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【岗位职责】- 负责工程项目预结算、成本核算及预算方案编制工作- 参与项目投标流程，配合完成标书的编制与整理- 运用CAD、广联达、新点等工具进行工程量清单计算任职要求：- 大专学历，具备1-2年相关领域工作经验- 熟悉房屋建筑、安装及装饰装修工程，具有精装修项目经验者优先- 熟练操作CAD、广联达、新点软件，持有驾照并能驾驶者更优岗位福利：- 薪资范围：4000-10000元/月- 福利待遇：五险、提供住宿、交通补贴、加班补贴、餐补、话费补贴

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王先生

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工作时间:早九晚六工作地点:明佳财富广场岗位职责：根据提供的精准客户名单，推介金融信贷相关业务。任职要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力；有相关工作经验者优先。

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高先生

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办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限

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王女士

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1.中国人寿负责招聘的经理2.中国人寿售后服务经理3.中国人寿储备主管二、岗位要求1.年龄、学历符合公司及行业相关规定；2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心；3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准）1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）；2.绩效奖励：-浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）；-月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）；3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）；4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）；5.其他收益：合规开展业务可享受佣

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王女士

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[玫瑰]为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募客户经理10名工作内容:1、接待引导客户，协助客服做客户通知服务等;2、协助客户办理理赔案件上传、app业务办理;3、孤单服务，资料整理，通知客户参加活动等4、客户的开发与维护办公环境舒适、薪资待遇从优客户资源丰富，专属政策支持多重福利保障，收入渠道多元薪资待遇：底薪+绩效+奖励中国人寿新型保全员招募火热进行中年龄25-45岁，专科以上学历有销售经营者优先形象气质佳有上进心，责任心工作时间:上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30薪资待遇:服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，转正后享受相关待遇工作，半年保薪3.6W，一年保薪10W联系人:中国人寿尹经理联系电话:（同微信号)

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尹先生

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1.中国人寿负责招聘的经理2.中国人寿售后服务经理3.中国人寿储备主管二、岗位要求1.年龄、学历符合公司及行业相关规定；2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心；3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准）1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）；2.绩效奖励：-浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）；-月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）；3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）；4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）；5.其他收益：合规开展业务可享受佣

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王女士

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为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员15名工作内容：1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等；2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理；3、做好柜面巡视、环境卫生；4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等工作时间：上午：8:10-11:00下午：14:00-16:30薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，工作要求：遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中以上学历联系人：王经理️联系电话：（同微信号）

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王女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制专属辅导：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时响应与解答5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名工作内容：1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等；2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理；3、做好柜面巡视、环境卫生；4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等工作时间：上午：8:10-11:00下午：14:00-16薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，工作要求：遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中及以上学历联系人：王经理

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王经理

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岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV；3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化；4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系；5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先；2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分；3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境；4. 经验要求：不限；5.学历要求：不限。

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刘先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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新员工入职手续办理、客户资料归档整理，协助业务经理开展客户服务及招聘工作，处理领导交办的临时事务。任职资格：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、具备良好的职业道德，诚实守信。职位要求高中.中专及以上学历，具备团队协作及接待能力，1年以下工作经验25-50周岁(零经验可入职，带薪培训)。工作时间：每天6小时：上午8：15-11：15，下午2：00-5：00，周末双休不加班，节假日休息！薪资福利月薪3000-4000元，公司组织定期旅游，有主管带教和统一培训。

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王女士

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你渴望自由又想高薪吗？别犹豫，我们等的就是你！岗位职责1.为客户提供专业的保险咨询服务，答疑解惑。2.处理客户理赔等售后事务，确保流程顺畅。3.收集客户反馈，协助优化服务质量。岗位要求1.有保险行业经验优先，但新人要是有热情、学习能力强也超欢迎。2.善于沟通，能耐心解决问题。3.有较强的责任心和服务意识。薪资福利1.工资上不封顶，能力越强，收入越高，多劳多得不是梦！3200元无责底薪2.上班时间自由，灵活安排，工作生活两不误。3.完善福利体系，定期团建，节日福利样样不少。晋升空间公司提供透明且广阔的晋升渠道，能力突出就能快速晋升，管理岗虚位以待，你的未来你做主！感兴趣私聊哦！期待和你成为同事

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王先生

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岗位职责:1.内勤人员没有任何销售任务，不需要加班，不需要出差，一切工作在办公室内就可以完成2.协助团队成员处理日常工作3.管理客户关系及资料4.参与人员招聘5.执行上级安排的其他行政事务工作。任职要求：年龄：25-50周岁学历：高中及以上工作经验：1-3年福利待遇：1.公司免费培训上岗2.周末双休3.上下班时间：早8:10到11:30下午2:00到5:00

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石先生

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（1）选聘各相应区域的寿险内外勤员工；（2） 建立并打造相应区域的外勤业务销售团队；（3）完成总部下达的相应营收利润业绩指标及团队人员数量KPI；（4）挖掘相应区域的寿险资源，有效支持相应外勤寿险业务的发展（5）负责收集相应区域寿险业务发展问题，及时反馈、协调，解决（6） 参与相应区域公司重大项目的业务拓展，尤其是大项目竞争（7）其他总部总经理室需要协调的工作内容

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

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为客户提供保险咨询与销售服务，跟进客户续保及售后服务，协助处理寿险相关业务。熟悉保险产品，具备良好沟通能力。

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姜女士

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