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岗位职责：1、通过多渠道发布招聘信息，组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用对接及入职引导；2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，并开展人事数据的整理与分析；3、负责考勤数据的收集与统计，及时跟进异常情况，确保考勤结果准确无误；4、核算员工薪资并进行薪酬数据分析；5、办理社会保险相关业务；6、承担日常行政事务，管理公司档案资料及办公物资，协调各部门间的工作对接。待遇福利：1、公司上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00；周六下午3点提前下班；每周日固定休息。2、享受国家法定节假日休假，重大节日发放节日礼品；任职要求：1、本科及以上学历，形象良好，性格积极乐观；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强，表达能力强；3、具有较强的逻辑分析能力、观察能力与应急处理能力；4、熟练使用各类办公软件；

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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职位详情工作内容：主要负责门店人才招聘相关工作！岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利、节日带薪休假、团建活动及员工聚会等岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售背景者优先考虑岗位职责：每日通过招聘软件在全国范围内招募各类岗位人员，包括店长、前台、保洁、技师及采耳师等公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下涵盖数十家其他品牌连锁店今年规划：拓展至400家门店，持续推进多品牌门店布局晋升方向：发展空间充足薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，需完成招聘3名采耳师任务）+采耳师招聘提成500元/人+其他岗位招聘提成100元/人综合收入8K起，长期稳定发展者优先培养（不接受短期兼职）上班时间：早九晚六，月休四天（本岗位非中介性质）

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1. 负责线上团购平台的日常运营管理2. 维持与各团购渠道的良好协作，跟踪并分析相关运营数据3. 整合内部资源，保障团购项目高效推进4. 需具备1年以上餐饮行业团购或饿了么、美团等平台运营经验上班时间：下午1:30—晚9:00月休四天，可灵活调休薪资构成：无责底薪3000元 + 1000元绩效 + 2000元奖金 + 提成

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知识产权行业的所有工作均依据国家发布的相关法律法规及实施细则展开，属于法律服务领域的细分方向，服务对象涵盖各类企业，不受特定行业周期或政策波动影响。当前知识产权行业发展势头强劲，国家持续推出扶持政策，带动市场需求不断增长。近年来国内知识产权服务机构迅速增多，但具备全球化服务能力的机构仍占少数。本岗位工作内容稳定，所涉及的均为行业前沿的专业知识，形成了较高的专业门槛，是求职者理想的职业发展方向。公司专注涉外知识产权领域十余年，已与国内外近万家知识产权机构建立长期稳定的合作关系，行业认可度位居全国前三。公司主营业务为：协助国内代理机构为国内终端客户办理国际商标、专利申请及相关配套服务。岗位职责：1、负责专利案件案卷的建立、系统信息录入及客户资料的及时更新；2、负责商标申请文件的制作与提交，并做好档案管理工作；3、研究分析商标、专利市场动态，为客户处理知识产权事务提供专业建议；4、跟进意向客户，运用专业知识解决其在知识产权方面的各类问题；5、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求潜力；6、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、愿意在知识产权领域长期发展，性格踏实认真，细致严谨，守时高效，具备良好的条理性和责任感；2、专科及以上学历；3、熟练操作常用办公设备及基础办公软件；上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00每周六下午三点下班，周日固定休息，享受国家法定节假日。岗位薪资：综合薪资6k-10k，缴纳社保提供广阔晋升空间，拥有完善的晋升机制，支持内部转岗（横向拓展）与职级提升：专员—组员—组长—部门主管—部门经理公司免费提供为期六天的新员工培训，培训通过后发放培训补助。工作中无需担忧挑战，因为背后有强大的团队为你保驾护航。我们不仅关注员工的专业成长，更重视其长远职业发展，坚持不加班、不空谈承诺，致力于营造轻松愉快的工作氛围，打造有温度的企业环境，诚邀你的加入。公司地处交通便利地段，通勤无忧，周边汇聚多种物美价廉的美食，配套消费适宜的商业圈。

