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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务任职要求：1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境4.有相关行政或前台工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁为宜

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陈先生

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免费招聘无任何费用，16-45 岁均可，日结、周结、长期工任选！工价 21-31 元 / 时，日结，最高 310 元 / 天，长期做奖励 1000-3500 元。工作为电子组装、包装、手机壳检测，坐班为主，可带手机，两小时休息 10 分钟，岗位不合适可二次换岗。免费包吃住，食堂有粤湘川菜 + 早餐水果，4 人间公寓宿舍，空调、独立卫浴、洗衣机齐全。生活困难入职可借支 200-300 元，不查案底纹身，无经验也能做，离职当天结清工资，包吃住不扣钱。

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李铭芳

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1、负责订单的接收、审核与跟进，确保订单信息准确，并协调相关部门确保订单顺利执行;2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度、交付状态及相关异常情况，提升客户满意度;3、整理并维护订单相关单据及资料，确保资料完整、规范，并符合企业流程要求。任职要求:1、具备良好的沟通能力与责任心，能够妥善处理客户与代工厂之间的信息传递;2、熟练使用办公软件，能独立完成基础的数据录入与文档处理工作:3、具备团队协作意识，能够配合多部门共同推动订单顺利完成;4、吃苦耐劳，能承受压力，上进心强，工作细致认真，能够用心学习产品基础知识，能适应快节奏工作环境。5、安排的其它工作岗位职责:要求做过跟单，人品端正，性格开朗，出货核对打单。、年龄要求30岁以下，中专以上文凭，接受应届毕业生。

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王先生

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1、负责订单的接收、审核与跟进，确保订单信息准确，并协调相关部门确保订单顺利执行;2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度、交付状态及相关异常情况，提升客户满意度;3、整理并维护订单相关单据及资料，确保资料完整、规范，并符合企业流程要求。任职要求:1、具备良好的沟通能力与责任心，能够妥善处理客户与代工厂之间的信息传递;2、熟练使用办公软件，能独立完成基础的数据录入与文档处理工作:3、具备团队协作意识，能够配合多部门共同推动订单顺利完成;4、吃苦耐劳，能承受压力，上进心强，工作细致认真，能够用心学习产品基础知识，能适应快节奏工作环境。5、安排的其它工作岗位职责:要求做过跟单，人品端正，性格开朗，出货核对打单。任职要求:年龄要求30岁以下，中专以上文凭，接受应届毕业生。

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王先生

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一、岗位职责1.工单管理·接收系统派单（来自厂家、电商平台或客户）完成预约、派单、进度跟踪及闭环回访。·根据区域、技师特长合理分配安装/维修工单，优化服务效率统计日/月度工单数据，分析KPI(如完成率、满意度)井提交报告2.客户沟通与投诉处理接听售后咨询及投诉电话，解答产品技术问题（如空调型号、安装流程、故障排查）。·处理客户投诉、差评或重大事故，及时上报并协调解决完成服务后回访，收集反馈以提升满意度7。3.跨部门协作·与安装/维修团队器密配合，调度师傅并监督服务质量。.对接厂家或平台、配件返件及系统维护。4.数据与培训支持·整理售后问题库，提出流程优化建议。·协助培训新入职技师，传递服务标准与技术更新二、任职要求1.基础条件·年龄：普遍要求20-35岁，（侧重沟通能力)·学历:中专/高中及以上，熟练操作Office办公软件及告后管理系统.2.能力与经验·沟通能力：告通话标准，具备同理心和抗压能力，妥善处理客户情绪.·行业经验：1年以上家电/空调售后经验者优先。·逻辑思维：能快速分配工单、协调突发问题，数据统计与分析能力强3.职业素养·服务意识强，团队协作佳，吃苦耐劳(需应对旺季高强度工作）

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张女士

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1. 参与wms，mes项目开发及实施工作2. 精通c#， sql server3. 精通winform开发，熟悉网页前端开发4. 有生产制造企业甲方或乙方从事信息化开发实施工作经验优先

