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招投标专员（广告标识/广告工程）薪资：6000–9000元 + 中标提成 + 社保 + 包工作餐岗位职责1. 负责招标信息搜集、筛选、跟进：每日查找政府采购、公共资源交易中心、业主单位等平台的广告标识、工地围挡、文化墙、党建、户外广告类项目。2. 独立完成标书编制：商务标、技术标、报价清单、资质文件整理、排版、盖章、扫描、上传。3. 对接设计、施工、业务部门，核对项目参数、工期、报价，确保标书准确合规。4. 负责招标报名、开标跟进、答疑补遗、投标台账登记与资料归档。5. 跟进中标结果，协助中标后合同资料对接、整理。任职要求1. 大专及以上学历。2. 必须会写标书，熟悉政府采购/工程招标流程。3. 会主动查找、筛选招标信息，有项目信息搜集经验优先。4. 有广告标识、广告工程、市政围挡、文化墙类投标经验优先。5. 熟练使用Word、Excel、PDF，细心严谨、不出错。6. 抗压能力强，能赶标，沟通协调好。福利待遇• 底薪 + 中标提成（上不封顶）• 社保• 包工作餐• 节日福利、全勤奖、年终奖• 晋升空间：招投标专员 → 招投标主管 → 项目管理

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李先生

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广州增城招广告安装岗位职责：1. 负责户外广告牌、灯箱、LED屏、墙体喷绘等各类广告设施的现场测量、安装与调试工作2. 按照施工图纸及安全规范进行高空作业，确保安装牢固、平整、符合验收标准3. 配合项目经理完成安装前的物料清点、运输协调及现场安全管理4. 对已安装广告设施进行日常巡检、简单维护及故障初步排查5. 如实填写施工日志，及时反馈安装进度与异常情况任职要求：1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境2. 具备广告安装、广告工程或相关领域实操经验者优先，经验不限3. 初中及以上学历，具备基础识图能力与安全操作意识4. 持有登高作业证、电工证或焊工证者优先考虑5. 责任心强，服从安排，具备团队协作精神和基本沟通能力

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3月23日 08:49

李先生

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岗位职责：1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，确保风格统一、创意突出2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出3. 配合市场与运营团队需求，高效响应设计修改及优化建议，保障项目落地时效4. 参与创意策划，提供视觉角度的专业建议，提升广告传播效果与用户触达率5. 管理并维护品牌视觉资产库，确保设计规范与延展性符合VI体系要求任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2. 具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能独立承担全流程设计任务3. 对流行趋势敏感，有较强的创意表达力与跨平台视觉适配能力4. 具备良好沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏项目推进5. 学历不限，重视实际作品能力与职业素养

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李先生

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岗位职责：1. 负责品牌VI系统、宣传画册、海报、展板、线上推广图等平面视觉设计工作2. 参与品牌全案策划中的创意构思与视觉表达，配合策略团队完成设计方案落地3. 独立完成导视系统、美陈装置、艺术雕塑等项目的平面辅助设计及施工图支持4. 协同生产工厂优化设计方案的工艺适配性，确保设计效果与制作可行性统一5. 根据客户反馈高效修改优化，把控项目整体视觉调性与品牌一致性任职要求：1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件2. 了解标识导视、文旅美陈或品牌视觉系统设计流程者优先3. 具备良好的沟通理解力与团队协作意识，能适应多项目并行节奏4. 对广告传媒行业有热情，认同“匠心品质，佚代更新”的产品理念5. 学历大专以上，经验5年以上

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业务经理/主管 想挑战高薪，施展销售才华？亿固金钢瓷砖胶增城直营店诚邀您加入！ 岗位职责： 1. 依据公司销售策略，制定并完成广州增城区域销售目标及日常工作计划；2. 全面负责增城区域亿固品牌业务拓展，深耕市场；3. 积极开拓区域空白市场，挖掘并维护新客户资源；4. 实时调研市场动态、竞品信息，及时反馈客户需求；5. 开发并维护本地工匠师傅群体，确保销售及开拓任务达标。6.内容可兼职面谈。 任职要求： 1. 具备2年以上高端辅材品牌业务工作经验；2. 有广州增城区域业务经历或辅材店从业经验者优先；3. 沟通、执行、协调能力出色，善于处理复杂业务关系；4. 抗压能力强，责任心重，具备优秀的团队协作精神。 薪资福利： - 综合薪资4000 - 10000元，上不封顶；- 销售额提成+开发提成，多劳多得；- 完善的培训体系与晋升通道，助您职业发展。 工作地点：增城区新塘镇荔新十三路123号（亿固直营店）联系电话：期待敢于挑战、充满激情的您加入，共拓市场，共创佳绩！

