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急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，280-400一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一带，无需经验，当天入职即可安排住宿，年龄要求18-50岁，有意者电话联系，微信同号

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杨女士

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成都市双流区万安镇，招挖机电路类维修学陡，耐心教导，快速学会，之后当老板工资随便，能成为合作人更好。希望，务实，有干劲，有上劲心的同学咨询，年龄20以下。老板位置等你来

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11月18日 19:06

何先生

实名

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11月12日 08:02

何先生

实名

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郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用收入：7500+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休四天，自由安排。司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站·西站·南站·北站市区往返接送天府机场一单150——200，双流一单50—100。职位描述：1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。2、外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求：C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

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何女士

实名企业

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公司直招司机，公司提供车辆、公司派单，单量有保障，公司出车你出人出时间接送乘客。收入：7000+提成+奖金（多劳多得），月综合收入9000以上，月休4天自由安排。【任职要求】1:持3年及以上驾驶证2:无酒驾毒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分3:22-58周岁，身体健康【工作待遇】1：负责接送公司客户，每天工作由公司安排，司机只负责开车。2：公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。3：公司安排客源，可周结月结，中途可预支！

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余女士

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岗位职责：1.负责区域门店品质管理，含产品交付培训、原料供应协调、出品质量监控、竞品调研、用户意见访问等；2.负责区域门店人员管理，含技术人员招募、岗位技能培训、技能鉴定考核、人员培养及调剂等；3.负责区域门店成本管理，含食材成本、后厨人效、能源管控、节约控浪费；4.负责区域门店产品差评改善，含线上平台评价、顾客现场投诉、督导稽核及领导巡店机会点的辅导、改善、追踪工作落实等；5.负责组织区域门店进行厨艺技能PK、门店新品研发比赛、星级厨师评定等；6.协助营运经理共同完成区域年度经营及管理指标， 新店人员及产品筹备等；7.协助加盟经理共同完成加盟门店品质稽核、出品辅导工作等；8.负责一家门店；9.上级领导交办的其他工作。任职要求：1.从事粤菜餐厅工作5年以上经验，有港式茶餐厅经验者优先；2.具备餐饮连锁管理经验3年以上，具有知名连锁餐饮品牌，和港澳工作经验者优先；3.熟悉厨房食材管理，效期管理，食品卫生安全管理；4.对美食热爱，基本了解餐饮各种美食文化，并且有独到的见解；5.熟悉并掌握基本的excel软件办公系统；6.高度认可公司的企业文化及管理理念等；7.品德端正，并有良好的个人工作习惯；8.有良好的沟通能力及团队组建能力。

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廖女士

实名企业

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1.全面主持和负责店面的工作，确保营业和利润指标的完成，负责制定周、月、年经营指标完成，及完成任务指标相应的具体方案及措施，包含周、月、年营销计划，并上报公司核准后执行，领导全体员工积极完成接待任务和经营指标。2.建立门店运营系统，如:训练，订货，排班，维修，值班管理。3.主导建立门店运营标准，如服务、清洁、品控。4.规划门店团队发展，辅导下属成长，建立正向、高效的门店团队氛围5.执行日常值班管理，持续‘发现-分析-改善’门店营运偏差，不断提升客户体验6.落实经营策略，结合门店特点提升销售7.负责店面各方面的安全工作8.门店所在区域公共关系的维护

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廖女士

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公司业务方向：代理记账、项目申报、社保代办、标书服务、信息化等岗位职责:1. 负责落实老板交办的重要事务及公司日常行政工作的统筹管理，确保信息传达顺畅，跟进执行进度并及时反馈2. 管理代理记账客户相关的财务规划安排及外勤事项协调3. 组织筹备公司重要会议，并完成会议纪要整理与后续任务推动落实4. 制定并执行公司日常管理制度，负责薪酬奖金的核算工作5. 参与公司各业务板块的销售运营与管理工作任职要求：1. 忠诚于公司发展，认同管理层理念，态度积极，具备学习意愿和抗压能力2. 了解代理记账流程，有报税及做账经验者优先录用3. 勇于担当，思维缜密，认可企业发展方向，愿与公司共同成长4. 具备高度责任心和执行力，能独立高效完成各项工作任务5. 擅长沟通协作，具备良好的内外部协调能力6. 掌握基本商务礼仪，适应高标准商务场景要求7. 工作热情充沛，能在高强度节奏中保持稳定心态和积极性备注：本岗位适合长期发展者，初创企业常态为弹性工作与加班，不适用于仅追求朝九晚五安逸型求职者。需主动融入团队，拓展人脉，整合资源，开拓合作渠道，欢迎优秀应届毕业生加入付出越多回报越高，薪资上不封顶，提供股权激励机会，享受14薪待遇，项目奖金提成丰厚，年度调薪增幅约10%

