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年轻化高素质团队，自由开放团队氛围，打造新生代职业队伍，show出你的精彩。配置优才专项服务客户群体，开展规范化的服务流程，配置专项经营活动，助力您走进国寿优才队伍，获得高薪成就“鑫”突破！岗位职责：1．维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐。2．参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标。3、负责新入职人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。配合主管及导师对新入职人员开展DOME辅导、4A面谈等工作，能够利用多种E化工具，负责对人员档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。4．管理团队为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务。负责市场调研和需求分析、负责年度销售的预测，目标的制定以及分解；5、管理所属售后服务团队，配合上级主管做好团队的建设、管理、督导、培训与激励。招聘条件：1、年龄在25-45周岁；2、学历在大专及以上学历（学信网可查询）；3、上一年度税前收入原则上不低于6万元；4、有企业行政、人力资源相关工作经历优先录取。5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

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姚女士

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AC的工作职责：1.筛选简历、分析简历与职位的匹配度。2.建立、拓展行业人脉。3.专业沟通（掌握一定话术，沟通，说服人选，薪水谈判，背景调查）。4.把握人选求职意愿。5.对下给候选人帮助，对上为企业负责，配合项目进展。6.把控职位，接触客户，拓展行业资源。7.总结（人脉/职位/行业等）。任职条件1.本科以上学历，半年工作经验。2.熟悉人选的甄选匹配技巧，具有客户管理或项目管理经验。3.良好的与人交往的能力，信息抓取能力。4.良好的表达沟通能力和职业道德观。5.学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

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张女士

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AC的工作职责：1.筛选简历、分析简历与职位的匹配度。2.建立、拓展行业人脉。3.专业沟通（掌握一定话术，沟通，说服人选，薪水谈判，背景调查）。4.把握人选求职意愿。5.对下给候选人帮助，对上为企业负责，配合项目进展。6.把控职位，接触客户，拓展行业资源。7.总结（人脉/职位/行业等）。任职条件1.本科以上学历，半年工作经验。2.熟悉人选的甄选匹配技巧，具有客户管理或项目管理经验。3.良好的与人交往的能力，信息抓取能力。4.良好的表达沟通能力和职业道德观。5.学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

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张女士

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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顾先生

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【招募城市】深圳（部分区域）、上海、杭州、无锡、南京、福州、成都、天津、长沙、昆明、常州、南充、滁州、宜春、贵阳、广州、苏州、重庆、武汉、长春、珠海、温州、佛山、南昌、东莞、厦门、青岛、郑州、西安、合肥、石家庄、南宁、洛阳、海口、金华、太原、潍坊、济宁、绍兴、临沂、三亚、惠州、宁波、烟台、安阳、泉州、北京、济南、徐州等城市【工作形式】1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本;2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通;3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作；【岗位职责】1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。【任职要求】根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手：1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的；2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的；3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的；4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。【岗位福利】1、相对可观的业余收益；2、新媒体营销平台的知识学习；3、拓展当地的人脉资源及行业资源；4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

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洪女士

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岗位职责1、开展平安银行信用卡客户的上门服务，协助完成卡片激活，并以此为基础提供客户维护与金融服务支持，工作时间自主灵活，实行弹性管理制度；2、推进平安银行信用卡及配套金融产品的推广与营销，持续跟进客户消费行为与账户活跃情况，做好客户关系的长期运营；3、公司统一提供精准客户资源与优质展业场景，采用网格化管理模式，就近分配服务区域，依托平安银行强大的综合金融平台和成熟客源体系，确保员工出行有目标、营销有订单、获客有场景。岗位要求*******，全日制大专学历，个人征信状况良好，条件特别优异者可适度放宽标准，欢迎优秀应届毕业生积极投递。薪资福利1、薪酬结构：底薪＋职级奖励＋绩效奖金（无上限），配备五险一金及全面福利保障；2、培训机制：提供线上与线下结合的专业金融知识培训，业绩突出者可赴总部参与进阶培训，资深员工全程指导带教；3、发展通道：拥有完善的晋升机制，表现优秀的客户经理在职满六个月后可参与团队主管竞聘。