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王先生

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1. 负责家用空调的上门安装、拆机、移机、调试工作，规范施工，确保安装牢固、管路排布美观、运行正常。2. 严格按照安全操作规范作业，做好高空作业防护，保障人身与设备安全。3. 协助完成空调简单维修、加氟、清洗等基础服务工作。4. 与客户礼貌沟通，现场清理施工垃圾，维护公司服务形象。5. 及时上报安装过程中的异常情况，完成工单记录与交接任职要求1. 有空调安装实操经验，熟悉常见品牌空调安装流程。2. 持有高空作业证/电工证者优先，能熟练进行外墙作业。3. 具备良好的服务意识，沟通耐心细致，责任心强。4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，可接受上门服务与弹性派工。5. 自备基础安装工具者优先考虑。工作地点根据就近原则安排周边区域上门安装联系方式 有意者请直接电话联系/添加微信，备注：空调安装师傅 需要我帮你精简成招聘海报短文案，或者加上具体城市、薪资范围吗？

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3月23日 09:19

先生

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工作职责：1.利用公司现成客户分配资源和平台以及通过线上Google，Facebook，Instagram，Linkedin等海外社交媒体推广等主动开发新客户，及时回复客户询盘、跟进、促成订单。2.整理和回复询盘，做好报价、合同签订、回款及货运和后期一系列工作的跟进。3.通过线下智能电子行业相关展会，实地去拜访和陪同客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，达成有效合作。4.与客户进行俄语或者阿拉伯语沟通交流，邮件沟通流畅，独立开展外贸业务，拓展市场，开发、维护外客户关系，完成销售目标。任职要求：1.本科以上学历，阿拉伯语专业四级/中级等级以上或者俄语专业四级/国际俄语TPKNB2等级以上，听说能力良好，英语六级以上水平者优先。2.熟练操作Google，Linkedin，Facebook等海外社交媒体关键词开发新客户。3.从事过3C电子产品海外销售，1年以上外贸客户开发经验。4.熟悉外贸各项流程、海关以及单据操作管理、计算机办公软件操作。5.开朗外向，能够以目标导向，且有一定的抗压能力。

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郑女士

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工作职责：1.利用公司现成客户分配资源和平台以及通过线上Google，Facebook，Instagram，Linkedin等海外社交媒体推广等主动开发新客户，及时回复客户询盘、跟进、促成订单。2.整理和回复询盘，做好报价、合同签订、回款及货运和后期一系列工作的跟进。3.通过线下智能电子行业相关展会，实地去拜访和陪同客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，达成有效合作。4.与客户进行英语或者法语沟通交流，邮件沟通流畅，独立开展外贸业务，拓展市场，开发、维护外客户关系，完成销售目标。任职要求：1.本科以上学历，法语专业四级/中级B2等级以上，听说能力良好，英语六级以上水平者优先。2.熟练操作Google，Linkedin，Facebook等海外社交媒体关键词开发新客户。3.从事过3C电子产品海外销售，1年以上外贸客户开发经验。4.熟悉外贸各项流程、海关以及单据操作管理、计算机办公软件操作。5.开朗外向，能够以目标导向，且有一定的抗压能力。

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郑女士

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工作职责：1.开发并维护海外红人资源，联系国外PR媒体能与红人建立推广合作关系，提升产品、品牌知名度以及用户口碑。2.建立长期稳定的KOL合作渠道，维护优质KOL的合作关系，并不断优化合作模式，分级分类维护。3.维护和运营公司SNS账号（FB/IG/TK/YT），制定和执行推广方案，增加粉丝量，提升品牌知名度，增强产品与品牌曝光，实现引流，并对效果进行监控分析。4.参与制定新产品首发活动推广以及大型节日促销活动推广。5.进行市场与用户深度调研，包括需求沟通分析，研究方案设计，调研项目实施，数据分析，报告攥写，输出汇报，研究结果推动落地等，负责收集并分析产品体验优缺点，通过相关数据的统计和分析，形成研究报告，辅助产品迭代优化。任职要求：1.统招本科及以上学历，英语六级以上，可作为工作语言。2.有3年及以上KOL开发合作和社媒运营经验，有海外红人资源优先。3.熟悉Instagram，Facebook，Tiktok等海外社媒平台运营规则，善于把握和引导话题，活跃粉丝。4.熟悉智能电子产品的海外推广渠道，有一定的市场分析能力。5.具备良好的文案创意、策划能力、表达能力优秀，执行力强。

