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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：1、协助签约建群的企业完成补贴相关线上咨询与答疑；2、搜集企业信息，整理申报补贴所需的基础材料；3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局；4、确认业务办结，并获取政府部门出具的回执凭证；工作形式：1、兼职性质，负责本地企业补贴申办事务。2、由公司指派合作企业，进入对应群组推进申报流程。3、主要任务为资料采集、归集汇总及材料提交。岗位要求：1、具备三年以上财务主管岗位工作经验；2、曾参与补贴申报工作，熟悉人社或税务系统补贴办理流程；3、具备良好的沟通能力与亲和力；4、有资料整理与归档的实际操作经验；5、熟练掌握常用办公软件操作工作地点：需实地前往当地人社局及税务局工作时间：按任务执行，时间可自主安排兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500元一、税务体检师工作内容：1、接收总部或分公司指派的需开展税务体检的企业名单，协调确定体检时间；2、提供上门服务并协助完成税务体检报告的编制；3、对生成的体检报告进行分析解读，并就发现的问题向企业反馈；4、根据报告内容提出针对性改进建议，引导企业采纳配套服务方案；任职资格要求：1、已完成公司组织的补贴政策基础培训，熟悉相关政策规定；2、通过税务体检师专项培训后，由总部安排本地企业开展体检服务；岗位薪资：1、上门补贴：线下赴企业讲解体检报告，按50元/次给予交通补贴；若企业选择来公司或线上完成，则不享受此项补贴；2、方案收益：为企业制定税务解决方案后，可获得该方案收益的10%-50%分成；3、延后收益：企业后续继续采购其他服务项目的，体检师可享有3%-5%的延伸服务收益分成；二、税务筹划师工作内容：1、承接由税务体检师推荐且已付费需要筹划服务的企业，协商确定服务时间；2、针对企业实际问题设计综合解决方案，助力企业合法节税、合规运营；任职资格要求：1、已担任公司税务体检师，并累计完成不少于30家企业的体检服务；2、具有财务经理或财务总监岗位经历，具备税务经理或税务总监经验者优先；3、曾独立制定税务筹划方案，并成功帮助企业实现税费优化；岗位薪资：税筹方案：按照公司实际收益金额的20%比例进行结算

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李女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦交流，日常以打字互动欢迎用户，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式3. 可远程居家办公，接受兼职人员参与4. 只需具备手机设备，无学历限制，无需相关工作经验5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段6. 通过正规应用程序结算，享受保底薪资加业绩提成7. 对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播岗位，通过语音聊天、上麦互动等方式实现轻松月入过万，提供免费专业培训！

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周女士

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厦门市招工商业项目光伏安装施工现场管理人员要求：1.熟悉工商业施工流程及标准2.有落地的工商业项目管理案例3.有熟练的劳务班组管理协调经验4.能合理安排施工计划，根据制定的周期，高效地完成工作

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3月16日 20:01

张女士

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厦门市岛内思明区工地项目部招小工/杂工最后1人速度过期不候，年龄50岁及以下，勤快不偷懒，工资6000一个月，加班费另算，每月准时发放。

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3月23日 10:24

吴先生

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工作内容主要包括：1. 提供专业咨询：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的客户开展倾听与咨询服务。服务范围包括情绪困扰如焦虑、抑郁，以及情感困惑、家庭婚姻关系等相关议题。2. 挖掘客户需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的心理支持方案。3. 跟进咨询进程：依照工作规范，持续跟踪客户的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。4. 定期回访关怀：按计划对客户进行回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，提升对服务的接受度与参与感。5. 心理支持疏导：运用心理学专业知识与干预技术，为客户进行情绪疏导和压力释放支持。6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与交流，配合完成咨询效果评估、反馈收集及优化调整；7. 完成领导安排的其他相关工作。工作要求：1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域背景者优先考虑2. 沟通素养：具备出色的人际交流能力与共情力，擅长倾听并有效引导对话。普通话清晰流畅，表达能力强3. 心理健康：个人心理状态稳定成熟，能自主调节情绪反应，真诚尊重并理解来访者4. 学习意愿：拥有强烈的学习动机与自我提升意识，愿意持续精进专业能力5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或团队会议需配合参与，无需打卡考勤6. 职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务特别说明：1. 保密义务：严格遵守信息保密制度，确保客户个人资料与咨询内容不被泄露2. 上岗审核机制：为保障服务质量，更好支持来访者，咨询师需通过内部评审方可上岗内审机制优势如下：1. 审核过程公开公正，同期参审人员模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异将被充分认可），杜绝不公平现象；2. 资深导师将对参审人员表现给予专业点评，有助于识别个人优势方向，明确成长路径。若发现能力短板，可选择自主学习补足，或跟随资深老师系统提升；3. 成为认证咨询师后，在持续帮助更多来访者的同时，保障自身执业的稳定性与收入可持续性；4. 通过审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持