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戴先生

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岗位职责该岗位致力于基金运营全流程的系统化建设，围绕基金估值及运营环节，通过加强风险管控与推进数字化升级，保障基金运营的合规性、高效性与准确性，为公司基金业务的稳定发展提供有力的运营支持岗位要求【技术能力】1. 精通Java编程语言，具备多线程处理、事务管理等核心开发技能，熟悉常用设计模式。2. 熟悉Spring Cloud、Mybatis等主流开发框架，了解常用服务中间件、消息中间件及调度中间件的应用。3. 熟练使用Mysql、Oracle等数据库，能够独立完成常规SQL编写及性能优化工作。4. 掌握Linux系统常用命令，具备基础运维操作能力。5. 参与过两个及以上完整项目，能清楚阐述项目实施中遇到的技术难题及应对方案。6. 具备良好的技术风险识别与防范意识

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郭女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的金融产品与服务，保障客户体验与满意度；2. 运用高效沟通方式挖掘客户需求，制定匹配的金融解决方案；3. 持续维护并扩展客户关系网络，推动业务持续增长；4. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见反馈；5. 维持与客户的顺畅互动，确保服务流程高质量执行。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与强烈的服务意识；2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题；3. 拥有良好的市场研判能力与客户管理经验；4. 具备优秀团队协作精神，善于与同事协同沟通；5. 热爱金融行业，积极面对工作挑战。

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戴先生

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岗位要求：1. 大专及以上学历，包含全日制大专、本科或非全日制本科2. 具备出色的沟通能力与执行力3. 具有较强的团队协作意识和职业素养4. 学习能力强，心态积极，勇于追求进步5. 性格开朗乐观，充满活力，富有工作热情岗位待遇：1. 底薪3000-7320；2. 奖金体系：包含激励奖金+补贴+发卡提成（无需激活即可获得）+竞赛奖励（普通业务员税前收入8000~10000，能力突出者税前可达15000以上）；3. 入职即享系统化培训，配备资深导师指导，快速融入工作，公司提供50%客户资源，高效开拓市场；4. 入职即缴纳五险一金5. 提供多元化晋升通道，可向市场、内勤、分行及管理类岗位发展，具备转为行员编制的成长机会以上职位名额有限！欢迎有志之士加入我们团队，请尽快联系咨询！

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戴先生

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薪资详情薪资范围：6000-20000元/月社保类型：入职五险一金职位详情服务意识 客户信息搜集 客户关系维护一、岗位职责主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与信息采集，需与客户面对面完成核实工作。具体职责包括：①核实客户在职状态；②查验客户工作相关材料；办理卡片开通手续③整理客户资料并录入银行系统。客户名单由公司统一提供，并按区域就近分配。二、任职资格1、具备大专或以上学历2、不限专业，金融工程及市场营销专业者优先3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招行企业文化4、个人信用记录良好，无违法违纪行为三、薪酬福利综合月薪：税后6k-20K，具体可面议入职即缴纳五险一金（可依据全年平均收入进行调整）

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孙先生

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1. 全日制本科学历2. 年龄****以下3. 具备较强的抗压能力，工作态度端正、责任心强4. 外形端正、气质良好，有贷款相关工作经验者优先岗位职责：1. 具备良好的语言表达与人际沟通技巧2. 逻辑思维清晰，具备合规操作意识3. 可独立完成贷款业务全流程处理

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戴先生

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1、依据信用卡中心的整体规划与任务安排，制定所辖团队的工作方案，明确团队目标、销售策略及具体执行举措；2、统筹所辖团队的人员招募、业务培训及日常运营管理工作；3、推进所辖团队的产品营销与推广，拓展销售渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升团队整体业绩，确保完成各项考核指标；4、监督组员工作计划的落实情况，组织开展执行检查、绩效评估及考核评定工作。

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戴先生

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外包岗位工作职责1、负责高质量Java代码的编写，完成既定的软件开发任务；2、承担软件模块的设计、编码、调试、单元测试及性能优化工作；3、独立开展系统性能瓶颈分析与调优工作；4、配合团队成员协同推进项目进度，保障项目交付质量。工作要求1、本科及以上学历，金融、计算机、数学等相关专业背景优先考虑；2、精通Java语言，具备扎实的Java开发实践经验；3、熟练掌握主流Java开发框架和工具，如SpringBoot、SofaBoot、Maven、MyBatis、Redis等，有SofaBoot使用经验者优先；4、熟练运用Oracle、Mysql等关系型数据库，具备SQL调优能力；5、具备良好的面向对象编程思维，熟悉常用设计模式及软件架构规范；6、具备较强的分析解决问题能力，拥有良好的沟通协作意识，能与团队高效配合；7、有国内外大型互联网企业或金融机构从业经历者优先，熟悉基金行业投资管理业务者优先；8、持有基金从业资格证书。