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站点直招：入职不收任何费用薪资待遇：新人刚开始7000左右，熟练后努努力9k以上职位要求：18岁以上，无犯罪记录，会骑电动车入职想自由一点，缺钱的，不想进厂的，能吃苦耐劳的都可以来，新人入职会安排师傅带，所以无需经验，能力越好工资越高

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练先生

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1:需要熟练掌握打字，常用办公软件，通过平台接待软件接待售前售后客户，能促进售前成交，解决售后客户问题，回复时间在20秒以内2:根据公司安排白班或者夜班3:根据公司安排执行其他相关事务4:工资分为底薪提成

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方先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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范先生

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1.管理能力：具备人员管理能力，能合理排班、培训、激励和评估员工；掌握成本控制方法，管理食材采购、人力成本等，保证利润空间；有高效的运营管理经验，熟悉餐厅日常流程，能处理突发情况。2.经验背景：需2-5年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营各环节，有成功管理同类型或规模餐厅者优先。3.专业知识：熟知食品安全法规和卫生标准，确保餐厅合规运营；了解餐饮市场动态和消费者喜好，能据此调整菜品和营销策略。4.营销能力：制定和执行有效的营销推广策略，提升餐厅知名度和美誉度；维护客户关系，处理客户投诉和建议，提高顾客满意度和忠诚度。5.沟通协调：与员工、供应商、顾客及商场等多方保持良好沟通；协调内部各部门工作，确保餐厅高效运转。6.学历与素养：高中或中专以上学历，具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，抗压能力强。

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匡女士

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主要工作拆大型风机铲油，油烟净化器拆装清洗，偶尔需要钻油烟管道。夜班，每晚9点-凌晨3点左右，按单计算，每单200-300，多劳多得

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路先生

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岗位职责：1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，提升交付效率3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持4.处理客户咨询与反馈，协助维护客户关系，提升客户满意度5.完成上级交办的其他行政与业务支持工作任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.工作细致认真，有良好的沟通能力和团队协作意识3.具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力4.有销售助理或相关工作经验者优先考虑5.熟悉销售流程，愿意在销售支持岗位长期发展

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伍先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理3.协助维护前台区域环境整洁，保障办公设备正常运行，支持行政后勤工作有序开展4.配合完成会议准备、资料传递等日常事务性工作，提升内部协作效率任职要求：1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备较强的责任心与应变能力3.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁（可根据实际需求调整）4.工作地点位于市区交通便利区域，能适应标准工时制，接受轮班安排者更佳

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伍先生

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岗位职责：1、负责餐厅日常午市炒菜工作，确保菜品口味与质量稳定；2、遵守食品安全与卫生标准，保障顾客健康。任职要求：1、具备基础的炒锅技艺，有餐饮行业相关工作经验；2、熟悉各类中餐烹饪方法，擅长处理食材；3、年龄不限，每天中午工作三个半小时4、注重食品安全5、能够适应餐饮行业的工作节奏，有责任心。

