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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格：1、25-45周岁，初中及以上学历；2、有效的C1类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、驾驶过一年以上4.2米的箱货车型；4、熟悉当地及周边路况；5、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。公司直接招，无任何中介费

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胡先生

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超市驻店配送员，店内取货，3公里之内订单，工作轻松，要求会用手机导航，会骑电瓶车，身体健康，没有案底，轻松月入过万，零元入职,跟外卖员不一样，咱不用费劲巴拉的去找取货地，简单好上手

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申女士

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杭州HRBP（高级经理/总监级）岗位需求一、岗位概述我们是一家正处于高速战略转型期的服装集团，依托广州成熟的智能制造基地（年销售额5亿+），正于杭州启动核心战略升级。公司已在杭州意法服饰城设立独立运营的服装档口，并同步注册新公司，重点布局跨境电商业务。现因业务发展及组织升级需要，诚聘一位具备战略视野的HRBP，全面负责杭州新业务板块的人力资源战略规划与落地，助力公司实现从“传统制造”向“品牌+跨境”双轮驱动的合规化转型。二、工作地点杭州（上城区意法服饰城及新注册公司办公点）三、核心职责1. 战略业务伙伴：深入理解杭州跨境电商业务及档口运营模式，参与业务战略规划，提供前瞻性的人力资源解决方案，确保组织能力与业务目标高度匹配。2. 组织发展与人才搭建：针对杭州新设主体，独立搭建招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源全模块体系。重点负责组建跨境电商团队（含选品、运营、直播等）及档口核心业务团队，解决从0到1的人才缺口。3. 人才盘点与梯队建设：结合公司“广深制造+杭州运营”的双中心战略，主导核心人才的盘点、培养与继任计划，搭建管理人才梯队，推动关键岗位的轮岗与流动机制。4. 企业文化与融合：在杭州团队中植入并传承公司核心价值观，搭建跨地域（杭广）的沟通协作机制，促进新老业务、新旧团队的文化融合与协同。5. 员工关系与合规管理：主导员工关怀、激励机制设计及劳动风险防控，确保杭州公司人力资源操作的合法合规性，营造积极向上的组织氛围。四、任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。5年以上服装或消费品行业HRBP工作经验，有从0-1搭建团队或参与过企业跨地域迁移/转型项目者优先。2. 行业认知：对服装行业的供应链、销售端（尤其是档口模式、跨境电商）有深刻理解，能快速洞察业务痛点并提供专业支持。3. 专业能力：精通人力资源各模块实操，具备优秀的组织诊断能力、人才识别能力及变革管理能力。4. 综合素质：具备极强的沟通协调能力、抗压能力及推动力，结果导向，能适应快节奏的创业型工作环境。5. 加分项：有处理过一般纳税人合规化转型过程中的薪酬税务合规经验，或熟悉杭州本地人才市场及政策者优先。

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温先生

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一、岗位职责● 全盘账务与报表管理：负责服装企业日常财务核算，包括采购成本（面料、辅料）、生产成本、库存核算及销售环节的账务处理；编制准确的财务报表及管理报表，确保账实相符。● 成本控制与分析：深入业务前端，监控面料采购成本、生产损耗及成衣成本；定期进行成本分析，挖掘降本增效空间，为产品定价及采购决策提供数据支持。● 预算管理与经营分析：组织编制年度财务预算，监控预算执行情况；针对销售业绩、毛利率、库存周转等核心业务指标进行深度分析，预警经营风险。● 税务与合规管理：负责公司税务申报及筹划，合理控制税负；确保财务活动符合国家财税法规及服装行业相关监管要求，配合内外部审计工作。● 供应链财务支持：协同供应链部门，优化采购付款流程，控制应付款账期；监控库存周转率，定期组织库存盘点，防范呆滞库存风险。● 团队协作与流程优化：带领财务团队高效运作，提升团队专业能力；推动财务信息化建设，优化财务业务流程，提升业财融合效率。二、任职要求● 学历与资质：本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业；持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先。● 行业经验：5年以上财务工作经验，3年以上服装、纺织、快消品行业财务管理工作经验；熟悉服装行业业务流程（设计、采购、生产、销售）者优先。● 专业能力：精通国家财税法规及会计准则，熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶云星空等）；具备优秀的成本核算与分析能力，对数据敏感。● 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力，能与业务部门建立高效协作；工作严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及团队合作精神。三、加分项● 有服装品牌上市企业或大型制造企业财务团队管理经验；● 熟悉VMI（供应商管理库存）或JIT（准时制生产）模式下的财务管控；● 具备进出口业务财务处理经验。四、工作地点滨江阿里中心园区 3号楼607五、薪资待遇● 薪资范围：15万-25万/年（具体面议，根据能力可上浮）；

