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一、职位概述作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。二、主要职责1.战略规划与设计指导：-制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。-指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。2.市场趋势研究：-持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。-定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。3.产品设计与开发：-领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。-确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。4.团队协作与人才培养：-组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。-实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。5.跨部门协作：-与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。-参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。6.品牌形象建设：-参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。-代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。三、任职要求-拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。-至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。-精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。-具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。-强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。-熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

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李女士

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岗位：作业辅导老师尊敬的求职者：我们诚挚邀请您加入我们的教育团队，携手助力孩子全面成长！我们是一家专注中小学生教育的机构，深耕教学领域二十年，重视学生的个性化学习与心理发展，致力于让孩子在轻松愉悦的氛围中建立学习自信，培养高效学习习惯，提升学业表现与综合能力。一、【薪资待遇】：每月综合5-10K，无责底薪+提成+绩效+月度及学期奖金二、【工作时间】：周一至周五（13:30—21:30）周六：8:30—12:00 14:30—17:30周日休息三、【岗位职责】：1. 负责小学1-6年级日常教学与班级管理，保障教学质量稳定2. 关注学生学习进展与情绪状态，及时与家长保持有效沟通3. 协助开展课外活动，拓展学生课余生活体验4. 参与教研交流，持续优化教学方法与服务流程5. 负责学生上下学期间的安全与接送安排6. 提供学科作业指导，解答学生课业疑问7. 维持学堂日常秩序，管理学生在校行为与生活规范8. 引导学生养成良好学习习惯，激发学习兴趣，掌握科学学习方法9. 按照标准教学流程，为学生和家长提供优质教学服务四、【任职要求】：1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、师范类相关专业优先2. 热爱教育行业，具备良好的表达能力和亲和力3. 有耐心、有责任感，关心孩子的成长过程4. 态度诚恳认真，乐于与孩子相处，富有爱心与包容心5. 熟悉中小学生的学习模式、生活习惯与心理特征，善于建立师生互动关系，帮助孩子形成良好行为与学习习惯6. 学科基础扎实，能胜任小学语数英课程的辅导任务7. 持有教师资格证或具有一年以上托管教育经验者优先考虑8. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的人际沟通能力五、【岗位福利】：1. 包吃（无需外卖，学堂配备专职厨师，餐食健康营养，省心又安心）2. 每日下午茶供应（含点心、奶茶、零食、水果等）3. 为员工缴纳广州社保4. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力5. 提供免费专业培训，积累教学经验，提升职业竞争力6. 安排外出教研学习，拓宽专业视野，助力未来发展六、【晋升空间】：老师→教研主管→行政主管→校区校长→合伙人七、【我们提供】：1. 具有市场竞争力的薪酬体系，健全的福利保障；2. 多元化的职业发展路径，充足的成长平台；3. 融洽的工作环境，协作共赢的优秀团队。若您热爱教育事业，愿为孩子的成长倾注心力，欢迎加入我们，共同点亮孩子们的未来！请主动联系，我们期待与您携手同行！

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张女士

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1.负责海外独立站店铺运营，包括选品、新品发布、价格设定、上下架等，根据商品的库存情况，制定有效的补货以及促销方案；2.负责商品推广，商品详情优化，做好站内外引流；3.具备市场选品调研能力（POD选品方向优先考虑），能独立开发选品等。任职要求1.大专及以上学历，电子商务、国贸、商务英语等相关专业；2.有1年及以上独立站运营经验者，需要有做美区/英区的经验；3.有选品经验者优先；4.认真、责任心强，沟通能力良好。

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谢女士

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需有pod经验，欧美风格，或有欧美女装秋冬选款作品。岗位职责1、负责全品类的工作，包括线上/线下开款、爆款设计改款、面料选择、产品生命周期管理等；2、捕捉潮流和竞品动态，分析和挖掘欧美主流服装市场的面料、风格、颜色、流行元素等趋势变化，结合公司产品和风格定位进行精准开发，提高对产品和市场的敏感度；3、通过Facebook/Instagram/Google/Tiktok等广告数据及商品销售表现，结合供应商反馈，持续开发潜力热销商品，提炼商品卖点，并联动运营投放团队，制定推广及运营策略；4、基于供应链特点、成本费用及公司市场定位，合理制定商品价格，控制开发成本及质量，不断优化产品；5、结合面辅料、工艺细节、成本需求和产品还原度，对供应链提出开发指引，配合供应链部门高效完成样衣的打版/审版工作；6、定期规划商品的素材拍摄，并现场指导/监督所负责品类产品的模特拍摄；任职要求1、大专及以上学历，有1年以上时尚买手或欧美服装设计开发经验，熟悉服装面料和工艺的优先；2、，对欧美消费者画像有一定了解，具备敏锐的市场分析能力；3、有较强的时尚审美能力，对时尚热点和流行趋势有敏锐的触觉和洞察力；4、工作积极主动，思维灵活且有逻辑性，善于跨部门协调沟通，有Photoshop等基础作图技能者优先;5、有独立站/tiktok买手经验者优先考虑。

