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招聘木门业务员（全国招聘）能接受长期出差，通过地推及陌生拜访形式拓展客户年龄：22～32岁无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真者优先吃住行费用凭票报销，当日完成结算发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴需具备强大意志力，追求稳定安逸者请勿扰入职后独立开展工作，无专人带教

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付女士

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预算员核心职责是把控项目全周期造价，从成本预估到结算审核，确保资金合理使用。1. 前期算量：根据图纸算工程量，、组价，编制项目预算/报价。2. 过程控价：跟踪施工进度，审核变更签证费用，动态监控成本偏差。3. 后期结算：整理竣工资料，核对工程量与价款，编制/审核竣工结算。

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赵先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业务指标。3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包及奖励金。3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现突出员工发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。4、重视人才培养，为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善成长体系，助力员工实现职业发展。因业务扩展需要，现诚邀各类人才加入，欢迎投递简历或致电了解面试安排。居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

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先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

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先生

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职位详情含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 1，通过专业的外呼系统，对移动客户进行新业务的告知；2，根据公司提供的精准客户数据，对客户进行讲解；3，进行移动业务的营销推广。4，能完成上级每天下达的任务指标任职要求：1，具备良好沟通能力，语言表达能力；2，普通话标准3，年龄不限，经验学历不限，可接受应届毕业生。4，会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件

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张女士

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一、岗位职责1. 开发辅助工作：协助工程师进行需求分析和技术文档整理，梳理开发任务细节；参与简单模块的代码编写、调试及优化辅助，确保代码符合开发规范。2. 程序测试与优化：配合进行单元测试、集成测试，记录测试过程中的问题及异常日志；协助排查代码漏洞，参与程序性能优化的基础工作。3. 数据处理支持：协助进行数据库相关操作，包括简单的数据查询、插入、更新及备份；整理和分析开发过程中产生的业务数据，提供基础数据支持。4. 项目文档管理：负责开发文档、接口文档、测试报告等资料的归档与维护；协助编写技术日志、开发总结等文档，确保文档的完整性和规范性。5. 技术环境维护：协助搭建和维护Java开发环境（如JDK、IDE、服务器配置），保障开发工具和设备正常运行；参与开发所需第三方库、插件的整理与更新。6. 其他工作：完成上级交办的其他与Java开发相关的辅助性任务，如技术资料调研、代码注释完善、协助进行版本控制等。二、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。2. 技能要求：-掌握Java基础语法，了解面向对象编程思想（封装、继承、多态），能编写简单Java程序。-了解常用Java开发框架（如Spring、MyBatis）的基本概念和使用流程者优先。-熟悉SQL基础语法，能操作主流数据库（如MySQL、Oracle）进行简单数据处理；了解数据库设计基础者优先。-掌握至少一种Java开发工具（如IntelliJIDEA、Eclipse），熟悉版本控制工具（如Git）基本操作。-了解HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术者优先，具备基础的Web开发认知。3. 素质要求：-逻辑思维清晰，具备良好的问题分析和排查能力，对技术问题有钻研精神。-工作认真严谨，责任心强，严格遵守代码规范和开发流程。-具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效配合工程师完成开发任务。-对Java开发领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应技术更新和项目需求变化。三、薪资福利-薪资范围：5k~8k-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、技术培训补贴、项目奖金、团队团建等。-晋升路径：Java开发工程师助理→Java开发工程师→高级Java开发工程师→技术主管→技术经理

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许女士

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职位详情1. 通过专业外呼系统，向移动用户传递新业务相关信息。2. 根据公司提供的精准客户资源，为客户进行业务内容讲解。3. 负责移动类业务的宣传与推广工作。4. 按时完成上级每日安排的工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。2. 普通话清晰标准。3. 年龄不限，学历与经验不限，欢迎应届毕业生应聘。4. 掌握基础电脑操作，能简单使用常用办公软件。上班时间:9:00-12:3014:00-18:00月休6天购买五险综合薪资 3000-5000

