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岗位职责：1. 监控并反馈核心职能数据，优化成本支出并提升采购方案效能，协同企业内部各相关部门，保障采购流程顺利推进，助力公司战略目标达成2. 设计并实施高效的采购与供应商开发策略，识别具备潜力的供应资源，建立稳定且具价值的采购合作体系3. 借助数据分析成果支持决策制定，结合项目实际需求灵活调整采购计划。依据物料清单核准相关货物与服务的采购申请，明确订单内容及交付安排4. 审核现有合同条款，持续跟踪职能关键指标，推动降本增效与流程优化5. 联动相关部门人员，确保项目需求与技术要求清晰统一，对供应类合同开展风险评估与管理6. 管控采购预算，推动形成可持续降低采购成本的运营文化任职要求：1. 具备采购相关工作经验者优先2. 掌握采购与寻源方法，具有市场趋势理解与判断能力3. 熟悉文档处理、记录归档及其他日常行政作业流程4. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力5. 有运用计算机完成数据采集、整理与分析等工作的实践经历6. 精通办公软件操作，包括项目管理工具及任务规划类软件应用7. 了解供应商管理或第三方协作系统操作8. 具备数据分析与量化决策能力9. 能在时间压力下高效完成工作任务

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岗位职责：1.负责开发项目的技术架构设计、系统研发及实施推进；2.承担应用系统的功能实现、代码规范管理及产品上线交付工作；3.及时处理系统运行中的异常问题，提供现场或远程技术支援；4.持续开展现有系统的重构与性能调优；5.参与金融类应用前端界面（UI）的设计与编码实现。岗位要求：1.掌握C语言编程基础；2.具备扎实的编程实践积累，学习能力强，或拥有金融领域应用界面（UI）开发相关经验；3.具有支付系统、微服务架构、移动终端开发背景者优先考虑；有金融行业信息化项目开发经历者优先录用。

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黄女士

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岗位职责：1. 负责开发项目的系统分析、研发实施及整体推进；2. 负责应用系统的功能实现、代码质量把控以及软件产品的交付工作；3. 负责处理应用系统运行中的各类故障，提供及时的技术支持；4. 负责现有应用系统的重构与性能优化；5. 负责金融领域应用界面（UI）的设计与开发工作。岗位要求：1. 熟悉C语言编程；2. 具备扎实的编程开发经验，拥有较强的学习能力，或有金融类应用界面（UI）设计与开发背景；3. 具备支付业务、微服务平台或移动端开发经验者优先；4. 有金融行业开发实践经验者优先。

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岗位职责：1.负责开发项目的技术架构设计、系统研发及落地实施；2.承担应用系统的功能实现、代码质量把控及产品交付工作；3.及时处理系统运行中的异常问题，提供现场或远程技术支持；4.参与现有系统的重构升级与性能调优；5.负责金融类应用前端界面（UI）的设计与编码实现。岗位要求：1.熟练掌握JAVA编程语言；2.具备扎实的开发基础和良好的学习能力，或拥有金融领域应用界面（UI）设计与开发经历；3.具有支付系统、微服务架构、移动端开发背景者优先考虑；4.有金融行业信息化建设经验者优先录用。

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岗位职责：1. 负责开发项目的技术架构设计、系统研发及落地实施；2. 承担应用系统的功能实现、代码质量把控以及软件成果交付工作；3. 及时处理系统运行期间发生的各类问题，提供快速响应的技术支持；4. 持续优化和重构现有应用系统，提升系统稳定性与性能；5. 承担金融领域应用界面（UI）的规划、设计与前端开发任务。岗位要求：1. 熟练掌握JAVA编程语言；2. 具备扎实的编码实践能力，学习能力强，或拥有金融类应用界面（UI）设计与开发的实际经验；3. 具有支付系统、微服务架构、移动端开发背景者优先考虑；4. 有金融行业相关技术开发经历者优先录用。

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黄女士

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345-560/天 焊工（可带学徒）、油漆工、打砂工、打磨工、叉车工、长白班，不熬夜大量招人二保焊/焊工/有证无证都要：360-520元/天焊工学徒：345-400/天油漆工：310-400元/天 打砂工/喷砂工：350-400元/天打磨工280元/天起 叉车工：280/天普工：330/天（肯吃苦，不怕脏）日结/月结任选包吃包住、住宿免费工资不拖欠、可预支年龄：18-50岁，工人为主，部分可放宽