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谢女士

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【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+最低8100-1.5万，三个月后1.5万-3.0万）。1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监:4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利；6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送；您的岗位职责:1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;2、及时关注货物信息，处理货物异常:3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进:4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力:5、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求:1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，中专及以上学历。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

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高女士

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（纯销售岗：电销+面销）工作职责:1、通过电话不断累积客户资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过多种渠道开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力，寻找销售机会并完成销售业绩；3、与客户建立良好的客情关系，稳定客户业务并挖掘潜在的客户；4、加强与客户的沟通和合作，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的各项任务；任职要求：1、大专（全日制）及以上学历，优秀者可放宽学历；2、形象气质佳，仪容仪表整洁，语言表达顺畅，富有感染力，亲和力较强，身高不得低于155cm；3、对销售工作有较高的热情，良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪酬福利：1、按职称定薪，前期保底扶持模式，保底薪资8050-9450，计提上不封顶，详情可发起聊天，知无不言言无不尽；2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放季度和年度奖金；4、 如有需要外出拜访客户，配备专车接送；5、定期举办内部竞聘，晋升空间：助理—经理—高级经理—总监。地址：广州市番禺区南村镇嘉州大厦商务中心7楼701-705

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王女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪8000元，叠加高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶；2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月；3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需专业技能；4、公司统一配发办公电脑及工作手机，设备齐全，助力高效办公；5、年度奖金根据企业经营成果与个人绩效双重评估发放；6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务，出行便捷安全；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益；8、丰富多彩的员工活动，涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，管理岗位均从内部选拔，不予外招；2、开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶类培训课程，如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等，持续提升职场综合竞争力。【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开发新客户资源，新员工将分配优质客户支持快速成长；2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成个人业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定长期的合作纽带；4、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账。【任职条件】：1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；2、能熟练操作常用办公软件；3、性格开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力；4、反应灵敏，态度积极，具有较强的责任意识、学习能力和抗压能力；5、热爱销售岗位，有强烈的事业心和挑战高收入的意愿。感兴趣可直接联系沟通

广州

涂先生

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一、薪资福利：1、无责任底薪8.05K，转正后底薪9K+；2、入职满六个月可领取3000元补贴；优秀新人奖励1-3K；激励奖金；小CK……3、晋升机制公开透明（面试时可一次性了解全部细则）；4、岗前享受带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验或业绩压力；5、外出办公由公司行政车辆接送（无需个人承担交通费用，同时确保出行安全）；6、次月15号前统一办理社保缴纳；二、任职条件：1、大专及以上学历；2、年龄25-33周岁；3、具备销售相关工作经验；三、工作内容：1. 向客户推介跨越速运的物流服务方案，促成稳定合作关系；2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系；3. 协调解决运输过程中出现的突发情况；4. 管理个人客户信息，定期进行客户回访；四、工作时间：9:00-12:00, 14:00-19:00工作地点：广州市番禺区南村镇嘉洲大厦7楼705（地铁7号线员岗站）岗位职责：1. 负责与大客户在物流环节中的对接与协调，保障服务品质；2. 高效完成上级安排的各项工作任务，保持良好工作节奏；3. 积极参与团队协作，配合团队成员共同推动项目进展；任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能妥善维护客户关系；2. 能够融入集体，在团队中发挥积极作用，迅速适应岗位需求；3. 主动优化工作方法，持续提升执行效率

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魏女士

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岗位职责：1、通过电话、微信等方式开展营销工作，邀约客户面谈，达成各项销售目标；2、开发并维护企业客户资源，熟练使用系统工具，及时响应与跟进客户反馈；3、主导客户商务洽谈，结合客户需求特征，制定针对性解决方案；4、监控并推进回款流程执行，有效提升回款效率；5、联动公司内部各职能部门，妥善处理客户异常订单，提升服务满意度；岗位福利：1、享受法定节假日、年休假，同时设有月度、季度、年度激励方案，包含假期、旅游、奖金等多重奖励；2、日常客户拜访配备专属行政车辆，出行安全便捷，免受风吹日晒困扰；3、定期开放内部晋升通道，成长路径清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、入职即享专业培训、专人带教、资源支持，并免费提供办公电脑、电话卡等物资；5、设有下午茶、生日会、聚餐、团队建设等丰富活动，团队氛围轻松和谐。在海珠、番禺、增城、黄埔以及佛山市均设有办公点，可按住址就近分配。