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知识产权行业严格遵循国家颁布的相关法律法规及实施细则，是法律服务领域的专业化细分方向，面向所有行业的企业提供支持，不受特定行业周期或政策波动影响。当前行业发展势头强劲，国家持续推出扶持政策，推动市场需求不断增长。尽管近年来国内知识产权服务机构迅速增多，但具备全球服务能力的机构仍占少数。本岗位工作内容稳定，所涉及的均为行业前沿的专业知识体系，具备较高的专业门槛，成为众多求职者青睐的职业发展方向。公司专注涉外知识产权服务十余年，已与国内外近万家知识产权机构建立长期稳定的合作关系，行业综合认可度位居全国前三。主营业务为：协助国内代理机构为国内终端客户办理国际商标、专利申请及相关配套服务。岗位职责：1. 核对并确认项目录入信息的准确性2. 在线操作并全程跟进商标或专利的申报流程3. 归档、保管及分发相关证书文件岗位要求：1. 熟练掌握计算机基本操作2. 工作态度认真，注重细节，作风严谨3. 具备较强的学习能力4. 性格乐观积极，富有团队精神5. 具备一定的英语读写能力薪资福利：无责任底薪3.5k-3.7k+绩效奖金，综合收入4k-6k公司执行季度调薪机制，依法缴纳社会保险上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00团队成员均为95后，氛围轻松活跃，充满活力与进取心，欢迎志同道合的你加入我们，共同成长，携手前行

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工作内容：主要负责门店人才的招聘工作！岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利，节日带薪休假，定期组织团建活动与员工聚会等岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售背景者优先考虑岗位职责：每日通过招聘软件在全国范围内招揽人才，包括店长、前台、保洁、技师等岗位人员公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下多个品牌共计数十家连锁店今年规划：拓展至400家门店，持续推进其他门店布局与发展晋升方向：发展空间广阔，晋升通道完善薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，需完成招聘3名头疗师任务）+头疗师招聘提成500元/人+其他岗位提成100元/人，综合收入8K起（不接受短期兼职，需长期稳定发展，公司提供系统培养）工作时间：早九晚六，月休四天（此岗位非中介性质）！

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岗位职责：1、依据省校长与分校长制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作，积极开拓新招生渠道；2、完成校区所在区域内的门店走访、地面推广及家庭拜访等维护任务，保障业绩目标顺利实现；3、负责学员学习方案的规划、面授课程出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习状况，优化学习体验，提升教学成果达成率；4、结合学员实际学习表现，开展定期回访，及时响应并解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续转化与口碑推荐。任职资格：1、具备全日制大专或以上学历，条件优异者可适当放宽要求；2、具有两年以上相关工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力；3、了解1-2类营销方式，同时拥有一定客户服务经验；4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境：开放式办公空间，营造舒适愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为持续表现优秀的员工提供年度调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼品或礼金，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习环境√导师制度：每位新员工均配置专职导师，协助适应工作与生活过渡√部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团队建设活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每季度春秋季安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪培训课程√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

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知识产权行业严格遵循国家发布的相关法律法规及实施细则，是法律服务领域的细分方向之一，服务于各类企业主体，不受特定行业周期或政策波动影响。当前行业发展势头强劲，国家持续推出支持性政策，带动市场需求稳步上升。尽管近年来国内知识产权服务机构数量快速增长，但具备全球服务能力的机构仍占少数。本岗位工作内容稳定，所涉知识体系前沿、专业性强，形成较高的职业门槛，成为众多求职者青睐的职业发展方向。公司专注涉外知识产权服务十余年，已与国内外近万家专业机构建立长期稳定的合作关系，行业认可度位居全国前三。主营业务为：协助国内代理机构为国内客户办理国际商标、专利证书申请及相关配套服务。岗位职责：1. 核对并确认项目录入信息的准确性2. 在线跟进商标或专利申请全流程操作3. 归档、保管及分发相关证书文件岗位要求：1. 熟练使用计算机办公软件2. 工作细致、态度认真、作风严谨3. 具备较强的学习能力4. 性格乐观积极，富有团队精神5. 具备基本英语读写能力薪资福利：无责任底薪3.5k-3.7k+绩效奖金，综合收入4k-6k实行季度调薪机制，依法缴纳社会保险上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00享受国家法定节假日休假安排团队成员均为95后伙伴，氛围轻松活跃，充满活力与发展潜力，欢迎加入我们，共同成长，携手前行！

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岗位职责：1、通过多元化招聘途径发布招聘信息，组织实施招聘全流程，包括人员筛选、面试安排、录用对接及入职引导；2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，并开展人事数据的整理与分析；3、负责考勤数据的汇总与审核，及时跟进异常情况，确保考勤结果真实准确；4、参与薪资核算工作，进行薪酬数据统计与分析；5、办理社会保险相关事务；6、承担日常行政事务，管理公司档案资料与办公物资，协调各部门间的工作衔接。待遇福利：1、公司上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00；周六下午3点下班，固定周日休息2、国家法定节假日正常休假，重大节日发放节日礼品；任职要求：1、本科及以上学历，形象良好，性格积极外向；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强，表达能力强；3、具有较强的逻辑分析能力、观察能力及应对突发情况的能力；4、熟练使用各类办公软件；

