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岗位描述：我们正在寻找一位细致、有韧性的外贸业务助理加入团队。本岗位是您踏入外贸领域的理想起点，我们为候选人设计了一条清晰的成长路径：您将首先从外贸跟单岗位入手，系统化地掌握从订单到出货的全流程操作。在积累2-3年扎实的跟单经验后，您将有机会转向更具挑战性的外贸业务岗位，独立负责客户开发与市场开拓。主要职责：1、负责处理外贸订单的全程跟进，包括合同评审、生产进度跟踪、物流安排及单证制作。2、与生产、品控等部门内部协调，确保订单按时、按质交付。3、协助业务员处理客户邮件、样品寄送及其他日常沟通工作。4、维护和更新客户信息及订单数据，确保资料准确性。任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语四级或同等水平以上，具备流利的英语听说读写能力。2、拥有1-2年外贸跟单相关工作经验，熟悉外贸流程。3、有3C消费类电子产品OEM订单操作经验者优先考虑。4、年龄30岁以下，性别不限。5、具备优秀的沟通协调能力、高度的责任心及团队合作精神。

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叶女士

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工作内容：1、协助销售人员与客户沟通处理订单的细节问题和技术服务问题的沟通；2、执照公司业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督业务；3、协助实施公司业务的工作目标、工作计划的工作和数据统计；4、熟悉使用办公软件（word/excel/PPT);5、完成上级交给的其他事务性工作。任职要求：1、全日制大专以上学历，国际经济贸易或者英语相关专业,英语4级；2、有团队意识，有一定的沟通协调能力；3、做事要细心负责，有工厂跟单经验；4、有耳机、3C数码的优先考虑；5、口语流利的优秀考虑；

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叶女士

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岗位职责：1、负责游戏类目（如游戏手柄、键盘、耳机、手办、潮玩等）成品供应商的开发、评估与管理。2、执行采购全流程：从询价、比价、议价，到合同签订、订单下达、生产进度跟进及最终验货交付。3、与内部产品、品质及物流部门紧密协作，确保产品质量与交期，高效解决供应链问题。4、持续进行成本分析与市场调研，为产品策略提供数据支持，有效控制采购成本。5、管理和维护供应商关系，建立稳定可靠的供应链体系。任职要求：1、全日制大专及以上学历。2、拥有2年以上成品采购经验，其中至少1年专注于游戏硬件、外设或游戏IP周边衍生品等领域。3、熟悉OEM/ODM采购流程，对产品结构、生产工艺和品质控制有扎实理解。4、出色的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识。加分项：1、是游戏或潮玩爱好者，对市场趋势和玩家需求有敏锐的洞察力。2、拥有游戏IP授权产品或消费类电子（3C）采购经验。我们为你提供：1、有竞争力的薪酬：综合月薪10K-16K（具体面议）。2、清晰的职业发展双通道（采购专家/产品管理）。3、五险一金、带薪年假、年度体检等完善福利。4、周末双休，保证工作与生活的平衡。5、充满活力的团队氛围，与一群热爱生活的伙伴共事。6、接触前沿产品和热门IP的机会。

