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1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。【任职要求】1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。3. ： 会使用基本的办公软件

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黄先生

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情感倾听者（新人可做）岗位核心真诚陪伴、暖心聊天，做听众与治愈者，无低俗要求工作内容以情感陪伴、倾听聊天为主，可唠嗑互动、做情感树洞、温柔翻唱、轻量情感交流等，内容自由安排，无需硬核才艺任职要求1. 年满18周岁，性格耐心温和，愿意真诚沟通2. 小白/无经验均可，公司全程带教3. 能稳定出镜，态度认真即可4. 颜值无硬性要求，公司专业调试美颜薪资待遇 每日不低于8小时，无责保底4000元，条件优异可面谈上调 稳定收入轻松破万，能力强者上不封顶 无礼物打赏也有收入，上播即赚钱，收入稳定有保障 运营老师一对一培训指导 免费提供：化妆、拍照、视频、修图、剪辑、文案全支持 可提供公司合作公寓，资金紧张可包单人独居公寓（具体面聊） 全程零费用，公司优势工作环境舒适，氛围轻松自由，人性化管理，新人专属完整培养体系，公司担保，真诚待人，真心换真心。有意向可直接咨询~

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颜女士

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袁女士

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岗位职责:1. 配合开展光伏新能源项目工程管理相关工作2. 协同团队成员，保障项目按期完成交付3. 参与项目方案的规划与落地实施任职要求：1. 具备较强的沟通与组织协调能力2. 能够高效推进项目任务，把控工作质量3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏

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周女士

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工作内容1、负责电力工程相关文件的归集与系统化管理；2、保证资料信息的准确性并实时维护更新；3、配合完成工程项目所需的各类文档支持工作。任职要求1、具有较强的组织协调及沟通表达能力；2、能独立开展资料的整理与日常管理工作；3、对电力工程领域具备一定认知和从业意愿。

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周女士

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工作内容1、承担光伏新能源电力系统的日常运行维护任务，保障设备稳定运转。2、实时监测电力设备运行状态，快速识别并排除异常情况。3、配合开展电力系统的技术改造、升级及维护工程实施。任职要求1、掌握光伏发电系统运维所需的专业知识与操作技能。2、具备独立分析和处置电力设备故障的能力。3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

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周女士

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岗位职责：1、负责整理客户资料，进行高效沟通，并做好归档管理；2、负责接待到访客户，准确填写客户信息登记表；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识；4、具备优秀的团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，主动对接客户，责任心强，工作态度积极进取。任职要求：1、年龄20-30岁（表现优异者可适当放宽两岁），发音清晰，普通话流利，不限性别；2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；3、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力；4、有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。薪资福利：1、底薪8000+提成10-40％起；2、新员工入职享受带薪培训，顺利过渡上岗；3、公司每月设有不定期激励方案＋团队奖金＋员工团建活动；4、提供社保五险，全勤奖、话费补贴、餐补等多项福利；5、具备完善的晋升通道和公平的晋升机制，只要您有能力，就有舞台发光发热。带薪培训，我们依托系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工拥有广阔的职业发展空间！

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苏女士

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欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~新人享受带薪培训！写字楼办公环境，纯坐班不外出，室内恒温舒适，冬暖夏凉，工作轻松无压力；法定节假日正常休息，带薪休假，晋升机制完善，每3个月一次晋升考核机会。1、薪资结构：底薪6000+提成+奖金，试用期底薪全额发放，转正后额外享有1k-3k绩效奖励；2、提供工作餐；3、入职即缴社保，年假享15天；4、生日发放500元现金红包，组织公费旅游，节日福利齐全，每周安排下午茶，不定期红包雨。岗位内容：公司已在多个线上平台投放推广广告，客户会主动提交申请信息，主要负责跟进客户意向订单，解答疑问，并邀约至线下完成签约流程。行业前景广阔，成长路径清晰，团队成员以95后、00后为主，氛围简单融洽，沟通无障碍，内部关系透明和谐，工作体验佳~

