为你推荐山东烟台福山区长江路21号靠近星颐广场(振华购物中心店)附近区域的职位信息
会销讲师
9000-14000元/月岗位职责:1. 负责会议营销活动的推广与销售工作;2. 借助会销形式推动产品销量增长;3. 维护客户关系,保障服务品质。任职要求:1. 具备优秀的销售能力及会销实操经验;2. 可独立完成会销活动的策划与落地执行;3. 拥有良好的协作意识与客户服务观念。
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店员,店长
2500-3000元/月要求最好离店近。善于和陌生人沟通,敢于和陌生人表达自己的想法!年龄22-35岁。过年,过节能上班的,基本工资2500-3000。加绩效提成,优秀员工最少可拿7000,8000+。你的能力决定你的工资,前期我会慢慢带你,教你!!
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假发店营业员
5000-6000元/月从事假发销售和业务推广.底薪加销售提成.要求年龄35-56岁左右.亲和力强.语言表达力好的.工资面议
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烟台福山区诚聘:服务员外卖打包员4名,工作轻松,要求:身体健康,性格开朗。工资:3000-6000不
3000-6000元/月诚聘:服务员外卖打包员4名,工作轻松,要求:身体健康,性格开朗。工资:3000-6000不等每月,干满3个月涨工资。月休2天。开发区,芝罘区,福山区,均有店面。
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驿站派送员
5000-6000元/月工作内容:快递公司把货物送到驿站后,我们负责分拣挑出小区外面一圈门头房的快件装车进行派送,不限时间送完为止,工作时间:8点上班即可,中午吃饭休息根据自身时间调整,一般下午4-6点下班(送完就下班)薪资待遇:4500-5500试用期1个月4500试用期过后5500()每周天休一天
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家电安装/维修工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、家电的安装 2、家电的维修、保养、维护职位要求:1、吃苦耐劳,爱学习 ,服从管理2、有家电安装及维修经验 3、空调安装人员有高空证优先薪酬:底薪+提成,多干多得福利:五险一金、高温补贴、采暖补贴、健康体检、生日福利、节假日福利等
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烟台福山区招拆除/运渣
烟台市福山区招拆除/运渣
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2月26日 09:20
烟台福山区招拆除/运渣
烟台市福山区招拆除/运渣
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12月13日 09:20
烟台福山区招拆除/运渣
烟台市福山区招拆除/运渣
烟台·福山区·长江路
3月22日 10:03
烟台福山区招拆除/运渣
烟台市福山区招拆除/运渣
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3月11日 09:36
客户经理
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各项产品风控指引及合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、按期开展自我核查,增强合规操作意识,有效防范和控制风险事件发生;5、对所辖客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄要求****及以下;2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;3、具备两年以上相关行业营销工作经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生;4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明:本岗位采用第三方外包用工方式。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
烟台

资深护理员
8000-12000元/月照料老人,护理病人,观察点滴情况,购买餐食,进行基础按摩
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资深养老照护师
6000-10000元/月照顾老年人病患家庭护理医疗陪护
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资深早教指导师
8000-16000元/月【订单类型】:住家早教师/住家家务师【工作时间】:住家/可少量休息或不休为佳【上户时间】:面试通过后立即上岗【工作地址】:青岛市南海信半山兰亭【工作要求】:服务五口之家,大宝在读高中,小宝两岁多,年龄约40岁,需普通话流利,能长期稳定服务。【薪资标准】:12000-16000元急单【订单类型】:住家早教师【工作时间】:住家/每周单休【上户时间】:面试通过后安排上岗【工作地址】:烟台黄务【工作要求】:主要负责照顾11个月大的女宝宝,具备早教经验,会手指谣等互动内容,协助带睡,家中另有专职家务人员,年龄不超过50岁;【薪资标准】:8500元好单急单【工作类型】:住家早教师【工作地址】:莱山天越湾【薪资待遇】:8500–9000(单休)【工作内容】:照料8个月男婴,开展亲子游戏,辅助睡眠引导【客户要求】:需有小月龄婴幼儿照护经验,体检结果符合上岗要求
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护工
5000-10000元/月1.不怕累不怕脏2.男女不限年龄56以下3.有爱有耐心
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医院护工
9000-12000元/月急单【工作类型】高级护工【工作地址】芝罘区【薪资待遇】300元/天【工作内容】负责打饭、取化验单、观察点滴情况【客户要求】要求人品端正,性格善良有爱心,具备耐心和责任心
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护工
5000-8000元/月工作内容:照料病人日常起居,协助购买餐食,观察输液情况,代为领取检查结果。工作要求:性格乐观,品行良好,具备耐心与爱心。
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电力工程项目经理