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韩先生

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1.利用聚水潭erp推单，优化胜算算账系统2.核对每日发货订单与厂家核对金额3.公司内账＋外账4.每月核查拼多多，淘宝，快手，抖音等平台账务

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陈先生

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【岗位职责】：1、快速掌握茶艺和茶文化相关相关知识，品牌知识，茶产品冲泡和品鉴的方法；2、根据客户需求，对茶叶与茶具进行有效导购；2、物料准备、库存整理、设备维护，保证运营顺畅；4、保持门店卫生整洁、陈列美观；、配合同事完成日常任务，参与培训5、新老客户客户开发及客情维护。【任职要求】1、学历高中及以上，身高1.60cm以上，形象气质佳；有茶叶销售等相关经验优先；2、喜欢茶行业，无销售经验可培养；能适应排班制工作，有服务意识和团队协作精神；有一定的亲和力，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战。3、身体健康，持有健康证(可入职后办理)。

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范女士

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岗位职责：1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作；2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理；3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实；4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围；5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。任职要求：1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑；2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识；5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

成都

韩先生

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工作内容：1、公司主营业务为信息化服务，同时开展代理记账业务，需对接百余家企业账务处理2、全面负责会计核算工作，涵盖记账报税、账务管理、财务报表编制及数据分析等3、掌握工商、税务、银行等相关外勤业务办理流程岗位要求：1、具备高度责任心，认同公司价值观2、工作细致认真，具有较强的风险防控意识3、有代理记账行业工作经验者优先4、拥有扎实的财会专业能力，能独立应对复杂账务问题5、熟悉高新技术企业项目申报流程者优先6、工作内容繁杂，需具备较强抗压能力，能接受常态化加班

成都

韩先生

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岗位职责:1.负责店面日常运营管理，确保服务品质；2.监督和管理产品制作，保证产品质量和口味；3.负责员工的招聘、培训和发展，提升团队专业技能；4.处理客户投诉，确保客户满意度；5.应对突发事件，确保店面运营顺畅。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队管理能力；2.能够承受工作压力，具有高效的执行能力；3.具有良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通；4.具备快速应对突发事件的能力；5.具有相关行业管理经验者优先。

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陈女士

实名企业

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岗位职责:1. 通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，促成客户到访安排；2. 持续跟进客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿；3. 准确记录客户资料，定期维护和更新客户信息库，保障数据完整准确；4. 配合团队达成邀约指标，参与优化邀约流程与策略制定；5. 汇总市场动态与客户反馈，为团队决策提供有效信息支持。任职要求:1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户诉求；2. 目标导向明确，执行能力强，能在快节奏中完成既定任务；3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力；4. 有法律领域从业背景者优先考虑，但不作硬性要求；5. 工作态度积极，富有责任感，善于协同团队共同推进工作。

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唐女士

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独立律师我所因业务发展需要，现面向社会诚聘独立律师加入，管理模式灵活，提供具有竞争力的提成机制，不设最低创收考核门槛。薪酬面议1、通过国家司法考试，持有律师执业证（执业满2年及以上）；2、具备良好的职业素养，无任何不良执业记录或行政处罚记录；3、具有较强的团队协作意识，认同本所发展战略，能够融入本所运营模式。任职要求：1、熟练掌握各类民商事及刑事诉讼程序；2、品行优良，具备出色的沟通能力与合作精神；3、认同本所经营模式及发展方向。

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唐女士

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岗位职责（需有同岗位工作经验）：1、提供法律咨询服务，解答客户相关疑问；2、承接公司（律所）分配的资源，主动联系客户并深入了解其实际需求；3、通过电话沟通邀请客户到律所面谈，协助律师制定解决方案并促成合同签署；4、完整记录当事人信息，协调办案律师推进案件进展；5、具备优秀的沟通表达能力，有销售类工作背景者更佳；6、遵守团队管理要求，新入职人员将接受系统的法律专业知识培训。【职位要求】1、具备基础法学知识，拥有一定的法律分析能力；2、善于沟通交流，品行端正，工作踏实严谨，思维条理清晰；3、具有良好的协作精神，服务意识强，态度敬业负责；4、学习主动性高，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平；5、有法务从业经历或谈判实操经验者优先考虑，亦欢迎各类法律从业人员加入。福利待遇：1、月均收入1~3万以上；2、五险+节日福利+生日礼金+团队建设活动。