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温先生

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【工作职责】1.负责游戏内各类特效的创意设计与具体实现，具备独立完成高质量特效制作的能力；2.依据项目需求，完成角色技能、场景氛围、界面动效及粒子效果等相关特效的制作。【岗位要求】1.具备两年以上游戏美术相关经验，精通当前主流特效制作工具与技术流程；2.拥有扎实的美术基础和良好的色彩把控能力，理解特效的时间节奏与视觉层次；3.熟练操作Unity3D或UE4引擎，能配合使用3dsMax、PS等软件进行资源处理与优化；4.热爱游戏行业，富有创造力，抗压性强，具备良好的沟通意识和团队合作精神。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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易女士

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岗位职责：1、负责游戏内部及展示类3D特效的设计与实现2、承担战斗场景及场景物件相关特效的制作工作3、参与英雄皮肤与角色技能特效的视觉呈现岗位要求：1、具备2年以上相关工作经验；2、完整参与过3D项目的开发流程；3、熟练掌握Unity3D、3DMAX、PS等常用设计工具；4、具有扎实的美术基础，热爱游戏行业，对ACG文化有较高敏感度，喜爱moba类游戏；5、具备手绘动画能力者优先考虑；6、追求品质，重视团队协作，具备良好的抗压能力

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易女士

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岗位职责：1、负责游戏中各类特效的制作，包含技能特效、界面特效及场景特效；2、设计PV动画特效、过场动画特效、怪物相关特效等；3、配合完成特效资源的整理与入库工作。岗位要求：1、具备完整3D项目制作经验；2、熟练掌握Unity3D引擎的特效模块，熟悉特效在Unity中的输出流程；3、能够有效控制粒子数量、模型面数等资源消耗，优化性能表现；4、对特效节奏感、打击反馈、色彩层次有良好的把控与审美能力；5、具备独立的特效设计思路，能参与项目视觉风格探讨与资源规划，沟通协作能力强。

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易女士

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岗位职责：1、负责游戏中各类特效的制作，包含技能特效、界面特效及场景特效等内容；2、设计PV动画特效、过场动画特效以及怪物相关特效；3、配合完成特效资源的整理与入库工作。岗位要求：1、具备完整3D项目特效制作经验；2、熟练掌握Unity3D引擎中的特效模块，熟悉特效在Unity中的输出流程；3、能够有效控制粒子数量与模型面数，具备良好的资源优化意识；4、对特效的节奏感、打击感以及色彩表现力有较为深入的理解；5、具备系统的特效设计思路，能积极参与项目表现方向的讨论，并拥有良好的沟通协作能力。

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易女士

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【工作职责】1.负责游戏内各类特效的设计与实现，具备独立完成高质量特效制作的能力；2.依据项目需求，完成角色特效、场景氛围、界面动效及粒子效果等内容的创作与优化。【岗位要求】1.具备两年以上游戏美术相关经验，精通当前主流特效工具与制作流程；2.拥有扎实的美术基础和良好的色彩把控能力，理解特效的节奏变化与视觉层次；3.熟练操作Unity3D或UE4引擎，能配合使用3dsMax、PS等辅助设计软件；4.热爱游戏行业，富有创造力，抗压性强，重视团队沟通与协作。【福利保障】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等；4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