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工作内容：主要负责门店人才的招聘工作！岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利、团建活动及聚餐等岗位经验：不限经验，有人事招聘或销售背景者优先考虑岗位职责：每日通过招聘软件筛选并沟通全国各地所需岗位人员，包括店长、前台、保洁、技师等职位公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下多个品牌共计数十家连锁店今年规划：拓展至400家门店，持续推进其他品牌门店布局晋升空间：广阔，支持内部成长与发展（综合薪资7000-20000）每成功入职一人提成500-1000-1200...（不欢迎短期兼职，期望长期稳定发展，公司提供系统培养）上班时间：早九晚六，月休四天（此岗位不与中介合作）

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主播薪资保底7000元，另享核销订单提成，综合月薪约1.5万元主要负责抖音、美团平台带货，需具备1~3年相关经验，形象气质佳，颜值出众年龄18-25岁，净身高167cm以上，体重110斤以内工作时间下午4点至11点，弹性安排，实际直播时长约3~4小时，具体面议岗位职责：1. 在抖音平台开展直播销售，吸引并维护粉丝用户群体2. 策划并实施直播内容方案，确保内容具有吸引力并有效推动转化3. 与运营团队协同配合，优化直播时间段及内容呈现方式4. 分析直播数据表现，及时调整策略以提升互动率与销售成果

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岗位职责：1、负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道保障人才供给。2、在各类招聘渠道及视频号等平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约及入职流程跟进（无需参与面试环节）。3、提供一对一系统化培训，确保收入稳定有保障。任职资格：1、性格积极乐观，具备较强亲和力与沟通表达能力，有助于高效开展工作并实现高薪目标。2、执行力突出，具备良好的个人素养以及团队合作意识。3、细致耐心，诚实守信，具有强烈的责任感。4、遵守职业规范，严格保守行业和公司相关信息。5、内在动力强，具备坚持不懈、追求进步的优秀品质。行业经验：

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岗位职责：处理日常业务咨询，归纳整理通用问答话术资料库工作时间：超理想作息安排上午9:00-12:00 | 下午13:30-18:00（7小时高效办公）双休保障：完整周末自由支配假期Plus：法定节假日+企业专属福利日（如女神节/程序员节等）薪酬体系：竞争力薪资：5K-8K+（上不封顶）安心保障：无责任底薪3K（每月准时发放）成长激励：岗位绩效2K（考核标准公开透明，易达标）超额回报：阶梯提成机制（月度成交额每增加10万，奖金档级提升）职业发展路径：三维晋升通道【管理方向】客服专员→项目组长→服务总监→城市合伙人【专业方向】初级顾问→金牌咨询师→首席培训官→智库专家【跨岗方向】每年开放2次内部竞聘（可申请调岗至运营/市场/产品等职能部门）暖心福利组合：幸福感提升计划• 早九能量站：免费提供高品质早餐• 周五惊喜日：CEO下午茶/桌游活动/美甲服务轮番上线• 成长基金：年度2000元学习补贴（书籍或课程自主选择）• 元气补给包：养生茶饮+颈椎按摩仪+护眼用品配备• 节日盲盒：定制节日礼盒（含员工家属关怀礼品）企业生态建设：理想职场社区我们不仅是用人单位，更是成长同行者：杜绝无效内耗，推行「135工作法」（1小时赋能培训、3小时专注执行、5小时协同共创）。办公区位于城市空中花园，配备智能化办公设备，楼下即网红餐饮聚集地，步行5分钟可达地铁枢纽。加入即可享有：首月启航礼包：个性化带教方案+行业资深导师一对一指导季度充电周：带薪参与行业峰会及跨界交流活动年度蜕变计划：海外研学资格+管理层实习机会终身权益：离职员工推荐奖励+重返公司优先录用通道

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工作内容：1、落实并优化公司的人事管理制度与相关工作计划；2、协调并支持各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关事务；3、负责员工考勤管理、人事数据维护及档案管理工作，准确核算薪酬福利等事宜；4、完成领导交办的其他日常行政事务。职位要求：1、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，沟通理解能力良好；2、具备较好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件。