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唐女士

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岗位职责：1. 协助律师开展案件相关工作，包括资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等；2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利执行；3. 为客户提供基础法律咨询支持，快速响应客户提出的问题与需求。任职要求：1. 已通过国家司法考试；2. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识；3. 掌握扎实的法学理论基础，具备初步的法律分析与判断能力；4. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。

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唐女士

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销售助理岗位内容：1．协助销售人员开展日常销售工作，拓展客户渠道，促进销售额增长；2．负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳；3．审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行；4．帮助销售人员跟进业务，做好售前售后服务。任职要求：1．具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；2．熟练使用office软件，具备较强的数据处理和整理能力；3．具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力；年龄26岁以上。

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刘先生

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岗位职责：1、负责海外市场广告投放策略制定与执行。2、对投放数据进行分析，监控ROI，及时调整投放策略。3、负责广告账户的开设、管理及合规性维护。任职要求：1、具备海外广告投放相关经验，有海外社交类产品投放经验优先。2、擅长数据分析，能够独立制定投放优化方案。3、对海外市场和用户习惯有较敏锐的洞察力，能根据不同地区制定差异化投放策略。加分项：1、有Facebook/GoogleAds/TikTokAds等平台大额投放经验。2、有成功案例（ROI、获客成本、留存率等方面）可展示。3、熟悉程序化广告投放或第三方投放工具。

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王女士

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【我们是谁？】一家专注于SaaS软件解决方案的互联网企业，现诚聘踏实靠谱、追求长期发展的销售精英！我们坚持“资源赋能销售”，助你在稳定环境中专注成长、稳步增收！【岗位核心优势】1. 资源保障：公司统一提供精准意向客户，拒绝纯电话销售；2. 岗位稳定：全程坐班办公，非外勤性质，环境舒适、工作安心；3. 时间规律：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休（极少加班），法定节假日正常休息；4. 成长保障：配备一对一导师带教，无强制通话任务要求。【薪酬说明】1. 薪酬构成：底薪+提成+个人奖金+团队奖金+全勤奖+年终奖+其他激励；2. 试用期底薪3K，转正后底薪4K；3. 提成比例最高达16%，试用期新人享提成上浮1%保护政策；4. 试用期三个月，多数新人可在入职当月或次月完成转正；5. 稳健型销售月收入普遍在7000-10000元；6. 成长型销售通过持续积累，月入10000-25000元具备实现可能。【工作内容】1. 通过微信或电话对接公司分配的意向客户，建立联系与信任关系；2. 结合客户需求讲解SaaS产品价值，输出专业解决方案；3. 维护客户互动，推动合作达成，不依赖强推式销售，强调服务专业性；4. 在成熟体系中不断沉淀经验，成长为顾问型销售人才。【我们期待这样的你】1. 大专及以上学历（能力突出、态度积极者可适当放宽条件）；2. 具备销售经验或沟通表达能力强，期望长期稳定发展；3. 拥有服务意识和耐心，不追逐短期收益，重视客户长期价值；4. 态度端正、责任心强，愿意在系统化平台上踏实成长。【福利保障】1. 五险齐全 + 节日福利 + 下午茶点 + 定期团建 + 带薪年假；2. 成交客户由客服团队后续维护，销售仅需聚焦前期引导与协作。如果你正在寻找：一份节奏可控、无需奔波劳碌的工作一个客户资源有支持、无需盲目开发的平台一次可以扎实积累、稳步晋升的发展机会欢迎投递简历，加入我们，共同成为“稳中求进”的实力派！

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朱女士

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协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

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刘先生

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协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

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刘先生

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协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

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刘先生

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岗位职责：1、负责海外市场广告投放策略制定与执行。2、对投放数据进行分析，监控ROI，及时调整投放策略。3、负责广告账户的开设、管理及合规性维护。任职要求：1、具备海外广告投放相关经验，有海外社交类产品投放经验优先。2、擅长数据分析，能够独立制定投放优化方案。3、对海外市场和用户习惯有较敏锐的洞察力，能根据不同地区制定差异化投放策略。加分项：1、有Facebook/GoogleAds/TikTokAds等平台大额投放经验。2、有成功案例（ROI、获客成本、留存率等方面）可展示。3、熟悉程序化广告投放或第三方投放工具。

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王女士

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