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易女士

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核心职责：1、主导品牌VI体系的持续优化、迭代及执行管理，构建并维护全场景视觉标准，确保品牌形象在多元触点中保持统一调性与高级质感。2、统筹品牌Campaign、年度重点项目、重点产品线发布等核心内容的视觉创意设计（涵盖主视觉、品牌图册、形象片视觉指导、线下活动视觉呈现等）。3、为小红书、抖音等平台的深度品牌内容（如品牌叙事、创始人对话、产品深度解析等）提供兼具视觉表现力与传播效能的创意方案。4、持续追踪女性用户群体审美演进，洞察时尚与设计潮流趋势，并将研究洞察转化为推动品牌视觉革新的实际动能。5、协同营销、产品、电商设计团队高效联动，作为品牌美学的引领者，输出创意方向，拉升团队整体审美水准与产出质量。我们期待的你：1、具备5年以上品牌视觉设计经验，有贴身服饰、时尚、快消、生活方式类品牌从业背景者优先，拥有从0到1或1到10完整品牌视觉搭建经验者更优。2、具备策略转译能力：善于将品牌战略与定位转化为具辨识度且可执行的视觉表达系统。3、拥有出色的审美感知、画面构图与色彩驾驭能力，熟练掌握各类设计工具，可独立完成从创意构思至最终落地的全流程工作。4、清晰理解视觉设计与品牌商业目标之间的关联，设计理念兼具创新视野与实操可行性。5、对女性用户，特别是贴身衣物领域的审美偏好与情感诉求具有敏锐洞察与共情能力。6、热衷时尚与美学探索，追求品质极致，具备优秀的沟通表达与提案能力，富有责任感与团队主人翁精神。加分项具备以下领域经验：电子商务

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王女士

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岗位职责：1、主导团队在抖音、快手等社交平台开发带货达人资源，负责与达人或其所属机构开展商务接洽，明确合作条款，推进合同签署及项目执行；持续维护达人关系，推动长期稳定合作；2、深度掌握社交媒体KOL的个人定位及粉丝群体特征，结合产品特点精准匹配适合的KOL，实施直播或短视频推广，并对投放效果承担直接责任；3、具备数据洞察能力，能系统分析品牌及合作渠道的投放表现，依据媒体反馈与电商平台数据，结合实际运营情况动态调整合作方案并及时复盘；追踪内容投放细节及直播频次；4、具备竞品监控意识，敏锐捕捉各投放平台的最新趋势，快速识别潜力上升期达人，保持对市场变化的敏感度；5、协同公司内部运营、产品等相关团队高效沟通，实时了解活动进展与产品信息，保障KOL营销活动的整体协调性与执行准确性。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上带货达人资源整合与商务谈判经验，1年以上团队管理经历，熟知直播平台运作机制及达人合作模式；2、精通抖音、快手、小红书等至少一个平台的投放逻辑与运营策略，日常活跃于主流社交媒介；3、有从零到一成功打造爆款产品的案例，熟悉健康食品、保健品类目，拥有相关领域的达人资源积累；4、具备出色的沟通技巧、人际互动能力及跨部门协作水平；5、目标感强，具备高度自律性、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

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王女士

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岗位职责：1. 深入洞察袜品行业动态、竞争对手布局及用户消费偏好，开展系统性市场调研，准确识别并捕捉潜在爆款产品机会。2. 独立完成优质供应资源的开发、评估与持续维护，搭建高效稳定的生产合作网络。3. 主导采购议价、成本测算及降本优化项目，严格监控产品成本结构与盈利水平。4. 全程统筹新品从企划立项、款式筛选、样品确认、批量生产至正式上市的各个环节。5. 严控产品在工艺细节、版型设计、面料品质及使用体验等方面的质量标准，确保符合设计初衷与市场需求。6. 监测产品上市后的销售表现与客户评价，及时复盘分析，为后续产品升级提供有效数据支持。任职要求：1. 具备3年以上袜类产品开发或采购相关经验，有成功打造电商热销产品的实际案例者优先；熟悉袜类产品的制作工艺、材料特性及成本组成。2. 供应链管理能力：擅长供应商拓展、考核与关系维护，具备优秀的商务谈判技巧和成本管控意识。3. 责任心强，抗压能力佳，具备多任务并行的项目推进能力，沟通协调顺畅，能快速推动问题落地解决。加分项： 拥有四季通用品类、春夏轻薄款或秋冬保暖款（如棉袜、丝袜、连裤袜等）中一个或多个品类的产品开发经验。

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徐女士

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岗位职责：1、负责直播及短视频达人投放的全流程跟进，包括达人甄选、内容进度把控，并积极开拓新型内容合作渠道；2、深入分析社交媒体KOL的人设定位与粉丝特征，结合产品特点匹配适配KOL开展直播合作，并对最终直播成效承担责任；3、监控投放过程中的数据表现，实施数据化运营与效果追踪，基于数据分析持续优化投放策略；4、不断发掘具有成长潜力的平台资源与新兴KOL合作机会。任职要求：1、大专及以上学历，具备直播或短视频投放相关工作经验；2、熟悉快手、抖音、小红书等任一平台的投放机制，热衷于活跃在社交内容平台；3、拥有KOL或KOC合作资源，具备良好的文案撰写能力；4、具备出色的沟通技巧、人际互动能力以及组织协调能力；5、目标导向明确，具备较强的自我推动力、执行能力和抗压能力。