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【公司福利】园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。【岗位职责】1、按照规定要求，维修及维护各类电气部件，例如电路板、逆变器、气动元件、油泵及设备（如电气柜）。2、负责纺纱设备电气系统的日常运行与维护，包括电气部件的检查、故障排除及维修，以确保设备正常运转。3、建立并完善电气设备系统的维护记录，记录设备运行状态及故障处理等信息，为设备管理提供依据。4、承担基础机械维护工作，包括纺纱部件的检查、故障排查及维修。5、参与纺纱设备的安装与调试工作，并根据研发工作需求提出改进建议。【任职资格】1、统招本科学历，机电一体化等相关专业。有电工证者优先。2、有2~5年电气维修、养护相关经验，能够进行基本的机械维护工作。有化纤纺织设备电气相关工作经验者优先。3、可快速诊断常见电气故障，掌握常用电气检测设备的使用方法，如万用表、电阻表等。4、了解电气安全法规和行业标准。5、工作态度认真负责，有较强的沟通协调能力，善于团队合作。薪资范围：6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金工作地点：苏州工业园区欧瑞康维修间上班时间：8:00~16:30

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各位朋友好！朋友公司正在招聘总经理助理一职，要求为38-，有人事行政相关工作经验者优先。考虑到工作便利性，居住在园区奥体附近的会更合适。欢迎大家互相推荐，有意者请联系李女士，电话：

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李女士

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各位朋友好！苏州公司正在招聘总经理助理一职，要求为38-，有人事行政相关工作经验者优先。考虑到工作便利性，居住在园区奥体附近的会更合适。欢迎大家互相推荐，有意者请联系李女士，电话：

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近2.5产业园跨越速运诚聘英才岗位：销售助理工作地点：中节能产业园东长路18号（近2.5产业园）工作职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立；5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账；6、积极落实公司各项规章制度及工作安排；任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言具有亲和力；2、热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧；3、具备吃苦精神，性格坚毅，头脑灵活，拥有良好的适应能力和抗压能力；薪酬福利：1、薪资：试用期7-8K，转正：8-30K，（基本薪资+业务计提）2、提供岗前专业技能培训，配备一对一导师带教；3、公司按需配发办公电脑，依据绩效核发奖金；4、如需外出拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监。工作时间：8：30-18：00，周日休息。

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占女士

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近2.5产业园 跨越速运诚聘英才岗位：销售助理工作地点：中节能产业园东长路18号（近2.5产业园）工作职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户进行高效交流，掌握客户需求，激发合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账；6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求；任职要求：1、年龄24至34周岁，大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具亲和力；2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压与应变能力；薪酬福利：1、薪资待遇：试用期7-8K，转正后8-30K（含基础工资+业绩提成）2、提供系统化的岗前培训，安排专人一对一指导上岗；3、公司按岗位需求配置办公电脑，依据绩效表现发放奖励；4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务；5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监；工作时间：8:30-18:00，每周日休息。

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近2.5产业园跨越速运诚聘英才岗位：销售助理工作地点：中节能产业园东长路18号（近2.5产业园）工作职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作模式；5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账；6、积极落实公司各项制度与工作要求；任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力；2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力；薪酬福利：1、薪资：试用期7-8K，转正：8-30K，（基本薪资+业务计提）2、提供系统化岗前培训，安排专人一对一指导上岗；3、公司按需配置办公电脑，依据绩效表现发放奖励；4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务；5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。工作时间：8：30-18：00，周日休息。

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入职要求1、24-33岁，有较高的销售热情；2、大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；3、2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；4、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；5、熟悉运用办公软件。上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，单休（休周日）。薪资待遇：7480+/月，入职满半年，再一次性发放3000元

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李女士

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工作职责1、利用公司提供的资源，依托网络客户档案，持续跟进并开发客户，促进成交，深入挖掘潜在客户需求2、维护现有客户关系，推动长期合作，确保订单的持续稳定3、坚持客户跟踪与开发，提升成交转化效率，达成个人业绩指标，助力整体业务增长4、受理客户投诉，协调相关部门处理，并及时向客户反馈解决方案5、依据公司财务制度，落实客户应收款管理，防范坏账风险6、遵循公司管理制度，严格执行业务操作中的风险控制与预防措施任职要求：1、表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情；2、具有较强的学习能力与沟通技巧；3、具备良好的应变能力及抗压能力；4、拥有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度培训、商务、公关方向人才优先考虑，期待优秀的您加入，高薪诚聘！

