为你推荐四川成都武侯区中国联通(高新石羊场自有营业厅)附近区域的职位信息
二手车鉴定师40%~60%提成
2-4万元/月1、结合经验并使用专业设备检测车辆,掌握车况信息。2、熟悉市场行情,具备车辆估价能力。3、性格积极向上,具备良好沟通技巧。4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。我司为后市场综合体服务商,拥有丰富自有车源,待遇优厚,提供底薪+提成+奖金,团队氛围融洽,欢迎有志之士加入。
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站点直招快递员包吃住免费配车
8000-12000元/月新人首月7k-9k-每天负责把自己的快递送完就下班,提供住宿,岗位就近安排做得熟悉了:8k-12k不等,干的多拿的多,提成0.8-1元,负责送固定小区,门店,写字楼,散件等,收件单独提成要求:会骑三轮车,或者载重王,18-50以内,男女不限,只要勤快,吃得苦就可以,入职试岗有老员工带熟悉路线,熟悉后分固定区域
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销售主管/区域负责人(四川)
9000-18000元/月谢绝非快消品行业的简历,敬请谅解1. 负责辖区内经销商的拓展与关系维护,销售终端主要聚焦于中小零售店、便利店、烟酒店、网吧等渠道,不涉及大卖场及KA系统,应聘者需评估自身经验匹配度。2. 推动并监督经销商开展市场开拓,落实门店产品上架及陈列执行。3. 组织并落地各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。4. 熟悉休闲食品、槟榔类快消品类别,具备相应经销商渠道资源者优先考虑。我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,是传统槟榔的健康改良版本,具有不刺激口腔、风味丰富等特点,已于2021年12月实现线上线下同步发售,目前入驻超二十家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要,诚邀优秀销售人才加入,共同开拓区域代理网络,实现终端网点的高效覆盖。职位福利:五险、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、创业型企业
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服务员工资可月结日结
5000-7000元/月岗位:(大型商超配送)(星巴克配送)早班:07:00~07:30开始工作晚班:10:00开始工作工资形式:计件{6~10元}每单,单量有保障,到手综合6500以上。基础底薪:2700正常8~9小时高峰期工作时间,其余时间自行休息安排。补贴:天气距离高温低温冲单新人奖社保车补本公司正规直招【工资不夸大,时间不夸大】【无套路,无押金,不捆绑】
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极兔快递收派员
7000-9000元/月0.85元一票、每天700-900票、两个驿站加一条街的散货提供住宿月薪7000-9000
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美团骑手直招非中介有系统派单后台(中介无后台)
6000-14000元/月【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】温馨提示:如果有人喊你去成都市区的写字楼(说自己是啥子美团总部、美团分公司、骑手培训中心等等)你就警惕一下,那是中介,你就不要去了,谨防上当受骗,租车买车价格离谱。(站点车辆装备食宿都科提供,不强制。合作车行拿车美团商城下单:车+电池479/月)温馨提示:直招都系统派单后台,中介无后台哦!!! 市区直招工资标准之外额外有新人奖1000,走中介渠道无招全职!!!招兼职周结!!招短期过渡!!!提供车住吃,!!!每周1-5可预支工资,100单预支300,200单预支600专送兼职:免费提供车辆装备周结!!!!自己不用投入!【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,有老员工带,上手快!简单易上手,有经验均可【面试流程】我们招聘人员接将最近的站点或意向区域站点位置发送给您,站点了解详情,当天安排车辆和住宿。宿舍家电齐全,空调洗衣机/热水器均有,单双人间也有。美团兼职:1、要求:满足日程分9分,单量完成25单,(,免费提供车辆装备保险)跑单期间车辆装备免费的离职归还,自带车补贴车补20元/天,。2、系统派单,不用抢单,配送范围固定小范围,不用全城到处跑,超时差评不扣钱3、单量X>25,单价5;1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同)(如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单)平台各种补贴活动奖励与全职一致。美团全职:【薪资待遇】底薪3000-3300,1、(综合6-8/单)具体明细:基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大颜补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等综合收入:轻松月900-1200单左右=5000-8000左右:认真月1300-1700单左右=7500-10000左右:拼命月1700-2000单左右=10000-13000+(多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月)2、订单多.好配送,工作自由、提供员工宿舍3、入职即购买保险、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖、各种节日福利,不定时举办公司会餐。4、工作时间较灵活,午高峰10.30-13.30,下午茶15.00-17.00,晚高峰17.00-20.00,其他时间可加班可休息,月休4天,可以自由调休【任职要求】1、限18--50周岁、身体健康,使用智能手机(现在这社会,手机地图先进的很:这都不是问题啦)【配送范围】站点周围3公里内订单配送,系统派单,平均每单2公里,固定商圈小范围配送,熟悉起来很快,不用全成都到处跑。【晋升通道】配送员-组长-储各站长-站长-区域经理-城市经经理