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王女士

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岗位职责：1、按照直播安排，提前布置直播间，配合完成直播方案策划，并与相关团队做好工作衔接；2、负责直播过程中的运营支持，如商品上架、发布公告、发放优惠券，积极与观众互动，营造活跃氛围，实时解答客户疑问；3、协助主播熟悉产品卖点，结合活动节奏帮助主播进行开场引导，及时反馈直播中遇到的问题并参与解决对策的制定；4、持续跟进直播数据表现，开展复盘分析，提出可行的优化建议；任职资格：1、具备抖音等主流电商直播平台的实际操作经验；2、熟练掌握直播后台各类运营工具，了解不同直播场景的执行流程；3、熟悉抖音直播平台的规则体系及常见运营机制。

杭州

钱先生

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岗位职责：1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对爆款产品的最终成果负责。2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续进行产品优化，提升产品市场竞争力与生命周期。任职要求：1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验，精通其中一个类目，需附过往成功案例作品集。2、手握可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障项目盈利空间。4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

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徐女士

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类目：内衣岗位职责：1. 配合直播带货主播开展直播活动，与主播及观众实时互动，提升直播间活跃度，掌握直播节奏，维护直播流程的有序进行；2. 与运营、策划团队紧密协作，监控产品销售动态，负责直播现场的物资支持，确保道具、物料等及时到位并跟进使用情况；3. 熟悉抖音直播操作流程，具备后台功能操作能力；4. 日常对接直播排期表与库存系统，整理每日直播数据，包括营销表现、交易明细及商品信息管理；5. 协助推进直播执行，营造良好的直播氛围，有电商直播或助理相关经验者优先考虑；6. 负责各场次直播前的商品筹备及直播中商品后台信息的及时更新与调整。

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钱先生

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【职位描述】我们是一家年GMV超20亿的领先电商服饰集团，目前正在孵化一个聚焦男士品类的全新子品牌。现诚邀一位兼具战略视野与实战能力的抖音内容负责人加入，全面主导品牌从0到1的内容体系搭建与落地执行。【您的核心职责】1、内容战略规划： 主导品牌在抖音平台的整体内容架构设计，制定契合品牌调性与业务目标的内容策略，统筹主账号、矩阵账号及IP账号的内容发展方向与布局。2、内容生产与团队管理： 组建并带领内容团队（涵盖策划、拍摄、剪辑、出镜等职能），建立高效且高质量的内容生产机制与执行标准，确保内容输出的稳定性与优质性。3、流量与增长驱动： 深入理解目标用户画像与平台推荐逻辑，通过高吸引力短视频获取自然流量，为直播场域导流，并协同运营与投放团队优化内容转化链路，对内容带来的流量规模和增长成效负责。4、品牌人设打造： 主导塑造品牌在抖音的独特人格化形象、内容风格与视觉识别系统，增强品牌记忆点与用户互动粘性。5、数据复盘与优化： 搭建内容数据追踪与评估体系，定期进行效果复盘，依据数据表现持续调整和升级内容策略，助力业务持续增长。【任职要求】1、3年以上抖音内容运营、创意策划或相关领域工作经验，须有从0到1成功打造账号或主导男士类/新消费品牌内容项目的实际案例。2、熟悉抖音内容生态、算法规则与流量分发逻辑，对平台内容动向具备敏锐感知与前瞻判断。3、拥有优秀的创意策划能力和内容敏感度，能独立完成具传播力的内容构思与脚本撰写。4、具备团队管理经验，可有效组织并激发成员潜能，具备较强的项目推进与跨部门协同能力。5、热爱男士服饰或男性消费市场，对该领域有深入认知，目标导向，富有责任感与创业热情。