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叶女士

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电商客服薪资5-8k重责任心和执行力其它的都可以教你有明确的晋升机制：电商客服-运营助理/资深客服/客服组长/其他空缺岗位提拔（一对一专业知识培训带教，只要你想学我们毫不吝啬教）。如果你想往电商长期发展那就不要犹豫加入~我们满怀热诚期待与您共同奋斗每一步。岗位职责：1、在线客服：按排班天猫平台完成售前、售中、售后咨询;(保障回复率、平均响应时长、客户满意度、转化率达标)。2、售后工单处理：按排班登录天猫后台售后处理平台售后任务、退款、申诉等，保障店铺服务体验达标。3、异常物流跟进：跟进当天客户进线反馈和后台申请工单的物流问题件，直至完成闭环；4、退件包裹跟进：及时跟踪客户退货退款寄回的商品，确保入库且不影响商品二次销售，有特殊情况及时反馈。5、售后问题跟进：当天下班前未处理完成的售后，做好记录与晚班交接，第二天上班后再次跟进，直至达成闭环。6、疑难问题总结：定期汇总日常接待中遇到的疑难问题，并在周会上进行反馈，共同探讨解决方案，协助改进团队服务流程。7、较强的应变与沟通能力，有责任心和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。8、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。9、需长期稳定，发展空间大，不接受居家办公！10、完成主管分配的临时工作安排。任职资格：1、高中/中专/大专以上学历，一年以上【天猫】平台售前售后经验，熟悉电商客服售前售后的流程；2、有天猫平台小家电、3c类目从业经验优先；3、打字速度在60字/分钟以上；4、快速响应客户，了解客户的需求并给予合理的建议，具备一定的销售能力；5、勤奋踏实，能长期稳定的工作，接受轮休制，具有良好的团队合作精神，工作积极主动。福利待遇：1、主管培训，老人一带一。2、入职购买社保，不定期组织聚餐、拓展训练、旅游团建活动等。3、端午、中秋、等传统节日有礼品，红包以及活动。4、月中下午茶、月底员工生日会+下午茶、本月寿星有礼物。5、早班8:00-16:30,中班13:00-21:30,晚班16:30-12:30，单休制度，成为售前售后一体客服能力优秀者给多1-2天假期，月休到达6-7天，法定节假日另外补假期！！！6、薪资结构：售前无责任底薪5k+绩效2k，成为售前售后一体客服底薪5200+绩效2k挽单奖金1k，年度评级奖金年终奖。5、带薪假期：享受国家规定的所有假期（法定国家节假日、婚假等）6、公司扁平化管理，工作氛围好，团队同事都很好相处，老板人超nice~期待你的加入哦~

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郭女士

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职位描述1、负责销售本公司代理品牌芯片及自主研发的无线射频模块及方案（433M、2.4G、ZIGBEE、蓝牙、无线射频模块、LoRa模块及无线应用相关方案）；2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；4、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；5、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；6、产品售前、售后技术支持，受理客户投诉解决客户异常；7、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。岗位要求：1、大专以上学历，年龄28岁以下，有驾照者，电子/计算机相关专业背景者优先；2、有1年以上电子/物联网/智能家居行业销售经验优先；3、熟悉汽车/工控电子/电力电子/机电控制、LED照明电子、智能家居、可穿戴式设备、物联网IoT、安防等相关行业优先考虑；福利待遇：底薪（无责任）+高提成；职位福利：通讯补助、绩效奖金、节日福利、员工旅游、五险一金、不加班、带薪年假、定期团建

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陈女士

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核心岗位职责1. 招聘执行：对接各业务部门，明确招聘需求，制定针对性招聘计划；负责简历筛选、电话邀约、面试组织（初面为主）、复试跟进、Offer发放及入职跟进等全流程工作，确保招聘任务按时完成。2. 渠道管理：维护现有招聘渠道（招聘网站、内部推荐、校园招聘等），拓展新的招聘渠道（社群、猎头、行业平台等），优化渠道投放策略，降低招聘成本，提升候选人简历质量。3. 候选人管理：建立并更新候选人人才库，做好候选人分类、跟进及维护工作，提升候选人体验；及时反馈候选人面试情况，协调解决招聘过程中候选人与业务部门的沟通问题。4. 招聘优化：记录招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道效果等），定期进行招聘复盘，分析招聘过程中的问题，提出流程优化建议，提升招聘效率与候选人匹配度。5. 基础人力配合：协助完成新员工入职手续办理、入职引导及试用期跟踪跟进，配合人力资源部完成其他基础人力工作（如员工档案整理、招聘物料准备等）。6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 学历年龄：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；1-2年及以上招聘相关工作经验，有同行业招聘经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。2. 专业能力：熟悉招聘全流程操作，掌握简历筛选、面试提问、候选人评估的技巧；了解各类招聘渠道的特点，能独立开展渠道维护与拓展工作。3. 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练操作主流招聘网站（ 等）；具备基础的数据统计与分析能力。4.有较好的沟通表达能力及协调能力。上班时间：9：00-12：00 14：00-19：00 单休