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周女士

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苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注于为茶咖连锁餐饮品牌提供涵盖智能设备、原物料供应、培训支持与运营服务的一体化解决方案。公司核心优势：专业团队：由SCA认证咖啡大师领衔，组建覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后服务的全链条技术团队。产品品质：严选稳定可靠的设备纳入采购体系，提供从场景诊断到定制化落地的全流程方案设计。服务网络：构建网格化全国服务体系，实现快速响应，支持设备全生命周期的运维、保养与升级服务。品牌体验门店：通过实际门店测试验证设备效能，结合标杆案例分析，持续输出季度饮品标准操作流程（SOP）与吧台优化方案。一、岗位职责负责茶咖行业吧台设备解决方案的市场拓展与销售执行，制定个人销售策略，达成公司下达的销售任务与业绩指标，包括设备单品推广、定制化项目签约等目标。积极挖掘茶饮咖啡门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业型品牌等）在设备采购方面的潜在需求，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，建立并维护长期稳定的客户关系，积累优质客户资源。深入掌握客户门店的品牌定位、经营规模、吧台空间布局及日常运营痛点，提供专业的设备配置建议，为客户量身打造符合其预算范围和功能需求的整体解决方案，涵盖设备选型、动线规划、成本核算等内容。全程跟进销售流程，从需求对接、方案演示与讲解、报价协商，到合同签署、订单执行及售后协同，确保客户需求高效闭环，提升客户满意度与后续合作意愿。持续跟踪茶咖行业发展趋势、竞品设备性能特点及市场价格动态，定期向公司反馈市场变化、客户反馈与行业洞察，助力产品升级、方案优化及销售策略调整。协同市场部门推进品牌推广活动，如参与行业展会、组织客户交流沙龙、开展产品试用体验会等，协助增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。完成上级安排的其他销售相关工作，包括客户资料归档、销售数据整理与定期汇报等任务。二、任职要求学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备方向）等相关专业优先；具备1-2年以上B端销售经验，有茶咖行业设备销售或餐饮供应链销售背景者优先考虑。行业理解：熟悉咖啡茶饮门店的运作模式，了解吧台常用设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特性与使用场景，掌握主流品牌设备的差异与优缺点，能够精准匹配客户需求与合适方案。能力素质沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力，能准确捕捉客户真实需求，有效传递解决方案价值，具备处理异议、推动成交的能力。市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉和主动开发意识，能通过多种渠道识别潜在客户，拥有独立开拓新区域市场和新增客户的经验与方法。抗压与执行力：能适应销售岗位的绩效压力，目标导向明确，执行能力强，可接受短期出差（如跨城客户拜访、参加行业展会等活动）。服务意识：坚持客户至上理念，重视客户长期合作关系，能主动联动售后、技术支持团队解决客户问题，保障服务质量。职业素养：具备诚信正直、敬业负责的职业态度，有良好的团队协作精神，遵守公司销售管理规范与流程，具备客户信息保密意识。其他条件：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售方案撰写、报价单制作及销售数据分析报表；持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。

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【日企工业设备】长白班！氩弧焊/气保焊工 长期稳定要求：40岁以内必须要有焊工证2、40元/h 月工时220-230左右；工时稳 综合月薪9000左右3、主要焊碳钢，单面焊双面成型；能看懂简单图纸，有压力容器证的优先；4、免费发劳保用品，免费工作餐，节日礼品同步正式工

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招聘要求：年满18-55周岁，男女不限，学历不限有责任心，服从安排，工作积极，认真小时工待遇：小时工：23-25/小时每个月保底工时260月收入7000-8000每个月15号 准时发工资，人走账清；坐班，注意：入职当天需要带上身份证原件和行李物品，当天安排住宿和入职工作岗位：贴标签，打包，质检员、组装员，物料员、包装工、搬运品管员、测试员工作时间：早上8:00-12:00中间休息两个小时晚上18:00下班（平均10h/天）（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止

