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薪资待遇：底薪＋提成＋补贴＋绩效奖金＋五险轻松月入6K-7k+上不封顶纯办公室办公，无需往外跑。月休6-7天工作内容:头部平台官方客服，处理一些用户反馈到平台的一些订单问题比如:货不对版，低价抢的商品的商家没给发货等就是日常大家购物中常见的一些问题工作详情：班次:9:00-18:00或者12:00-21:00中午休息1个小时，八小时工作制月休6-7天。工作要求:大专学历或有相关客服经验者优先哟[呲牙]公司福利：缴纳五险，生日福利，团建聚餐、节日福利等。公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！欢迎你的加入我们大家庭！!1：准备跳槽的，请联系我2：上班心里不爽的请联系我3：付出多回报少憋屈的联系我

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朱女士

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我们是一家汽车金融公司，业务稳定。现招聘问题经理5人，无责底薪，双休，早九点晚上5点半，不加班。提成超高，底薪提成开单奖社保法定节假日。主要工作内容，通过电销，网销，地推等方式寻找资金周转客户。只要有车就可以贷款。

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李先生

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一、岗位职责:1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”及合作银行逾期客户进行电话联络，提醒、督促并引导其按时履行还款义务；2. 对主动联系蚂蚁金服的客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及截止时间等相关信息；3. 通过电话沟通说明逾期未还可能带来的影响与后果；4. 对客户现有信息不全或有误的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。二、任职要求:1. 年龄在26至42周岁之间，性别不限。2. 具备大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作。3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力与情绪管理能力。4. 拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧，工作认真负责，态度端正。5. 有催收、电销、客户服务等相关从业经历者优先考虑。6. 个人征信记录良好，当前无任何逾期情况。三、晋升通道：1. 横向发展路径：客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理2. 纵向发展路径：客服-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利五、上班时间：9:00-18:00六、福利待遇：1. 享受带薪年假、法定节假日休假及节日慰问礼品。2. 缴纳五险一金。3. 定期组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围。4. 提供多元化职业培训机会与清晰的晋升机制。5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施。

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杨女士

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岗位职责：1、执行公司人力资源管理制度与流程，为对应业务单元提供政策指导，协同业务团队识别和诊断人力资源相关问题，并结合实际运营情况提出可行性优化方案。2、联动招聘、绩效管理、培训发展、员工关系等人力资源职能模块，参与并主导业务部门人力资源工作的规划与落地，助力业务目标实现。3、基于业务部门实际需求，提供全面且匹配的人力资源支持，牵头开展招聘实施、绩效评估、培训组织、员工关系维护等工作，协助业务团队及集团人力资源体系推进人才梯队建设与人力规划。任职资格：1、本科及以上学历，年龄25-38岁，具有3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年专注于招聘领域。2、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘与培训方面具备实操能力，接受过系统的人力资源专业培训，持有二级人力资源管理师证书者优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，文字表达能力强，熟练掌握各类办公软件。

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杨女士

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需要安装板式定制家具要求干过品牌的对工地现场能达到验收标准的成手师傅半成手师傅也可以我可以教工价面议二把刀充当大师傅的勿扰

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1月2日 12:30

先生

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1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话沟通，了解客户的基本情况与需求即可~2、针对有法律服务需求的客户，进行上门邀约，后续由专业销售顾问负责洽谈签约，成功签单后你可获得相应提成！任职要求：普通话标准，年龄20岁以上，情绪稳定，具备一定抗压能力，热爱电话销售工作，欢迎新人加入！工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，不加班，固定周末休息，月休4-5天。

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王女士

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岗位职责:1. 公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持；2. 参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益；3. 负责案件全流程操作，涵盖调查、准备及出庭等环节；任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平；2. 能够独立分析并解决各类法律事务；3. 遵守职业操守，品行端正、诚实可靠；4. 有较强的责任意识，可全程跟进案件处理；兼职形式亦可，案源由公司保障，你负责承办案件合作发展，互利共赢共同创收，具体事宜面议