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张女士

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职位描述岗位职责：1、配合公司整体战略，拓展电力市场业务，建立与扩大销售网络，完成销量指标；2、熟悉电力电气行业及掌握销售技能，对市场有敏锐的洞察力；3、依据任务指标，维系老客户，发展新客户；4、负责向公司提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息。任职要求：1、大专以上学历，电气、电力、电子、机电等相关专业者优先；2、有电力行业背景，从事过电力行业销售工作者优先；3、对待工作主动热情，有良好的团队意识。职位福利：入职即买五险一金、一年一次员工旅游、节日福利、出国游、定期团建、朝九晚六、不加班。

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陈女士

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3C，厨房电器，挂烫机开发一、岗位职责：1、根据整体商业模式及战略方向，深入理解公司业务和发展方向，提供产品技术支持和产品规划；2、负责公司产品的市场分析，做产品定位、规划、设计和产品生命周期管理（从概念提出到手板完成）；3、分析项目、用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图；4、结合用户需求和产品技术架构，规划产品定位、核心功能、形成产品需求，完成新产品/相关产品功能的概念设计、功能设计、产品需求书等相关工作；5、在产品立项投模前，完成交付给项目团队产品需求文档（PRD）（功能定义等）；6、跟踪和把控相关产品开发项目周期、协调各方资源，与运营、设计和研发、销售团队密切配合，落实产品设计、开发、测试等阶段的推进项目进度；7、追踪产品整个生命周期，关注行业的最新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，持续改进产品，提升产品质量，提升用户体验；9、负责协助业务部门完成营销方案和相关的产品培训工作；10、上级领导安排的其它工作。二、任职资格：1、大专以上学历，专业不限。2、三年以上，有小家电、生活电器类目资源或产品开发经验或产品开发经验，优先国内电商行业，可接受跨境精品开发模式。3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力。4、熟悉电商的商业模式，了解产品线产品的结构和功能，能做简单的功能判断。5、具有优秀的成本意识，对产品成本进行判断和把控。6、对所负责产品线用户市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握，对于产品生产加工等行业规范与认证体系了解。7、对数据比较敏感，擅于通过数据分析，了解客户行为和需求，并不断运营创新的方法来实现客户需求。三、薪酬福利：1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时，周末早九晚五，午休1.5小时；2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品；3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游；4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次；5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）；6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物；7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择；8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪；9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。

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郭女士

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一、岗位任职内容1.品质体系建设与标准制定负责搭建并完善公司整体质量管理体系，制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程，确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。2.产品全流程品质管控覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节，通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量，提前识别潜在风险（如材料缺陷、工艺漏洞），避免不合格产品流入市场。3.售后数据分析与客服支持定期收集售后质量数据（如退换货原因、投诉问题），运用QC七大手法等工具进行统计分析，输出质量改善报告；同时协助开展客服技术培训，指导客服解决用户常见产品质量疑问。4.供应链品质优化完成供应商品质核查工作，结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据，对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶；依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案，协助推进供应链供应商分级管理（如升降级、淘汰机制）。5.自主研发产品认证与标准对接对接产品经理，参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定，确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求（如3C认证）；协助对接工商部门或国家相关检验机构，完成产品检测、认证流程，保障产品合法合规上市。6.品质会议组织与改善推进每月组织产品品质分析会议，汇总各环节质量问题（如生产不良、售后投诉），明确责任部门与整改时限；跟踪改善措施落地情况，定期复盘整改效果，持续推动产品质量迭代升级。二、岗位任职要求1.教育背景本科及以上学历，理工类相关专业（如机械工程、电子信息工程、质量管理等）优先；部分基础岗位可放宽至大专学历，但需具备相关行业学习背景。2.工作经验拥有2-5年以上质量管理相关工作经验，具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先；熟悉电商行业质量合规要求，如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。3.专业技能•掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑，能独立完成体系搭建、内审及改进工作；•熟练运用QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图、直方图）、SPC（统计过程控制）等品质管理工具，具备数据分析与问题诊断能力；•精通小家电/3C类产品生产工艺（如注塑、焊接、电子组装）及质量标准，掌握电子电器电路知识，能识别电路设计、元器件选型中的质量风险；•部分岗位需持有相关检验证书（如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书），了解行业质量标准文件（如GB4706《家用和类似用途电器的安全》）及国家规范。1.能力素质•跨部门沟通协作能力：能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地；•数据分析与方案制定能力：可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题，制定可执行的质量优化方案；•责任心与职业素养：正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任；拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标；•抗压与适应能力：能适应高频率出差（如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构），承受快节奏电商行业的工作压力。1.其他要求了解产品认证体系（如3C、CE、RoHS）流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接；具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件。能适应出差或驻厂要求三、薪酬福利：1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时；2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品；3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游；4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次；5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）；6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物；7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择；8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪；9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。