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职位详情工作内容：主要负责门店团队的人员招募工作岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利、节日带薪休假、定期团建活动及员工聚会岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售相关经验者优先考虑岗位职责：通过招聘软件在全国范围内招揽人才，涵盖店长、前台、保洁、技师及采耳师等岗位公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下运营多个品牌，门店数量达数十家今年规划：拓展至400家门店，持续推进其他门店布局与发展晋升方向：发展空间广阔，晋升通道完善薪酬结构：底薪5000元（含2000元绩效，需完成每月招聘3名采耳师任务）+ 采耳师招聘提成500元/人 + 其他岗位提成100元/人，综合收入8K起（不接受短期兼职，需长期稳定发展，公司提供系统培养）上班时间：早九晚六，月休四天（本岗位非中介性质，专注于企业内部招聘）

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室内办公，无需外出，资深员工全程指导，适合追求长期稳定发展的求职者1、工作时间为朝九晚六，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、年假等带薪假期；2、入职即办理五险一金，签订正式《劳动合同》；3、每季度进行绩效考核，表现优异者享有调薪机会岗位职责：1. 核对客户申报资料，完成系统内电子化录入与分类归档2. 跟进商标及专利的办理流程，及时更新案件进展状态3. 回应基础业务咨询，归纳整理常见问题应答话术4. 维护电子文档管理系统，确保文件存储清晰、可追溯任职要求：1. 具备良好的沟通能力和逻辑判断力2. 品行良好，心理素质稳定，工作积极主动3. 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递职位福利：入职即缴五险一金、周末双休、绩效奖金、弹性工作制、年度多次调薪机会职位优势：朝九晚六、周末双休、高新技术岗位、高提成空间、通讯补贴、办公环境舒适

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公司简介:我们是一家专注于知识产权服务的机构，致力于为客户提供国际商标注册及相关业务支持。岗位职责:1. 负责客户商标申报材料的收集、系统录入及档案管理；2. 维护并更新企业内部信息管理平台，保障数据的准确性与完整性；3. 协助完成知识产权类文件的接收、登记及流程跟进工作；4. 与团队成员协同配合，提供所需的信息协助与支持；任职要求:1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、计算机或相关专业优先考虑；2. 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与处理能力；3. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任心和团队协作精神；4. 持有大学英语四级证书；5. 具备良好的沟通表达能力，能够适应高效的工作节奏。工作时间：上午：9：00-12：00，下午：13：30-18：00，国家法定节假日正常休息。

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岗位职责：1、通过多元化招聘途径发布招聘信息，组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用对接及入职引导；2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，并开展人事数据整理与分析；3、负责考勤数据的汇总与核查，及时跟进异常情况，确保考勤结果真实准确；4、参与薪酬计算及薪酬结构分析工作；5、办理社会保险相关事务；6、承担日常行政事务，管理公司档案资料与办公物资，协调各部门间的工作衔接。待遇福利：1、公司上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00；周六下午3点提前下班；每周日固定休息。2、享受国家法定节假日休假，重大节日发放节日福利品；任职要求：1、本科及以上学历，仪表得体，性格积极乐观；2、具备良好的沟通技巧与服务意识，亲和力强，表达有说服力；3、具有较强的逻辑分析能力、观察能力及应急处理能力；4、熟练使用各类常用办公软件；

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不打电话、不打任何一个电话任职要求：1. 具备良好的沟通能力，求职者有入职意愿即可2. 能及时回应求职者咨询，合理安排工作匹配3. 乐于参与团队协作，助力达成整体业绩目标工作时间：9:00-18:00每周单休，节假日正常休息办公氛围轻松活跃招聘年龄：******薪酬待遇薪资结构：基本工资5k＋提成，享节假日福利＋奖金、团建活动等。综合收入8000-15000岗位职责：解答全国范围内求职者的疑问，协调安排门店上岗，根据各地区门店人力需求进行人员补充（工作内容简单易上手）。公司目前岗位缺口700+（此岗位非中介性质）

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工作内容：主要负责门店团队的人员招聘工作岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节日福利、带薪节假日休假，定期组织团建活动与员工聚会岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售相关经历者优先考虑岗位职责：通过招聘软件开展全国范围的人才招募，涵盖店长、前台、保洁、技师等各岗位人员公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下多个品牌共计数十家连锁店今年规划：拓展至400家门店，持续推进其他门店布局与发展晋升方向：发展空间广阔，晋升通道完善薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，需完成每月招聘3名采耳师任务）+ 采耳师岗位提成500元/人 + 其他岗位提成100元/人，综合收入8K起（不接受短期兼职，需认同长期发展理念，公司提供系统培养）上班时间：早9点至晚6点，月休4天（本岗位非中介性质）