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刘女士

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业务员（主要是跟踪服务好固定的、及时了解的需求，及时安排发货、对账、催款等）一、有保底工资加业务提成。提供吃饭、住宿。二、上班培训后，安排固定的去跟。等业务稳定后，再自己去增加开发新的客户。

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丁先生

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标；2、积极开拓新客户资源，构建并维护稳定的客户合作关系；3、调研市场动态，了解客户需求，制定并落实相应的销售方案；4、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进订单履约全过程；5、整合内部支持资源，及时响应客户诉求，提高服务满意度；6、按时汇报销售进度，提供准确的销售数据与市场分析资料；7、跟进客户回款进度，推动催收工作，确保回款目标达成；要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售团队管理经历；2、擅长洞察客户及用户需求，并能有效转化为可执行的销售策略；3、掌握成熟的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的公关沟通、组织协调、决策管理和团队带领能力；4、执行力突出，学习能力强，结果导向意识明确。

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黄女士

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售任务；2、积极开拓新客户资源，建立并保持良好的客户合作关系；3、收集市场动态信息，研究客户需求，制定并落实销售方案；4、参与商务洽谈，签订销售协议，跟进订单履约过程；5、整合内部支持资源，及时响应客户问题，提高客户满意水平；6、定期反馈销售进度，提交销售数据及相关市场分析材料；7、跟进客户回款流程，推动催收工作，确保回款目标完成；要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售团队管理经历；2、擅长洞察客户及用户需求，并能转化为有效的销售策略与目标；3、掌握扎实的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的商务沟通、组织协调、决策判断及团队引领能力；4、执行力突出，学习能力强，具有强烈的目标导向意识。

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[岗位职责]作为公司文化的推动者和业务伙伴，你将全面参与人力资源的各项工作，具体包括:1.人才引进与培养:负责员工招聘全流程，关注和促进人才的成长与留存。2.员工关系与氛围营造:维护和谐的员工关系，策划并组织丰富多彩的团建活动，打造有温度的团队。3.商务接待:接待有关部门人员及来访客人,确定来访客人的行程,会议安排,出行安排商务宴请等;4.活动策划与主持:策划并主持各类内部活动，让工作充满仪式感和乐趣。5.行政支持:协助处理部分日常行政事务，其中包括日常会务行政接待等，确保团队运作顺畅。6.负责员工人事档案管理，包括信息更新及档案整理,处理员工考勤、薪资及劳资纠纷等相关问题。7.日常行政工作等[任职要求]教育背景:大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。加分点：性格外向开朗，e人优先，有较强服务意识，在商会，协会，做过秘书长优先。1.工作经验:半年至1年以上人事相关经验者优先考虑。2.核心能力:热爱与真诚:对人力资源工作抱有发自内心的热情。3.沟通力:具备优秀的沟通协调能力，能与不同性格的人建立良好关系。4.执行力:工作认真细致，责任心强，脚踏实地。5.抗压力:能够积极应对变化与挑战，在压力下保持高效工作。6.持有c1/c2驾驶证周日单休，工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00，。