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陈女士

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移动客服 （新洲）职位详情1. 使用专业外呼工具，向移动用户传递新业务相关信息。2. 依据公司提供的目标客户资料，为客户进行业务说明与解答。3. 参与移动通信业务的宣传与推广工作。4. 按时完成主管每日安排的工作指标。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2. 普通话清晰标准。3. 年龄不限，学历与经验无硬性要求，欢迎应届生加入。4. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。上班时间:9:00-12:3014:00-18:00月休6天购买五险综合薪资3000-5000

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陈女士

实名企业

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职位详情1. 通过专业外呼系统，向移动用户传递新业务相关信息。2. 根据公司提供的精准客户名单，为客户进行业务内容讲解。3. 负责移动各类业务的宣传与推广工作。4. 按时完成上级每日布置的工作任务。任职要求：1. 具备较强的沟通能力及语言表达能力。2. 普通话标准，表达清晰流畅。3. 年龄不限，学历与经验不限，欢迎应届毕业生加入。4. 掌握基础电脑操作，能简单使用常用办公软件。底薪+全勤+提成月休6天购买五险

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陈女士

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岗位职责：1、负责电力系统的日常运行维护，保障系统安全稳定运转；2、开展电力设备的周期性巡查、保养及故障处理工作；3、参与电力系统的技术升级与优化，提高运行效率与安全水平；4、编制运维相关文档，记录运行参数及维护过程信息；5、配合团队协作，联合攻关复杂技术难题。任职要求：1、掌握电力系统基本理论，熟悉电力设备工作原理；2、熟练使用电力运维常用工具与软件，具备现场操作经验；3、具备良好的沟通能力与团队意识，能高效协调资源推进问题解决；4、具有较强的逻辑分析与应变能力，能在高压环境下稳定应对；5、持有相关专业资格证书者优先录用。

武汉

丁先生

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岗位职责：1、负责电力系统的日常运行维护，保障系统安全稳定运转；2、开展电力设备的周期性巡检、保养及故障处理工作；3、参与电力系统的技术升级与优化，提高运行效率与安全水平；4、编制运维相关文档，记录设备运行参数及维护过程；5、配合团队成员协同应对和解决各类技术难题。任职要求：1、掌握电力系统基本理论，熟悉电力设备工作原理；2、熟练使用电力运维常用工具与软件，具备现场操作经验；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效整合资源推进问题解决；4、具有较强的逻辑分析与应变能力，能在高压环境下稳定发挥；5、持有相关专业资格证书者优先录用。

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丁先生

实名企业

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移动客服（新洲）职位详情1.通过专业的外呼系统，对移动客户进行新业务的告知。2.根据公司提供的精准客户数据，对客户进行讲解。3.进行移动业务的营销推广。4.能完成上级每天下达的任务。任职要求：1.具备良好沟通能力，语言表达能力。2.普通话标准。3.年龄不限，经验学历不限，可接受应届毕业生。4.会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件。上班时间:9:00-12:3014:00-18:00大小休购买五险综合薪资3000-5000

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陈女士

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招聘小车司机平台派单不用抢单收入待遇:1·最低收入8000+、综合收入8000-120002.车辆保险、年审等都由公司负责。3.公司提供车辆、只管开车、不需要买车、岗位要求:1.21-65周岁，取得驾驶证。驾龄满3年、C1驾照、无重大事故、无犯罪记录就可以来面试，当天就能安排上岗。2.时间自由，24小时均可接单，车辆无需交公司提供车，公司负责车辆保养，保险，3·平台订单多、派单稳，不用自己找客源新能源车“不限行”是个大优势。

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陈女士

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工作内容：合作模式：薪资=底薪+流水提成保养，保险，维修，年审，调度公司承担；具体在线咨询或者电话沟通一、岗位要求1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录;3、年龄22-60周岁男女不限;二、工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。三、福利待遇1.薪资标准：综合收入5500-11000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务；工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧！！现在投递简历，优先录取！！