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徐女士

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职位详情 心理咨询暂停中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化职位名称：心理咨询薪资待遇：4000-6000元/月福利待遇：暂无工作地点：厦门思明观音山商务运营中心7号楼1801-6职位描述：工作内容主要包括：1. 提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务，涵盖情绪困扰、焦虑抑郁、情感困惑、婚姻家庭等多方面议题。2. 挖掘用户需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定个性化支持方案。3. 跟进咨询进程：依照岗位要求，持续跟踪客户咨询进展，保持顺畅、稳定的沟通互动。4. 定期回访关怀：按时进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的认同与参与度。5. 心理支持疏导：运用心理学专业知识与干预技巧，为客户开展情绪疏导与压力释放服务。6. 规范记录个案：完整撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验分享，评估咨询成效并持续优化服务流程。7. 完成上级安排的其他相关工作。工作要求：1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑。2. 沟通能力：具备良好的人际交流能力与共情力，善于倾听、引导，普通话流利，表达清晰。3. 心理素养：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚接纳他人感受。4. 学习意愿：拥有较强的学习主动性与成长意识，愿意持续学习与提升专业能力。5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点；遇客户预约或内部会议需配合调整，无需打卡。6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，具备良好职业素养，致力于提供专业、负责的服务。特别说明：1. 保密义务：须严格遵守信息保密规定，保护来访者隐私及个人资料安全。2. 为保障服务质量，提升助人实效，上岗前实行内部审核机制，通过后方可接案。内审机制优势说明：1. 审核过程公开透明，采用模拟真实接案场景的开放式考核形式，同期参与者共同见证表现，确保公平公正；2. 资深导师现场点评，帮助识别个人优势与发展方向，明确成长路径；针对不足部分可选择自主精进或跟随导师系统提升；3. 助力咨询师在持续服务来访者的过程中，实现收入稳定与专业能力的长期发展；4. 通过审核的老师可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

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徐女士

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职位详情 心理咨询暂停中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化职位名称：心理咨询薪资待遇：4000-6000元/月福利待遇：暂无工作地点：厦门思明观音山商务运营中心7号楼1801-6职位描述：工作内容主要包括：1. 提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务，服务范围涉及焦虑、抑郁、情感困扰、家庭婚姻关系等多个领域。2. 挖掘用户需求：准确识别客户心理困境与实际诉求，制定个性化支持方案。3. 跟进咨询进程：依照工作规范，持续跟踪客户咨询进展，维持良好互动关系。4. 定期回访关怀：按时进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的接受度与信任感。5. 心理支持与减压：运用专业心理学方法与技巧，提供情绪疏导与压力释放服务。6. 规范记录个案，定期参与团队案例研讨与分享，评估咨询成效，并根据反馈进行调整与优化；7. 完成上级安排的其他相关工作。工作要求：1. 专业基础：心理学、社会工作等相关专业背景者优先考虑2. 沟通素养：具备较强的人际交流能力与共情力，擅长倾听与引导，普通话流利，表达清晰3. 心理状态：个人心理稳定成熟，能有效管理自身情绪，真诚理解并接纳来访者4. 学习意愿：拥有积极的学习态度和自我提升意识，愿意持续进修专业知识5. 工作时间：实行5小时工作制，时间为下午1点至6点，遇客户预约或公司会议需配合参与，无需打卡6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、优质的服务特别说明：1. 保密义务：须严格执行保密制度，保护客户个人信息及隐私安全2. 为提升服务质量，切实帮助更多来访者，咨询师上岗前需通过内部审核机制方可接单内部审核机制优势如下：1. 审核过程公开透明，同期参审人员模拟真实接案场景，形式开放（表现优异者将被广泛认可），杜绝不公平现象2. 资深导师将对参审人员表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长；针对能力短板，可选择自主学习补足，或跟随资深老师系统提升3. 成为认证咨询师后，在持续助人的同时，保障个人收入的可持续性与执业稳定性4. 通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单