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郭女士

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核心岗位职责1. 招聘执行：对接各业务部门，明确招聘需求，制定针对性招聘计划；负责简历筛选、电话邀约、面试组织（初面为主）、复试跟进、Offer发放及入职跟进等全流程工作，确保招聘任务按时完成。2. 渠道管理：维护现有招聘渠道（招聘网站、内部推荐、校园招聘等），拓展新的招聘渠道（社群、猎头、行业平台等），优化渠道投放策略，降低招聘成本，提升候选人简历质量。3. 候选人管理：建立并更新候选人人才库，做好候选人分类、跟进及维护工作，提升候选人体验；及时反馈候选人面试情况，协调解决招聘过程中候选人与业务部门的沟通问题。4. 招聘优化：记录招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道效果等），定期进行招聘复盘，分析招聘过程中的问题，提出流程优化建议，提升招聘效率与候选人匹配度。5. 基础人力配合：协助完成新员工入职手续办理、入职引导及试用期跟踪跟进，配合人力资源部完成其他基础人力工作（如员工档案整理、招聘物料准备等）。6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 学历年龄：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；1-2年及以上招聘相关工作经验，有同行业招聘经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。2. 专业能力：熟悉招聘全流程操作，掌握简历筛选、面试提问、候选人评估的技巧；了解各类招聘渠道的特点，能独立开展渠道维护与拓展工作。3. 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练操作主流招聘网站（智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）；具备基础的数据统计与分析能力。4.擅长招聘、员工关系板块工作。5.有较好的沟通表达及协调能力。上班时间：9：00-12：00 14：00-19：00 单休

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张女士

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岗位要求：1、全日制大专以上学历，1-3年文职或总助工作经验；2、年龄22-30岁，具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；3、具有一定的商务接待能力及洽谈沟通能力；4、可接受偶尔出差、应酬；岗位职责：1、协助副总做好公司客户对接，随时汇报各项工作进度；2、文职类型的工作，收集通信类信息.咨询和业内动态；3、负责公共关系管理，内外部沟通协调，确保工作计划顺利推进4、陪同副总进行商务活动，做好约访，接待等对外联络工作；5、完成上级布置的工作任务；

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罗女士

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岗位要求：1、专科学历或以上2、有运营或对客售后经验或财务助理经验者优先；3、熟练使用Excel函数（硬性要求）；4、团队意识强，责任心强，服务意识强，有一定抗压能力5、有通信行业经验者优先6、年龄22-32之间岗位职责描述1、负责客户侧数据配置、材料审核、问题答疑、数据核对等内容，以客户成功为目标，积极处理解决问题点。2、负责协调资源，针对客户实际情况，结合已知信息提供最优解决方案，以结果思维为导向，认真思考给出解决方案3、负责收集客户需求，整理汇总并形成文档沉淀，以客户需求为核心，整理分析输出需求文档4、熟练使用公司各工具平台，提出优化或改进方案5、不定期组织或参与技能培训，并形式文档沉淀6、能积极学习吸收新知识，新内容并转化为个人技能上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，大小周，节假日正常放假

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罗女士

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岗位职责：1、承担金蝶云系统的落地实施任务，2、根据客户在管理信息化方面的需求，主导ERP项目的执行，全面负责与客户的沟通对接，3、统筹实施项目的整体布局，制定实施方案，规划项目执行计划，并完成项目最终的验收与交付。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；2、掌握财务、供应链、生产制造、跨境电商等业务模块的相关知识；3、学习能力突出，具备良好的抗压性、适应性，能够接受出差安排；4、熟悉金蝶云及相关产品者优先；持有PMP认证者将作为项目经理储备人才重点培养；5、具备优秀的团队合作意识和职业操守，责任心强。福利待遇：1、享受国家法定节假日及节日福利；2、入职首月即办理五险一金，额外提供团体意外险、年度奖金；3、提供带薪专业培训：涵盖新人培训、成长进阶培训及拓展训练，助力全方位发展；4、生日礼品、团队建设活动、办公室休闲零食供应；5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行大小周休息制度。