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张女士

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[岗位职责]作为公司文化的推动者和业务伙伴，你将全面参与人力资源的各项工作，具体包括:1.人才引进与培养:负责员工招聘全流程，关注和促进人才的成长与留存。2.员工关系与氛围营造:维护和谐的员工关系，策划并组织丰富多彩的团建活动，打造有温度的团队。3.商务接待:接待有关部门人员及来访客人,确定来访客人的行程,会议安排,出行安排商务宴请等;4.活动策划与主持:策划并主持各类内部活动，让工作充满仪式感和乐趣。5.行政支持:协助处理部分日常行政事务，其中包括日常会务行政接待等，确保团队运作顺畅。6.负责员工人事档案管理，包括信息更新及档案整理,处理员工考勤、薪资及劳资纠纷等相关问题。7.日常行政工作等[任职要求]教育背景:大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。加分点：性格外向开朗，e人优先，有较强服务意识，在商会，协会，做过秘书长优先。1.工作经验:半年至1年以上人事相关经验者优先考虑。2.核心能力:热爱与真诚:对人力资源工作抱有发自内心的热情。3.沟通力:具备优秀的沟通协调能力，能与不同性格的人建立良好关系。4.执行力:工作认真细致，责任心强，脚踏实地。5.抗压力:能够积极应对变化与挑战，在压力下保持高效工作。6.持有c1/c2驾驶证周日单休，工作时间：9：00-12：00；13：30-18：00，。

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张女士

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售任务指标；2、积极开拓新客户资源，构建并维护稳定的客户合作关系；3、收集市场动态信息，研究客户需求特点，拟定并落实销售方案；4、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进订单履约全过程；5、整合内部支持资源，及时响应客户诉求，提高服务满意度；6、按时反馈销售进度，提供准确的销售数据及市场分析材料；7、跟进客户回款进度，做好账款催收相关工作；注：主要负责广州地区业务拓展1、具备高中或以上学历，有1年以上销售岗位经验（行业不限，能适应外出办公）；2、擅长洞察客户痛点与潜在需求，并有效转化为销售方向与行动计划；3、掌握专业的销售方法与渠道开发技能，具备良好的商务沟通、组织协调、判断决策及团队带领能力；4、责任心强，执行力高，学习能力强，具有明确的目标导向意识。

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黄女士

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标；2、积极开拓新客户资源，构建并维护稳定的客户关系；3、收集市场动态信息，研究客户需求，制定并落实相应的销售方案；4、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进订单履约全过程；5、整合内部支持资源，及时响应客户问题，提高客户满意度；6、定期反馈销售进展情况，提交销售数据及市场分析材料；7、跟进客户回款进度，做好账款催收相关工作；注：主要负责广州区域市场拓展1、具备高中或以上学历，有1年以上销售岗位经验（行业不限，能适应外勤工作）；2、擅长洞察客户及用户需求，并有效转化为销售策略与行动目标；3、掌握扎实的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的商务沟通、公关能力，以及组织、决策和协调能力，有一定团队带领经验；4、执行力突出，学习能力强，具有明确的目标导向意识。

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黄女士

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售任务；2、开拓新客户资源，建立并持续维护良好的客户合作关系；3、收集市场动态信息，了解客户需求，制定并落实相应的销售方案；4、参与商务洽谈，签订销售协议，并跟进订单履约过程；5、整合公司内部资源，协助解决客户问题，提高客户满意度；6、定期反馈销售进展情况，提交销售数据及相关市场分析材料；7、跟进客户回款进度，做好账款催收工作；注：主要负责广州地区的业务拓展1、高中及以上学历，具备1年以上销售岗位经验（行业不限，能接受外出办公）；2、擅长洞察客户及用户需求，并将其转化为有效的销售策略与目标；3、掌握扎实的销售方法与渠道开发经验，具备优秀的商务沟通、组织协调、决策能力及团队管理能力；4、执行力突出，学习能力强，具有明确的目标导向意识。

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黄女士

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岗位职责：1.负责顾客点单结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误2. 维护前台正常运行，及时报告4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理问题任职要求：1.学历不限，年龄18-28 岁，能适应夜班上班时间18：00-02：00，具备基本计算机操作基础2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，相关经验者优先3.遵守职业道德，能熟练使用POS机及主流支付平台

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马女士

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【岗位亮点】 - 薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心- 工作时间、地点自由，不用到岗、不用打卡，每天1-3小时即可- 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手- 任务长期稳定，认真完成有额外奖励- 正规团队，流程规范，合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护- 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作- 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 【任职要求】 - 年龄18-48岁，有智能手机、网络稳定- 会使用常用社交平台，愿意学习- 有基本文字表达能力，认真负责- 每天能稳定投入1-3小时- 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 - 日均收入20-150元，多劳多得，- 免费培训，有指导交流，长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通，了解岗位2. 试岗熟悉流程3. 分配每日任务，自主安排时间完成4.  【温馨说明】正规自媒体运营团队，主要做短视频互动、账号维护，纯手机可做，在家即可，简单轻松，适合想增加收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。

