为你推荐江苏南京秦淮区中建二局金陵华夏中心项目部附近区域的职位信息
南京秦淮区玻璃划伤修补
玻璃划伤修补
南京·秦淮区
1月7日 09:23
南京秦淮区不锈钢划伤,修不完,不锈钢颜色
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南京·秦淮区
1月17日 09:29
南京秦淮区招打孔
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南京·秦淮区
3月13日 09:33
南京秦淮区招打孔
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3月19日 20:12
装饰深化设计师
7000-9000元/月职位类型:室内设计岗位职责:1、具有审图能力,能够独立完成施工图深化设计,熟练绘制大样,节点,详图,配合方案设计师完成整套施工图深化设计;2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸,施工经验丰富,了解材料及设计概算方面的知识;3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神;岗位要求:1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历;2、掌握施工图绘制规范和要求,熟悉工程设计标准和各项要求;3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法,能独立完成整套装饰施工图;4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件;5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力;6、本岗位需要驻场项目部,如无法接受驻场项目部都,请勿扰!
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南京秦淮区招指挥/司索工
南京市秦淮区招指挥/司索工
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3月8日 17:57
南京秦淮区招工地清洁/开荒
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11月9日 14:09
晶盾镀膜销售可兼职月入过万
1.2-1.8万元/月项目优势新竞争少,我这边有价格优势,更容易成交,在新开盘的小区寻找客户,促成下单,提成30%,无底薪,成交一家订单金额4000-10000元之间,现在有目标了,就缺少一个有理想的你,合作共赢。
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南京秦淮区大校场工地
30-40元/时秦淮区大校场工地招工人
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1月12日 09:20
南京秦淮区招架子工350一天,云贵川优先
30-40元/时南京市秦淮区招架子工350一天,云贵川优先
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1月25日 11:54
南京秦淮区大校场工地招工人
30-40元/时秦淮区大校场工地招工人
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1月29日 09:38
财务岗位
1-1.3万元/月岗位职责:1. 扎实完成会计核算与监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实全面;2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性,核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定;3. 填制记账凭证,负责凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作;4. 按时准确编制单位财务报表,并根据实际需求,及时提供相关财务数据与信息支持;5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档,分类装订并妥善保管。岗位要求:1. 具备本科及以上学历,持有中级或以上专业技术职称;2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度,系统掌握会计准则与财务通则,具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。
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英语翻译
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责巴新项目部的英语翻译工作;2、参与业主及监理相关会议,承担项目合同、图纸等资料的翻译任务;3、完成岗位所要求的其他相关事务。任职要求:1、本科及以上学历,英语类相关专业;2、持有中级职称或相关职业资格证书者优先考虑;3、工作地点:巴新、汤加等南太平洋岛国;英语专八水平优先,需具备驾驶资格并能熟练驾车。
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海外项目现场主管
1.5-2.3万元/月岗位职责:1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标;2. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等;2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
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海外项目现场技术员
1.8-2.4万元/月1、负责海外国际工程承包项目的施工管理,确保质量与安全生产2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调
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土建/暖通工程师(外派)