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徐女士

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【岗位职责】1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和落实所承担的各项事务；2、配合开展财务预算、审核及监督工作，依照公司及政府相关部门的要求，准确编制各类财务报表并及时报送；3、负责员工费用报销的审核、会计凭证的制作及账务登记；4、对已通过审核的原始单据，及时完成记账凭证的填制；5、整理、核对及分析涉税事项，确保税务处理合规；6、审阅合同条款，编制相关账务表格。【岗位要求】1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经历者优先考虑；2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，对数据敏感，工作认真细致；3、学习能力强，具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力；4、熟悉会计准则及税务相关法规，熟练使用办公软件与财务软件。

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傅女士

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【岗位职责】1、在上级的指导与监督下，按时完成既定的工作任务，具备独立处理和解决所负责事项的能力；2、配合开展财务预算、审核及监督工作，根据公司及政府相关部门的要求，及时编制并报送各类财务报表；3、负责员工报销费用的审核，完成记账凭证的编制及账务登记工作；4、对已通过审核的原始凭证，及时进行记账处理；5、整理、分析并核对涉税事项，确保税务合规；6、参与合同审计，编制相关账务表格。【岗位要求】1、财务、会计专业本科学历，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经验者优先考虑；2、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，对数据敏感，工作认真细致；3、学习能力强，具备较强的独立工作能力及财务分析能力；4、熟悉会计准则及税收相关法律法规，熟练使用办公软件及财务软件。

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傅女士

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加入我们，你将拥有：​1、 明确的晋升通道：公司实行 L1-L10 职级体系，每年一次评级调薪，凭能力晋级加薪2、 激励透明的收入结构：基本工资 + 绩效奖金 + 订单量阶梯奖励，多劳多得、上不封顶3、核心业务参与感：你的工作直接关系到供应链效率和采购成本优化4、带教体系与成长支持：一对一主管带，公司鼓励数据驱动与流程创新岗位职责：1、处理退件商品的二次匹配与流转调度，提升资源利用率，降低采购成本；2、全程监控采购订单物流状态，确保到货后1小时内完成系统推单，保障出货时效；3、跟踪并提升转寄订单签收率，通过协调改善物流交付质量；4、负责物流数据整理与分析，提供签收预估、利润测算等数据支持，辅助业务决策。我们希望你：大专及以上学历，1年以上电商物流、供应链跟进或仓储相关经验；对数据敏感，熟练使用Excel/Google Sheets，具备基础数据分析能力（如函数、数据透视表）；沟通协调能力强，能高效对接仓库、物流等多方角色；责任心强，做事严谨，对时效要求高，能适应快节奏工作。1、你的收入组成：稳定基础：按能力定级（L1-L10），提供有竞争力的基本工资。每月动力：绩效奖金和订单量阶梯奖励直接挂钩你的工作成果，做得越好，拿得越多。清晰透明：每月你都能清晰地看到，自己如何通过时效、签收和单量，让收入节节高。 2、你的成长路径：每年进阶：我们每年进行一次评级调薪。只要你能力提升、业绩突出，职级和薪资就会向上走。全程助攻：入职有导师带你快速上手。我们鼓励你用数据发现问题、优化流程，你的每一个好点子都会被重视。3、还有这些稳稳的幸福：享有法定节假日、带薪年假等全薪假期每周精致下午茶、月度生日会、节日定制礼盒、年度尾牙宴及户外团建