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杨先生

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岗位职责：1. 负责基金投资管理领域信息系统的产品规划与设计，涵盖需求收集、竞品研究、交互流程梳理及原型制作等内容；2. 配合产品负责人开展业务需求的抽象建模、信息结构设计及核心逻辑拆解工作；3. 主导需求分析与原型设计各阶段文档编写，并组织相关方进行需求说明与评审沟通；4. 与研发团队对接，准确传达产品设计方案，协同解决开发过程中的需求疑问与细节确认；5. 参与产品功能测试与验证，持续推动系统功能完善及用户体验提升；基本要求：1. 具备5年以上面向企业或终端用户的产品设计、业务系统需求分析或交互设计从业经历；2. 具有扎实的交互设计功底，精通Axure等主流原型设计工具；3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，思维严谨，逻辑清晰；4. 熟练运用Python及Excel等工具进行数据处理与金融模型构建者优先考虑；5. 了解证券投资基金运作流程，拥有金融行业背景或相关项目经验者优先；6. 具备较强的团队意识和责任心；7. 本科及以上学历

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311、研究对象招募：制定合理的招募计划，保障研究对象的数量与质量达到项目标准。可通过宣传推广、信息发布等方式吸引符合条件的人员参与研究。2、参与人员筛选与评估：依据研究方案设定的标准，开展候选人的初步筛选及评估工作，确保其满足入组条件。具备与患者、医疗机构及相关组织良好沟通与协作的能力。3、数据信息管理：负责建立并维护研究对象的信息数据库，确保资料完整、准确、可追溯。行业经验要求：1、具备慢性病领域资源（如风湿免疫、皮肤科、耳鼻喉、呼吸科、内分泌、妇科）或肿瘤领域资源（如血液肿瘤、实体瘤）者优先考虑；2、有护士从业背景者优先；3、具有医学相关教育背景者优先。

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韩女士

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【福利待遇】早九晚六点半，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话补，全勤奖金，业绩奖金下午茶。【工作职责】1、负责企业服务产品的介绍和服务工作并维护客户关系。2、配合团队经理完成本团队各产品的销售任务。3、较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧以及团队精神，【晋升机制】我们公司正处于发展阶段，晋升空间非常大，干的好晋升快!!!非常欢迎加入我们一起拼搏。【薪资待遇】无责底薪5500+奖金+高提成12-40%新人入职轻松月入8000+，正常干月入1W+，认真干月入3W+，拼命干月入5W上不封顶。周末双休，法定节假日带新休假。【岗位优势】1.公司提供资源，不跑市场，交通便利。2.和银行合作，正规大企业交谈金融项目。3.每周三有下午茶，能够充分满足90.00后的零食需求，每逢节假日公司也会有相应的礼盒发放，每月都有公司聚餐等。

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巴女士

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岗位职责:不卖保险，不卖保险，不卖保险（一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广并达成既定考核指标；（二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求；（三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输过程的安全性；（四）积极参与单位组织的培训及考核认证，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备全日制大专或以上毕业学历；（二）年龄在40周岁以下；（三）具有良好的职业素养，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标明确、注重结果，拥有较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力；（六）接受公司其他相关管理规定。岗位福利:1、薪酬结构：总薪资＝基本工资＋绩效奖励（含责任职级绩效、月度基础提成、分中心统一奖金）2、社会保障：依法缴纳五险一金3、培训支持：提供线上与线下多类专项技能培训4、休假制度：享受国家法定假期、带薪年假等5、额外福利：节日关怀、综合性福利保障、年度健康体检等6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

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戴先生

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一、岗位职责:主要负责信用卡业务办理及其他相关本行业务推广工作。二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴)1、底薪2320-7320元2、提成2000元-15000元3、激励奖1500元-6500元4、冬夏季取暖降温补贴5、入职缴纳六险一金多数员工税后收入8000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶三、职业发展：内部转岗机会：可转向行政、市场、消费信贷、招聘、培训、后台征信等部门分支行内发展路径：支持转岗至理财、市场助理、对公助理等岗位

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戴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容:1、依据公司规范为客户提供陪诊服务，包括全程陪同就医、代为问诊、代取检查报告、代购药品等。2、宣传推广平台会员权益及相关医疗健康类服务产品。工作时间: 周一至周五不定时派单薪资待遇: 按单计提佣金，佣金按月结算，陪诊人员可根据个人时间自主接单。任职要求:1、年龄：25-50岁2、身体状况良好，形象端正，普通话流利，无不良习惯3、时间安排灵活，能确保有足够时间响应订单需求4、具备较强的沟通协调能力，富有耐心、爱心及责任感5、了解基础医学知识，具有销售背景，有大健康或保险行业工作经验者优先考虑6、需配合完成平台安排的相应培训，不愿参加者请勿投递本岗位为兼职性质！请仔细阅读招聘说明及条件后再提交申请。