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诚聘全盘财务工作内容：涵盖财务报表编制、财务分析、预算拟定等相关财务事务。岗位要求：1. 本科及以上学历，211院校毕业者优先，财务、会计、金融等相关专业；2. 具备3-5年财务工作经验，211学历可放宽至2年以上，拥有企业总账实操经验者优先；3. 熟悉国家财税政策及相关法律法规，掌握会计准则并能熟练运用；4. 具备较强的商业洞察力与决策支持能力；5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识；6. 有连锁品牌财务管理经验者优先考虑

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公司专注涉外知识产权服务十余年，已与国内外近万家知识产权机构建立长期稳定的合作关系，行业认可度位居全国前三。主营业务涵盖为国内客户办理国际商标、专利申请及相关配套服务。岗位职责：1、对设计部门提交的图纸进行审查；2、在审查过程中准确识别问题并及时反馈，确保图纸设计的准确性；3、对已完成审核的图纸做好登记与后续跟踪工作。任职要求：1、熟练操作CAD绘图软件；2、具备识读机械类二维、三维图纸的能力，机械设计相关专业背景；3、性格沉稳踏实，积极进取，富有责任感；4、工作细致严谨，责任心强，服从管理，学习能力突出；5、有相关工作经验者优先录用。工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周六下午三点结束工作，周日固定休息；2、享受国家法定节假日休假安排。

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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任职要求:1. 年龄：23-30岁，熟悉电脑基础操作2. 不限经验，入职配备专人指导3. 勤奋踏实，有强烈的赚钱动力，具备责任心与进取心，工作态度端正，能长期稳定发展，拥有良好的沟通能力及团队协作意识主要负责线上招聘渠道的运营与推广，为全国200余家连锁门店持续输送头疗师、店长、保洁、前台等岗位人才。未来一至两年内将拓展至四百家以上门店，用人需求旺盛，职业成长空间大福利待遇1. 底薪5000元，成功招聘头疗师提成500元/人，其他岗位提成100元/人，综合收入8K起步2. 每月休息4天，可灵活调休，享受国家法定节假日3. 企业成长潜力强，实行家庭式管理模式，团队氛围融洽

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张女士

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任职要求:1、年龄：20-30岁，会基础电脑操作。2、可接受无相关经验者。3、踏实肯干，有强烈的工作积极性和责任心，积极进取，工作细致认真，稳定性强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。主要负责各大线上招聘渠道（以网络平台为主）的日常维护与推广工作，为全国200余家连锁门店持续输送采耳技师、店长、保洁、前台等岗位人员。未来一至两年内将拓展至四百家以上门店，人才需求量大，内部晋升通道完善。福利待遇1、综合薪资8K起，底薪5000元（含2000元绩效，完成招聘3名采耳师即达标）+ 招聘提成500元/每成功入职1名采耳师 + 其他岗位提成100元/人（注重长期发展，不招短期兼职，公司提供系统培养）工作时间：早九晚六！2、每月休息4天，享受国家法定节假日。3、企业成长空间大，实行家庭式管理模式，团队氛围融洽。工作地点：郑州市正商蓝海广场1栋1104

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张女士

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岗位职责:1. 通过抖音平台开展直播销售，吸引并维护粉丝群体。2. 策划并实施直播内容，确保内容具有吸引力并有效推动成交。3. 与团队协同配合，优化直播时间安排及内容设计。4. 分析直播相关数据，及时调整策略以提高用户互动和转化效果。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和镜头感，能有效吸引观众关注。2. 熟悉直播带货行业动态，能够迅速融入直播工作节奏。3. 具备良好的协作意识，能与团队共同达成直播目标。4. 工作认真负责，能准时开播并完成直播任务。5. 每日工作3-4小时，需具备1-3年相关经验，形象气质佳工作时段为下午4点至晚上11点，具体时间可面议，实际直播时长约为3~4小时

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蒋女士

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薪资结构：底薪5000元，包含三项招聘任务（招聘技师），完成不足三个则按一个3000元、两个400元、三个以上每个1000元计算；其他岗位每成功招聘一人奖励100元。上班时间：9:00—18:30，每周调休四天

郑州

杨女士

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