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一、招聘岗位餐饮店服务员和传菜员（全职）二、岗位职责1.服务员：负责顾客的接待以及菜品的上桌三、任职要求1.年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。最好有餐饮的工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、薪资福利1.月薪4500-5000（根据生意的情况，会有一定的奖金）2.月休4天。3.提供工作餐，包吃包住

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徐先生

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岗位职责：1.负责古装剧明月台的后期制作工作2.根据剧情需要进行视频剪辑、调色和音效处理3.与团队成员合作，确保后期制作的质量和进度任职要求：1.具备良好的审美能力和创意思维，能够准确把握古装剧的风格和特点2.熟练掌握后期制作软件和技术，能够高效完成视频剪辑和音效处理3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务开后电话交换助手，不错过心仪牛人立即

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何女士

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岗位职责:1. 负责产品的市场推广与销售工作2. 为客户提供专业的产品解答与服务支持3. 持续维护客户关系，开发拓展新的销售渠道任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2. 可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

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赵女士

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岗位职责：1.负责古装明月台剧的发行工作，确保剧集顺利推出2.与团队成员协作，完成上级交付的任务3.积极参与团队合作，融入团队，共同推进项目进展任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量3.具有良好的团队合作精神，能够迅速应团队环境

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何女士

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招聘：东部新城商场需要保洁阿姨，要求年龄：50岁以下 ，有工作经验（条件优秀者可放低要求），身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工资6000元​联系电话：

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王女士

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职位详情驾驶证C1 全职兼职均可 公司提供电车 周结月结工资 平台一对一派单 -岗位要求年龄21-60岁，年龄21-552.犯罪、酒驾。[实际收入]-真实有效1、薪酬:每日流水400一500元，新人每日保底600，多劳多得，公司提供车辆2、结算:不会拖欠流水。3、时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可兼职/全职，可照顾家庭.4.公司出车，不用买车，租车，当天直接提车入职，保底底薪8000+高提成+奖励，高底薪，多劳多得，公司平均日流水400-600元，时间自由车子24小时在司机身边，每天需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。

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王女士

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岗位职责1、掌握产品视频制作全流程，具备独立产出高质量成片的能力，善于通过画面呈现产品核心优势。2、熟悉抖音短视频的节奏把控与爆款生成机制，能够创作出高点击率的短视频内容。3、具备多元化的创作风格，尤其拥有产品静物桌拍经验，精通布光与构图技巧，精准展现产品细节与质感。4、能拆解分析行业热门视频案例，并通过归纳、优化与整合，持续提升内容质量，追踪投放数据并定期开展复盘总结；5、紧跟短视频领域发展趋势，及时准确地研究、监测并分析竞争对手运营策略，快速调整优化自身内容方向。岗位要求1、熟悉抖音平台特性，了解平台规则及主流内容玩法；2、具备独立撰写脚本的能力，可输出优质文案，拥有较强的剧本解析能力；3、有账号运营及数据分析经验，能定期完成数据回顾与评估；4、具备用户导向思维，沟通能力强，富有团队协作意识。

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杨女士

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1.负责电脑产品（台式机、笔记本、配件等）的销售与推广，精准对接个人用户、企业客户及行业需求；2.深度了解产品性能、配置优势及市场动态，为客户提供专业的选购建议与解决方案；3.维护客户关系，跟进售前咨询、售中对接及售后回访，提升客户满意度与复购率；4.完成销售目标，积极拓展新客户渠道，配合团队开展促销活动与市场推广。

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毛先生

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岗位内容：1、验光师需工作中技能突出，且在验光过程中能很好地完成功能性产品销售。2、具备一定的视光知识，熟悉店内各种名品镜架，熟悉镜片FAB知识，为顾客提供专业、准确、合理的定配方案。3、负责门店⽇常店务，顾客接待、验光、投诉等专业技术工作。与销售⼈员默契配合，做好销售⼯作，提⾼成交单价的同时保持顾客满意度。4、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并进行相应的处理。5、销售低峰期进行自媒体内容拍摄，从线上挖掘潜在顾客，耐心解答客户疑问，引导种草客户到店试戴体验。任职要求：1、验光师专业资格证书，3年以上从业经验，验光技能和销售技巧突出的可适当放宽。2、热情自信，沟通和学习能力强、具备良好的服务意识和较强的责任心。3、男170以上/女160以上，形象气质佳，希望长期从事眼镜行业。4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先。福利待遇：1、底薪、提成、证书补贴、加班费、职称奖金、目标达标奖金，利润分红等；2、工作时间：工作时间：早班为早上10：00至晚上18：00，中班为早上11：00至晚上19：00，晚班为中午12：00至晚上20：00，月休4天；3、定期举办部门聚餐、公司年会、户外拓展训练及员工旅游活动；4、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等；5、公司为员工打造常规晋升、火线提拔等多种通道的晋升。晋升空间：店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，欢迎有志之士加盟共创未来！香港目色眼镜于2017年创立至今，以互联网+城市CBD店+个性化定制为核心，致力于打造中高端眼镜专业店，不断把国际奢品眼镜、复古手造眼镜、潮流设计眼镜、专业定制眼镜等全球优质眼镜品牌提供给消费者和眼镜玩家，并得到开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外知名高端品牌供应商授权。同时，我们与全球卓越的德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等知名镜片品牌合作，配有国际领先的验光设备，致力给每一位尊贵的客人提供精准专业的视光验配服务。现在，香港目色眼镜已在上海、杭州、武汉、广州、深圳和汕头设有多加直营门店，未来，我们将会继续在北京、成都、西安等城市开拓市场，专注于中高端眼镜市场，将CBD中心实体验光配镜服务不断超越！公司主要经营的品牌有日本手工KAME MANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOUR NINES 999.9、丹麦设计师品牌Lindberg（林德伯格）、MYKITA、法国复古眼镜品牌Cartier（卡地亚）、美国时尚品牌Chrome Hearts（克罗心）、THOM BROWNE（汤姆布朗）、DITA。并积极收罗全球大牌眼镜，有GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGO（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等。