1-1.5万元/月岗位职责(有电力工程管理,110kW及以上变电站施工管理经验者优先,薪酬可面议):1、负责公司储能项目的对接跟进及协调工作,定期组织项目沟通会议;2、推进各项目交付工作的有序实施(涵盖现场施工与线路布置);3、与客户保持沟通,确保项目顺利通过验收;4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、具备电力行业从业经历,持有一级建造师证书(机电专业);2、具备丰富的项目管理和团队管理经验,熟悉电力施工流程,能识读电气图纸;3、踏实肯干,适应出差安排;4、思维敏捷,办事高效;5、具备良好沟通能力,可独立对接甲方单位。职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利
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客户经理(烟台)
8000-16000元/月岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,防范并减少潜在风险事件的发生;5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;6、与签约客户维持良好互动,及时了解并响应客户需求变化;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄不超过35周岁;2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;3、具备两年以上相关行业营销工作经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作节奏;5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明:第三方用工形式,表现达标者有机会转为正式员工。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
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夹具设计工程师
4000-9000元/月1. 承担工业自动化设备的研发设计,完成图纸绘制及相关技术文档的编制工作。2. 需具备全日制本科及以上学历,专业为机械设计或电气工程等相关方向。3. 欢迎应届毕业人员投递。4. 发展平台优质,晋升通道广阔,薪资待遇上不封顶。
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客户经理
7000-12000元/月职责描述:1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作;2、开展本地客户开发与维护,借助市场活动和产品介绍,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各项产品风控指引与合规规定,接收客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,防范和消除潜在风险问题;5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。说明:本岗位为第三方外包用工形式。
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贷后实地走访岗
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责开展贷后实地走访,与客户保持有效沟通2.按时高效完成上级下达的工作任务,确保工作质量达标3.主动参与团队协作,配合团队成员共同推进工作进展任职要求:1.具备较强的沟通技巧,能与客户建立良好互动关系2.具有团队协作意识,能够快速适应团队环境并协同作业3.具备持续学习能力,善于优化工作流程,提升执行效率
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电力工程预算员
8000-13000元/月岗位职责1、参与并承担升压站(含光伏/风电/储能等新能源升压站)电气与土建专业各阶段的造价管理工作。2、在项目决策与设计阶段,负责投资估算、设计概算及施工图预算的编制工作(作为甲方)。3、在项目发承包阶段,负责招标工程量清单及最高投标限价的编制(作为甲方);负责施工图纸审查,参与图纸会审与技术交底,复核工程量,开展市场询价,编制投标文件(作为乙方);负责中标合同的签订与审核(甲乙双方均需参与)。4、在项目施工阶段,实施项目动态成本管控,审核并办理工程进度款,审核签证与变更等合同价款调整事项,有效控制整体项目成本(甲乙双方均需参与)。5、在项目竣工阶段,负责项目决算工作,编制结算资料并提交业主方,配合业主方完成审计对接(作为乙方);审核分包单位结算资料,进行项目最终成本分析(甲乙双方均需参与)。任职条件1、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。2、具备2年以上变电站或升压站全过程造价工作经验,熟悉定额、清单等各类计价方式,掌握材料市场价格行情,了解国家及项目所在地的工程造价相关政策法规。3、掌握本专业基础理论知识,具备相关专业知识背景,熟练操作办公软件、广联达计价软件、Auto CAD等常用计算机工具。4、持有注册造价工程师证书者优先考虑。5、有电力行业项目造价负责人经验者优先录用。
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贷后实地走访岗
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责开展贷后实地走访,与客户保持良好沟通2.按时高效完成上级安排的各项工作任务,确保执行质量3.主动参与团队协作,配合团队成员共同推进工作进展任职要求:1.具备较强的沟通技巧,能与客户顺畅交流并有效传递信息2.有团队意识,能够快速适应团队环境,协同完成工作任务3.具备较强的学习意愿,能持续优化工作方式,提升作业效率
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信贷客户经理
7000-12000元/月职责描述:1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;3、依据公司各产品的风险政策与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,防范并杜绝各类风险事件的发生;5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务;6、与签约客户保持密切交流,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。说明:本岗位采用第三方外包用工方式。
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电气试验工程师
