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岗位职责:1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等；2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能；3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置；4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。任职要求：1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块；2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题；3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险；4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议；5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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林先生

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岗位职责：1、规划并执行通讯营业厅的全面运营方案，提升整体业务表现；2、带领运营团队，完善工作流程，增强服务品质与客户满意水平；3、研究市场趋势，设计切实可行的营销策略，促进业绩持续增长；4、跟踪运营指标，动态优化措施，保障各项目标顺利达成。任职要求：1、具有深厚的通讯领域运营管理背景；2、出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧；3、具备较强的市场感知力与数据解读能力；4、善于激发团队活力，推动创新实践，胜任快节奏的业务发展需求。

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岗位职责:1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等；2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能；3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置；4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。任职要求：1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块；2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题；3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险；4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议；5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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岗位职责：1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务，涵盖人员招聘、员工培训等工作；2、落实各项人力资源制度，优化人力配置，提高团队整体工作效率；3、配合管理层推进组织架构优化，参与岗位规划与人员安排；4、促进企业文化的落地实施，打造积极向上的工作环境；5、管理员工出勤、奖惩事项，协调处理劳动纠纷等相关问题。任职要求：1、有从事人力资源相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识；2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对和解决员工各类问题；3、了解人力资源相关法规政策，具备风险防范意识；4、具有较强的数据分析能力，能基于数据输出优化建议；5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

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林先生

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岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪任职要求：1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

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何先生

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司机招募令1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系人：曾经理

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曾女士

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，升高170cm以上。3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

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陈先生

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1、工作内容：主要承担临床诊疗的日常工作任务。2、任职要求：需具备肾内科执业医师或以上职称资格。3、福利待遇：提供五险一金，其余待遇可现场商议。4、工作时间：实行8小时倒班制，每月休息4天。工作地点位于宜宾高县。

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陈女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息3、提供房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，帮助新人完成从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任工作内容：1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常与听众聊天、欢迎来访用户，收到礼物时及时回应并互动3. 可在家办公，接受兼职人员4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验5. 时间灵活，可自主安排工作时段6. 通过正规App开展工作，享有底薪保障并叠加提成奖励7. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可轻松实现月入过万，入职即享免费培训！

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周女士

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【工作内容】1. 坐班制（长白班），通过电脑系统进行外呼，向用户讲解相关业务内容；2. 按照任务安排，负责联通10010/10016平台的呼入与呼出业务处理（包括电话咨询、信息查询及疑难问题解答等）；3. 及时完成客户信息的录入与维护，妥善记录客户投诉情况，并移交相关责任人跟进处理；4. 执行外呼营销任务，达成指定的业务推广目标。【薪酬福利】1. 薪资：底薪+全勤奖+提成（月均收入3000-6000，业绩优异者收入上不封顶）；2. 提供舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽，工作无需外出；3. 作息时间灵活，早晚可兼顾家庭事务，方便接送小孩。【工作要求】1. 年龄17-40周岁，初中及以上学历，不限性别、经验；2. 掌握基础电脑操作技能；3. 普通话表达清晰流畅；4. 具备一定抗压能力，勇于面对工作挑战；5. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，排班轮休，每月休息4天。

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杨先生

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高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

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李先生

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具体工作内容包括：1.进行全面评估，明确患者运动、感觉、言语等功能障碍的类型和程度。2.制定个性化康复计划，结合药物、物理治疗、作业治疗等多种手段。3.全程监测康复效果，根据患者恢复情况及时调整治疗方案。4.与康复治疗师、护士等团队协作，提供整体康复医疗服务。5.为患者及家属提供康复知识指导，帮助其掌握家庭康复技巧。

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陈女士

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岗位职责：1.负责家电产品的销售工作，完成公司设定的销售目标。2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。3.参加各类市场活动，提高品牌知名度和产品销量。4.定期跟进客户反馈，收集市场信息，优化销售策略。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源。3.熟悉家电行业，了解相关产品知识。4.有责任心，能承受一定的工作压力。福利待遇：1.提供具有竞争力的底薪+提成，按月发放。2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩综合评定。3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。

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耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-15000元/月，主要在宜宾市区及各县区招聘，闫先生

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闫先生

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耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-10000元/月，主要在宜宾市区及各县区招，闫先生

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户用光伏业务合伙人（零基础可入职）• 岗位要求：不限学历、不限年龄，允许兼职，本地人优选！• 收益超高：高佣金提成，，多劳多得，上不封顶。• ️ 全程帮扶：提供一对一专属培训+资深老业务带教，从拓客到签单全程陪跑，技术、方案、合同全由公司搞定，你只管介绍资源！• 合作模式：全职全职均可，时间自由。 工作地点：高县本地及周边乡镇 联系方式：微信（备注：高县光伏合作）公司地址：高县黄阳巷天合光伏（世纪尚品小区西门）

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张女士

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0元入职，当天安排佳宿年龄：16-45福利：现在入职发放300块钱入职奖励工作满七天每周可以预支 500-1000生活费临时工 220-240天长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+）上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

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唐女士

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0元入职，当天安排佳宿年龄：16-45福利：现在入职发放300块钱入职奖励工作满七天每周可以预支 500-1000生活费临时工 220-240天长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+）上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

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曹先生

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