：每周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息享受下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正后各类奖金补贴等福利每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰，实现工作与生活的良好平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化目标。2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通交流，解答疑问，了解其需求，建立长期稳定的合作关系。3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交互动，推进私域流量的有效管理。4、响应留学生咨询，深入挖掘实际需求，结合产品特点提供合适推荐，达成业绩指标。[岗位要求]1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学背景者优先；2、具备销售经验者优先，应届本科生若无销售经历需英语四级以上，同行从业者优先考虑；3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人建立对话，能与05后群体自然互动；4、工作主动积极，服务意识强，富有责任心，能够及时回复客户信息。

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岗位简述：小红书平台运营岗位，需通过持续的内容发布与账号维护，吸引学生群体咨询并实现客户转化，要求具备独立运营小红书账号的实际经验。工作时间：10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无加班文化，拒绝内耗与过度竞争。你要做什么：1-负责公司小红书账号的日常运营，输出高质量笔记内容，吸引目标学生用户咨询，完成引流目标；2-策划并优化图文内容，独立完成选题构思、文案撰写与视觉搭配；3-与线上用户进行初步互动沟通，推动潜在客户向成交转化；4-深入了解公司产品体系，结合行业趋势与热点话题，创作具有传播力的内容；任职资格：1-本科及以上学历；（具备突出的小红书运营成果者可适当放宽学历要求）2-拥有1年以上独立运营图文类小红书账号的经验，具备扎实的图文创作能力，掌握基础PS技能；3-对网络热点敏感，熟悉平台机制，长期活跃于小红书社区，有知识付费领域运营经验者优先考虑；4-工作态度积极，执行力强，能为运营效果负责，思维活跃且富有创意。

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岗位简述：小红书平台运营岗位，需通过日常内容发布与账号维护，吸引学生群体咨询并实现客户引流。应聘者须具备独立运营小红书账号的实际经验。工作时间：10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无强制加班，倡导高效工作，拒绝内耗与过度竞争。你要做什么：1- 负责公司小红书账号的日常运营，策划并发布高质量笔记内容，吸引学生用户咨询，达成有效引流目标；2- 策划内容选题，独立完成文案撰写与图文设计，持续优化内容表现力；3- 与线上潜在客户进行初步互动沟通，推动用户转化流程；4- 深入了解公司产品信息，结合行业趋势与热点话题，输出具有传播性的内容；任职资格：1- 本科及以上学历；（具备突出的小红书账号运营成果者可适当放宽学历要求）2- 1年以上独立运营图文类小红书账号经验，具备扎实的图文创作能力，掌握基础PS技能；3- 网络敏感度高，擅长捕捉热点，深度使用小红书平台，熟悉社区规则，有知识付费领域运营经验者优先考虑；4- 工作态度端正，执行力强，对运营结果负责，思维活跃，富有创意与主动性。

上海·闵行区

黄女士

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[薪资福利与工作时间]试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金工作时间：每周一至周五固定10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多项福利每年享受两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡[岗位职责]1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，做好私域流量管理4、回应留学生提问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐合适产品，达成业绩目标[岗位要求]1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先2、具备销售经验；应届本科毕业生如无经验需通过大学英语四级，有同行业经验者更佳3、性格开朗，沟通表达能力强，擅长与陌生人建立联系，能与05后群体顺畅交流4、工作积极主动，服务意识好，责任心强，能够及时响应客户消息

上海·闵行区

黄女士

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大学本科以上，35岁以下，男女不限。3年以上食品饮料上海市场特渠开发管理经验。为人热情、积极主动、抗压力和抗挫折能力强。

上海·闵行区·七莘路

季先生

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岗位职责：销售订单：1.协助销售从客户系统获取订单并完成分类归档，提交采购申请；2.每日对当日订单数据进行汇总、整理与分析；3.根据每日发货安排，在客户系统中录入物流单号；4.每月依据客户出货记录准时完成对账，并向财务提交开票需求；5.按照战略项目回款要求，跟进并监督款项回收进度；6.每月底统计当月出库、开票及回款数据并形成汇总报告；7.编制商务报表，负责部门销售业绩的数据统计、查询与日常管理。售后服务：1.及时将销售提交的售后请求传递至品牌方；2.根据品牌方反馈更新售后台账并通知销售人员；3.按品牌方要求提供相应的图片或视频资料；4.跟进退换货流程，直至新货发出并获取单号后完成闭环登记。任职要求：1.年龄25岁以上，大专及以上学历，具备商务或销售助理工作经验者优先；2.能够长期稳定地从事本职工作；3.工作认真负责，细心严谨，具备较强抗压能力及团队协作意识；4.熟练使用Office等办公软件，掌握PS、PPT操作者优先考虑；5.有渠道批发、零售或礼品行业从业背景者优先。薪资详情：薪资范围：RMB5000-6000元，提成另计。社保类型：五险一金。提成方式：按销售额计提。

