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岗位职责：1. 邀约与接待：通过电话联系潜在客户，介绍课程内容，了解其具体需求；邀请客户到校体验试听课程，并提供专业讲解，推动签约转化。2. 客户关系维护：定期跟进未成交客户，深入挖掘潜在需求；持续维护已报名及未报名学员的关系，促进口碑传播与转介绍。3. 市场拓展支持：参与或协助组织市场推广活动、线下地推等，收集有效线索，积累潜在生源。4. 签约支持服务：配合完成学员报名及缴费流程的相关辅助工作；5. 教学协调管理：负责学员课程安排，发送上课通知，确保学员准时参与课程学习。6. 数据整理归档：汇总并录入客户信息，保证数据的完整性与准确性。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业者优先考虑；2. 有编程类或科技创新类教培机构工作经验者优先；3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，乐于与儿童互动，对教育行业有热情；4. 责任意识强，具备团队合作精神，勇于承担任务，具备良好职业格局。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬体系；2. 完善的职业成长路径与发展机会；3. 融洽、正向的工作环境。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：17:00-21:00、09:00-19:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31一、职位描述1.熟悉至少一门编程课程内容（如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2.独立完成课程准备，提交课后反馈，优化并开发课程内容；3.负责学员的教学实施，包括授课、指导与问题解答；4.及时回应家长询问，处理相关需求，提供良好的家校沟通服务；5.承担班级日常运营与维护工作；6.参与教学成果转化及课程签约支持。二、任职资格1.大专及以上学历，专业为计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关方向；2.对少儿教育有热情，乐于接受并掌握前沿的编程教学理念；3.性格开朗，语言表达流畅，思维有条理，具备良好沟通能力；4.工作认真，具备较强的抗压与执行力；5.具备责任感，勇于承担任务，具有团队格局意识。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬体系；2.完善的职业成长路径；3.融洽且富有活力的工作环境。

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一、职位描述1. 熟悉至少一项编程教学内容（如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2. 独立完成课程准备，撰写课堂反馈，持续优化课程内容；3. 负责学员的课堂教学、课后辅导及问题解答；4. 及时回应家长咨询，清晰解答疑问，落实合理需求，做好家校沟通服务；5. 承担班级日常运营与维护相关工作；6. 参与课程签约相关业绩任务。二、任职资格1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关领域；2. 热爱少儿教育事业，积极学习并掌握前沿的编程教学理念；3. 性格开朗，语言表达流畅，思维有条理，具备良好沟通能力与亲和力；4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与奉献精神；5. 具备责任意识，勇于承担，视野开阔。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬水平；2. 完善的职业成长路径；3. 团结协作、积极向上的团队环境。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31工作时间：周二~周五：17:00-21:00周六~周日：09:00-19:00结算方式：月结（全职/兼职均可，全职待遇面议）工作内容：少儿编程（C++）课程教学岗位要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；2.掌握C++、Python、Scratch、Arduino、EV3中的一项或多项技能；3.有同类教育机构授课工作经验（必需）；4.可长期稳定在固定时间段出勤（必需）；5.具备良好的职业操守与行为规范（重要）。

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岗位职责：1. 主要承担C++课程的教学任务，依据教学计划进行备课，负责课程所需教材（器材）的管理与准备；2. 负责班级的日常运行与秩序维护，开展学生辅导及课后答疑等相关教学支持工作；3. 参与教学研究活动，独立编写教学方案，持续优化并创新课程内容体系；4. 组织并带领学生团队参与国内外各类相关竞赛。任职资格：1. 大专及以上学历，计算机、软件等相关专业背景，熟悉少儿编程教育模式，熟练掌握C++语言；2. 具备良好的亲和力与爱心，热爱教育行业，拥有较强的表达能力，能够有效激发学生的学习兴趣；3. 性格耐心细致，责任感强，执行力高，具备良好的团队合作意识；4. 有教育培训领域工作经验，或具备学前教育、师范类教育背景者优先考虑；5. 具备少儿编程、儿童机器人教育、软件编程课程研发与授课经验，或有带队参赛经历者优先。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬待遇；2. 完善的职业成长通道；3. 融洽且积极向上的工作环境。

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岗位职责：1. 承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务；2. 进行课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量；3. 负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理；4. 定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与服务支持；5. 汇总并整理教学相关资料，按时完成归档工作；6. 参与课程签约相关业绩工作；7. 完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑；2. 了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任感与关爱意识；3. 乐于与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现；4. 具备良好的沟通能力，善于协作，具有团队合作意识。我们提供：1. 具有竞争力的薪酬待遇；2. 广阔的晋升与发展空间；3. 融洽、积极向上的工作环境。