1.2-1.7万元/月(工作地点在非洲地区,不能接受的请不要投递简历)岗位职责:1、掌握施工图纸及施工工艺流程,保障现场安全,推进工程进度,把控施工质量;2、具备良好的沟通协调能力,服从公司岗位安排,与项目经理、工程师、监理等项目成员保持密切配合,协同处理各类问题;3、具备较强的团队协作意识,能与项目各相关方高效沟通协调,确保项目有序开展;4、具备英语口语交流能力者优先,熟悉欧美相关标准者优先,持有相关专业一级注册证书者优先,有设计经历者优先。工作地点:埃塞俄比亚,如面试表现优异,可签订正式劳动合同。
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江苏南京秦淮区招淋浴房移门维修
南京市秦淮区招淋浴房移门维修
南京
12月3日 10:25
南京秦淮区淋浴房移门
南京市秦淮区淋浴房移门
南京·秦淮区
12月2日 06:59
南京秦淮区淋浴房移门维修
100-600元/天南京市秦淮区淋浴房移门维修
南京·秦淮区
12月10日 10:20
南京秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京市秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京·秦淮区
11月13日 18:46
南京秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
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南京·秦淮区
11月16日 11:37
南京秦淮区招塔吊司机、指挥/司索工
南京市秦淮区招塔吊司机、指挥/司索工
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11月19日 13:47
高端豪宅置业顾问—全南京专注豪宅—超高底薪+高提成—专人带教
1.5-3万元/月岗位职责:1. 高端品质住宅代理与营销:专注于南京及周边核心城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市中心地标性物业)的独家代理、精准推广与价值优化服务。2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。4. 圈层资源整合:搭建并持续运营连接顶级开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的优质资源平台,为客户打造超越房产本身的尊享生活方式。任职要求:1、年龄25-40周岁;2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽;3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
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房产管理人才孵化|0经验指导+社保+待遇保障
8000-13000元/月还在为求职无门而焦虑吗?还在向往高收入与灵活的工作节奏吗?机会就在眼前!乐橙找房现面向全南京诚聘房产经纪人,只要你心怀梦想、充满干劲,这里将为你提供广阔的发展平台!真诚对接,你找岗位,我来推荐,合适即可面谈,高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你正在经历的路,深知靠谱沟通的重要性,欢迎有意向者随时交流。工作时间:工作安排灵活自主,无需全天候守在工位,也不用持续拨打电话,更多时间用于实地拓展与客户对接,在奋斗中收获成长与回报。青春就该全力以赴!工作地点:南京各区均可就近分配!工作内容:1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房咨询服务2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,协助完成租赁或买卖交易谈判3、办理房屋租赁、买卖合同签署等相关手续4、跟进业务流程,协助客户完成产权过户等后续服务5、积极开发并维护客户与房源资源,与客户、业主保持长期稳定的合作关系任职资格:持续招聘中,不苛求过往履历,但需踏实肯干、责任心强!零基础没关系,愿意学就有专人带教,关键看你是否敢拼敢闯!1、不限经验(更看重你的就业意愿)2、学历、工作经验不限,提供一对一系统培训(只看态度是否端正)3、具备良好的服务意识和综合素养(有营销类从业背景者优先)4、目标明确,愿意通过自身努力实现职业突破5、欢迎应届毕业生投递应聘招聘条件:1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限2、对房产经纪行业有兴趣,热爱销售工作3、为人诚实正直,公司优先考察人品,再看能力4、晋升通道畅通,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生【薪资待遇】(底薪+奖金+提成)正常干6000-8000元/月努力干8000-15000元/月使劲干15000-30000元/月拼命干30000元/月以上(上不封顶)【福利待遇】1.个人福利:享带薪年假、旅游团建、内外部活动、户外拓展等【额外福利】1、每月举办大型表彰会,设立销售精英季度奖、年度大奖2、配备完善后勤支持体系,定期开展员工文体活动,年终举办大型联欢会3、每逢国家传统节日,发放丰厚节日物资4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展上班地址:南京各区域可就近安排
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新房销售顾问+线上渠道拓客+高比例提成
1-1.5万元/月工作内容:1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣势,为客户提供专业的房地产购房咨询建议;2、挖掘客户真实需求,陪同看房,推动新房交易达成,并持续做好后续服务跟进;3、积极开发与整合客户资源,维护长期稳定的业务合作关系;4、高效执行上级安排的各项任务指标并按时完成职位要求:1.具备拼搏精神,有明确目标感,敢于追求高收入并为之努力;2.遵守职业规范,具备良好的责任感与敬业态度;3.有新房项目销售经验者优先考虑薪酬:(试用期3个月)4k+提成福利:1、定期组织专业培训,安排外出研学机会,提供业内专家课程、实战分享与市场分析,实现工作与学习同步提升2、享受带薪年假、年终奖金、团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助4、实行导师制一对一指导,传承经验,确保新人成长无忧5、照顾宝妈群体,周末固定休息,享有7天带薪假期,兼顾工作与家庭6、建立完善的晋升储备机制,开设MVP/SVP培养计划,晋升流程透明公正,发展通道宽广7、设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章,赠送定制纪念品,提供专属高端旅游奖励
