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岗位职责:1. 负责PCBA的常规测试作业，保障产品品质达到既定标准；2. 参与测试方案的设计与实施，不断改进测试流程以提升效率；3. 对测试中发现的异常情况进行记录与追踪，推动问题闭环处理；4. 配合团队开展电路板的功能性及性能类测试工作。任职要求：1. 熟悉PCBA测试相关理论知识与实操技能；2. 具备电路图识读能力，掌握基础的电路板维修技术；3. 具备较强的问题分析与应对能力，可独立解决测试过程中的技术问题；4. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同完成测试目标；5. 精通MTK，RK，展讯，海思等平台的测试方案

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岗位职责:1. 负责PCBA的常规测试作业，保障产品品质达到既定标准；2. 参与测试方案的设计与实施，不断改进测试流程以提升效率；3. 对测试中发现的异常情况进行记录与追踪，推动问题闭环处理；4. 配合团队开展电路板的各项测试工作，涵盖功能验证与性能评估。任职要求：1. 熟悉电路板测试相关的理论知识与实操技能；2. 具备识读电路图纸的能力，掌握基础的PCB维修技术；3. 拥有较强的技术分析与故障排查能力，可独立应对测试中的技术挑战；4. 具备良好的协作意识和沟通能力，能与团队高效配合完成测试目标；5. 精通MTK，RK，展讯，海思等平台的测试解决方案

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岗位职责：1. 负责松下NPM贴片机、GKG印刷机、SPI、AOI等配套设备的日常运行操作、维护保养及故障处理。2. 依据生产安排，完成贴片机程序的编制与优化，保障生产效率与产品品质。3. 实时监控设备运行状况，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常问题。4. 按计划执行贴片机的定期保养与精度校正，确保设备稳定高效运行。5. 参与新进设备的安装、调试及验收相关工作。6. 配合工程师团队推进工艺改善与生产流程的持续优化。7. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：• 具备5年以上松下NPM贴片机操作与维护实际经验。• 熟悉松下NPM贴片机的操作规范及日常维护流程。• 能够熟练进行贴片机程序的编写与工艺参数优化。• 具备较强的设备故障分析与处理能力。• 了解SMT生产工艺流程及相关质量管控标准。

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岗位职责:1. 负责SMT设备的操作与日常维护，熟悉松下NPM贴片机、印刷机等设备的运行管理。2. 依据生产计划执行设备操作，并完成相关程序的编写与调整。3. 实时监控设备运转情况，快速响应并解决生产过程中的技术异常。4. 按周期开展SMT设备的保养及校准工作，保障设备高效稳定运行。5. 协助参与新设备的评估与采购，确保选型符合实际生产需要。任职要求：1. 具备扎实的机械操作能力及常见故障处理经验。2. 熟悉SMT生产工艺流程及相关设备操作规范。3. 工作认真负责，具备独立完成生产作业的能力。4. 具备良好的沟通协作意识，能与团队成员顺畅配合。5. 对新技术有较强的理解力和主动学习意愿。

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岗位职责:1. 负责PCBA的常规测试作业，保障产品品质达到规定标准；2. 参与测试方案的设计与实施，不断改进测试流程以提升效率；3. 对测试中发现的异常情况进行记录与跟进，推动问题闭环处理；4. 配合团队开展电路板的各项测试工作，涵盖功能验证与性能评估。任职要求：1. 熟悉电路板测试所需的专业知识与操作技能；2. 具备识读电路图纸的能力，掌握基础的PCB维修技术；3. 具备较强的故障分析与应对能力，可独立解决测试中的技术问题；4. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成测试目标；5. 了解MTK，RK，展讯，海思测试方案

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1.熟练操作烙铁、热风枪、BGA返修设备等工具，可完成线路板的焊接、修复及调试等相关作业。2.掌握电子元器件的基本特性，能应对SMT生产过程中的突发问题，具备SMT贴片不良产品的分析与处理能力。3.具备扎实的电子技术理论基础，可根据电路图纸解析具体电路工作原理，熟悉数字与模拟电路设计。工作经验要求：4.具备3年以上PCBA功能维修经验，掌握必要的电子基础知识。5.有手机或通信模块维修经历者优先，能够独立开展PCBA板级产品的故障排查与维修工作。