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叶先生

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负责美工团队日常事务，包括产品摄影、图片精修、电商平台多媒体内容基础维护，以及完成上级交办的其他任务。具体工作内容将根据公司阶段性发展计划进行相应调整。任职要求：1、具备1年以上相关领域工作经验。2、熟悉电商运营流程，掌握基础美工技能，能熟练使用PS、剪映等常用设计工具。3、工作态度积极，具有较强的责任意识。4、满足上述条件者将优先考虑录用。工资/待遇福利：底薪5000+500绩效+全勤200工作时间：周一至周六，9点至18点，午休一小时。节假日带薪休息。有年假。

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邵先生

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接受小白，不是电销！优秀的可以优先录取一、岗位职责：1、在岗位上接受完整的（市场营销策划运营+市场推广+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督二、工作内容：1.对公司的产品进行市场引流，为客户提供合适的服务；2.根据公司提供的目标客户资源，通过线上下渠道与客户进行沟通；3.协助市场经理完成市场部门的工作；三、任职要求：1、不限专业但是要有学习态度2、不限学历但是要有上进心3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑四、薪资福利：1、试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿2、上班时间：8：30--18:00，中间休息2h，固定周日休，节假日正常放～3、免费提供专业化培训，4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等：5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔

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佘先生

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一、工作内容：1、实习生前期需要在公司的业务部门进行学习，了解公司产品及公司文化，协助部门主管进行业务拓展；2、转正后学历团队运营管理，提升团队管理和组织规划能力3、后期经营管理---中高层管理，学习公司六大经营系统，培养职业经理人方向二、任职要求：1.退伍军人优先1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。3.有主观想法，有一定的事业企图心三.薪资福利：1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后：5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。3.员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供父母家庭旅游）;中秋，端午的特殊节日提供礼品发放，韦员工举办庆生生日Party等。4.比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励，礼品奖励，聚餐奖励，团建奖励等。5.晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。6.公司氛围愉悦，没有勾心斗角，公司美女，帅哥多，让你每天都活在花花世界里。

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佘先生

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岗位优势，验收合规后按时支付，流程公开可查；居家自主安排时间，无需固定到岗、无需考勤，每日可灵活投入 1-3 小时；操作流程标准化，配套完整资料与指导，无相关经验也可逐步学习上手；长期稳定合作任务，完成质量达标可获得合作激励；团队运作规范，合作流程清晰，合作权益有保障。工作内容负责抖音、小红书等平台评论信息整理、互动维护、数据跟进等文职协助工作；按统一标准完成资料整理、信息分发、日常记录等基础协作；如实记录工作完成情况，按要求同步反馈进度。合作要求年满 18 周岁，具备智能手机与稳定网络；了解主流社交平台使用规则，愿意主动学习操作方法；具备基础文字沟通能力，做事认真、有责任心；每日可稳定投入 1-3 小时完成协作任务；有空闲时间、乐于学习、对内容整理、文职协助感兴趣者优先。报酬说明综合合作报酬按有效完成量核算，多劳多得；提供基础操作指导，搭建交流协作渠道，长期稳定对接。合作流程平台内沟通，了解岗位与合作规则试做熟悉流程，掌握标准操作方式匹配日常任务，自主安排时间完成团队简介专注新媒体内容运营、电商服务、知识类服务的正规合作团队，业务稳定拓展，现面向社会招募居家文员协助灵活协作伙伴，合规合作、长期共赢。

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简女士

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岗位职责:1.负责街市日常工作2.短视频拍摄、剪辑与发布等3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护任职要求：工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

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锡女士

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岗位职责:1.负责街市日常工作2.短视频拍摄、剪辑与发布等3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护任职要求:工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

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锡女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程任职要求：1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先2.具备装修/室内设计相关经验，能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 有工地实践经验或持有室内设计师资格证书者优先

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薛先生

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