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龙女士

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

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12月10日 09:17

朱先生

实名

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

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12月9日 15:25

朱先生

实名

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1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地，主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制，通过战略性资源规划与精准管控，优化成本结构，支撑业务发展与利润目标达成。2. 建立并完善经营分析体系，定期输出多维度业务洞察与管理建议，深度参与经营目标制定与绩效跟踪，推动关键经营举措落地，助力公司整体业绩提升。3. 构建业务风险预警与监控机制，负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪，推动异常分析及改善措施闭环管理。4. 主导财经预算的数字化，推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设，提升数据驱动决策的效率与前瞻性。5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设，推动跨团队协同，持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。任职要求：1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地，主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制，通过战略性资源规划与精准管控，优化成本结构，支撑业务发展与利润目标达成。2. 建立并完善经营分析体系，定期输出多维度业务洞察与管理建议，深度参与经营目标制定与绩效跟踪，推动关键经营举措落地，助力公司整体业绩提升。3. 构建业务风险预警与监控机制，负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪，推动异常分析及改善措施闭环管理。4. 主导财经预算的数字化，推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设，提升数据驱动决策的效率与前瞻性。5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设，推动跨团队协同，持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。

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徐女士

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1.统筹管理/制定区域内店铺销售目标及利润目标，跟踪实施进度，确保达成业绩指标；2.负责直营店铺日常运营，规范形象管理，推动标准化、统一化运作流程；3.定期开展巡店工作，指导现场整改并驻店带教；4.统筹区域货品分配、上货、调拨及库存控制，优化商品组合销售策略；5.分析流行趋势及竞品动态，输出商圈调研报告，制定促销及活动计划；6.拟定单店费用计划，监控促销活动执行，保障盈亏平衡并提升门店效益。任职资格1.本科以上学历，3年以上零售/服装行业经验；2.熟练使用Excel/PPT，具备数据分析能力；3.熟悉服装陈列、商品管理及客户关系维护；4.优秀的团队管理与跨部门协调能力；5.集团集中培养对象，可接受全国调派；

厦门

贺女士

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工作职责1.统筹管理/制定区域内店铺销售目标及利润目标，跟踪实施进度，确保达成业绩指标；2.负责直营店铺日常运营，规范形象管理，推动标准化、统一化运作流程；3.定期开展巡店工作，指导现场整改并驻店带教；4.统筹区域货品分配、上货、调拨及库存控制，优化商品组合销售策略；5.分析流行趋势及竞品动态，输出商圈调研报告，制定促销及活动计划；6.拟定单店费用计划，监控促销活动执行，保障盈亏平衡并提升门店效益。任职资格1.本科以上学历，3年以上零售/服装行业经验；2.熟练使用Excel/PPT，具备数据分析能力；3.熟悉服装陈列、商品管理及客户关系维护；4.优秀的团队管理与跨部门协调能力；5.集团集中培养对象，可接受全国调派；

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贺女士

实名企业

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工作职责1.统筹管理/制定区域内店铺销售目标及利润目标，跟踪实施进度，确保达成业绩指标；2.负责直营店铺日常运营，规范形象管理，推动标准化、统一化运作流程；3.定期开展巡店工作，指导现场整改并驻店带教；4.统筹区域货品分配、上货、调拨及库存控制，优化商品组合销售策略；5.分析流行趋势及竞品动态，输出商圈调研报告，制定促销及活动计划；6.拟定单店费用计划，监控促销活动执行，保障盈亏平衡并提升门店效益。任职资格1.本科以上学历，3年以上零售/服装行业经验；2.熟练使用Excel/PPT，具备数据分析能力；3.熟悉服装陈列、商品管理及客户关系维护；4.优秀的团队管理与跨部门协调能力；5.集团集中培养对象，可接受全国调派；

厦门

贺女士

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岗位内容：1. 策划并落实招聘方案，全面主导公司各岗位的人员引进工作；2. 主动开拓高质量人才获取途径，搭建系统化人才储备体系，并实施持续维护与更新；3. 根据岗位特性设计个性化招聘策略，优化招聘流程与评估标准；4. 梳理岗位用人需求，配套制定合理的激励机制与福利制度。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘实操经验，有成功引进中高端岗位人才案例者优先；2. 对人才市场具有敏锐洞察力，熟悉各类招聘渠道的优势与适用场景；3. 精通招聘全流程操作方法，具备开阔的行业视野和快速应变能力；4. 拥有出色的沟通协调能力，可在高强度工作节奏中高效推进多线程任务；5. 具备跨境电商领域从业背景者，在同等条件下优先录用。