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岗位职责：1.‌质量控制‌：负责生产车间的质量控制，进行常规性能检测；2.‌异常处理‌：及时发现和处理异常情况，确保产品质量‌；3.‌检验记录‌：按标准时间和频率进行检验，并记录检验结果，确保数据的准确性与真实性‌；4.‌其他任务‌：监督与维护现场7S管理，完成上级交办的其他任务‌。任职要求：1.高中及以上学历；2.需要一年以上的电子厂工作经验，尤其是PCBA工艺流程的经验；3.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件；4.熟悉品质流程，了解ISO9001、ISO14001等质量管理标准；5.熟悉自动化设备的制造流程及品质管理；6.18-40岁，男女不限，具备良好的沟通能力。

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岗位职责:1.负责操作和维护各类SMT设备，精通松下NPM贴片机、印刷机等。2.根据生产需求，进行设备的日常操作与程序编辑。3.对设备运行状态进行监控，及时处理生产过程中出现的技术问题。4.定期对SMT设备进行保养和校验，确保设备运行稳定。5.参与新设备的选型和购买工作，确保设备满足生产需求。任职要求：1.具备良好的机械操作技能和故障排除能力。2.能够熟练掌握SMT生产流程和设备操作指南。3.有责任心，能够独立完成生产任务。4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。5.对新技术有一定的学习能力和探索精神。

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电工任职要求1：有1年以上非标自动化电工工作经验。2：能看懂自动化电路图、气路图。3：熟悉使用电气元器件，PLC、伺服、步进电机、变频器、接近开关，接线调试。4：吃苦耐劳，工作主动、负责、认真，服从安排，能接受加班、出差。

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11月20日 11:25

单女士

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职位描述：1.生产普工 （正式工）要求：18-50岁 男女不限 身体健康，综合月收6000-7500元2.质检员：看图纸、工艺文件及基础电路，了解质量工具(如PDCA、5Why分析)操作简单测试软件(充放电测试系统)   要求:20-45岁男女不限福利待遇:包住水电平摊，外宿补贴150元/月，餐补200元/月，月综合薪资5500-6000元待遇：长白班坐班， 包住，空调热水器宿舍4人间。每周可以预支300-500元生活费岗位：组装小配件，贴标签等简单工作做事很简单 轻松 可以带手机进车间工期30天至长期离职提前7天，离职3个工作日内结清工资。

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卢女士

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电工任职要求1：有1年以上非标自动化电工工作经验。2：能看懂自动化电路图、气路图。3：熟悉使用电气元器件，PLC、伺服、步进电机、变频器、接近开关，接线调试。4：吃苦耐劳，工作主动、负责、认真，服从安排，能接受加班、出差。

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11月20日 11:25

单女士

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1.参与公司新产品项目的机械研发设计，包括结构设计，部件选型，设计图纸输出 2.参与客户技术方案评估任职要求：1.大专及以上，机械相关专业，年以上经验2.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件3具备较强的抗压能力4.对机械加工设备改造有一定实践经验

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刘女士

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1.负责维护产线自动化设备，保障设备能正常高效运行（接受两班倒）2.对自动化设备定期维护保养3.当新产品与设备匹配出现问题是能有效解决4.熟悉自动化设备工作原理及调试，解决产品制程缺陷设备维修技术员任职要求：1.大专及以上学历，机电一体化、自动化专业

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刘女士

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岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求任职要求：1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气知识4.动手能力强，能独立使用常用维修工具及检测仪器5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

