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岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作4.办理员工5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好基础数据支持任职要求：1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识和实操能力2.熟悉现金管理规范及银行结算流程，有责任心和保密意识3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等），打字准确、效率高4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

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张女士

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1.负责厂内团队管理，确保生产任务高质量、高效率完成2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程3.工作地点位于山西太原

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1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程3.工作地点位于山西太原

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岗位职责：1.负责出行与交通类App的Java后端开发、功能迭代及系统维护工作2.参与需求分析与技术方案设计，协同前端、产品及测试团队高效交付高质量功能3.优化系统性能与稳定性，解决高并发、低延迟场景下的技术难题4. 编写规范文档，参与代码评审，保障项目可维护性与可扩展性5.持续关注行业技术动态，推动合理技术升级与架构演进任职要求：1. 熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程能力2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ等常用中间件，了解分布式系统基本原理3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，能独立完成模块开发与线上问题排查4. 关注用户体验与业务价值，对出行、交通或LBS领域有热情者优先5. 具备良好沟通协作意识，适应居家办公与敏捷协作模式

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岗位职责：无需外勤，工作地点固定在办公室，在线与学员交流互动即可，无需电话沟通任职要求：性格积极乐观，具备良好的表达能力和团队合作意识，接受零经验人员，提供专人指导，退役军人优先考虑岗位福利：每月休息4-6天，法定节假日正常带薪休假，节日礼品、生日礼金，日常供应零食下午茶，定期组织团建聚餐，工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主，缴纳五险

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*无销售性质，无需面见客户，无需外出！岗位职责：主要通过网络渠道发布视频、文案等内容进行推广引流，吸引有意向的学员，并将其转接至销售部门跟进。本岗位为纯推广岗，仅需对接潜在用户并转接，不涉及任何销售任务！！！任职要求：1. 年龄19-35岁，零经验也可，入职后由老员工一对一指导，快速上手。2. 对互联网运营有兴趣，善于线上沟通，能熟练使用基础办公软件。3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力。4. 晋升空间广阔，支持横向拓展与纵向晋升薪资发放日为每月15日，准时到账，绝不拖欠！！！工作时间：上午9点至下午7点，中午休息2小时，不加班，不加班，不加班！*工作环境舒适，氛围融洽，法定节假日正常休假，节日福利齐全，期待你的加入！！

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工作内容：主要负责线上与学员交流并处理学员相关问题入职提供培训，工作期间有专人指导岗位职责：无需电话沟通或外出，专注于网络推广及引流工作其他福利：享受法定节假日及带薪休假，每月组织团建活动，公司氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，缴纳五险

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公司直招：全程无收费，安心投递无需顾虑找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合零基础也可加入，工作轻松，室内恒温办公环境薪资不低于4000+，享受不加班的舒适生活！！！公司倡导高效工作，不提倡无效加班

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岗位职责：无需电话沟通及外出，主要负责线上引流与推广工作，公司专注于学历提升及资格类证书课程的培训服务其他福利待遇：每月休息6至8天，享受法定节假日带薪休假。定期组织团队建设活动、员工旅游，公司环境舒适，氛围融洽，规模较大且富有活力，提供下午茶、五险等福利～地址：小店区梅源商务有意向者可直接前来参加面试

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高级编导岗位职责：1、能独立承担视频类项目的脚本全流程工作，具备2年以上编导经验，拥有完整且成熟的项目作品，需提供代表作2、可独立推进视频项目，包括客户对接、前期创意策划、脚本撰写或方案输出（不涉及拍摄执行环节）3、精通编导专业表达，具备优秀的策划思维与整体文案撰写能力任职要求：1、具备内容创意与策划能力，持续关注互联网流行趋势、网络热点及社会情绪动向2、具备较强的学习意识、良好的团队协作沟通能力及积极主动的工作态度3、拥有良好的沟通技巧，能高效协调内外部资源推进项目4、责任心强，执行力高，能够在规定时间内保质完成工作任务5、具备自我驱动学习能力，能快速适应变化并不断提升专业水平综合薪资5000-7000，可面议早九晚六，大小周休假，国家法定节假日正常休息地址：迎泽大街居然之家创客大厦16层

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向及区域市场动态，制定本区域销售、营销与服务的年度、月度及周度工作计划，保障各项任务有序开展并达成预期目标。2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常带教与带头学习，提升团队整体业务能力，营造积极进取、高绩效的工作氛围。（二）任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经验，业绩优异者优先，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

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岗位职责：1.负责通过电话开展销售工作，利用线上渠道挖掘潜在客户并安排拜访；2.汇总并分析市场动态，定期提交最新的行业信息与反馈；3.深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标；4.整理客户常见问题及使用反馈，形成有效信息归档。任职要求：1.有销售工作经验者优先，具备较强的责任意识和逻辑思维能力；2.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧；3.能独立开展工作并对结果负责，具备敏锐的市场洞察力。薪资福利：1.综合到手收入6K-1.1W，销售表现优异者普遍可达1.5万以上；2.工作时间早九晚六，采用大小周休息制度；3.正在启动人才扩招计划，职级与薪资根据能力评定，能力突出者薪资可面议，次月即有机会晋升管理岗位；4.薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