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彭女士

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工作职责：1、制定并落地公司企业级管理软件产品的线上推广方案，涵盖搜索引擎营销、社交平台广告投放、行业垂直网站合作等，达成精准引流与客户获取目标；2、主导新媒体平台（微信公众号、抖音、头条号等）的整体运营，持续策划并输出专业内容，增强品牌在企业服务市场的认知度与影响力；3、与销售团队保持高效协同，定期汇总销售线索转化情况，基于数据反馈优化推广渠道及内容方向，提升投入产出比；4、组织线上营销项目（如直播活动、网络研讨会、资料领取等），为销售端输送高意向潜在客户资源；5、跟踪评估推广效果，借助数据分析工具及时调整投放策略，确保获客成本符合预算要求。任职要求：1、具备约2年面向B端产品的市场推广经验，有企业级软件服务领域背景者更佳；2、熟练掌握主流数字化营销手段，拥有较强的数据解读能力，可独立开展市场调研与竞品洞察；3、文字功底扎实，擅长内容创作，能清晰传达金蝶云星空产品的核心优势；4、具备良好的跨部门协作意识，能够敏捷响应销售团队需求，助力共同完成业务指标；5、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。【福利待遇】：1、入职即购社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+ 团体意外险+ 住房公积金；2、享有生日礼品、节假日礼品、不定期的部门活动、员工旅游、年度体检等；3、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利；4、公司提供微波炉, 冰箱等生活便利设施；5、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；6、公司注重个人的培养，提供良好的发展空间；7、上班时间：上午9:00-12:00 下午:14:00-18:00 单双周休息。

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彭女士

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岗位职责负责员工招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用沟通、背景调查及入职跟进。办理员工入 / 转 / 调 / 离手续，维护员工档案，确保人事信息准确、完整。协助执行薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤统计、加班与请假管理等基础人事事务。协助组织新员工入职培训、企业文化活动、员工关怀等工作，提升员工归属感。负责劳动合同签订、续签、解除及劳动风险基础防控，处理简单员工关系问题。跟进人事制度落地执行，收集反馈并协助优化流程，完成上级交办的其他人事工作。任职要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。1-3 年人力资源专员 / 人事助理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础工作。熟悉劳动法、劳动合同法，了解招聘、员工关系、社保公积金等实操流程。熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），有人事系统使用经验者优先。工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。积极主动，服务意识好，能适应多任务并行的工作节奏。工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00 单休四、我们提供完善的薪酬福利体系：、下午茶，法定节假日、节日礼品、生日福利。清晰的职业发展路径：内部晋升、专业培训、轮岗机会。舒适的办公环境：团队氛围融洽、扁平化管理、定期团建与员工活动。规范的人事管理体系，助力你在人力资源领域稳步成长。

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张女士

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岗位职责:1. 负责平台日常运营工作的统筹与执行2. 优化商品展示结构，增强产品在海外市场的竞争优势3. 跟踪并研判市场变化趋势，制定匹配的推广策略任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效实现成本优化2. 能迅速融入工作环境，对现有产品进行延伸或扩展开发3. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，推动产品达到理想表现