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二手车评估师
4000-9000元/月联系客户上门看车,通过对车况的分析,与卖车客户议价谈判达成共识,把车辆收购回来
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洗碗工
面议诚聘全职洗碗高手,让餐具焕然一新,就靠你啦~平台信息看不到,请打电话咨询
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天津物流日结300-500
300-700元/天工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨几个人干几个人分(工作方式不同单价不同))满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
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二手车销售精英挑战高薪收入
8000-10000元/月岗位职责:1. 深入了解客户的购车意向,提供专业咨询服务,精准推荐合适的二手车辆方案;2. 策划并执行客户试驾流程,凭借娴熟的谈判能力达成既定销售任务;3. 持续跟进客户购车全过程,保障服务体验与客户满意水平;4. 主动拓展多元销售渠道,运用新颖营销手段提升整体业绩表现;5. 密切关注行业市场变化,汇总客户反馈信息,助力产品与服务不断升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,拥有优秀的表达能力和谈判协调能力;2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题,具备较强的客户服务理念;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备良好的团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。薪资待遇:综合工资1W+
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二手车销售
8000-10000元/月岗位职责:1. 深入了解客户购车意向,提供专业咨询建议,并匹配合适的二手车资源;2. 策划并执行试驾安排,凭借扎实的谈判能力达成销售任务;3. 持续跟进客户购车流程,提升服务体验与客户满意程度;4. 主动拓展多元化销售渠道,运用新颖营销手段促进业绩增长;5. 密切关注行业市场变化,汇总客户反馈信息,助力产品与服务迭代升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,拥有较强的表达能力和谈判水平;2. 能够独立应对客户疑问并妥善处理,具备优良的服务意识;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备协作精神,能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。薪资待遇:综合工资1W+
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二手车销售骨干
1.2-2万元/月岗位职责:1. 深入了解客户购车意向,提供专业咨询并匹配合适的二手车资源;2. 策划并执行试驾流程,凭借娴熟的谈判能力达成销售任务;3. 持续跟进客户购车全流程,保障服务体验与满意度;4. 主动拓展多元化销售渠道,运用创新营销手段提升业绩表现;5. 密切关注市场变化,收集客户反馈信息,助力产品与服务优化升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,具备优秀的表达能力和商务谈判技巧;2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题,拥有较强的客户服务意识;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。薪资待遇:综合工资2-3w
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急招二手车评估师/提成30%-60%
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责汽车价值评定,涵盖市场行情分析及车辆状况检测。2.与客户对接,说明评估结论,并给予专业指导意见。3.关注行业趋势,优化评估方法以匹配最新市场动向。4.维系客户联系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平透明。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场行情,能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析能力,可快速响应市场变动。4.主动学习并更新专业知识,持续提升评估精准度。岗位福利:高额提成,享受纯利润的30%-60%
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急招二手车评估师/提成高达30%-60%
1.2-2万元/月岗位职责:1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情分析及车况检测等内容。2. 与客户对接,说明评估结论,给予专业指导建议。3. 关注行业趋势,优化评估方法以应对市场变动。4. 维系客户关系,协调处理争议事项,保障评估工作的公平透明。任职要求:1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。2. 熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆估值。3. 拥有较强的市场洞察与分析能力,可快速响应市场调整。4. 持续学习专业知识并及时更新,提升评估精准度。岗位福利:高额提成,按纯利润的30%-60%计提
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药店负责人