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涂先生

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任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，能力突出者学历可适当放宽；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧；3、踏实肯干，反应迅速，具备良好的抗压能力和应变水平，市场敏感度高，进取心强；4、具备1年以上相关工作经验，有销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件；6、年龄要求：25-32岁。岗位职责：1、通过电话、微信等方式开展营销活动，完成客户面访邀约，达成各项销售任务指标；2、负责企业客户的开拓与长期关系维护，善用系统工具高效跟进客户动态反馈；3、参与商务洽谈，结合客户实际需求，提供针对性解决方案；4、监控并推进回款流程执行，提升整体回款效率；5、协同公司内部各职能部门，妥善处理客户异常订单，持续提升客户满意度；岗位福利：1、享受法定节假日及年休假，同时设有月度、季度、年度激励方案，奖金、旅游等福利丰富；2、日常客户拜访配备专属行政用车，出行便捷安全，免受风吹日晒困扰；3、定期开展内部晋升评选，职业发展通道清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、入职即享专业培训支持，配备导师一对一辅导，资源倾斜，并免费提供电脑、电话卡等办公设备；5、提供下午茶、生日会、团队聚餐、团建活动等多元员工关怀，团队氛围轻松和谐。

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杨先生

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任职要求：1、销售经验者优先，口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心；4、2年以上工作经验，有销售经验者优先；5、熟悉OFFICE办公软件。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程7、有电销和面销的相关人员优先，上手更快，渠道较好等你来挑战8、职位晋升明朗，公司提供好的平台给职业人员提供晋升通道，做自己的主人

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李女士

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【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）。1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监:4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利；6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送；您的岗位职责:1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;2、及时关注货物信息，处理货物异常:3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进:4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力:5、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求:1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，中专及以上学历。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

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曾女士

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【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）。1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监:4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利；6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送；您的岗位职责:1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;2、及时关注货物信息，处理货物异常:3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进:4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力:5、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求:1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，中专及以上学历。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

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潘女士

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销售助理任职要求：1、销售经验者优先，口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心；4、1年以上工作经验，有销售经验者优先；5、熟悉OFFICE办公软件。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程7、有电销和面销的相关人员优先，上手更快，渠道较好等你来挑战8、职位晋升明朗，公司提供好的平台给职业人员提供晋升通道，做自己的主人

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李女士

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任职要求：1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，优秀者可放宽学历；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心及目标感；4、1年以上工作经验，有销售经验者优先；5、熟悉OFFICE办公软件。岗位职责：1、熟悉客户的产品，提供公司的相关报价；2、能掌握客户的实时动向，做好客情维护；3、完善的培训机制，优先内部晋升；4、完善的晋升机制：助理-销售专员-销售经理-销售总监-区域总监。公司官网：www.ky-express.com

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姚女士

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【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监:4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利；6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送；您的岗位职责:1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;2、及时关注货物信息，处理货物异常:3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进:4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力:5、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求:1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，中专及以上学历。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主

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曾女士

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内容保底8K+【央编制】销售专员：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系（前三月最低8000-1.5万，三个月后1.5万-3.0万）。。【岗位职责】1、咨询顾问指导：为客户提供专业的咨询指导服务.维护及服务老客户，提高客户满意度保持长期合作。2、及时解答和解决客户需求，跟踪客户执行情况，保证项目顺利进行。3、运营管理：客户档案管理.及时跟进客户产品信息.处理产品流程异常、处理系统等工作.款项完结。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历至中专/高中。2、有较强的学习能力和沟通能力。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

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伍女士

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【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）。1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监:4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利；6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送；您的岗位职责:1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;2、及时关注货物信息，处理货物异常:3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进:4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力:5、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求:1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，中专及以上学历。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

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麦女士

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职位描述薪酬福利：1、按职称定薪，前期保底扶持模式，半年内保底薪资7350-8050，计提上不封顶，2、提供入职岗位技能培训、带薪培训；3、根据绩效发放季度和年度奖金；4、 如有需要外出拜访客户，配备专车接送；5、定期举办内部竞聘，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监6、提供社保7、上班时间9:00——19:00 午休2小时 12:00——14:00午休 一天8小时工作制单休：固定周天休息 无轮班 无夜班8、全勤奖、激励奖金+提成、国家节假日带薪休假 、婚假、丧假工作职责:1、通过电话不断累积客户资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过多种渠道自助开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力，寻找销售机会并完成销售业绩；3、与客户建立良好的客情关系，稳定客户业务并挖掘潜在的客户；4、加强与客户的沟通和合作，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；任职要求：1、销售经验者优先，口齿清晰；2、仪容仪表整洁，语言表达顺畅，富有感染力，亲和力较强3、对销售工作有较高的热情，良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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李女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能的专业培训4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力！【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历，优秀者学历可以放宽；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿感兴趣可直接沟通

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张女士

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【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监:4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利；6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送；您的岗位职责:1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;2、及时关注货物信息，处理货物异常:3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进:4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力:5、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求:1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，中专及以上学历。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主