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韩女士

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岗位职责:不卖保险，不卖保险，不卖保险（一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场推广工作，完成既定考核指标；（二）严格执行操作纪律与服务标准，落实亲核、亲访、亲签相关要求；（三）严格遵守职业规范，对客户信息保密，确保资料使用的唯一性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传递过程的安全性；（四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备全日制大专或以上学位；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入记录；（四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力；（六）服从公司其他管理安排。岗位福利:1、薪酬：总薪资＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）2、社保：依法缴纳五险一金3、培训：提供线上与线下多类专项培训4、假期：享受国家法定节假日、年假等休假权益5、其他福利：节日慰问、综合保障福利、健康体检等6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

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戴先生

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工作职责:1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营;2、自主业务拓展，并建立良好合作关系;3、产品服务及相关知识宣导培训;4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。任职资格:1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先;2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先;3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先;4、有团体客户资源人员优先。

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董女士

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岗位职责:1. 负责公司产品的市场推广与销售执行2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系3. 接待到访客户，讲解产品功能与核心优势任职要求:无需相关工作经验，工作态度积极、乐于学习者即可

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李女士

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岗位职责1）负责银行信用卡活动的宣传与推广工作；2）负责拓展银行信用卡新客户资源；3）负责一卡通、分期付款、APP等综合金融业务的办理；4）负责已持有信用卡客户的维护与持续经营；5）负责线上申请客户的沟通联络及上门收取资料并面签；6）负责协同分支行开展企业驻点，提供上门金融服务；7）负责获客场景的搭建与日常维护；

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戴先生

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岗位职责：1、负责搭建并管理信用卡客户运营及销售团队，带领团队完成信用卡推广目标及相关金融业务拓展；2、依据公司下达的业绩指标，制定实施计划，推动团队达成各项业务目标，持续提升团队专业水平；3、协同上级及相关部门推进业务开展，严格执行公司制度，确保操作合规，落实风险管控，保障服务效率；4、完成领导交办的其他工作任务；任职资格：1、全日制本科及以上学历，金融类专业优先考虑；2、具有良好的团队管理与沟通协调能力；3、年龄不超过40周岁；4、掌握信用卡业务相关流程及操作规范。

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戴先生

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岗位职责:不卖保险，不卖保险，不卖保险（一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，需在符合风险管控规范的基础上，完成市场推广任务并达成相应业绩考核指标；（二）严格执行操作纪律与服务标准，落实亲核、亲访、亲签相关要求；（三）严守职业准则，对客户信息予以保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权的其他用途；保障客户信息传递过程的安全性；（四）主动参与公司组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户黏性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险；（五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；任职要求:（一）具备全日制大专或以上学历；（二）年龄不超过40周岁；（三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录；（四）目标感强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力；（五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力；（六）服从公司其他日常管理要求。岗位福利:1、薪酬：总收入＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）2、社保：依法缴纳五险一金3、培训：提供线上与线下多种形式的专业专项培训4、假期：享受国家法定节假日、年休假等各类假期5、其他福利：节日慰问、综合保障福利、年度体检等6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等职位

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戴先生

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外包岗位工作职责1、负责高质量Java代码的编写，完成既定的软件开发任务；2、承担软件模块的设计、编码、调试、单元测试及性能优化工作；3、独立开展系统性能瓶颈分析与调优，提升系统运行效率；5、与项目团队协同配合，保障软件开发进度与交付质量。工作要求1、本科及以上学历，金融、计算机、数学等相关专业优先考虑；2、精通Java编程语言，具备扎实的开发实践经验；3、熟悉主流Java开发框架及工具，如SpringBoot、SofaBoot、Maven、MyBatis、Redis等，有SofaBoot使用经验者优先；4、熟练掌握Oracle、Mysql等关系型数据库，具备SQL调优能力；5、具备良好的面向对象设计能力，熟悉常用设计模式和软件架构原则；6、具备较强的分析解决问题能力，拥有良好的团队协作意识，能与团队高效配合；7、具有国内外大型互联网企业或金融机构工作经验者优先，熟悉基金行业投资管理业务者优先；8、持有基金从业资格证书。

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杨先生

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