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1、负责配电柜电箱出图接线图清单制作；2、负责装配电工人员编制及培训及考核工作；3、熟悉熟悉PLC编程软件熟悉西门子编程；4、熟悉正泰变频器、施耐德变频器、伺服电机等自动化电器配件。

东莞

3月2日 14:10

李女士

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岗位职责：1、负责机械传动设备项目的材料选型与安装方案制定2、组织编制项目管理制度、考核标准及工作计划3、运用CAD软件审核安装图纸并进行技术指导4、协调团队成员工作任务分配与进度管理5、开展项目成本分析并提出优化建议6、参与项目验收及后期跟进工作任职要求：1、熟悉机械传动设备材料特性及安装工艺2、能独立编写管理制度并熟练使用办公软件3、具备CAD图纸识图与绘制能力4、具有较强的沟通协调和团队管理能力5、能适应出差工作安排6、具备项目成本分析与管控能力

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张女士

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1、熟悉皮带输送机械传动设备的材料及安装方法，有团队或项目管理经验优先；2、能熟练运用办公软件独立编写管理制度、考核标准、工作计划；能运用CAD绘图软件，会查看安装图纸。3、沟通能力较强，能够协调队员工作任务分配；4、抗压能力强，能适应出差，能对部门负责的项目进行指导和参与验收、催收；5、安装成本分析和提出建设意见。

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李女士

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岗位职责：1、电气项目预案、风险评诂及资源整合，PROJECT进度跟进；2、项目电气原理开发与设计，电气元件的选型，清单BOM；3、PLC程序开发与设计，人机界面程序开发设计；4、电气项目调试、跟进与改进。岗位要求：1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业；2、3年以上工作经验；3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程；4、团队意识、沟通能力强。

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黎女士

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职责：1. 根据既定工作安排或主管指导，开展建筑消防系统及强电系统的日常巡检，以及月度、季度、年度的例行测试任务；2．具备良好的故障排查能力，可独立解决消防水系统、火灾报警系统等常见技术问题；3．具备基本沟通技巧，能够与客户方进行有效的工作对接与协调；4. 具备担任现场负责人的能力，能推动项目进度并落实执行细节；5．具备一定的团队组织能力，能统筹小组成员协同完成工作任务；6. 能够接受周末及法定节假日的轮班值守安排。要求：1. 具备消防维保相关从业经历者优先考虑；2. 表达清晰，思维有条理，具备良好沟通意识；3. 工作踏实肯干，性格友善，具备良好的团队合作精神；4. 大专及以上文化程度，须持有一级注册消防工程师资格证书；

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卢先生

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岗位职责：1. 负责消防领域项目招投标全过程，包含标书编制、递交及后续相关事项的跟进落实；2. 编制商务投标文件，确保内容准确、资料齐全并符合招标规范与政策要求；3. 统筹管理招投标各环节的文档资料，实现归档有序、流程规范化；4. 配合销售部门提供投标支持，参与制定投标方案，助力提升项目中标概率；任职要求：1. 大专及以上学历，具备消防或相关行业投标工作经验者优先考虑；2. 熟知招投标操作流程及相关法规政策，能独立完成标书制作；3. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能够高效推动工作进展；4. 熟练操作Office等常用办公软件，工作认真负责，注重细节。

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卢先生

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1.负责滚筒线，皮带线，柔性链，链板线等设计工作。2.会顶升移载，翻转等机构优先。3.要有整线工作经验。4.要有责任心，服从领导安排。

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戚先生

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东莞洪梅短视频电商正式工，折算28元/时起临时工转正（试岗期15-30天）不需体检查案底不查征信一、【招聘要求】：18-48岁，需求二、【工作时间】：夜班19：30-07：0021：30-09：30三、【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等四 、【招聘岗位】:分拣员，组包辅助岗，收货员，组包员，退件[红包][红包][红包]五、【薪资待遇】：①.试工期资工‬待遇：按照自然月计算，跨月不累计当月出勤≤80小时 按照16当月工时＞80小时 按照17当月工时＞220小时按照18合计最高18元/时，包住不包吃。②正式工薪资待遇：1、计件岗底薪2300+100全勤+岗位津贴（0-1200）+600生活补贴+30/晚夜班补贴+个人计件工资综合工资7000-9000元2、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600综合工资6800-8000元/月注意：。六、【住宿环境】：走路公寓宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调，电梯，附近小吃街。