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刘女士

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岗位职责：1.负责团队人员招聘录用；2.大区/部门日常数据统计：如业绩完成率、回款等；3.检查提醒：督促销售人员工作行为，拜访以及跟进客户；4.行政事务：合理安排团队出车计划以及安排会议培训；5.团队建设：关注员工思想动态，激励员工积极落实日常工作。岗位要求：1. 24-32岁，大专以上学历，熟练使用基本的办公软件；2、有一年及以上招聘经验；3. 形象端正，态度积极认真，具备高度责任感；4. 做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力；5. 能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当；6.工作时间上午9:00-12:00；下午14:00-19:00；固定周日休息，节假日正常放假公司介绍：跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%以上区域。

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李女士

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内容保底8K+【央编制】销售专员：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系（前三月最低8000-1.5万，三个月后1.5万-3.0万）。。【岗位职责】1、咨询顾问指导：为客户提供专业的咨询指导服务.维护及服务老客户，提高客户满意度保持长期合作。2、及时解答和解决客户需求，跟踪客户执行情况，保证项目顺利进行。3、运营管理：客户档案管理.及时跟进客户产品信息.处理产品流程异常、处理系统等工作.款项完结。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历至中专/高中。2、有较强的学习能力和沟通能力。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

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伍女士

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内容保底8K+【央编制】销售专员：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系（前三月最低8000-1.5万，三个月后1.5万-3.0万）。。【岗位职责】1、咨询顾问指导：为客户提供专业的咨询指导服务.维护及服务老客户，提高客户满意度保持长期合作。2、及时解答和解决客户需求，跟踪客户执行情况，保证项目顺利进行。3、运营管理：客户档案管理.及时跟进客户产品信息.处理产品流程异常、处理系统等工作.款项完结。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历至中专/高中。2、有较强的学习能力和沟通能力。福利项目：（1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物（2） 班车福利：外出有行政车接送（3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；（4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；（5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；（6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

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伍女士

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【薪酬福利】：1、入职享受无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶；2、新人期内业绩达标额外奖励最高3000元/月；3、提供入职后岗位所需的专业技能培训，全程带薪学习；4、公司统一配发工作电脑与工作手机，保障工作效率与生活平衡；5、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；6、外出拜访客户期间，安排行政专车接送，出行便捷高效；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力。【岗位职责】：1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新员工将获配优质客户助力快速成长；2、通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成；3、持续维护老客户关系，深挖业务潜力，构建稳定持久的合作纽带；4、负责每月客户回款进度的跟进与落实。【任职条件】：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力；4、反应灵敏，态度积极，具有较强的责任意识、学习能力及抗压能力；5、对销售岗位充满热情，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破。感兴趣可直接联系沟通

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王女士

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薪酬福利待遇：五险一金 带薪休假 国家节假日 保底8K+1、薪资根据职称核定，设有保底扶持机制，入职半年内保底收入范围为7350-8058元，提成上不封顶，具体细节欢迎沟通咨询，真诚解答；2、提供岗位相关技能培训，培训期间带薪；3、依据绩效表现发放季度及年度奖励；4、如需外出拜访客户，公司安排专车接送；5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：员工—经理—高级经理—总监，管理岗位均从内部基层员工培养晋升，无空降；6、依法缴纳社会保险，保障员工权益；7、工作时间9:00—19:00，午休2小时（12:00—14:00），每日工作8小时，单休制，固定周日休息，无需轮班或夜班；8、设有全勤奖励、激励奖金+提成，享受国家法定节假日带薪休假，以及婚假、丧假等福利。工作职责：1、通过电话方式持续积累客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，利用多种渠道自主开发客户；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在价值，积极促成销售机会并达成业绩目标；3、维护良好的客户关系，稳固现有业务合作，同时发掘客户的后续合作潜力；4、增强与客户的互动与协作，推动建立稳定持久的合作关系；5、负责月底客户款项的跟进与确认；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、形象良好，着装整洁，语言表达流利，具感染力，亲和力强，身高不低于155cm；3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力与职业素养，能够独立分析和应对工作中的问题；4、吃苦耐劳，性格坚韧，具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极向上的工作态度。公司官网：www.ky-express.com公司地址：广东/广州/番禺区 嘉洲大厦商务中心7楼跨越速运跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营收逾百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息了解。

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涂先生

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工作内容：1、配合项目经理，监督并落实施工队伍的各项具体工作。2、对接甲方与施工班组，组织现场相关验收事宜。3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等事务。任职要求：1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通等相关专业学历，或有中央空调及制冷行业背景者优先）；2、欢迎机电专业应届毕业生，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神；福利待遇1.社保：入职即办理五险，另含团体保险；2.食宿：提供住宿安排，发放交通补贴；3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励；4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

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黄先生

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