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丁女士

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岗位职责：1、负责公司客户的接待与咨询，提供顾问式的服务；2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；4、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。任职要求：1、具备房产营销经验，有厦门或者别墅豪宅经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、大专及以上学历。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司客户的接待与咨询，提供顾问式的服务；2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；4、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。任职要求：1、具备房产营销经验，有厦门或者别墅豪宅经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、大专及以上学历。

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王先生

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1、负责制定产业园招商战略与实施计划，并定期开展策略复盘与优化，确保方案契合市场动态及企业发展方向；2、积极构建并维护与各行业相关机构的长期合作关系，开拓多元化招商路径，系统收集潜在招商项目资源；3、主导重点招商项目的跟进与商务接洽工作，推动项目落地执行；4、工作管辖范围：晋江东石长江高科产业园。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上产业园招商及运营管理相关经验；2、熟悉多种招商渠道与运作模式，精通商务谈判技巧；3、具备强烈的责任意识与职业操守，对产业园招商工作具有高度热忱；4、年龄不超过43岁。

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颜女士

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岗位职责：1、根据项目进度推进商业地产及产业园项目的招商与运营实施。2、对接招商渠道资源，负责资产交易过程中的各项协调工作，包括物业招租、续约、租金催缴等日常事务。3、办理内部相关流程并完成上级安排的其他工作任务。4、开展市场及项目招商调研，并形成调研分析报告。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上工业地产或产业园领域工作经验。2. 熟悉地产招商操作流程及渠道管理优先，掌握当地地产市场动态，拥有一定客户资源者优先。3. 能独立完成客户签约、续租、租金催收等工作，具备项目成功落地的实际经验。4. 具备一定的行业人脉资源，恪守职业操守，沟通协调能力强。

厦门·思明区

颜女士

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【核心职责】1、战略对齐：结合公司业务发展与人才规划，制定并持续迭代绩效与薪酬策略，确保机制方向与组织目标协同发展。2、体系搭建：定期完善“岗位+职级+薪酬区间”架构，依托岗位价值评估明确层级排序，支持差异化薪酬分配。3、激励设计及优化：主导年度调薪方案、奖金池配置及专项激励计划，运用数据分析手段解决内部公平性问题（如新老员工薪酬倒挂），持续优化短期与中长期激励机制。4、运营管控：统筹管理薪酬执行团队，保障薪酬计算、发放及税务处理全流程合规高效，降低用工风险，提升员工满意度。5、流程优化：建立并完善薪酬管理制度与标准操作流程，推动流程规范化以减少差错，增强执行效率与风险控制能力。6、系统协同：参与薪酬系统模块的选型与升级，集成绩效、考勤等数据源，实现薪酬自动核算与数据可视化分析。【任职要求】：1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备5年以上薪酬管理相关工作经验，有连锁行业或大型企业薪酬绩效管理实践者优先。

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卢先生

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工作内容主要包括：1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正；7完成上级交待的其他任务。工作要求：1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。特别说明：1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。内部审核机制的优势点体现在以下几个方面：1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题；2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长；3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力；4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

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徐女士

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工作内容主要包括：1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正；7完成上级交待的其他任务。工作要求：1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。特别说明：1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。内部审核机制的优势点体现在以下几个方面：1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题；2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长；3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力；4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

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徐女士

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工作内容主要包括：1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正；7完成上级交待的其他任务。工作要求：1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。特别说明：1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。内部审核机制的优势点体现在以下几个方面：1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题；2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长；3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力；4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

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郭女士

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不接受线上面试哦！！岗位职责：1、负责平台及功能模块的程序设计与开发工作2、根据项目进度要求，准时交付高质量代码，完成开发目标3、对现有系统进行维护与版本升级，及时定位并修复各类BUG岗位要求：1、精通PHP语言，具备独立完成PHP项目开发的能力2、具备良好的编程习惯，代码结构合理、命名规范、逻辑清晰、复用性高3、掌握主流PHP开源框架，熟悉面向对象编程思想4、具备扎实的SQL数据库操作能力5、熟练运用常用Linux命令、shell脚本，熟悉服务器相关服务配置与管理

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唐女士

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