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张先生

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岗位职责：1、主导MES项目的整体规划、推进与过程管控，保障项目按期交付并符合客户实际需求；2、负责客户现场MES系统的部署实施及定制化开发工作；3、深入了解制造业中MES的应用场景，能够归纳总结行业解决方案；4、熟练运用SQL进行数据提取与存储过程编写，熟悉SQLServer等主流数据库操作与管理；5、具备C#/.net开发技能，可独立完成报表开发及系统接口对接；6、定期对项目进展进行评估，动态优化项目计划，确保各阶段目标顺利达成。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业优先；2、掌握MES系统模块化设计理念（涵盖生产工单、工艺流程、工序管理、质量控制、设备运维等），了解其与ERP/WMS系统的集成机制；3、熟悉MES系统架构、功能组成及业务流转逻辑，具备扎实的业务分析与需求梳理能力；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与客户、项目组及相关职能部门高效协作；5、具有5年以上MES系统实施或开发工作经验；6、具备较强的项目管理素养，掌握常用项目管理方法与工具；7、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力；8、责任心强，具备优良的职业操守和集体意识。【福利待遇】：1、入职即缴纳社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+团体意外险+住房公积金；2、享有生日礼品、节日福利、不定期部门团建、员工旅游、年度健康体检等；3、享受国家法定假期、带薪年休假、年终奖金等福利；4、公司配备微波炉、冰箱等日常便利设施；5、办公环境：整洁、舒适、明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；6、重视员工成长，提供完善的培训体系与职业发展通道；7、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00单双周轮休。

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彭女士

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工作职责：1、制定并实施公司企业级管理软件产品的线上推广方案，涵盖搜索引擎营销、社交媒体广告投放及行业平台合作等渠道，达成精准获客目标；2、负责新媒体矩阵（微信公众号、抖音、头条号等）的整体运营，定期策划并输出专业内容，增强品牌在企业服务领域的认知度与影响力；3、与销售团队保持高效协同，每周汇总分析销售线索转化情况，持续优化推广渠道与内容策略，提升投入产出比；4、组织并落地各类线上营销活动（如直播、线上讲座、资料下载等），为销售部门输送高质量潜在客户资源；5、跟踪评估市场推广成效，依据数据反馈及时调整投放计划，确保获客成本处于预算范围之内。任职要求：1、具备约2年B端产品市场推广经验，有企业服务类软件行业背景者优先考虑；2、熟练掌握主流数字营销工具，拥有较强的数据分析能力，可独立开展市场调研与竞品分析；3、具有优秀的文案撰写与内容策划能力，能准确传达金蝶云星空产品的核心价值；4、具备良好的跨部门沟通意识与协作能力，能快速响应销售端需求，共同推进业绩达成；5、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景优先。【福利待遇】：1、入职即购社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+ 团体意外险+ 住房公积金；2、享有生日礼品、节假日福利、不定期部门团建、员工旅游、年度健康体检等；3、享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖金等福利；4、公司配备微波炉、冰箱等日常便利设施；5、办公环境：整洁、舒适、光线充足的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；6、重视员工成长发展，提供系统的培训与晋升机会；7、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 单双周轮休。

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彭女士

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岗位职责：1、配合完成金蝶云系统的实施相关工作，2、根据客户在管理信息化方面的需求，协助项目经理推进ERP项目的落地执行；3、协助项目经理开展项目整体规划、方案设计、工作计划安排以及项目验收与交付工作。任职要求：1、本科及以上学历；财务管理、会计等相关专业优先，毕业一年左右亦可（全日制大专学历也可考虑）；2、了解ERP基本原理，熟悉金蝶云、星辰等产品者优先；3、具备财务类专业背景者优先；4、具备较强的学习能力，能承受一定工作压力，适应性强；5、具有良好的团队合作意识和职业操守，责任心强；6、该岗位需频繁出差（主要在深圳范围内），且存在加班情况，无法接受者请勿投递！福利待遇：1、享受国家法定节假日及节日相关福利；2、入职即办理五险一金，并配备团体意外保险；3、提供带薪专项培训：涵盖新人培训、成长进阶培训及拓展类培训，助力全方位发展；4、生日礼金红包+部门团建活动+节日礼品+个人年度奖金；5、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，周末实行单双轮休制。

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本公司业务：抖音本地生活线下推广，邀请餐饮业，娱乐业，吃喝玩乐等商家入驻抖音平台，我们是服商一体，帮商家做全案代运营。为所有商家量身定制全方位方案。薪资待遇：需要带单入职，一单即可入职，上班时间自由，底薪提成无上限（管道收益，月月分钱）提成为每单利润 40%-50% 计算。工作地点：龙华汇海广场A座1113