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杨先生

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【由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通!】招聘自营司机 公司提供车辆1、无责底薪+提成+奖励、底薪6100 平均工资8000--12000、能吃苦耐劳能的达到15000+职位描述工作内容：公司提供车辆，司机负责按导航接送乘客到目的地，工作简单。职位要求：无犯罪记录，年满21-65岁。驾龄3年。工作时间：无固定时间，司机自由支配。工作待遇：底薪6200+提成，奖金、加班费另外算。工作地点：无固定地点，可以自行决定。工作内容:1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录3、无暴力犯罪记录4、年龄22周岁以上，65周岁以下。5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用

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陈女士

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新手小白居可，有师傅线上一对一带你。在家办公，一部手机就可以日结要求：普通话标准工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家 宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一天100-300全职：平均一天400-700本工作全程不会收取任何费用，放心

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史先生

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如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试【急招】外访催收精英（退伍军人、背景优先）高挑战高回报，差旅全包！岗位亮点：全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制学历！有银行、律所从业经历或具备背景者优先录用，待遇优厚！采用外访结合电话催收双模式，实战成长平台，佣金翻倍增长！长期出差享受额外补贴，差旅费用全额报销！薪酬福利：薪资结构为底薪2000元+上门服务费90元/天，单日完成三户以上任务即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日可完成4-6户，案件量充足）。在确保每日完成三户上门的前提下，基础收入为2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶，多劳多得。绩效计算方式：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回收金额按2%-6%计提，根据个人业绩等级浮动。综合月收入普遍在10000~15000元之间。工作时间早八晚五，弹性安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约合作酒店），上门费标准为90元/天，完成三户以上额外补贴50元，合计140元/天。高铁、飞机等交通费用凭票据实报实销。岗位职责：1. 通过电话沟通与实地走访等方式，依法合规开展风险客户回款清收工作，按时达成 assigned 清收目标，全力保障公司债权权益；2. 对分配客户的联系方式、居住地址、资产状况、负债情况及收入来源等影响其还款意愿与能力的信息进行调查核实，搜集有效财产线索，推进债权处置进程；3. 积极参与各类培训学习，强化风险识别意识，提升合法合规作业能力，持续优化催收效率与质量；4. 结合日常工作中发现的问题及实践经验，就催收录音话术、催收策略调整、系统功能优化等方面提出建设性改进建议；5. 严格遵守公司各项管理制度和操作流程，恪守职业纪律，高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）；3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；4. 退伍军人优先录用；5. 具有国有企业工作经历者优先；6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧与敏锐的洞察力；7. 抗压能力强，工作态度认真细致，乐于学习，拥有出色的团队协作精神。

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王女士

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车险电话销售专员中专及以上学历，具有一定沟通表达能力和抗压能力、逻辑思维能力较强，会基础的电脑操作，勤奋踏实、责任心强、稳定性强。通过公司提供的电脑联系公司提供的客户，利用公司优势和自身优势让客户在公司投保。薪资福利:2500元+提成招工人数:20名工作地址:新洲区邾城街衡州大道226号

武汉·新洲区

郝先生

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【岗位职责】1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。【工作时间】1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、三八妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制以及外部学习机会，涵盖岗前、在职、拓展等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

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先生

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职位描述【岗位职责】1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。【工作时间】1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周六日单双休制度，每月安排休息5至8天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

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先生

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【公司福利】仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全；体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年享有4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。职业发展路径：客户经理→团队经理→区域经理→大区经理→室经理→处长→总经理【岗位要求】1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力；2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通技巧；4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终；5. 欢迎应届毕业生及在校实习生加入，可开具实习证明！【工作内容】1、单位，全程办公室办公，标准常白班，无需加班，不出外勤，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）；2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优良；3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。【工作时间】上班时间：8:30-18:30，午间休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。【薪资福利】底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

武汉·新洲区

先生

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岗位职责：1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定；2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络；3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督；任职要求：1. 具备饮料行业销售相关工作经验；2. 愿意长期在饮料或销售领域发展；3. 具备良好的沟通协调能力；

武汉·新洲区

方女士

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