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章女士

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岗位职责：学术指导：指导学生完成论文选题至终稿全过程，优化学术语言表达；主导研究报告撰写，确保逻辑严谨、数据准确、结论可靠；设计科研实践方案，推进学生科研项目有效实施。项目申报：承担企业科研项目申报工作，协调资源配置，编写申报材料，保障项目顺利立项。任职要求：学历：硕士及以上（专业不限），海外硕士须为研究型硕士（注重科研能力培养）；成果：在核心期刊（CSSCI/SCI/EI等）发表过论文（第一作者优先），具备独立开展科研设计与数据分析的能力；技能：熟练使用AI工具（如ChatGPT辅助文献综述、Notion进行项目管理）、统计分析软件（SPSS/R/Python）、可视化工具（Tableau/PPT动态图表）；写作：精通公文类文本（申报书、报告）与学术类写作（论文格式规范），能灵活切换不同写作风格。

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黄先生

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1.工作内容：a.协助信贷客户经理开展贷前实地走访及相关辅助工作。b.识别潜在贷款风险，系统学习贷前调查、贷中资料整理及贷后管理等全流程操作技能。c.在实际业务平台中积累行业资源与实践经验，掌握全面专业的信贷知识体系。2.工作特点：a.工作自主性较高，注重个人独立作业能力。b.要求性格开朗外向，岗位偏销售性质，日常需频繁与客户沟通交流。c.需具备良好的分析判断与独立思考能力。d.配备专人导师，提供一对一指导带教。3.薪资待遇：以销售业绩为核心考核指标，薪酬水平与业务成果直接挂钩，在同行业中具备较强竞争力。

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郑先生

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行业现状：衣食住行属于高频消费场景，其中餐饮是每日刚需。公司现为国内领先的数字化团餐服务平台，行业综合排名前二，专注于解决企业、机关单位、国央企等无食堂场景下的员工用餐难题，通过数字化手段助力行政提效，实现企业降本增效。团餐市场规模约8000亿元，若具备相关客户资源，欢迎携手共创事业，联合经营！【合伙人主要职责】1.资源整合：激活并转化个人可利用资源，结合公司产品优势，为客户匹配个性化的数字团餐服务方案，解决用餐管理痛点；2.团队运营：主导所在城市团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及日常督导，保障团队高效运转并达成公司战略目标；3.客户体验提升：负责本地客户关系维护，通过收集客户反馈与市场动态分析，持续优化服务流程，提升服务品质与用户满意度；4.业绩达成：对所在城市的经营结果负责，主动拓展行业合作网络，挖掘潜在商机，带领团队扩大业务覆盖范围和市场占有率；5.资源统筹：统筹管理城市内的各类公司资源，包括人力、设备与物资，确保资源配置科学、使用高效，实现降本增效。【任职条件】1.拥有创业背景，具备强烈的创业动力与长期发展意愿；2.资源基础：掌握ToB或ToG类客户资源，尤其在金融、政府机构、大型企业、国央企等领域有深厚的客户积累与转化能力；3.综合能力：具备出色的资源整合能力、数据分析能力以及跨部门协同推进工作的执行能力。

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、支出费用、成本等的账务处理；2.编制和审核财务报表，确保数据的准确性和及时性；3.对接税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规；4.协助完成内外部审计，提供所需财务资料及解释；5.管理公司各银行账户，负责银行对账、账户开户、年检、变更及日常结算业务；6.负责发票、收据等票据的开具、管理及归档；7.定期向集团总部进行财务数据汇报，按要求提供各类管理报表及分析说明。任职要求：1.35周岁以内，本科及以上学历，财务、会计、出纳等相关专业，3年及以上财务相关工作经验；2.持有初级会计职称；3.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规；4.熟练使用财务软件及Office办公软件，有较强的数据分析能力；5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题；6.细心、责任心强，具有较强的组织和协调能力；7.保密意识强，有较高的职业操守。岗位福利：日常零食下午茶、专属生日惊喜、节假日福利、季度团建聚餐、年度公司旅游及带薪年假等。