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王女士

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上班最重要的就是开心啊~~~老板超给力，时不时就有小惊喜福利掉落~~~拒绝加班文化！下班溜得比谁都快~~岗位职责:1、公司提供精准客户资源，你只需负责沟通，了解客户基本情况与需求即可~2、针对有法律服务需求的客户，协助邀约到店，参与业务洽谈，推动签约成交。任职要求:经验不限，小白也可胜任，有经验者薪资更优。普通话流利，具备良好表达能力，专业导师全程带教！工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00，每日7.5小时，不加班，周末固定休息，月休4-5天。享受法定带薪假期，定期组织团建活动，入职即缴纳社保。面试定岗定薪，（提成空间大，详情面议）

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王女士

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公司团队年轻有活力，工作氛围轻松又愉快！老板性格豪爽，时常发放小福利，惊喜不断~拒绝加班文化，到点就提醒你准时下班回家！岗位职责：1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话沟通，了解客户的基本情况与需求即可~2、针对有法律服务需求的客户，协助邀约到店，后续由专业销售负责跟进签单，成功后你也能获得相应提成！任职要求：普通话标准，年龄20岁以上，情绪稳定，具备一定抗压能力，热爱电话销售工作，接受无经验者！工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00不加班，每周固定双休，每月休息4-5天。享受法定带薪假期，定期组织团建活动，入职即缴纳社保。

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王女士

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岗位职责:1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持；2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益；3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平；2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务；3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠；4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案，合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

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王女士

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岗位职责:1. 负责撰写并发布符合规范的小红书平台文案内容2. 对已有内容进行编辑与优化，增强用户参与度和互动效果3. 配合团队完成内容创意落地，保障内容输出质量任职要求：1. 了解主流社交平台的运营逻辑，具备良好的文案发布与编辑能力2. 熟悉相关平台的功能设置及操作流程

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李先生

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招快递圆通驾驶员跑临沂，南京南通。主驾不能低于一年。副驾实习证也行。一台车18,000两台车可以三个驾驶员跑。。有意者联系。

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张先生

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圆通济南直营车队。招机动省内驾驶员。山东省内一台车21,000主驾带副驾。主驾驾龄不能低于一年。副驾实习证也行。需要三组6个驾驶员。有想法的随时联系，随时上车。

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银工作，确保账目准确无误2.热情接待到店顾客，提供良好的用餐咨询与引导服务3.保持前台区域整洁卫生，维护门店良好形象4.协助完成每日营业数据统计与报表整理5.配合店长处理顾客反馈及突发情况，提升客户满意度任职要求：1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力2.能熟练操作收银系统及常用办公软件，打字速度快3.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先考虑4.具备基本的财务知识，能独立完成交接班对账工作5.适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

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从女士

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一、岗位职责1.承担IT项目和产品的需求调研及需求分析工作,熟悉融资租赁行业优先考虑;2.制作IT系统或产品的功能原型、业务模型、业务流程、用例场景模型,编写详细需求说明文档,验证并确认需求;3.协助及建议系统实施计划,收集用户反馈意见和产品问题,持续改进产品用户体验,推动产品功能完善;4.制定系统功能测试计划,指引开发人员测试,记录并跟踪问题;5.制定业务测试计划,指引用户及体验人员进行业务测试,记录并跟踪问题;6.开发、移交IT系统和产品相关的用户手册、宣传材料等文档,指导用户使用。二、岗位要求1、本科及以上学历:财务、信息管理类、工商企业管理、计算机等相关专业；2年以上财务、供应链、制造企业从业经验优先；2、熟悉常用的原型设计及项目管理工具及方法，熟悉Axure、Visio等常用工具；3、有供应链管理、制造管理、财务管理、ERP类软件项目的实施经验优先；4、沟通能力强，充分了解客户需求并能与开发团队有效沟通