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王女士

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【职位描述】我们是一家年GMV超20亿的领先电商服饰集团，目前正启动一个聚焦男士品类的全新子品牌。现诚邀一位兼具战略视野与实操能力的抖音内容负责人加入，全面主导品牌从0到1的内容体系搭建与落地执行。【您的核心职责】1、内容战略规划：主导品牌在抖音平台的整体内容架构设计，制定契合品牌调性与业务目标的内容策略，统筹主账号、矩阵账号及IP账号的内容发展方向与布局规划。2、内容生产与团队管理：组建并带领内容团队（包含策划、拍摄、剪辑、出镜等职能），建立高效且可复制的内容制作流程与品质管控机制，确保内容输出的稳定性和高质量。3、流量与增长驱动：深入理解目标用户画像与平台推荐机制，通过打造高传播性短视频获取自然流量，为直播业务导流，并协同运营与投放团队优化转化链路，对内容带来的流量规模与增长成效负责。4、品牌人设打造：牵头塑造品牌在抖音平台的独特人格化形象、内容风格与视觉识别系统，增强用户认知度与长期互动意愿。5、数据复盘与优化：搭建内容效果追踪与分析模型，定期进行数据回顾，依据表现反馈动态调整内容方向与策略，持续提升内容对销售转化的拉动作用。【任职要求】1、3年以上抖音内容运营或相关岗位经验，有从0到1成功打造账号或主导男士类/新消费品牌内容建设的实际案例。2、熟悉抖音内容生态、算法规则与流量分发逻辑，能准确把握内容风向与用户偏好变化。3、具备优秀的创意策划能力和互联网语感，可独立完成具吸引力的脚本撰写与内容构思。4、拥有团队管理经历，善于组织协调，具备较强的项目推进力和跨部门沟通协作能力。5、热爱男士服饰或男性消费市场，对该领域有深入认知，目标导向强，富有责任感与创业热情。

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王女士

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岗位职责：1、主导团队在抖音、快手等平台开发带货达人资源，对接达人或机构开展商务洽谈，明确合作条款，推动合同签署及项目落地；持续维护达人关系，促进长期稳定合作；2、深度掌握社交媒体KOL的个人定位与粉丝特征，结合产品特点精准匹配适合的KOL进行直播或短视频推广，并对投放效果承担结果责任；3、具备数据洞察力，能系统分析品牌及合作渠道的投放表现，依据媒体与电商平台反馈数据，结合实际渠道情况及时调整优化合作方案；追踪投放内容细节及直播场次执行情况；4、具备竞品监控意识，实时把握投放平台的最新趋势，敏锐捕捉潜力达人与流量红利期，具备良好的市场感知能力；5、协同公司运营、产品等相关职能部门保持高效沟通，及时掌握活动进展与产品动态，保障KOL营销活动的一致性与准确性。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上带货达人资源整合与商务谈判经验，1年以上团队管理经历，熟知直播平台运作规则及达人合作机制；2、精通抖音、快手、小红书等至少一个社交平台的投放逻辑与运营策略，日常活跃于主流社交内容平台；3、有从0到1成功打造爆款产品的实操经验，熟悉健康食品、保健品类目，拥有相关领域的达人资源积累；4、具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及组织协调能力；5、目标感强，具备高度的自我驱动力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

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1、主要面向商业空间场地开展业务，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，积极获取销售线索；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，完成商务沟通与谈判，推动项目落地；3、负责项目全流程跟进，包括业务推进、回款确认、产品交付及相关后续事宜；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售工作经验，有工装领域或地推经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿；3、性格主动进取，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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奥地利原产，进口定制家居Fundermax高端定制，全案设计中国旗舰店。杭州滨江第六空间岗位职责：1、熟悉公司经营的产品知识，对竞品进行跟踪了解2、店内产品陈列，清楚产品展示结构，有效快速的找到产品位置进而促成销售业绩3、建立好客户档案，整理回访、跟踪客户，建立良好沟通与互动4、定期与固定合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5、通过各种渠道（电销、面销、网销等）开拓新客户，推广公司产品6、紧跟公司的销售节奏，配合门店完成各项日常及销售工作7、每天做好对前一天工作复盘、当天工作情况总结、明天工作计划8、上级领导安排的其它事宜任职资格：1、从事门店销售工作和家居类目导购员优先2、口齿清晰，会普通话，语言富有感染力3、具备一定的学习能力与应变能力4、较强抗压能力和强烈的事业心、责任心5、门店销售工作内容与家电家居等品牌品类有一定了解6、有过成功操盘楼盘小区社群营销经验的优先

