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薪资:底薪5000+吃住补贴1000+提成（综合薪资到手 8000-10000 元）多劳多得，每个月准时15号发工资，月休四天，可买社保工作时间：8:00−18:00（午休1.5小时）工作内容：自己公司仓库招送货司机，入职0费用，公司配车纯开车，仓库运输，不用抢单，不用平台派单，不用装卸货，送零食用品，点对点配送，一天2趟，市区和珠三角配送可选择，3.8和4.2的车可选

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赖女士

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【自己公司仓库】诚聘：城市配送司机一、岗位职责：1.负责公司商品/货物的市内点对点配送任务，确保准时、准确送达。2.负责出车前后的车辆检查、清洁、保养及简单故障排查，确保车辆状况良好。3.负责货物的交接签收等流程，核对单据，保证货物完好无损，不用装卸4.与客户、仓库调度人员保持良好沟通，提供优质的配送服务。5.遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。6.完成公司交办的其他相关工作。二、任职要求：1.证件要求：持C1及以上驾驶证，实际驾龄2年以上，熟悉本地路况。2.驾驶技术：驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，安全意识强。3.身体素质：身体健康，无不良嗜好。4.个人素质：为人踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通能力。5.优先考虑：有物流、快递、同城配送经验者。三、我们为您提供：1.综合薪资：¥8000-¥12000+/月（具体面议）·构成：底薪+提成（计件/里程）。·多劳多得，收入上不封顶。·车辆提供：公司统一提供新能源配送车辆，无需担心车辆损耗和维护成本。·晋升通道：表现优异者有机会晋升为车队组长、调度等管理岗位。3.工作时间：·常白班，做六休一（具体排班根据线路安排）。·每日工作时长约8-10小时（具体视配送任务而定）。四、工作地点：[佛山]市各区域配送，仓库中心欢迎各位踏实肯干、追求稳定高收入的司机师傅加入我们的大家庭！[握手][握手][握手]

东莞

郝鑫

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岗位职责：1.处理订单，跟进订单状态及交付情况；2.及时回复客户咨询，报价等；3.整理订单物料，确保订单顺利排产；4.完成相关单据的录入、客户账单制作，供应商账单核对；任职要求：1.工作态度积极，具备较强的责任心与细致度；2.能够使用办公软件；3.沟通协调能力；4.有驾驶证优先

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黄先生

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薪资待遇：薪资5000+1000吃住补贴+提成20%综合8000-9000/月日结薪资多劳多得上不封顶岗位职责: 1. 按内部固定路线，确保按时、安全送达 2. 遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 需持有C1C2以上有效驾证，身份证年龄需满22-55周岁2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.无黄赌毒不良记录，无法院纠纷案件

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薛先生

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岗位职责：1、按照图纸要求进行焊接作业，确保焊接质量符合标准；2、熟练操作二保焊和氩弧焊设备，完成各类焊接任务；3、负责焊接设备的日常维护与保养；4、严格遵守安全生产规范，确保工作环境安全；5、按时完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1、年龄20至50岁之间；2、持有有效的焊工证书；3、具备二保焊和氩弧焊的实际操作经验；4、能够根据图纸独立完成焊接任务；5、身体健康，能适应一定的工作强度；6、具有较强的责任心和进取精神；7、愿意接受每月26天、每天10小时的工作安排；

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张女士

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1.基本要求年龄：18至35岁之间。性别：多数岗位男女不限，但有些特定岗位可能有性别要求。身高：女生一般要求156cm以上，男生165cm以上。形象：五官端正，体型匀称，无明显纹身。2.能力要求：服务意识：热情主动，具备良好的服务态度。沟通能力：普通话流利，能与顾客有效交流技能：熟练掌握餐饮服务流程，如上菜、撤盘等。3.经验要求：一般岗位有无经验均可4.工作态度：吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。

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陈女士

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不送外卖不送远单，只招自家超市配送生鲜水果蔬菜等，一单7-10，每天保底派单50以上，综合薪资6000-12000（需要5名）招日结超市配送兼职工一天280-350，下班就结（需要3名）有需要速速报名。要求会骑车导航，16-59岁内。

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谢女士

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岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。

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代女士

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20-45岁身体健康长白班、包吃包住、可以预支辞职人走资清、非流水线岗位、原生钢、定制铁箱节奏慢考试波纹焊、惠州工作