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曲女士

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一、岗位职责（一）生态伙伴全生命周期管理1.规划生态伙伴矩阵：识别并开发商机伙伴、交付伙伴、优质供应商等不同类型的合作资源，建立分类合作标准与准入机制。2.深度经营伙伴关系：推动与核心伙伴的商机获取、项目落地，维护长期合作粘性（如定期沟通、资源对接、问题协调）。（二）线索与项目管理1.负责生态渠道的线索获取、跟进与转化，联动销售/交付团队推进项目落地。2.统筹外包项目的合同管理：包括合同谈判、起草、履约跟踪及风险管控。生态体系运营3.制定伙伴合作政策（如激励、分级规则），提升伙伴活跃度与贡献度。定期复盘生态合作效果，优化合作流程与资源配置。二、任职要求1.3年以上ToB行业生态合作、渠道管理或供应商管理经验，有IT/企业服务/项目型业务经验优先。2.具备伙伴资源开发能力，能独立拓展商机/交付类合作方，有成熟资源池者优先。3.擅长合同管理与项目协调，具备较强的沟通谈判能力与风险意识。目标导向，能承受业务压力，具备跨团队协作经验。

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曲女士

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1.根据公司战略目标，负责协助总经理对各部门进行工作推动.监督与落实；2.负责公司重点市场项目的组织.跟进，包括市场运营分析.数据统计分析，并及时向总经理反馈汇报；3.推动指定工作计划的实施与落实；4.实时关注市场动态，进行市场调研，总结市场问题并及时反馈同时向总经理提供解决方案；5.总经理交办的其他工作。

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曲女士

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工作内容：负责跟进公司提供的意向客户业务单，售票部门会分配已沟通确认的精准客户资源，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间后上门办理相关业务不强制坐班，支持灵活调休，时间自主可控，无地推、无陌拜、无加班要求

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李女士

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岗位职责：1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标；2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织并实施相关培训，助力提升团队成员的综合素养与销售能力；3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展目标；4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经历，须具备相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等）；2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力与商务谈判能力，品行端正。福利待遇：1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）；2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴；3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖金；4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康；5、节日关怀：涵盖员工生日及各类节庆日的福利发放；6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

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王女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的债务规划服务，评估客户财务情况，量身定制合理的债务化解方案；2、协助客户开展债务重组相关事宜，参与谈判与协商，优化负债结构，减轻财务负担；3、持续跟进债务处理进展，确保方案落地执行，并根据实际情况灵活调整应对策略；4、保持良好客户互动，提供长期的法律与财务咨询支持，增强客户信任与满意度；5、积极参与团队培训交流，持续提升专业素养与服务质量。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能精准把握客户需求并给予专业指导；2、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂债务案件；3、具备强烈的责任意识和职业操守，严格遵守客户信息保密原则；综合薪资7000+交社保有五险定期团建

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曹先生

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岗位职责:1. 协助办理个人贷款申请及配套文件整理2. 与客户保持良好沟通，保障贷款流程顺畅推进3. 协同团队完成日常贷款业务处理工作任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，能高效执行各项工作任务2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进3. 具备优化和持续改善工作流程的意愿与能力

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张女士

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岗位职责:1.制定并落实债务管理计划，保障债务处理的规范性与偿还进度。2.与客户深入交流，掌握其负债情况，并提供针对性的债务优化方案。3.协助客户化解债务困境，通过协商沟通或法律途径推动达成和解协议。任职要求：1.拥有出色的沟通协调能力，能有效对接客户及债权人，维护良好互动关系。2.了解债务处置相关法律条文，具备扎实的法律基础及实际问题处理经验。3.具备团队协作意识，能与同事密切配合，高效推进工作目标完成。

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曹先生

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一、岗位名称1、依据客户需求制定接待计划，完成贷款协议签署及后续流程办理；2、提供客户全程服务，维护客户关系，提升客户体验与满意度；3、开拓本地市场，对接客户融资需求，协助办理企业信贷相关产品二、岗位要求1、身体健康，年龄20-45周岁；2、大专及以上学历，具备同行业销售经验者优先考虑；3、有志于从事市场拓展工作，目标感强，积极进取，能承受一定工作压力；4、欢迎应届毕业生报名，专业不限，薪资待遇优于行业内平均水平三、工作时间早9晚6，享受法定节假日，入职即办理五险一金四、薪资福利底薪2300-6300+业绩提成+每月餐补440元，综合收入1w+上不封顶，另享团队奖励、节日福利，入职即缴纳五险一金

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黄女士

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