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美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。1.薪资详情薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。社保类型：五险（惠州）提成方式：绩效奖金补贴：年终奖2.我们的业务协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，商家可自主优化线下好评数据、收藏量，并在线上获取免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！）商家开通开店宝特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这种资源谁会拒绝？（对商家而言，流量即现金流）经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！当前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。3.职位详情只要你热爱沟通，享受与客户交流互动，欢迎加入我们！日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作流程。团队氛围好，收入可观，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。4.工作地点：（各区县常住人员优先）惠城区（含仲恺高新区）10名惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名惠东县（含沿海各镇）6名博罗县城2名园洲石湾片区2名龙门县1名5.流水分润说明：成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且美团平台正常运营，收益即可长期延续。举例说明：若你每日成功签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算。第一个月累计覆盖商家数：3家×30天＝90家单家月流水：2000元×30天＝6万元总流水：6万元×90家＝540万元分润金额：540万元×0.001＝5400元第二个月若保持同等增量，则月分润达5400+5400＝10800元以此类推！！！6.我们怎么做？美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务，平均转化率超70%。7.关于培训公司提供专业、系统、持续的美团线上运营培训，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

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陈先生

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岗位职责：1.根据项目需求独立完成建筑、机械或装饰类CAD施工图绘制与深化设计2. 配合设计师完成方案图转施工图，确保图纸符合规范及现场可实施性3.负责图纸校对、修改及版本管理，保障出图准确性与及时性4.参与技术交底，协助解决施工过程中图纸相关问题5. 整理归档设计资料，维护标准化图库与制图模板任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的识图与绘图能力，能高效完成三维制图任务2.具备基本的工程制图知识，了解相关国家制图标准及行业规范3.工作细致负责，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏，执行力强、交付及时5. 有建筑/装饰/机械等相关行业制图经验者优先，学历不限

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杨女士

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岗位职责:1.负责家装项目各类资料的归集、分类与日常维护2.保证资料内容的真实、完整，为项目推进提供有效支持3.配合团队完成资料的流转与共享，确保信息传递及时准确任职要求:1.具备较强的条理性和沟通协调能力，能有序处理各项文档工作2.工作自主性强，注重细节，能按时保质完成分配任务3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合，共同保障项目顺利实施

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吴先生

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岗位职责:1.负责希舍全屋高端定制抖音短视频的内容策划与日常运营2.协同团队推进项目，确保视频创意与内容质量契合品牌调性3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化视频效果，提高用户互动率与播放量任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.工作执行力强，能够高效推进任务并注重细节管理3.熟悉内容运营逻辑，具备创新思维与流程优化能力主要工作为抖音直播，有装修行业经验者优先考虑

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岗位职责:1.负责希舍全屋高端定制抖音短视频的内容策划与日常运营2.协同团队推进项目，确保视频创意与内容质量契合品牌调性3.根据数据反馈进行复盘分析，持续优化视频效果，提高互动率与播放量任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识2.工作执行力强，能够高效推进任务，注重细节管理3.熟悉内容运营逻辑，具备创新思维与流程优化能力重点负责抖音直播相关工作，有装修行业经验者优先考虑

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吴先生

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岗位职责:1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及协作意识2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

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岗位职责:1.负责整装全案的设计工作，涵盖方案规划、施工图纸绘制等内容2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计方案3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

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吴先生

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岗位职责：1、主导全屋定制方案的设计与执行，确保设计成果满足客户个性化需求并契合品牌规范；2、与客户深入交流，精准把握其使用习惯与审美偏好，提供专业设计建议与可行性方案；3、全程参与项目推进，涵盖初期构思、材料甄选、配色设计及细节优化等环节；4、协同生产与施工团队，保障设计方案在落地过程中的准确性与完整性；5、关注行业流行趋势，不断优化设计方法，增强用户体验与服务满意度。任职要求：1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上全屋定制设计工作经验，拥有高端定制项目实际落地案例；3、具有优秀的空间布局能力与美学素养，熟悉各类装饰材料特性及加工工艺；4、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等主流设计软件操作；5、具备良好的表达能力和协作意识，能高效整合内外部资源推动项目进展。

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吴先生

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****5，招聘打杂工，要求45岁以下，试用期1周，包吃，月休2天，薪资4500-5500元/月。要求干净卫生，学习能力强。工作地址：广州大道179号。联系人：李先生。电话：

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李先生

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现招后厨打荷， 主要 蒸 煎 炸。 操作简单易懂。（男女不限 年龄45岁以内 ） 需要长期工。要求干净卫生，做事心细。工作地点在太阳城 工资面议 非诚勿扰。联系电话：

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李先生

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岗位职责：1.全面负责新开业火锅店的日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队协作与执行2.制定并落地服务标准、运营流程及员工培训体系，持续提升顾客满意度与复购率3.主导人员招聘、科学排班、绩效管理与团队建设，打造高执行力、强凝聚力的服务队伍4.精细化管控人力、物料、能耗等运营成本，定期分析经营数据，推动营收增长与毛利优化5.高效处理客户反馈及突发状况，维护门店口碑与品牌形象任职要求：1.年龄45周岁以下，性别不限，热爱餐饮行业并认同服务为本的理念2. 具备2年以上餐饮前厅主管或店长管理经验，有火锅店从业经历者优先3. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及一线服务意识4.能适应开业筹备期高强度工作节奏，具备独立带店与多任务统筹能力5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备基础数据分析与成本意识

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岗位职责：1.设计并实现信贷、交易、反欺诈等场景下的风控算法模型，提升风险识别准确率与响应效率2.基于海量用户行为与业务数据，开展特征工程、模型训练、效果评估与持续迭代优化3.与产品、运营、数据团队紧密协作，推动风控策略落地及系统化部署，支撑业务合规稳健发展4.跟踪前沿风控技术（如图神经网络、联邦学习、可解释AI等），结合业务实际开展可行性验证与应用探索5.监控模型线上表现，及时定位异常、分析归因，并输出风控效果分析报告与优化建议任职要求：1. 计算机、统计学、数学、金融工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机器学习与数据建模基础2.熟悉主流风控建模方法（逻辑回归、XGBoost/LightGBM、深度学习等）及常用评估指标（KS、AUC、PSI等）3.熟练使用Python/SQL，掌握Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch等至少一种建模框架，具备工程化落地经验者优先4.具备良好的业务理解能力与跨团队沟通能力，有互联网、银行、消金、保险等行业风控算法实战经验者优先5. 逻辑严谨、责任心强，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力。

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招聘科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑待遇：底薪+提成+奖金+公司福利联系电话：***********

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岗位职责:1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

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任女士

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