5000-8000元/月岗位职责:1、负责门店日常运营及绩效考核的统筹管理;2、负责商品进销存管理,完成销售、盘点、记账等工作,及时准确提交相关数据报表;3、分解下达门店任务目标,推动业绩达成与持续增长;4、妥善应对各类突发情况,顺利配合各项检查工作;5、组织开展销售人员的指导、培训与团队管理工作。岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销或医药类相关专业,具备1年以上店长工作经验,擅长团队协作与管理;2、能够有效执行公司各项指标,并跟进结果达成情况;3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力,熟练使用办公及业务系统软件;4、掌握门店销售数据的分析方法,熟悉GSP规范操作流程。上班时间:冬季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:00),夏季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:30)。上班地址:大成都就近分配
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药店负责人
5000-8000元/月岗位职责:1、负责门店日常运营及绩效考核的统筹管理;2、负责商品销售管理,包括盘点、入库登记及台账维护,完成相关数据报表统计;3、组织实施门店目标分解,推动销售任务达成与业绩增长;4、妥善应对门店突发情况,顺利配合各类检查工作;5、开展销售人员的带教、培训及团队管理工作;岗位要求:1、中专及以上学历,市场营销或医药类相关专业,具备1年以上店长工作经验,擅长团队协作与管理;2、能有效执行公司各项运营指标,并跟进结果落地;3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力和学习适应能力,熟悉常用办公软件操作;4、掌握门店销售数据分析方法,了解GSP规范管理要求。上班时间:冬季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:00),夏季(白班:07:50-15:00,晚班15:00-22:30)。上班地址:大成都就近分配
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门店营业员
4000-5000元/月1、对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列;2、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;3、负责商品的补货、陈列、使商品充足,排面整齐美观;4、检查商品的标价签、条形码是否正确完整以及清查、更换变价商品的的标签;5、及时收回零星物品和处理破包装商品;6、顾客所购商品的结算工作;7、保持仪容仪表整洁,注意个人卫生。
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二手车评估师
7000-12000元/月主要职责:1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。2.接受检测评估经理的工作安排,完成对车辆的检测评估工作。3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。4.于客户车主沟通,按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求:1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。2.具备较强的汽车检测,钣金油漆,构造知识。3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。4、熟练驾驶技术。
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二手汽车销售
4000-9000元/月无责底薪!!招人!招人!招人!无责底薪!!招人!招人!招人!招募销售精英,对汽车有爱好者!有驾照,会开车者优先!1.准备跳槽的,对赚钱有渴望的,请联系我。2.公司免费培训0基础新员工,帮扶机制;3.想换新工作,增加收入的联系!
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英语教师-成都圆桌桌游
4000-9000元/月岗位名称:英文剧本游戏培训师核心职责:为 4-15 岁青少年开展英文剧本游戏课程,借助情境化教学方式引导学生提升英语实际运用能力,全程使用标准英语进行互动教学,并定期与家长沟通学员学习情况,确保教学效果可视化。任职要求:一、职业素养与价值观(核心要求)高度职业认同:热衷于青少儿英语教育领域,具备强烈的责任意识与教育初心,愿意全面参与总部组织的创新教学体系及技术培训(此项为录用关键条件);开放学习态度:积极接纳前沿教育理念与数字化教学手段,适应将剧本游戏与语言学习融合的教学新模式。二、语言能力与专业背景英语水平达标:英语专业:须取得专四及以上证书(TEM-4+);非英语专业:需通过CET-6(500 分以上者优先);具有海外留学/工作经历或在英语国家生活者优先,需提供相关语言成绩证明(如雅思 6.5+/托福 90+)。语言应用能力:口语表达清晰流畅(无显著中式口音),具备角色扮演与情景对话设计等戏剧化表达能力;读写基础扎实,能独立理解英文剧本内容并据此规划课堂教学环节。三、综合能力与个人特质年龄与学历:20-35 周岁,本科及以上学历(教育学、英语、戏剧等相关专业优先);应届生需注明最高学历毕业院校及所学专业,往届生须突出在教育领域的从业经验。兴趣与技能匹配:熟悉至少一种游戏类型:手游(如《原神》《宝可梦》)、桌游(如《狼人杀》《大富翁》)、主机/电脑游戏(如 Switch/Steam 平台热门作品),具备解析游戏规则和组织互动的能力;能够将游戏机制融入教学设计(如任务挑战、角色配音、剧情推演等形式)。沟通与亲和力:性格活泼开朗、富有表现力,善于与儿童建立良好互动关系,了解儿童心理者优先;可通过线上或线下方式与家长保持有效沟通,按时反馈学员课堂表现及成长进展。四、优先录用条件教育行业经验:拥有青少儿英语授课、戏剧课程指导或游戏化教学设计经验者优先;多元技能优势:具备戏剧演出、声音演绎、编程启蒙等跨领域能力者优先;应届毕业生要求:英语或教育类专业优秀毕业生,需提交在校成绩单及实习经历证明。福利津贴:1. 入职即缴纳五险一金;2. 每年安排一次为期3-5天的员工旅游;3. 每月可申请一次团队建设活动;4. 提供规范、透明、标准化的职业晋升路径;主要工作地点:公司在全国多地设有门店;书戏全国150+门店分布如下:北京、天津深圳:南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明;东北:吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连广东:广州【龙口;汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】陕西:汉中市汉台、西安广西:贺州、南宁、玉林福建:莆田、福州、厦门湖北:襄阳、荆门湖南:长沙、岳阳四川:成都江苏:苏州、南京、杭州河北:秦皇岛贵州:贵阳安徽:合肥持续扩张中……