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刘女士

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东莞洪梅短视频电商正式工，折算28元/时起临时工转正（试岗期15-30天）不需体检查案底不查征信一、【招聘要求】：18-50岁，男女不限二、【工作时间】：夜班，纯夜班19：30-07：0021：30-09：30三、【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等四 、【招聘岗位】:组包辅助岗（计时）组包员（计件）[红包][红包][红包]五、【薪资待遇】：①.试工期资工‬待遇：按照自然月计算，跨月不累计当月出勤≤80小时 按照16当月工时＞80小时 按照17当月工时＞220小时按照18合计最高18元/时，包住不包吃。②正式工薪资待遇：1、计件岗底薪2300+100全勤+岗位津贴（0-1200）+600生活补贴+30/晚夜班补贴+个人计件工资综合工资7000-9000元2、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600综合工资6800-8000元/月注意：。六、【住宿环境】：走路公寓宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调，电梯，附近小吃街。七、【招聘需知】：①不用体检②免费住宿，水电费12元/天③每月15号准时发薪，每周可借支500-700接人时间：接人时间14:00-17:00接人地址：嘉隆百货（洪屋窝店）

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李女士

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日结：16-50岁 男女不限 可提供住宿​​不限民族 不查案底 不查征信​岗位:小件贴标、扫描、分拣，封箱全部小件:包包、化妆品、饰品等

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刘女士

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年龄-16-50岁男女不限，工作内容：物流仓库拉车，分拣，装车，白班18元/小时，夜班19元/小时，每天都可以安排，下班就结工资岗位职责：1. 按照订单要求进行分拣、配货及打包，保障出库时效性2. 规范操作物流车辆（如手推车、地牛等）完成场内装车作业任职要求：1. 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康2. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识

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吴先生

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岗位：物流货物异常件处理，分拣等。任职要求：16-50岁，男女不限无学历要求，要准时到岗，上班时间8点晚班！薪资：不包吃住，夜班21元/小时，到账快；合适直接加微信沟通

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喻先生

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短期工每天100-200元，工期7-15天【工作地点】麻涌镇【工作内容】快递扫描、破损登记等【招聘要求】18岁-45周岁【工作时间】白班：早上8:00至晚上20:00左右中班：中午13:00至晚上01:00左右晚班：晚上20:00至早上8:00左右【食宿问题】包工作餐，可提供住宿【入职流程】提前一天面试安排住宿，大概1小时

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吴先生

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【工作内容】-负责仓库里小物品分拣、整理及分类工作-下班就结工资，干活轻松，白班18夜班19元/小时，工作约10左右小时【任职要求】-年龄16-50岁，男女不限，无学历和经验要求；-身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神；-不需要体检，欢迎有意向者尽快报名。可带手机上班，发钱快，到账快！

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成女士

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【工作内容】-负责仓库里小物品分拣、整理及分类工作-下班就结工资，干活轻松，白班18夜班19元/小时，长期工+2 ，工作约10左右小时【任职要求】-年龄16-50岁，男女不限，无学历和经验要求；-身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神；-不需要体检，欢迎有意向者尽快报名。可带手机上班，发钱快，到账快！

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袁女士

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正式工薪资待遇计时: 底薪2300/元加班费绩效1000-1500/元生活补助600/元全勤奖100/元夜班补贴30/元/晚高温补贴300（6月到10月）临时促销补贴岗位津贴200-1200法定节假日3倍计件：底薪2300/元计件工资生活补助600/元全勤100/元高温补贴300（6月到10月）夜班补贴30/元/晚，法定节假日3倍，上不封顶注：正式工薪资两者取其高，按高的发综合工资7000-10000/元/月

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刘女士

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因公司发展需要，现招聘驻场管理/主管，欢迎有意者咨询！ 工作内容 - 协助完成每日岗位日常工作- 对接上下级，做好工作传达与布置- 做好每日工作汇总表及上报- 协调安排次日及每周工作计划工作要求 做事积极.细心，责任心，善于沟通.表达。男女不限！（有管理经验者优先） 上班时间 8:30–21:30（以项目实际时间为准） 地点：东莞 薪资待遇 综合工资：5500-9000元左右/月 应聘咨询 电话：有意者欢迎直接来电详谈！

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邹女士

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正式工薪资待遇计时: 底薪2300/元加班费绩效1000-1500/元生活补助600/元全勤奖100/元夜班补贴30/元/晚高温补贴300（6月到10月）临时促销补贴岗位津贴200-1200法定节假日3倍计件：底薪2300/元计件工资生活补助600/元全勤100/元高温补贴300（6月到10月）夜班补贴30/元/晚，法定节假日3倍，上不封顶注：正式工薪资两者取其高，按高的发综合工资7000-10000/元/月

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【招聘】仓库管理/带班（负责仓储日常管理及协助完成每日工作任务，会使用电脑简单制表，核对每日数据）要求：工作认真负责，善于沟通表达，18-40岁 【工作地：东莞洪梅】提成+绩效+房补月综合工资:5500-9000欢迎咨询详聊欢迎咨询报名

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邹女士

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