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刘女士

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长白班惠州虾皮电商……质检长期小时工：25块/时（物流产品质检）要求：18--35岁。有过质检工作经验。上手快的可以接收新手1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰等不能带进仓库，手机可以带进仓库 3、要认识26个英文字母，不用体检【其他福利】1.包吃一顿工作餐，园区宿舍，空调热水器阳台都有2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右时间：13:00前，晚到无法安排面试及宿舍

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曾先生

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岗位1.生产普工（无经验要求） 2.质检员（要求看图纸、工艺文件及基础电路，了解质量工具(如PDCA、5Why分析)操作简单测试软件(充放电测试系统）薪资待遇：1.生产普工：底薪2080＋420岗位津贴＋绩效800-2500＋加班费，综合月收6000-7500元。2.质检员：2080基本工资+420岗位津贴+350生活补贴+加班费+绩效1300-30003.福利待遇:包住水电平摊，外宿补贴150元/月，餐补200元/月，每周可以预支500-800生活费。空调热水器宿舍4人间要求:生产普工 18-50岁 男女不限 身体健康 质检员 20-45岁 男女不限

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陆女士

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东莞设备厂正式工岗位:长白班生产普工综合工资:6000-11000元/月薪资:底薪2080+420岗位津贴+绩效800-2500+加班费，综合月收6000-7500元岗位:组装小配件，质检，贴标签等简单工作吃住：包住水电平摊，空调热水器宿舍4人间。外宿补贴150元/月，餐补200元/月要求:18-50岁，男女不限，身体健康小时工岗位:长白班 生产普工工价：22元/时待遇:包吃包住要求:18-50岁，男女不限，身体健康离职提前7天，离职三个工作日内结清工资。每周可以预支300-800元

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梁女士

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电工（装配/维修）薪资待遇（2026年3月）• 综合月薪：8000–12000元（正式工/技术好更高）• 结构：底薪2520+岗位补贴480–680+餐补200+住宿补贴150+绩效1000–3600+加班费• 福利：五险一金、年终奖1.2–3万、包住宿、食堂、班车、可预支• 发薪：每月15日发上月工资 岗位要求• 年龄：20–35岁• 学历：中专/高中及以上• 经验：1年以上自动化设备电气装配/维修经验• 技能：◦ 能看懂电气原理图，熟悉电气元器件◦ 熟练使用万用表、电烙铁等电工工具◦ 会接线、装配、调试、简单故障排查• 证书：电工证优先，技术好可放宽• 其他：能接受加班/倒班，服从安排

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3月10日 10:48

周女士

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岗位：普工/操作员年龄：18-50岁 男女不限工作：操作设备、组装、打螺丝 简单易上手时间：08:30-21:00 长白班 不熬夜薪资待遇基本工资2080+岗位津贴420+生活补贴350（餐补200+住补150）加班费：平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍绩效800-2500 综合月薪5500-6500 面试：13:00-14:30

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徐女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备良好的团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有需注明）4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性强5.有相关行业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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周先生

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工地项目部管理人员食堂，食材每日配送，会安排菜单，30人左右用餐，会做招待餐，湘菜为主，每天做三餐，早餐简单，中晚餐4菜一汤（大锅菜），月薪视手艺定8000起，年龄40-50岁。

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甘先生

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长白班️18-50岁️东莞大岭山科技城[加油]工作内容：操作设备，组装产品、打螺丝上班时间：08:30-21:00[爱心]要求：18-50岁、男女不限薪资待遇：基本工资2080+岗位津贴420+生活补贴350（含200餐补，150住补）+加班费（按2080折算5天8小时制度外算加班、平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+绩效0-1500、综合5500-6500/️

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钟先生

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东莞设备厂生产锂电池任职要求：男女不限，18-45岁，不需要电工证工作内容；电工（能看懂电路，依据图接线，接线符合规范,能独立作业。）薪资待遇；电工中大工，38元/时(工期2月14日，)福利待遇；包住不包吃，做满一个月奖励500元/月，不满一个月按天折算，，上班自带工具，满7天可借支800-1000元，上班时间:长白班，8-8，每天平均11-12小时工时联系：张姐

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1月17日 08:00

张女士

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