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岗位职责：1.负责通过电话及线上渠道开发客户，主动联系并拜访潜在合作对象；2.整理市场动态信息，定期提交分析报告并反馈行业最新情况；3.深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标；4.汇总客户常见疑问与使用反馈，协助优化产品和服务流程。任职要求：1.有销售从业经历者优先考虑，工作积极主动，逻辑思维清晰；2.具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧；3.能独立开展业务工作，对业绩结果负责，拥有较强的市场敏感度。薪资福利：1.综合收入6K-1.1W，销售表现优异者月入1.5万以上；2.工作时间早九晚六，采用大小周休息机制；3.正处于人才扩充阶段，职级与薪资根据能力评定，能力突出者待遇可面议，次月有机会晋升管理岗位；4.薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

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岗位描述：1.负责搜集优质参考资料，策划并制定创意拍摄方案与执行计划；2.承担日常客户拍摄任务，独立完成高质量拍摄及后期剪辑工作；3.响应客户日常拍摄需求，确保内容输出符合要求；4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备良好的文字表达能力，熟悉网络热点者优先；专业背景为新闻、广告、摄影、动画、影视或相关领域；2.大专及以上学历，有2-3年实际拍摄与剪辑经验者优先；精通图片处理与视频剪辑，熟练操作主流剪辑软件；可熟练运用各类摄影器材；3.具有较强的学习意愿和自我提升意识；7.面试时须携带个人作品集。薪资：综合薪资5-6K其它：早九晚六，大小周休息

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（一）岗位职责：1、结合公司战略方向与市场实际，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户关系的拓展与维护，同时指导客户经理开展客户关系管理，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作规划及市场动态，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地拜访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域团队。（二）任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，业绩优异者优先，有代运营行业销售管理经验者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

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工作内容：1、熟悉各类招聘平台操作，协助推进招聘计划落地，确保招聘目标达成；2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作；3、高效运用多种招聘渠道发布职位信息，保障公司人才供给；4、持续优化部门人才储备库，并对人才资源进行系统化归集与管理；5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强且具有一定创新思维；3、形象端正自然，亲和力佳；4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；5、有新媒体行业工作经验者优先；6、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑。岗位要求：1、具有良好的语言表达与协调能力；2、能独立承担招聘全流程工作；3、对人力资源市场有一定认知和理解。

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1、招聘专员薪资结构：底薪3000（实习期发90%）+ 高额提成，综合收入6k• 工作内容：为甲方企业代理招聘，有系统业务培训，上手快工作时间：9：00～12：00，14：00～17：00，双休，试用期一个月，缴纳五险一金

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岗位职责：1. 负责通过电话开展销售工作，利用线上渠道挖掘潜在客户并进行拜访跟进；2. 整理与分析市场动态信息，并按时提交最新市场反馈；3. 深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标；4. 汇总客户常见疑问及使用反馈，形成有效信息归档。任职要求：1. 具备销售工作经验者优先考虑，工作积极主动，逻辑思维清晰；2. 拥有良好的沟通表达能力和商务洽谈能力；3. 能独立开展业务推进工作，对业绩结果负责，具备较强的市场敏锐度。薪资福利：1. 综合到手收入6K-1.1W，销售表现优异者月入普遍达1.5万以上；2. 工作时间早九晚六，采用大小周休息制度；3. 正式启动人才扩招计划，职级与薪资根据能力评定，能力突出者薪资可面议，次月即有机会晋升管理岗位；4. 薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

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岗位职责：1、依据客户实际需求，高效完成各类家居空间效果图的绘制工作，涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域；2、参与项目初期的需求对接，深入理解客户想法，提供专业设计建议与可行性方案；3、主导效果图风格的整体把控，确保设计方案契合品牌调性并满足客户预期；4、与项目组成员保持良好协作，保障设计意图准确传递并顺利落地执行；5、关注行业最新动态，不断精进设计技巧，提升作品的专业水准与市场竞争力。任职要求：1、熟练掌握酷家乐、Photoshop等室内设计常用软件，具备优秀的视觉表现力；2、具有良好的美学素养，对色彩运用及空间规划有敏锐的判断力；3、具备较强的交流能力与服务意识，能够精准理解并响应客户需求；4、认同团队协作价值，积极面对工作挑战，致力于打造高品质设计成果；5、对设计工作充满热情，有家装领域相关设计经验者优先录用。

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周先生

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调查，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队专业能力，营造积极氛围，打造高效能的区域作战团队。（二）任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

太原

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岗位职责1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进2.维护HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或专员经验者优先3. 熟练使用Office办公软件福利待遇：工作时间：朝九晚五，周末双休，含五险一金，节假日正常休

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态，制定渠道开发、拓展及服务的年度、月度和周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、负责区域内代理商的开发与关系维护，持续优化与地方代理的合作网络。3、依据区域规划及市场现状，指导客户经理完成项目背景调研，并协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，推动项目高效落地。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常辅导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高效能区域作战团队。（二）任职要求:大专及以上学历，具备3年以上互联网销售相关经验，有渠道开拓实战经历，其中至少1年团队管理经验；业绩优异者优先考虑，具备代运营领域销售团队管理经验者更佳；责任心强，适应能力好，目标导向明确

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（一）岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户关系的拓展与维系，同时指导客户经理开展客户维护工作，持续增强客户信赖程度，构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常指导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域作战团队。（二）任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力好，目标意识明确

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