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吴女士

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岗位职责：1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、支出费用、成本等的账务处理；2.编制和审核财务报表，确保数据的准确性和及时性；3.对接税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规；4.协助完成内外部审计，提供所需财务资料及解释；5.管理公司各银行账户，负责银行对账、账户开户、年检、变更及日常结算业务；6.负责发票、收据等票据的开具、管理及归档；7.定期向集团总部进行财务数据汇报，按要求提供各类管理报表及分析说明。任职要求：1.35周岁以内，本科及以上学历，财务、会计、出纳等相关专业，3年及以上财务相关工作经验；2.持有初级会计职称；3.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规；4.熟练使用财务软件及Office办公软件，有较强的数据分析能力；5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题；6.细心、责任心强，具有较强的组织和协调能力；7.保密意识强，有较高的职业操守。岗位福利：日常零食下午茶、专属生日惊喜、节假日福利、季度团建聚餐、年度公司旅游及带薪年假等。

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吴女士

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1.工作内容：a.协助信贷客户经理开展信贷实地走访相关辅助工作。b.识别贷前潜在风险，参与贷前调查、贷中资料整理及贷后跟踪管理，提升综合业务能力。c.在业务平台上拓展人际资源，系统学习全面的信贷专业知识与实操技能。2.工作特点：a.工作过程中具备较强的自主性。b.性格需开朗外向，岗位偏向沟通交流型，注重人际互动能力。c.要求具备良好的独立分析与判断能力。d.配备专人导师进行一对一指导带教。3.薪资待遇：以销售导向为核心，薪酬水平与业绩考核直接挂钩，在同行业内具备较强竞争力。

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郑先生

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岗位职责：学术指导：全程辅导学生完成论文选题至最终定稿，优化学术语言表达；主导研究报告的撰写工作，确保逻辑严密、数据准确、结论可靠；设计并推进科研实践方案，助力学生落实科研进程。项目申报：承担企业科研项目申报任务，统筹资源调配，编制申报材料，保障项目顺利立项。任职要求：学历：硕士及以上（专业不限），海外硕士学位须为研究型硕士（注重科研能力培养体系）；成果：在核心期刊（CSSCI/SCI/EI等）发表过学术论文（优先考虑第一作者），具备独立开展科研设计与数据分析的能力；技能：熟练使用AI辅助工具（如ChatGPT进行文献梳理、Notion管理项目）、统计分析软件（SPSS/R/Python）及数据可视化工具（Tableau/PPT动态图表）；写作：精通公文写作逻辑（如申报书、研究报告）与学术论文规范，能灵活切换不同写作风格。

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黄先生

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【兴业消费金融内催团队】薪酬：平均15-25K，绩优者可达30K以上岗位：内催团队，主责M2-M6阶段催收福利：餐补、高温补贴、定期健康体检等发展：晋升机制公开透明，成长空间广阔岗位描述：1、采用电话沟通、实地走访、诉前调解等方式，对宁波地区逾期贷款客户开展催收工作；2、针对催收过程中发现的风险逾期问题进行分析，结合风险变化趋势与客户特征，提出贷后管理优化、催收策略调整及系统流程改进建议；3、按时完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、年龄不超过37岁，全日制大专或以上学历，具备2年以上催收领域实际工作经验；2、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调技巧，有意愿长期从事催收相关工作。

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郑先生

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【兴业消费金融内催团队】薪酬：平均15-25K，绩优者可达30K以上岗位：内催团队，主催M2-M6阶段福利：餐补、高温补贴、定期体检等多项福利发展：晋升机制公开透明，成长空间广阔岗位描述：1、采用电话沟通、实地走访、诉前调解等方式，开展宁波地区逾期贷款的催收工作；2、针对催收过程中发现的风险逾期问题进行分析，结合风险变化趋势与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统流程优化的相关建议；3、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、年龄37周岁以内，全日制专科或以上学历，具有2年以上催收领域实际工作经验；2、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调技巧，有意愿长期从事催收相关工作。

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郑先生

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工作内容：在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等）向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式协助企业与公司达成合作协议维护当地合作企业关系，促进长期合作我们提供：成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长任职要求：1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先）2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

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杜女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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宁波高新区附近大厦需要长期保安3名，要求年龄35岁以下，身高178以上，形象岗，无纹身案底长白班，站二休一，工作时间8:00-20.00，无休，休息可以请假工资240一天，全勤300（7500），每个月25号发上个月工资，第一个月可以预支，管住不管吃另招夜班，35岁以下，身高175以上，夜班巡逻岗2人，6400-6800一个月，无休

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向先生

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职位详情有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部高价小时工高价小时工:28 元/H260-280/天，月综合工资7000-8000左右注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠[优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿[优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4]:1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正

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李女士

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