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岗位职责：1. 承担信息学奥赛各阶段课程的教学任务：包括常规授课、集中培训、课后答疑、作业批改、撰写学生学习反馈报告、与家长保持有效沟通等；2. 参与信息学奥赛各级课程的教研工作：涵盖政策分析、试题整理、课程体系搭建、评估机制制定、线上教学资源开发等；3. 负责信息学奥赛课程产品的教学全流程规划、实施监督及效果评估；4. 指导并培训教练团队，组织带领学生参与信息学竞赛活动；5. 策划并开展赛前强化训练，对竞赛成果负责，并完成赛后总结复盘；6. 配合校区其他相关事务，如市场宣传、招生支持、品牌推广等工作。任职资格：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；2. 具备不少于2年信息学奥赛C++课程教学经验，曾讲授过信息学奥赛（NOIP）普及组或提高组课程者优先；3. 有1年以上信息学教研团队管理经验者优先考虑；4. 熟练掌握C++/Python等编程语言，熟悉算法与数据结构，具备底层开发经验者更佳；5. 具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，喜爱青少年教育，热衷教学事业，学习能力强，富有责任心与耐心，具备创新思维和团队协作精神。我们提供：1. 具有竞争力的薪酬待遇；2. 宽广的职业成长空间；3. 融洽、向上的工作环境。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31岗位职责：1.负责C++课程的教学实施，依据教学计划完成备课及教材（器材）管理工作；2.承担班级日常运营与维护，开展学生辅导及课堂答疑等相关教学支持；3.参与教学研究活动，撰写并优化教案，持续改进与创新课程内容体系；4.指导学生团队参与国内外各类竞赛项目。任职资格：1.大专及以上学历，计算机、软件等相关专业背景，熟悉少儿编程教育模式，熟练掌握C++语言；2.具备良好亲和力与爱心，热爱教育行业，表达沟通能力强，能有效激发学生学习兴趣；3.有耐心，责任感强，执行能力突出，具备良好的团队合作意识；4.有教育培训机构从业经历、学前教育或师范类院校毕业者优先考虑；5.具备少儿编程、机器人教育、软件编程课程研发与授课经验，或有带队参赛经历者优先。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬待遇；2.宽广的职业成长空间；3.融洽且积极向上的工作环境。

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职责描述：1.负责课程体系搭建、教学计划与教案设计、课件开发，面向6-青少年开展授课；2.参与并组织教研活动，承担试讲、听课评课任务，持续优化教学内容，及时解答学生疑问；3.承担配套教学课程的研发，教具设备的开发、维护及调试工作；4.组织无人机类竞赛及相关集训安排；5.结合市场需求，统筹规划长期课程、短期培训、专题讲座等内容设计；6.基于市场调研结果，探索课程组合创新、教学模式革新及商业路径优化。任职资格：1.具备创新思维，课程架构能力强、内容设计完整，有机器人、乐高、无人机或教育培训领域经验者优先；2.掌握编程技术及多旋翼无人机操作者优先考虑；3.性格亲和，表达流畅，逻辑性强，具备良好书面表达能力，熟练运用常用办公软件；4.适应能力强，责任心强，做事细致认真；5.认同企业品牌理念，愿意学习并实践新型教学方法，勇于创新，乐于钻研，服从工作安排；6.加分项：持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（AOPA执照）。我们提供：1.具有竞争力的薪酬待遇；2.宽广的职业成长空间；3.融洽、积极向上的团队氛围。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31一、职位描述1.熟悉至少一门编程相关课程内容（如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2.独立完成课程准备，撰写并提交课后反馈，积极参与课程体系优化与创新；3.负责学员的课程讲授、学习辅导及问题答疑等工作；4.及时回应家长咨询，清晰解答疑问，妥善处理合理需求，保障家校沟通顺畅；5.承担班级日常运营管理与维护任务；6.配合参与教学成果转化及签单支持工作。二、任职资格1.具备大专及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关领域；2.对少儿教育有热情，乐于学习并掌握前沿的编程教学理念与方法；3.性格开朗，语言表达流畅，思维有条理，富有亲和力；4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与奉献意识；5.有担当意识，责任感强，具备良好的职业格局观。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬回报；2.完善的职业成长路径；3.团结协作、积极向上的团队环境。