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新房置业顾问+线上渠道拓客+高提成
1-1.5万元/月工作内容:1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况,为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案;2、深入挖掘客户置业需求,陪同实地看房,推动新房交易达成,并持续做好后续跟进服务;3、积极开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;4、按时完成上级布置的各项业绩任务。职位要求:1.具备强烈的目标感和进取意识,敢于挑战高收入,追求个人价值实现;2.遵守职业规范,工作认真负责,具有良好的服务意识和团队精神;3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。薪酬:(试用期3个月)4k+提成福利:1、提供系统化专业培训,组织外出游学交流,定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读,实现工作与成长同步提升2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助4、实行导师制培养模式,资深员工全程带教,传承经验,助力新人快速成长5、照顾职场妈妈,周末固定休息,享有7天带薪暑期假,兼顾工作与家庭育儿需求6、设立完善的晋升后备机制,开设MVP/SVP储备培训班,晋升流程透明公正,发展通道多元开阔7、设立精英俱乐部,授予荣誉徽章,发放纪念好礼,组织专属高端旅游行程
南京

房产管理人才孵化| 0经验指导+社保+保障
8000-13000元/月还在为找不到理想工作而困扰吗?是否渴望拥有高收入与自由的工作节奏?现在,机会就在眼前!乐橙找房南京全域火热招募房产经纪人,只要你心怀梦想、充满干劲,这里就是你实现价值的舞台!真诚对接,你求职,我推荐,合适即沟通,高效匹配不浪费时间。我曾走过你正在走的路,理解求职的不易,拒绝不靠谱的HR体验,欢迎有意向者随时交流。工作时间:工作安排灵活自主,无需全天守在工位,不必持续拨打电话,更多时间用于开拓市场与成交创收,让每一天都过得充实而有意义!青春就该奋力拼搏!工作地点:全南京各区域就近分配!工作内容:1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房顾问服务2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,推动租赁或买卖交易达成3、协助客户完成房屋租赁、买卖合同签署流程4、跟进业务进展,办理房产过户等相关后续服务5、积极开发与维护客户资源及房源信息,与客户、业主建立长期稳定的合作关系任职资格:持续招聘中,不苛求背景出众,但需踏实肯干、具备责任心!零基础没关系,愿意学我们就教,关键看你是否有决心突破自我!1、经验不限(只看你的求职意愿)2、学历不限,无经验者也可加入,提供一对一带教培训(重在学习态度)3、具备良好服务意识和综合素养(有销售类从业经历者优先)4、目标明确,愿为目标全力以赴5、应届毕业生亦可申请招聘条件:1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限2、对房产经纪行业有兴趣,热爱销售工作3、为人诚信正直,公司优先考察人品,再看能力4、晋升通道畅通,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生【薪资待遇】(底薪+奖金+提成)正常干6000-8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(上不封顶)【福利待遇】1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练【额外福利】1、每月举办大型表彰会,季度及年度评选销售精英大奖2、完善后勤支持体系,组织多样员工文化体育活动,年终举办大型年会3、每逢国家传统节日发放优厚实物福利4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展上班地址:南京各区均可就近安排
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专注豪宅-高端房产销售-高薪高提成-新媒体拓客
1-1.5万元/月岗位职责:1. 高端品质住宅代理与营销:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业),开展独家代理、精准推广及价值优化服务。2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产养护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。4. 圈层资源整合:搭建并运营连接优质开发商、金融机构、设计名家、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源平台,为客户提供超越房产本身的尊享生活方式支持。任职要求:1、年龄25-40周岁;2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽;3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
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房产经纪人
3000-6000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业的房地产中介服务,涵盖房产买卖及租赁相关业务;2. 深入掌握客户需求,精准匹配并推荐合适房源信息;3. 协助客户推进房产交易流程,保障操作合法合规;4. 持续维护客户关系,提升服务体验与满意度;5. 定期参与团队会议,分享市场动态与客户反馈信息。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2. 对房地产行业具有基本认知和持续关注;3. 具备独立分析和解决实际问题的能力;4. 拥有较强的团队协作能力,适应多变的工作节奏;5. 工作积极主动,富有热情,能适应一定工作压力。
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