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熊女士

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一、福利待遇：1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合月收入平均2w以上。2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，每月团建活动，月度、季度、年度奖项齐全，福利丰富多样；3、享受带薪岗前培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长；4、免费提供工作餐！！！二、任职要求：1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑；2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力；3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高收入；三、岗位职责：1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求；2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节；3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度；4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

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熊女士

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一、福利待遇：1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-3000元+5%-40%提成+3000-30000元阶梯奖金，综合收入普遍达2w以上。2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，设有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，助力新员工快速成长；4、免费提供工作餐！！！二、任职要求：1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑；2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识与抗压素质；3、工作态度积极，敢于设定目标并追求高收入回报；三、岗位职责：1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求；2、结合客户实际情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部面谈细节；3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度；4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

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熊女士

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我们不刷kpi，充分了解后再决定是否加入。首先：办公室固定工位，杜绝任何违法项目！！！！南通本地数据资源充足！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日稳定提供10-20条精准客户线索【客户均有明确贷款意向】重点说明！仅推广合法合规产品，全程透明无套路【工作内容】1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单）2、分析并评估客户需求，推荐最合适贷款方案（无需被动跟进）3、协助客户高效完成审批流程（效率高、周期短）4、提供贷前、贷中与贷后全流程服务，提升复购率（无需盲目拓客）【工作时间】1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时）2. 法定节假日按国家规定休假（单休）3. 公司距地铁口300米，交通便利【薪资待遇】1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-3w）2. 晋升机制公开透明，不看关系不空降。晋升路径为：顾问-主管-区域经理，欢迎有目标的你加入。3. 零经验可投递，入职即安排专人带教。注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

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苏女士

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熊女士

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起厂里老板招工300一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。小时工：30/小时，正式工：，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清）【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：可安排夫妻房，1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！年后持续奖励7000元 {工资之外的}内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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李女士

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【崇川正式工】面试要求：无大面积纹身、无案底 主要生产，研发，集成电路，手机芯片等半导体产品，现诚招操作员数名招聘要求：操作工，18-35周岁，男女不限，熟悉26个英文字母。薪质待遇：培训期一个月，做四休二，满勤保底4000-4500元/月，夜班补贴20-30元/天，加班另算。顶岗后：按计件工资+加班工资+夜班津贴+其他补贴，上四休二，薪资6000-9000元/月，加班另算。食宿环境：入职公司充400元饭卡，8小时工作餐补贴餐补10元，多吃少补，宿舍4人间，空调，吃住在厂里，水电平摊。备注:1.入职就是正式工，缴纳五险一金2.每个月18号发上个月工资。

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吕女士

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招聘岗位：小学初中高中学习咨询规划师工作时间：上午九点至下午六点每周双休薪资待遇：月薪六千至三万应聘条件：具备教学经验，有教育培训行业从业背景者优先在各类领域拥有丰富营销经验者优先考虑学历要求：专科及以上年龄要求：20至50岁面试时间：上午九点至下午六点

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：每周结算招聘截止时间：2026-12-31各学科学习咨询规划服务：涵盖时间管理与学习内容的统筹规划

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王先生

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吴女士

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1.接收、分类、编码及装订城区收展业务档案（如客户保单、续期提醒记录、理赔申请材料等），确保资料完整性与归档时效性；2.执行系统录入，建立“纸质+电子”双档案库，对客户进行建库，支持收展专员快速调阅客户历史服务记录；3.定期核对档案系统数据与实物一致性，修复破损文件，保障资料长期可追溯性。4.优化收展档案分类规则（如按区域、客户类型细分），提升团队服务响应速度。公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)+新人培训津贴福利上班时间：8:30-11:30 14:00-17:30周末双休，法定节假日正常休假!

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吴女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉办公软件及HR系统操作者更佳3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识4.普通话标准，能独立处理多线程事务，适应快节奏协作环境5. 认同企业价值观，愿意在人力资源领域长期发展并持续学习

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[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-50周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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刘先生

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