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助教
55-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:15:15-17:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31一、提前20分钟到校接学生二、配合主课教师维持课堂秩序三、拍摄并留存课堂影像资料
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助教
55-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:15:15-17:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31一、提前20分钟到校接学生二、配合主课教师维持课堂秩序三、拍摄并留存课堂影像资料
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汽车销售兼可直播
5000-25000元/月月入万没问题,30岁左右 ,不需要懂车,简单易上手,意向客户资源多
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二手销售精英
1-2万元/月岗位职责:1.理解客户的购车需求,提供专业的购车咨询,并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动,通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验,确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道,运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态,收集并反馈客户意见,以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情,具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题,具有良好的客户服务意识;3.有责任心,能够承受工作压力;4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w
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高提成+灵活工时,综合收入2w-3w
1.5-3万元/月岗位职责:1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情研判及车况检测。2. 与客户对接,说明评定结论,给予专业指导建议。3. 关注行业趋势,优化评估方法以匹配市场波动。4. 维系客户联系,协调处理争议事项,保障评估流程的公平性。任职要求:1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力。2. 熟悉汽车市场价格动向,能精准判断车辆估值。3. 具备出色的市场洞察与分析能力,及时响应市场变化。4. 持续学习并更新专业知识,提升评估精准度。岗位福利:1. 高比例提成,按纯利润30%-60%分配。
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二手车评估师(专注收车高提成)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情研判及车况综合评估。2. 与客户对接,解读评估报告,给予专业指导意见。3. 关注行业趋势,优化评估方法以应对市场波动。4. 维系客户关系,协调处理争议事项,保障评估流程的公平透明。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。2. 熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆实际价值。3. 具备较强的市场洞察与分析决策能力,适应快节奏市场调整。4. 主动学习并更新专业知识体系,持续提升评估精准度。岗位福利:1. 高比例提成,按纯利润30%-60%分配。
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二手车门店评估师(提成30-60%)
1.5-2万元/月公司提供一手资源!!!!!无需外出开拓渠道或外采资源!!!高额提成,纯利润分成30%-60%,业内领先水平!!!!除二手车评估师收购岗位外,同步招聘二手车销售人员,有意从事车辆销售者欢迎咨询!!!岗位职责:1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作2. 与客户交流沟通,解读评估报告,给予专业意见和建议3. 关注行业趋势,掌握市场行情波动情况4. 维护门店与客户之间的良好关系任职要求:1. 性格外向、善于社交,渴望高收入2. 具备出色的销售技巧和谈判能力3. 对车辆有敏锐感知力,对价格敏感,热爱二手车行业4. 具备较强的市场洞察力与判断力,能快速应对市场变化
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二手车鉴定师40%~60%提成
2.5-4万元/月详情:面议要求:具备优秀评估能力,两年及以上相关工作经验工作环境:派驻4S店办公资源支持:依托集团平台资源综合薪资:3万元以上
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二手车评估师
5000-10000元/月联系卖车客户上门看车,通过谈判议价把车辆收回来
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