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岗位职责：1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）；2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（包含首单激励与季度超额奖金）；3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配置客户关系管理系统CRM工具）；4. 数字化营销协同：借助公司配备的短视频与直播平台工具，塑造个人专业影响力，高效获取目标客户线索。任职要求：1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业实地拓展成功经验者优先；2. 匹配：具备冲击高薪的目标驱动力（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）；擅长快速建立高层级信任关系（提供大客户沟通话术支持及实地陪访辅导）；3. 发展保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开拓标准化流程与大客户攻坚策略）；晋升路径清晰：从专员到区域经理至事业部负责人，最快18个月实现跃迁。亮点◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势◆ 收入结构：高底薪叠加无上限提成（历史平均月收入3-6万元）◆ 团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学激励活动

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1、具备3年以上JAVA项目开发经验，掌握JAVA、J2EE相关技术及主流框架2、熟练运用MySQL、Oracle等数据库，熟悉Tomcat、redis等常用中间件3、熟悉分布式与微服务架构相关技术，并有实际应用经验

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注：有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑；有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑；有牛仔、贴身衣物（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等设计优先考虑；服装设计&市场调研跨境电商公司，针对欧美市场，有缝无缝都做，有女装品牌设计优先（品牌主理人、小众设计等），有做过跨境内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等优先录用，需要提供相关作品集。岗位职责1、定期进行市场调研，收集产品及销售相关资讯，并组织调研报告，为产品设计积累素材；2、结合品牌定位与潮流趋势，独立完成每季的产品设计；3、能按设计要求与版式有效沟通，试样过程中能及时修改和跟踪，确保样衣的准时完成；4、熟练运用国外搜索引擎及各大工具网站，熟悉国外社交媒体平台，及时了解潮流趋势。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业；（主看设计作品）2、有设计师品牌内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等类目设计经验者优先考虑；3、熟悉当下流行趋势，有良好的时尚品味，对设计有独到理解；4、有扎实的美术功底，较强的创意能力和图案开发能力公司福利：1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季；2.根据工作业绩和公司效益，每年有两次调薪机会，年底设年终奖，年终分红；3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训；4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；5.当然，，，，，重要事情说5遍；6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；；7.早9:00-12:00；13:30-18:00单&双休公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

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陈女士

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职位描述1、负责亚马逊平台的视觉与平面设计（包括亚马逊平台产品图，A+图，店铺装修海报，展示视频等）；2、负责公司产品的品牌及产品（包括INS，Facebook群组，博文，视频等）视觉设计（服装产品）；3、制定视觉规范，保持品牌系列的一致视觉体验；4、根据活动内涵及需求，独立完成交互及视觉设计，；5、与运营保持良好沟通，根据品牌活动进行独立思考并优化视觉及交互体验。6、负责部门的人员和业务管理，对工作进行合理规划，合理分配，对本部门的工作产出结果负责。岗位要求：1、本科以上学历，工业设计、美术、视觉传达等专业优先,英语4级以上水平,善于沟通，有独特的眼光和创新的想法，有一定的审美能力；2、精通Photoshop、Illustrator、Flash、DW、FW、CDR等设计软件,要求会精修，会视频剪辑、平面设计等；（三项至少会两项，剪辑强是重点）3、乐于研究设计的流行趋势并付诸实践；4、色彩图形的表现能力强，能把握多种风格视觉设计，具有一定手绘能力加分项：有服装相关设计工作经验，有过留学背景或者生活经历。福利待遇1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶；2.根据工作业绩和公司效益，每年有两次调薪机会，年底设年终奖，年终分红；3.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想；4.定期组织集体旅游，生日特殊福利，健康体检，五险一金还有丰富有趣的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；；5.早9:00-12:00；13:30-18:00单&双休。公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

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陈女士

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岗位职责：1.负责国内社交类游戏产品在内容安全及黑灰产防控方面的风险控制策略制定与持续优化；2.跟踪内容安全与风控领域相关政策法规，建立并完善相应的风控机制与操作流程；3.联动研发、数据分析、客服审核等相关团队，推进风控系统实施及迭代升级；4.持续监控并深入分析平台风险数据，快速识别并处置各类潜在风险；5.关注行业发展趋势，不断提升平台在内容安全与风险防控方面的整体能力。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上互联网风控领域工作经验，有社交或游戏行业背景者优先；2.熟悉内容安全管理及黑灰产打击的相关流程与常见应对方式；3.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力；4.具备较强的跨团队沟通协作能力及项目推动力；5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队合作意识。

杭州

杜女士

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