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邓先生

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歪马送酒直招，门店就近安排，全职兼职均可(无超时要求)【岗位职责】1、根据订单信息，在门店内取货，将对应酒类商品分拣打包，在规定时间范围内将商品配送到顾客手中，门店周围配送范围三公里以内【薪资结构】全职:底薪+全勤+提成+补贴=综合薪资7000-9000兼职:底薪+全勤+提成+补贴=综合薪资3000-6000【岗位优势】1、门店直招，无需办理健康证和，最快可当日入职2、发展空间大，店员-储备店长-店长-储备主管-主管-经理3、兼职：表现优异者，可转全职-享受全员工晋升待遇

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蒋先生

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工资组成结构：底薪+提成+奖金工作职责：1、利用公司提供的渠道（阿里巴巴会员等）或自己寻找的网络平台进行推广，通过EMAIL等方式寻找海外客户进行沟通交流，整理和回复询盘并做好后期跟进工作；2、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系的同时，借助行业平台开发新客户，负责产品的国外市场的销售；3、负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款；4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；5、协助做好售后的服务工作。任职资格：1、大专以上学历，英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流，国际贸易、商务英语类相关专业。2、熟悉外贸业务流程及各个环节；了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法，确保应收款安全、及时回收；4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。5、热爱销售，积极主动好学，人际敏感度高，目标感强。上班时间：9.00-12.00，1.30-6.00，7.5小时，大小周

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刘女士

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【岗位职责】1、统筹工厂人员招聘，搭建高效的人才选拔体系，确保关键岗位快速到岗；2、制定并落地员工培训计划，组织岗位技能、企业文化等培训，提升团队战斗力；3、负责员工考勤、绩效、处理劳动关系（入职、离职、异动等），协调员工纠纷，营造和谐职场氛围。4、完善工厂行政管理制度（如6S管理、后勤保障、安全巡检等），优化流程提效；5、管控行政成本，统筹厂区物资采购、固定资产管理及办公设备维护；6、对接政府部门、园区物业等外部单位，处理工商、社保、环保等事务性工作；7、牵头工厂会议组织、活动策划（如员工生日会、安全月等），增强团队凝聚力。8、与生产、销售、财务等部门紧密配合，及时响应需求，解决实际问题；9、收集员工反馈，推动改善厂区工作环境（如食宿、通勤、福利等）。【任职要求】1、学历经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，38岁以内；2、3年以上工厂/制造业人事行政工作经验，熟悉车间管理场景，能适应工厂沟通节奏；3、具备超强的沟通协调能力，能灵活处理员工关系及突发问题；4、熟悉《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，风险意识强；5、做事细致严谨，抗压能力强，能在生产旺季高效平衡多线程工作；6、对工厂管理有热情，愿意深入一线了解员工需求。【薪资福利】月薪：8k-12k（具体面议，高于行业平均水平）福利：五险一金+带薪年假+节日补贴+免费工作餐+技能培训成长：直接向公司管理层汇报，参与战略级管理项目，快速积累复合型经验

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曹女士

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岗位职责：1、规划销售方案与业绩目标，带领团队达成公司下达的销售指标；2、持续维护并深化客户关系，开发新市场领域，增强产品在行业内的市场份额；3、对销售数据进行分析研判，跟踪业务执行过程，动态优化销售策略与实施方案；4、指导并培养团队成员，提升整体销售专业能力与客户服务品质；5、整合协调各部门资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。任职要求：1、具备敏锐的市场判断力及娴熟的商务谈判技巧；2、拥有广泛客户资源，擅长长期客户关系的建立与维系；3、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力；4、具备出色的沟通协作能力，可应对多变复杂的销售场景；5、热爱销售事业，抗压能力强，能持续保持高绩效工作状态。

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林先生

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岗位职责：1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成；2.跟踪生产运行情况，持续优化工艺流程，提高产出效率；3.组织现场管理，确保作业过程符合安全、质量及操作标准；4.识别生产环节中的异常问题，制定改善方案并推动执行，控制制造成本；5.带领团队开展工作，提升员工操作技能与整体作业效能；任职要求：1.大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先考虑；2.具备五年以上生产管理经历，掌握电子产品生产工艺流程；3.拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力；4.了解生产设备日常维护与保养，具备扎实的故障处理经验；5.重视安全生产管理，具有质量管控与成本节约意识。

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林先生

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1、负责统筹蔬菜类产品的称重、打包、分类;2.检查复核各项目点的货物质量问题及数量是否齐全;3.负责分拣都整体工作安排及人员调动，分拣工具及物料的维保和领用；

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陈女士

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