上海·闵行区

周女士

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职位详情客户邀约 贷款申请。互联网金融 谈判/方案制定 普通话标准 企业服务 金融产品 客户签约 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 一、薪资待遇1、底薪3000提成：0～3万提35%3.01～6w提40%6.01～10万以提45%10.01万以上提60%每月10号发放二、工作内容1、不用自己外出寻找客户，接待公司分配的客户资源，进行电话沟通，邀约客户上门，为客户指定贷款方案2、做好老客户的维护工作，开发新客户。3、进行客户的邀约，谈判，签约、以及后期跟踪方案，为客户提供优质大贷前、贷后服务，促进二次成交三、任职要求1.年龄不限、学历不限，只要有能力即可，善于沟通，普通话标准口齿伶俐;2.有销售或电销行业工作经验者优先。3.室内办公，独立岗位，独立电脑，独立手机，舒适的办公环境，公司提供零食柜，零食种类多。4.温馨的工作氛围。5.公司人性化管理，年轻人多都是95后四，工作时间8:30～18:00，午休1小时30分钟公司一直提成高效率工作，拒绝无效加班有兴趣的话可以来我司进一步了解，我们有足够优势来让你成长，所有工资透明无套路，只要你有野心，脸皮厚那就来吧

上海·闵行区·七宝

陈先生

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岗位职责：1、开展公司PCB在国内市场的销售与业务拓展，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标。2、处理订单全流程，维护客户关系，持续提升客户满意度，注重老客户关系巩固与新客户资源开发，推动产品市场推广。3、跟进应收账款回收，妥善处理客户投诉及相关售后问题。4、完成上级交办的其他销售相关任务。任职资格：1、不限性别，具备大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，责任心强，职业素养高。3、对销售工作有热情，拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力。4、具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，反应敏捷，乐于交流与分享经验。5、有PCB元器件销售背景或熟悉国内PCB行业市场者优先录用。公司福利及优势：1、薪资结构为基本工资 高比例提成 超额奖励，收入上不封顶；2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的各类法定假期；3、公司在深圳设有两家自有生产工厂，在价格、品质和交付周期方面具备显著竞争优势；4、每年组织参加多场国内外专业展会，覆盖上海、香港、德国、美国、日本等地；5、提供系统化的岗前培训、产品知识培训及综合能力提升课程；6、办公环境舒适，团队氛围融洽，期待优秀人才加入共同发展。

上海·闵行区

卢女士

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岗位职责:1. 主要通过电话开展客户开发、关系维护及重点销售项目的跟进工作；2. 针对所属行业客户进行实地或线上拜访，接洽沟通，提供专业化的咨询与销售支持服务；3. 结合客户需求制定相应方案，处理客户疑虑，推进合作协议的签署；4. 整理并掌握每位客户的详细信息、企业背景，持续保持良好联系，并与其相关合作单位建立顺畅协作关系；5. 分析客户心理动态，及时捕捉需求变化，挖掘潜在购买意向，清晰传达产品优势与核心特点；6. 落实客户服务流程，协同采销团队高效运作，保障合同顺利执行，确保应收款按时回收。任职要求：1. 年龄25岁以上，具备大专或以上学历，有商务/销售助理相关经验者优先考虑；2. 能够长期稳定地从事本职工作；3. 具备较强的责任意识，工作认真细致，抗压能力佳，富有团队协作精神；4. 熟练使用Office等办公软件，具备PS、PPT操作基础者优先；5. 有渠道批发、零售或礼品行业从业经历者优先；6. 具备电话销售工作经验者优先；7. 周末需响应客户订单咨询及售后服务需求；8. 周六实行大小轮休制，在家值班处理订单相关事务。薪资详情：薪资范围：RMB 5000-6000元，提成另计。社保类型：五险一金。提成方式：按销售额计提。

上海·闵行区

周女士

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岗位职责:1. 能够搜集并整理英国、澳洲、美国、加拿大等海外高校本科或硕士阶段的申诉政策与流程，熟练掌握相关制度细节；2. 与学生深入交流，全面了解申诉背景，通过多渠道材料掌握学校处理情况（如挂科申诉需沟通挂科原因、成绩状况、校方政策、出勤率、学分等相关信息），结合学校当前反馈，分析其立场与态度，指导学生制定合理的申诉策略；3. 根据与学生沟通的结果及相关调研内容，撰写高质量英文申诉信，并提供听证会模拟辅导，帮助学生充分准备；在申诉提交后持续跟进学生与海外院校教授之间的沟通进展；4. 案件结束后，负责整理该案例所涉院校的申诉政策、流程要点及关键环节，并完成归档提交。任职要求:需具备知名机构全职或兼职工作经验，累计处理案例数量超过100个近期有实际案例者优先考虑1. 拥有海外知名高校本科及以上学历，有英、美、澳等地留学生申诉实操经验者优先；2. 具备优秀的英文阅读与书面表达能力；3. 擅长人际沟通，思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析及实际问题解决能力；4. 有耐心，责任心强，具备良好的服务意识，对教育行业有热情。薪资待遇工作时间：月结，按单计酬，每单不低于3000元，无需坐班

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黄女士

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