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刘女士

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公司直招人事招聘专员【工作内容】主要负责招聘68城市保洁师，工程师招聘工作的落地与执行任职要求：1、要求：年龄20-35岁。 中专及以上学历，有经验者优先.2、性格开朗外向，健谈有亲和力；3、完成招工任务及其他领导交代的事情。4、曾从事过家政服务行业招工招生相关工作者优先。薪资模式，上班时间：   1、上班时间：逢周日休，节假日正常放假，月休4--8天 。早上9：00-12：00，下午14：00-18：302、薪资待遇：综合工资在8000-20000（无责底薪4000+提成，600元一位，多招多得）。3、公司提供招聘平台资源，入职即购买社保；

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张先生

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岗位职责:1.在门店内与顾客进行互动，推广产品；2.完成销售目标，提升顾客满意度；3.积极主动，对销售工作有热情；4.外场叫卖，主动和客户交流。5要懂后厨工作优先考虑，会切菜工作任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识；2.能够快速学习产品知识，适应销售环境；3.积极主动，对销售工作有热情；4.外场叫卖，主动和客户交流。5.不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工。

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彭先生

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2.对来往账单，报销单，其它单据等。3.熟练办公软件。4.不摸鱼，服从管理安排。5.待遇同老板面谈更好。6.有点财务知识更好。

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余先生

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1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2. 对接优质企业客户，直接沟通管理层，拓宽视野，提升格局，积累高层次人脉资源；3. 实行导师带教机制，资深员工一对一指导，快速实现能力跃迁；4. 团队专业扎实，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】1、主要通过电话方式邀约重点客户进行线下深入交流，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府扶持政策，协助企业申报财政补贴项目，提供技术成果保护方案，助力企业增强市场竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有合作意向的客户开展商务洽谈，促成签约并持续做好后续客户关系维护；4、参与销售全流程工作，体系完整，成长全面。【任职要求】1、优秀应届专科及以上学历者优先，具备同行业或销售相关经验者条件可适当放宽；年龄要求22-30岁，工作经验不限；2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕此领域，与企业共同成长；3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，具备归纳总结与迁移应用能力；4、善于倾听，能够精准识别客户需求，有效引导客户发现潜在痛点；5、心理素质良好，面对挑战保持积极态度，主动寻找突破路径；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦，敢于追求高收入，具备主动开拓精神。【职业规划】1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人；公司建立系统化人才培养机制，超90%的管理岗位及合伙人均由内部晋升产生；【工资待遇】提供住宿！！！！1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度绩效奖励+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业技能提升；5、办公环境优越：办公地点位于西乡艺峦商务中心，毗邻大仟里天虹等大型商圈，工作与生活便利兼备；6、团队建设丰富：市场部每月组织一次团建活动，聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边游等形式多样；7、节日关怀不断：每逢佳节发放精美礼品，定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游；8、健康保障贴心：每年安排定期体检，关注每位员工的身体状况，以健康体魄支撑高效工作期待与志同道合的你并肩前行！

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1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业；2. 对接优质企业客户，直接沟通管理层，拓宽视野，提升格局，积累高层次人脉资源；3. 完善的带教体系，资深导师一对一指导，快速实现能力跃迁；4. 专业实力强：项目团队交付高效、响应迅速，助力客户最大化实现商业价值。【工作内容】1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入交流，面向企业ToB端推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府扶持政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术成果保护方案，全面提升企业的市场竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护；4、参与从线索开发到成交落地的全流程销售工作，系统化推进业务发展。【任职要求】1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求22-30岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意深耕此领域，与企业共同成长；3、学习能力强，能快速掌握相关政策信息，并灵活运用于实际场景；4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、心理素质佳，保持乐观进取态度，面对挑战主动寻找突破路径；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，积极主动开拓市场。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司注重内部人才培养，超过90%的管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生；【工资待遇】提供住宿！！！！1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识，全面提升个人素养与职业技能；5、办公环境优越：位于西乡艺峦商务中心，毗邻大仟里、天虹等大型商圈，工作与生活便捷兼顾；6、团队建设丰富：市场部每月组织一次团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边游等，充实员工业余生活；7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游活动；8、年度健康体检：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，以健康体魄支撑高效工作。期待与志同道合的你携手共进！

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刘女士

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