7000-12000元/月1. 试验策划与方案制定: 全面负责35kV新建或改造电力设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等)的交接试验策划工作。 根据国家标准(如GB 50150)、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求,编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审,确保其科学性、合规性和安全性。2. 试验组织与现场管理: 作为现场试验工作的第一责任人,全面组织、协调和指挥试验团队(内部或外包)进行各项试验。 负责试验现场的安全管理,严格执行安全规程(如安规、两票制度),监督落实各项安全措施,确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用,确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系,确保试验工作顺利开展。3. 试验执行与质量控制: 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目(如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等)的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据,对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。4. 报告编写与验收: 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断,明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告,并参与验收会议,解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。5. 技术指导与团队建设: 对试验团队成员进行技术指导和培训,提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态,推动试验方法的优化和创新。6. 其他: 完成上级领导交办的其他相关工作。任职条件1. 基本要求: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康,无色盲、色弱,能适应电力施工现场环境(可能涉及登高、户外作业、短暂出差等)。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT)及相关专业软件。2. 教育背景与资质: 学历: 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历(本科或以上学历更具竞争力)。 必备证书: 电工证(高压电工操作证,且在有效期内)。 国家或行业认可的高压试验资格证书(如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证)。 注册电气工程师(发输变电)证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书: 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”)。3. 工作经验: 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备(特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护)的交接试验或预防性试验独立负责经验,至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。4. 专业知识与技能: 精通: GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握: 35kV主要电气设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等)的试验原理、方法、接线及仪器操作(如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等)。 深入理解: 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系,特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求(具备继保调试经验者优先)。 扎实掌握: 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解: 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。5. 优先考虑条件: 具有大型电力工程(如变电站新建/扩建、线路工程)的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照(C1及以上)并能熟练驾驶。
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信贷客户经理
7000-8000元/月职责描述:1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力及客户转化效果;3、依据公司各产品的风控指引及合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制各类风险事件的发生;5、对所辖客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作;6、与签约客户保持持续良好的互动,及时了解并响应客户需求变化;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明:本岗位为第三方外包用工形式。
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供应链总监
2.2-2.9万元/月岗位职责:1、搭建并持续优化绿林工具的供应链管理体系,保障供应链高效稳定运行;2、主导采购、生产、物流等关键环节的战略制定与落地执行,提升整体运营效率;3、发展并维系供应商长期合作机制,确保供应资源的可靠性与市场竞争力;4、跟踪分析供应链成本结构,运用数据驱动策略实现降本增效;5、推进供应链信息化建设,借助技术手段增强流程透明度与业务响应能力。任职要求:1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理或相关专业优先;2、具备10年以上供应链领域工作经验,其中至少5年在高级管理岗位任职;3、全面掌握供应链各模块运作模式,拥有扎实的采购、生产及物流管理实战经验;4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,善于推动团队高效完成目标;5、熟练操作ERP系统及各类供应链管理工具,具有较强的数据分析与实际问题解决能力。
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数据分析师
5000-8000元/月岗位职责:1.深入理解公司产品线业务逻辑,依据实际业务需求开展数据预处理工作,整合多渠道来源信息,按照统一的数据规范完成数据清洗、转换与特征提取;2.围绕公司产品为业务部门提供周期性数据支持,独立完成数据分析报表或报告的编制,针对数据异常情况及时进行预警、追踪、定位及成因分析;3.针对不同产品设计并执行专项用户调研,具备独立输出专业数据分析报告的能力;4.承担相关产品线的数据管理职责,涵盖数据入库、归档及留存等全流程管理工作。
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