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岗位职责：1.邀约与接待：电话邀约潜在客户，介绍课程，了解客户需求；邀请客户上门试听，提供专业的课程讲解，促成签约。2.客户关系管理：定期回访未成交客户，挖掘客户需求；维护好已报名和未报名的学员关系，挖掘口碑推荐。3.市场推广：组织或参与市场活动、地推等，获取潜在学员资源。4.签约与服务：协助办理签约缴费手续；5.教务管理：管理学员排课，发布上课提醒，确保学员按时上课。6.数据统计：整理、录入客户数据，确保数据完整准确。任职资格：1.大专或以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先；2.具有编程/科创培训机构从业经历者优先；3.具有较强的沟通能力和交际技巧，亲和力强，喜欢与孩子相处，热爱教育培训行业；4.具备高度的责任心和团队协作精神，敢担当、有格局。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇；2.广阔的职业发展空间；3.和谐、积极的工作氛围。

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岗位职责：1.主要负责讲授C++课程，根据教案备课，管理课程教材（器材）；2.负责班级日常管理和维护工作，负责学生辅导和教学答疑等工作；3.参与教研活动、编写教案、优化和创新教学课程体系；4.带学生队伍参加各项比赛。任职资格：1.大专或以上学历，计算机、软件等相关专业，了解少儿编程教育，精通C++；2.有亲和力，有爱心，热爱教育事业，有较强的沟通表达能力，善于调动学生学习的积极性；3.有耐心，责任心强，执行力强，有团队协作能力；4.有教育培训行业经验、学前教育或是师范类学校毕业优先；5.有少儿编程、少儿机器人、软件编程课程开发与教学经验、有相关教学工作或带队比赛经验者优先。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇；2.广阔的职业发展空间；3.和谐、积极的工作氛围。

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付先生

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岗位职责：1.负责信息学奥赛各级课程的教学工作：含日常教学、集训、答疑、批改作业、撰写学员学习报告、与家长沟通等；2.负责信息学奥赛各级课程的教研工作：含政策解读、题库整理、课程规划、评价体系设计、线上资源建设等；3.负责信息学奥赛课程产品的教学全流程设计、监督执行及评估；4.负责培训教练员，带领学生参加信息学奥赛；5.组织赛前集训，并对赛果负责，完成赛后复盘；6.协助、配合校区其他工作，如市场推广、招生拓展、品牌传播等。任职资格：1.本科及以上学历，计算机、软件等相关专业；2.有信息学奥赛C++课程不低于2年的教学经验，教授过信息学奥赛(NOIP)普及组或提高组课程优先；3.具备信息学教研团队负责人1年以上管理经验优先；4.精通C++/Python等编程语言，热爱算法、数据结构，有底层开发经验佳；5.沟通能力佳，逻辑性强，热情开朗，喜欢孩子，热爱教育行业，学习、沟通能力强，有责任心、耐心，具备创新意识和团队合作精神。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇；2.广阔的职业发展空间；3.和谐、积极的工作氛围。

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岗位职责：1.负责3-7岁乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的教学工作；2.设计、优化课程内容，不断提升教学质量；3.负责学员课程安排、跟进和管理工作；4.负责新老学员及家长的定期沟通和服务工作；5.收集、整理校区教学资料，并及时归档；6.参与业绩签单；7.公司交办的其他任务。任职资格：1.大专或以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育相关专业的优先；2.熟悉乐高课程体系，热爱教育事业，有责任心和爱心；3.喜欢与孩子相处，能与家长交流孩子的上课表现；4.善于沟通，与他人相处融洽，有团队合作精神。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇；2.广阔的职业发展空间；3.和谐、积极的工作氛围。

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岗位职责：1.校区综合管理：全面负责校区的运营管理，包括招生、教学、服务、团队建设，确保校区健康高效运转；2.业绩目标达成：制定并执行校区年度/季度/月度销售计划，带领团队完成招新、续费目标；3.教学质量把控：监督课程研发与教学实施，定期组织教师培训及教学评估，保障学员学习效果；4.客户关系维护：建立家长沟通机制，处理学员及家长的投诉与建议，提升客户满意度与口碑传播；5.品牌本地化运营：策划并执行校区市场活动（如公开课、赛事、夏令营），扩大区域品牌影响力；6.团队管理与激励：搭建校区人才梯队，优化绩效考核机制，培养高执行力团队。任职资格：1.本科及以上学历，3年以上教育行业校区管理经验；2.熟悉少儿教育行业特点，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力；3.出色的团队领导力，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力；4.优秀的人际沟通与危机处理能力，家长服务意识强；5.目标导向，具备创业精神，对校区业绩增长有成功案例者优先；6.加分项：有编程/科创类教育经验，或本地教育行业资源丰富。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇；2.广阔的职业发展空间；3.和谐、积极的工作氛围。