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杨先生

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工作职责：1、负责公司企业级管理软件产品的线上推广策略制定与执行，包括搜索引擎营销、社交媒体广告投放、行业网站合作等，实现精准获客目标；2、统筹新媒体矩阵运营（微信公众号、抖音、头条号等），定期策划并制作专业内容，提升品牌在企业服务领域的影响力；3、与销售部门建立紧密协作机制，每周收集销售线索转化数据，优化推广渠道和内容策略，提高ROI；4、策划并执行线上营销活动（直播、线上研讨会、电子书下载等），为销售团队提供高质量的潜在客户资源；5、监测分析市场推广效果，通过数据报表及时调整投放策略，确保获客成本控制在预算范围内。任职要求：1、2年左右B端产品市场推广经验，熟悉企业服务软件行业优先；2、精通各类数字营销工具，具备优秀的数据分析能力，能独立完成市场调研和竞品分析；3、具备出色的文案写作和内容创作能力，能够准确把握金蝶云星空的产品特点；4、善于跨部门沟通协作，能够快速响应销售团队的需求，共同达成业绩目标；5、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。【福利待遇】：1、入职即购买社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+团体意外险+住房公积金；2、享有生日礼品、节假日礼品、不定期的部门活动、员工旅游、年度体检等；3、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利；4、公司提供微波炉,冰箱等生活便利设施；5、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；6、公司注重个人的培养，提供良好的发展空间；7、上班时间：上午9:00-12:00下午:14:00-18:00单双周休息。

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彭女士

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【工作内容】：公司通过线上新媒体付费投流获取了精准的客户数据资源，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程，做好客情维护！【薪资结构】：底薪6500+阶梯式的高提成+各类绩效奖金+节点奖金；月收入1.5w+ 销售能力越强，兜兜里的钱钱就越多！【员工福利】：五险一金+工龄奖+法定节假日+现金奖励+日常团建+团队旅游+假期生日福利+定期地培训赋能+年终大奖+定期体检+零食下午茶......带薪福利假、春节12天左右起带薪年休假！！（每个月10号准时发工资）【晋升空间】：每三个月一次晋升，每晋升一级底薪+500元。能力优秀者可拥有合伙人制，可自己组建及带团队~【任职要求】：25-33岁左右的未来之星，大专及以上学历、普通话标准 、思维逻辑和语言表达能力较强、有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！微观学社简介：微观学社成立于2016年，是国内领先的企业管理咨询O2O教育平台。基于互联式思维和模式下，旨在帮助6000万家传统企业发动互联引擎，培育创新人才。目前微观员工在300人左右，线上学员破120万；创立了中国领先的企业家社群，圈层合作伙伴突破1000人，全球授权分院50家。微观学社采用线上视频化学习、线下系统化研习的商学教育模式。从团队打造、营销变现、股权设计到战略规划，都是专业地一对一带教服务，帮助多家企业打造成行业标杆!【晋升通道】：管理顾问→经理→分公司总经理→副总裁→总裁创客合伙人→事业合伙人→分公司总经理→副总裁→总裁加入我们，你可以得到什么？在这里，您可以不需要任何金钱的投入，享受专业的职业发展训练；在这里，你有机会向各个行业的总裁学习交流，成为朋友，学习总裁才有机会参加的高额培训课程；在这里，你可以结交高端的企业家人脉，良师益友贵人助力成长和发展；（欢迎有梦想、追求成功的有志之士加盟我们的团队！）

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王女士

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工作内容：1、负责采购相关单据及报表的收集、整理、统计与制作；2、维护与供应商的日常联系，开展信息的归集与系统化管理；3、协同库管人员完成盘点工作，盘点期间跟进送货单据并及时反馈，确保账目与实物一致；4、定期开展供应商评估与管理工作，持续优化合作关系；5、承担采购订单下达、物料催交、发料（含二次加工）及初步来料异常问题的处理。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年物料采购经验者优先考虑；2、有采购员、跟单或电子产品类采购经历者优先录用；3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统操作；4、具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力；5、工作态度端正，细致严谨，责任心强，善于跨部门协作；6、个人特质：诚实守信、积极主动、条理清晰，具备优秀的沟通能力与服务意识，能独立推进工作任务。

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叶女士

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