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高价小时工：280/天，月综合工资7000-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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周先生

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猪肉分割师是门可以干到退休的技术，不愁找不到工作！岗位职责：1、有无经验都可，学习猪肉各个部位的修整、清理干净、称重、装盒装袋、气调打包贴标；2、保质保量完成每日订单数量；3、协助各组工作工序快速完成当天订单量；4、完成上级安排的其他辅助性工作。薪酬福利：1、无经验3个月学习期，一对一带教；2、学习期无责固薪5000，月休4天，包吃包住；3、3个月后考核转正定级，转正后薪资提升10%-20%（1000-2000），表现优秀者可提前转正；4、春节法假三倍工资，额外有春节红包；5、行业稳定，公司发展稳定，岗位晋升路线明确，每年都有晋升加薪考核机会；任职要求：1、年龄18-50岁，愿意学技术，愿意进步；2、吃苦耐劳、沟通正常、身体健康、服从管理、识字、会用手机；3、能接受恒温8度左右恒温车间，站立工作方式；

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职位描述跨越速运集团苏州分公司诚聘英才岗位职责1、负责客户资源的日常维护，深入挖掘老客户需求，积极开发新客户与新市场；2、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户动态与需求，持续提升服务满意度；3、完成上级交办的临时性工作任务；4、及时跟进客户当日所有订单及查询事项，确保消息快速响应、电话及时接听；5、无需担心上手问题，入职初期安排专人指导带教。任职要求：1、大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好心态；3、反应灵敏，工作认真踏实，具备较强责任心、学习能力及职业素养；4、具有一年以上相关工作经验者优先考虑；5、熟练操作常用办公软件；薪资:半年保底工资8000元，另享提成，综合收入轻松过万，上不封顶。工作地点：苏州工业园区东长18号中节能工作时间：08:30-12:00,14:00-18:00；周日单休；职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假

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李先生

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1.提升各工艺流程的良率并完成相关报告编写2.改善与增强各系统制程的执行能力3.新制程（设备）的验证与上线发布4.解决生产过程中的异常问题，提高产品良率5.协助优化新样品工艺参数，确保现场稳定生产

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李女士

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工作内容：1.负责规格的审核与确认（RFQ）2.制作客户认可的相关文件（FA）3.作为客户设计沟通的对接窗口4.管理客户需求及相关客户资料5.统筹设计变更的流程与规范管理任职资格：1.本科及以上学历，理工类相关专业优先；2.具备大学英语四级或同等以上水平；3.工作细致，具备较强的責任感

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岗位职责:1.负责人员调度与培训，确保设备机台运行顺畅2.分析并处理生产异常，推动改善项目实施3.推进生产成本优化工作5.其他相关事务的协调与管理岗位要求:1.理工类专业，大专及以上学历2.熟练使用Office办公软件3.思维清晰、沟通能力强，具备良好的职业态度与学习意愿

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岗位职责：公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化任职要求：本科及以上学历，机电、暖通、消防或土木工程相关专业，具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑

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工作內容：1.负责工厂进口货物的报关申报，具备处理通关过程中各类疑难问题及突发事件的能力2.参与AEO认证推进及相关系统稳定运行工作，熟练操作单一窗口进行进出口报关，具备较强的风险防控意识3.熟知海关相关法律法规，掌握完整的物流体系知识结构（如综保区业务、预归类、货代等）4.负责进出口相关费用的核对、结算及管理流程的检讨优化任职要求：1.大专或本科及以上学历，具有一年以上进出口相关工作经验者优先2.工作态度严谨细致，具备良好的团队合作意识3.主动性强，具备优秀的沟通表达能力及高度的责任感

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岗位职责：1.负责现场日常运作的执行与检查2.处理并跟进质量与设备异常状况3.统筹资源分配与人力调度4.协调前后制程变更管理，监控良率表现及趋势变化5.承接其他厂区/部门交办事项6.推动课内各项改善项目的执行与进度追踪岗位核心要求：1、本科学历，理工类专业（如电子信息、材料、自动化等相关领域）2、具备良好沟通表达能力，能有效推动跨部门协作3、逻辑清晰，擅长撰写报告，具备数据分析及成果发表能力4、英语能力达CET-4或以上水平，可熟练阅读技术文件

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李女士

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