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职位描述：1.掌握一门或多门编程科目（例如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2.自主备课，发布课评，创新课程体系；3.面向学员授课、辅导、答疑等；4.响应家长的咨询、解答家长的疑惑、满足家长的合理要求，悉心做好家校服务工作；5.履行班级日常管理和维护等职责；6.参与业绩签单。任职资格：1.本科或以上学历，计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关专业；2.热爱儿童教育，愿意学习并领会先进的少儿编程教育方法；3.性格活泼，口齿清楚，逻辑清晰，有亲和力，表达能力强；4.踏实肯干，有吃苦耐劳的精神；5.有责任心，肯担当、有格局。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇；2.广阔的职业发展空间；3.和谐、积极的工作氛围。

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付先生

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急招优秀的青少儿英语老师！！！寻找真诚积极、热爱教育的你，加入一个充满关爱、共同成长进步的平台～一、岗位职责：1.承担英文课程教学任务，具备青少儿阶段教学实践经验；2.依据学校课程规划与教学大纲，高质量完成每节授课，同步做好课堂记录及学生作业跟进；3.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平；4.工作时间：周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:00，每周工作时长不超过40小时二、职位要求：1.英语发音标准，具备良好的口语表达能力，大专及以上学历，持有英语相关等级证书（CET-4/6,TEM-4/8），持有教师资格证者优先考虑；2.热爱教育培训事业，具有3-儿童教学经验者优先；3.喜欢与孩子相处，富有爱心、耐心和责任心，学习能力强，注重自我成长；4.有教授培生BigEnglish、剑桥PowerUp教材经验，熟悉KET/PET考试体系，擅长自然拼读与语法教学者优先。三、福利待遇：福利丰富超乎想象：缴纳社保、定期聚餐、生日惊喜、入职周年礼品、周边短途游等1.实行阶梯式提成激励机制；2.拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围；3.晋升通道畅通，有能力者即可脱颖而出；4.定期开展丰富多彩的文娱团建活动；5.上班地点交通便利，办公环境优越；6.员工子女可享受集团内课程报名专属优惠。

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姚女士

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急招优秀的青少儿英语老师！！！寻找真诚积极、热爱教育的你，加入一个充满关爱、共同成长进步的平台～一、岗位职责：1. 承担英语课程教学任务，具备青少儿教学实践经验；2. 依据校方课程规划与教学大纲，高效完成每节课堂授课，并落实学习记录及作业跟进工作；3. 积极参与校区安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课水平；4. 工作时间：周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:00，每周工作时长不超过40小时二、职位要求：1. 英语发音标准、语调自然，具备良好的口语沟通能力，学历大专及以上，持有英语相关等级证书（CET-4/6, TEM-4/8），持有教师资格证者优先考虑；2. 热爱教育事业，有面向3-儿童的教学经历；3. 喜欢与孩子互动，富有爱心、耐心与责任感，学习能力强，追求自我成长；4. 有教授培生Big English、剑桥PowerUp教材经验，了解KET/PET考试体系，擅长自然拼读与语法教学者优先录用。三、福利待遇：福利丰富超乎想象：缴纳社保、定期团建聚餐、生日惊喜、入职纪念礼、短途周边游等1. 设置阶梯式绩效奖励机制；2. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围；3. 发展通道畅通，重视人才晋升；4. 多样化文娱活动与团队建设精彩不断；5. 办公地点交通便利，环境宜人；6. 员工子女报名旗下课程可享大幅优惠。

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链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:3000-6000元/月社保类型：，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:2500-4000元/月社保类型：，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资

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链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:3000-6000元/月社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:2500-4000元/月社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资

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链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:2500-4000/月社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资

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链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:3000-6000元/月社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:2500-4000元/月社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资

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【岗位职责】1、负责人员招聘组建、考勤管理及人事流程办理等人力资源相关事务，配合店长推进门店团队搭建与人员培训带教计划的执行；2、完成领导安排的其他工作。【任职资格】1.大专及以上学历；2.具备一定的文字表达能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4.思维有条理，学习能力强，能适应较高工作压力；5.形象良好，性格积极乐观，逻辑清晰，具备较强的学习意识。【薪资待遇】1.底薪5500-12000元/月，综合月收入7500~14000元！另享招聘奖励（200-600元/人）、带店激励等多项奖金，每年至少两次晋升调薪机会！2.薪酬福利具有市场竞争力：五险一金、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、人才房政策、丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游、大学生租房免佣金

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