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杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

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曲女士

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职位描述:1、聚焦于OTT业务开发上，OTT大屏业务(Android)应用开发与维护:适配平台:机顶盒/电视机/投影仪/IOT设备;渠道支持;业务范围:定制化桌面开发与维护，某应用，某语音App，某语音，某模式切换，某智家TAB，开机广告等应用开发与维护2、其他开发工作:测试提效工具开发与问题解决、验证;与合作伙伴接口调试等·任职要求:1-统招本科学历，有至少三到五年以上的Android项目开发经验;2-有较强的Android开发能力，熟悉软件开发流程，充分理解产品和设计需求，能够进行项目落地;

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徐先生

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寻找运营合伙人：一起点亮一座“灯塔”【这不是一份工作，而是一次邀请】深夜加班后，你走在空荡的街道上，会不会下意识握紧手机？孩子第一次独自坐公交车回家，你有没有坐立难安过？独居的父母去陌生城市，你是不是总担心他们走错路？这些“提心吊胆”的时刻，每天都在千万个家庭上演。我们总以为科技发达了，安全感就会更强。可现实是：微信能随时联系，却无法在危险时给你即时守护；地图能导航路线，却无法在偏离时发出预警；我们连接了全世界，却在最需要的时候，找不到一个确定的依靠。【我们正在做一件“傻”但值得的事】我们叫“灯塔守护者”。不是又一个APP，而是一座数字时代的“隐形灯塔”——它不控制航线，只为晚归的人照亮方向；它不制造焦虑，只为牵挂的人提供心安。我们已经走了三个月：一个人，一行行代码，从无到有搭建起了产品骨架。现在，我们需要一位运营合伙人，让这座灯塔真正发光。【我们在找什么样的人？】价值观第一，能力第二。我们要找的不是“员工”，而是“同路人”。如果你符合以下任何一条，我们可能就在等彼此：你曾为“安全”这个问题失眠过——无论是为了家人，还是为了自己你相信科技应该向善，商业可以和社会价值共存你做过社区运营，知道建立信任比拉新更难，但也更有价值你愿意放弃短期的稳定，去搏一个长期的可能你看重股份多于工资，愿意和公司一起从0到1你的任务不轻松：1.从0到1建立我们的第一批种子用户社群——不是流量，是信任2.设计运营体系，让“守护者”和“被守护者”形成温暖闭环3.探索可持续的增长模式，证明“善意”可以规模化4.未来，和我一起组建团队，定义什么是有温度的安全服务【我们能给你什么？】坦诚说：我们现在给不了大厂的高薪，也给不了稳定的朝九晚五。但我们能给：1.创始合伙人身份：实实在在的股权（具体比例，见面聊）2.一次真正从0到1的创业经历：成败都由你亲手塑造3.一份能自豪讲给孩子的职业：你的工作真的在帮助人4.一个极度坦诚的创业环境：没有办公室政治，只有解决问题最重要的是——你能参与构建一座“灯塔”。几年后，当有人因为这个产品感到更安全时，你可以说：“这里面的温暖，有我的一份。”【如果你心动了】我们不需要华丽的简历，但需要一次真诚的对话。请发一段话到我的邮箱：（临时邮箱，可替换）告诉我们：1.你人生中关于“安全”最深刻的一个故事或感受2.你为什么想加入这个看起来“不赚钱”的事业3.你的简单介绍和联系方式如果合适，我会在48小时内回复，约一次线下咖啡。地点你定，时间你选——创业已经很难，我们希望至少见面是愉快的。【最后，关于“风险”的坦诚】创业九死一生，这个项目也不例外。你可能投入一年时间，最后公司没能做大。你可能放弃稳定工作，换来一段“失败”经历。但如果你问我现在后悔吗？我的答案是：每天写代码到凌晨时，我想的是“也许今晚的代码，未来能帮到一个人”。这种确定感，比任何稳定的工资都更让人踏实。世界不会因为多一个APP而改变，但可能会因为多一座灯塔而温暖一点。我在找那个，愿意一起点亮它的人。

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刘先生

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工作内容：负责在各大平台招聘三角洲跑刀人员，协助入职、培训等。每日有固定kpi，简单好完成，超额完成会有额外奖励，多劳多得，轻松日入200+工作时间：不限工作地点：不限

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郑先生

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